노조는 노조원들을 보호하고 보살펴야하는데 지금의 노조는 자기들 이익만 우선시하는 그런 노조로 바뀌었다고 본다 이런식이면 기업가치를 떨어뜨리고 발전을할수 없고 후퇴할수밖에 없다
@user-cq9mt7tk9vАй бұрын
도움 많이 됐습니다 설명 정말 잘하시네요
@user-vt8wx8ql2yАй бұрын
인턴보단 실무를 더 다루는 계약직이 더 배울게 많다고 보는데… 그리고 면접에서는 계약직도 정규직을 가기위한 노력이며 계약직을 함으로써 다른 사람보다 먼저 경험이 있다는거에 어필가능한거아닌가…?
@user-cx8qf6cq9i2 ай бұрын
졸라 싫은데;;
@user-yv4nr5sn5s4 ай бұрын
이해를 할 수 없어 장애인 고용공단이 일을 하는게 그렇게 멍청한가 NCS 도 통과한 사람들이
@user-yv4nr5sn5s4 ай бұрын
장애인 고용공단은 직원들이 놀려고 직장 다니나봐 도대체 무슨일을 하는지 모르겠어 정부에서 예산은 주는데
@user-yv4nr5sn5s4 ай бұрын
이거 너무한거 아냐
@user-yv4nr5sn5s4 ай бұрын
기본적인 사고도 할 줄 몰라
@user-yv4nr5sn5s4 ай бұрын
일하는게 대학생들 대려다 일시키는거 같아
@user-yv4nr5sn5s4 ай бұрын
장애인 고용공단은 본부장이나 과장 부장들이 자존심도 없나
@Onmeal4 ай бұрын
[내가 연습하려고 만든 타임라인] 1. 0:18 자기소개 2. 1:26 앞서 말한 부분드린 인턴으로 근무하면서 어떤 도움이 될 것 같나요? 3. 2:09 저희 회사 체험형 인턴에 지원한 이유가 뭔가요? 4. 2:47 인턴 끝나고 난 다음에 무엇을 할 계획인가요? 5. 3:27 본인의 가장 큰 장점이 뭐라고 생각 하나요? 6. 4:07 혹시 다른사람과 함께 협력해서 목표를 달성한 사례가 있나요? 7. 4:47 말씀한 사례에 주어진 역할말고 '이런걸' 우리 팀원들을 위해서 더 했다 하신게 있나요? 8. 5:34 저희 회사에 오시게 되면 인턴으로서 어떻게 근무하실 계획인가요? 9. 6:15 인턴기간 동안에 이것만큼 얻어가고 싶다 하시는게 있으신가요? 10. 6:57 가장 최근 도전적으로 임해서 목표를 달성한 사례가 있나요? 11. 7:40 요즘 가장 관심있게 보고있는 이슈같은게 있나요? 12. 8:19 해당 이슈에 왜 관심을 가지고 계신가요? 13. 8:58 요즘 MZ세대와 조금 괴리감이 있는것 같아요. 인턴으로 근무하면서 나이 차이가 좀 있는 직원들이랑 잘 지낼수 있으세요? 14. 9:45 하고 싶은말이 있으면 편안하게 해주세요.
@user-qj3gw2ei9yАй бұрын
최근에 면접 봤는데 여기서 10개 중에 5개 나왔네요 물론 합격하고 나서 이 영상을 알게 됐습니다.
@GSYUK5 ай бұрын
회계사 시험 준비하다가 낙방하고 뒤늦게 취준시장에 뛰어든 취준생입니다. 오래된 영상이지만 보고 힘 얻고 갑니다! 올해 꼭 취업 성공하겠습니다
내부고발을 했을땐 조직 내부에서 제공하는 모든 공식 루트를 이용 했음에도 불구하고 해결이 되지 않았거나 공식 루트가 고발자에게 불이익을 주는 구조로 되어있을때다. 고로 내부고발이 방식이 잘못되었다는 식으로 말하는건 틀린것이다. 내부고발을 했느냐 안했느냐는 중요하지 않다. 중요한건 내부고발을 한 계기와 시기다. 상사와 아무런 상의도 없이 했다면 문제지만 충분한 상의와 조직 내의 공식적인 고발로도 아무도 듣지 않는다면 내부고발은 전혀 문제가 없고 부정적인 면도 전혀 없다. 오히려 안하는게 문제고 부정적이다. 그리고 모범답변 보다는 자신의 소신을 솔직히 말하는걸 추천합니다. 평생 직장일수도 있는데 자신의 소신과 맞지 않는 회사를 다니면 회사 생활이 불행할수 있습니다. 그렇게 억지로 듣고싶은답만 말하고 취직하니까 내부고발까지 하는겁니다. 자신의 소신을 마음에 들어하는 회사를 찾으세요. 영상에 나오는 긍정-부정-이상적 방향 3단계의 구조는 좋은 방식입니다. 다만 영상에서의 부정의 예는 틀렸습니다. 무엇이 긍정이고 무엇이 부정인지 잘 구분해야 할것입니다.
여러 면접관련 영상봤지만 면접템플릿만큼 간략하지만 핵심을 정확히 알려주는건 거의 없는거 같아요 잘보고 갑니다 감사합니다.
@user-vu5ld4et8m9 ай бұрын
??: 이번 면접은 마스크 벗고 진행하겠습니다
@kd.w17739 ай бұрын
이게 진짜지..
@kd.w17739 ай бұрын
오늘 이질문을 받았는데 답변을 하지 못하였습니다. 또한번의 면접이 주어진다면 충실히 준비해 나가도록 하겠습니다. 좋은영상 감사합니다
@moaisland9 ай бұрын
마멘토 목소리가 그립네용
@btcusdt39149 ай бұрын
후... 제가 감사팀 직원인데 이런질문 받으니 뇌정지가 옵니다 ㅋㅋㅋ 확인 확인가지고 될게아니라 아예 비리라고 못을 박아놓고 시작하니..
@kk-ip9wb10 ай бұрын
가지마세요
@hjseooo10 ай бұрын
안녕하세요! 오카방 입장하고 싶은데 비밀번호가 걸려있어 문의 드립니다!
@ssss-tt2ec11 ай бұрын
형 너무 잘생겻어요
@user-tc9st9vx7n11 ай бұрын
이게 1분 자기소개임 ? 철학자가 떠드는거 같은데 경력도 넣고 해야되는거 아님 ? 사무일을 해봤고 이런 저런 경험을 했고 무슨 도덕책 읽는거 같음
@mariohwang513311 ай бұрын
ㅋㅋㅋ
@user-zs9ez4yu4t11 ай бұрын
14:18
@349lkdeiur2 Жыл бұрын
산업은행이 최고지 무슨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@deo4800 Жыл бұрын
그냥 어린애가 좋은거지 뭐 더 있어? 이익되는게 있었으면 해외도 진작에 나이제한 걸었겠다
@user-un1wh1wx7y Жыл бұрын
와우.. 2행시로 채용담당자 마음벌써사로잡기 성공..이건 무조건 합격이다..
@user-nw3eb9kn9k Жыл бұрын
답변의 모든게 추상적
@user-gd5cv9sg3s Жыл бұрын
면접관도 듣다가 뭔소리하는지 못알아들을거같은데..
@gongmi993 Жыл бұрын
교재 이제 구매 불가능인가요?ㅜㅜ
@user-up1ku4mv5i Жыл бұрын
비대면진료를 가장 반대하는 의협의 가장큰이유는 의협의 자기밥그릇 챙기기일뿐입니다. 물론 불합리하게 발생할수있는 것들은 상호보완해야한닺 그러나 더 중요한것은 의료약자의 편의성과 이동.시간등의 절약으로 그들의 피치못할 상황에 따른 효율적인 선택이어야한다는것이다. 의대정원의 증가를 반대하는 의협의 속내는 무엇일까? 자신들의 가치를 더욱 올리려는 속내일뿐... 제발 의협은 정의로운 판단을 하기바란다
@gochoo20 Жыл бұрын
말 좀 또박또박 잘하는 사람 좀 데려오지. 여신인지 수신인지 모르겠지만 혼자 웅얼거리니까 상담받는 고객들 다 손절할듯