2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
Пікірлер
@proaction3142 4 күн бұрын
Для вашего удобства ссылка на чек-лист в шапке профиля канала Proaction.pro
@user-tp6lt3wt8h 2 ай бұрын
Ебать она умная
@abramoev 2 ай бұрын
чтобы этого не было,нужно всегда помнить не то куда ты бежишь,а откуда😂
@DenisRaymonds 2 ай бұрын
Ничего подобного, если знаешь свою работу и она говорит за тебя 😊
@user-vd2jr9gr1j 2 ай бұрын
Ни разу не была замужем, но уже несколько раз успела развестись😂😂😂
@Rihi555 2 ай бұрын
А ты значит,стрессоустойчивая,пробуй в 3рий раз.😂
@user-xp7hz2vy8e 2 ай бұрын
После второго раза развод, лишь повод отметить освобождение !!!!
@POMAHOB. 2 ай бұрын
Новое место однозначно стресс
@user-user-uzers 2 ай бұрын
Херня.
@user-yf6xv9rg4o 2 ай бұрын
Обещанный да&уя, А на деле ни&уя
@efranz2205 2 ай бұрын
уволили а потом ты такой ,,какова куяяяяя?!?!?"
@waredits164 2 ай бұрын
В последнее время этих советчиков и помощников в ютубе стало как-то дох@я
@Tttaaujjdjulsjjsns 2 ай бұрын
Брут сын цезаря из фильма астерикс и обеликс олимпийские игры похож нет и он его озвучивал 😂
@user-db1ct2pe7g 2 ай бұрын
Кто этот комик? Видел, но забыл
@user-qe1tz6qv9k 2 ай бұрын
Галыгин
@user-ze2qh2bs9l 2 ай бұрын
Эта платформа не дает объективной оценки сотрудника - тесты их только для галочки По сути это обман
@user-ze2qh2bs9l 2 ай бұрын
необъективная хрень - не тратьте свое время на эту шарагу
@user-ze2qh2bs9l 2 ай бұрын
Эта платформа не дает объективной оценки сотрудника - тесты их только для галочки По сути это обман
@lyudmilasemenova5046 6 ай бұрын
Ребят, HR только помогает в развитии, но не развивает. Развивать - это работа руководителя.
@alinabk499 Жыл бұрын
Какая разумная женщина
@user-ug9ug8ox7c Жыл бұрын
Девушка начинает вебинар так , как будто созывает народ на базаре на горячие пирожки. Очень лишней речи и воды
@wiki374 Жыл бұрын
Бестолковая трата времени ! Очевидные вещи растянули на 1 час !!! Не тратьте время
@aigulakhmetova3489 Жыл бұрын
Больше рекламное видео, нежели контент 😬
@Sergynyok Жыл бұрын
Спасибо!
@user-ws3uw9qu9w 2 жыл бұрын
Записывался на вебинар с коллегой а ссылка на почту не пришла. Хорошо что есть запись
@olenastep5519 2 жыл бұрын
Очень интересно!
@trip-trap401 2 жыл бұрын
Спасибо! Полезные советы :)
@user-or4yp5ng4u 2 жыл бұрын
Добрый день, огромное спасибо за полезное видео. Хотелось бы уточнить каким образом в условиях анонимности понять что необходимо проработать тому или иному сотруднику?
@3165684 2 жыл бұрын
Вы представляете Руководителя в средне-статистической компании (Вам так нравится Арханнельский, загуглите отзывы его сотрудников, много нового узнаете). Полуяается, чтобы не было 2х стандартов, каждый руководитель, на постоянной основк будет давать обоатную связь на удаленки и в офисе? Вы точно в курсе сетодов работы ствндартного руководителя в России) Идеализировать это классно, нл получается двойные стандарты)
@gracecox6232 2 жыл бұрын
А я тут вчера 7к поднял ok.me/aoPl !💖🖤❤️#今後は気をライブ配信の再編ありがとうです！#この日のライブ配信は、#かならりやばかったですね！#１万人を超える人が見ていたも ん（#笑）#やっぱり人参最高！#まさかのカメラ切り忘れでやら1かしたのもドキドキでした #今後は気をライブ配信の再編ありがとうです！ #この日のライブ配信は、 #かならりやばかったですね！ #１万人を超える人が見ていたもん（ #笑） #やっぱり人参最高！ #まさかのカメラ切り忘れでやら1かしたのもドキドキでした #垃圾
@yaak6629 2 жыл бұрын
Такие молодцы... Совсем не скучно... Это редкость. А тест очень тяжелый (сложные предложения - это не по-ИЛЬЯХОВУ и 76 вопросов - это жесть)... Бесят тесты вообще (хотя сам психолог, практикующий при чем)... Сразу ухожу из собеседования, если тест большой и заставляет копаться в себе...
@user-oe9yl9jp2t 3 жыл бұрын
Спасибо большое. Было очень интересно и полезно!
@user-fq4xt9je2w 3 жыл бұрын
Здравствуйте Денис Генадьевич. Как можно с вами связаться лично?
@dashasonia83 3 жыл бұрын
Добрый день. Как можно оставить заявку на 14 кейсов?
@proaction3142 3 жыл бұрын
Дарья, здравствуйте! Оставьте заявку по ссылке clck.ru/PWka6 , подробно расскажем про кейсы и как их получить
@cheslavwader6091 3 жыл бұрын
Оператор не похмелился?
@user-tj1lh5sq2p 3 жыл бұрын
Здравствуйте! Шикарный вебинар! Спасибо большое! Скажите, пожалуйста,можно ли где-то скачать бонусные материалы и статью автора?
@iravandysheva6861 4 жыл бұрын
Как часто ее нужно проводить ? Работаем продавцами, каждые 5 месяцев? Это же кошмар.
@proaction3142 4 жыл бұрын
Ира, 1-2 раза в год обычная рекомендация
@iravandysheva6861 4 жыл бұрын
@@proaction3142 Спасибо за ответ!
@proaction3142 6 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ proaction.pro
@user-yk8up7td2d 6 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ к Proaction.pro
@user-yk8up7td2d 6 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ к Proaction.pro
@proaction3142 6 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ goo.gl/CBvwXi
@alekseev1989 6 жыл бұрын
круто! АИДА зачет)
@proaction3142 6 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro
@proaction3142 6 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ к системе - goo.gl/3cdFTS
@proaction3142 7 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro
@proaction3142 7 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro
@proaction3142 7 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro
@proaction3142 7 жыл бұрын
Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro