7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
7 ай бұрын
10 ай бұрын
Пікірлер
@magdalenasadowska7065 26 күн бұрын
ciekawy materiał, trochę razi używanie tylko męskich końcówk zwłąszcza przez kobietę oraz gestykulacja wydawała mi się nienaturalna
@user-if3lv8hs9d Ай бұрын
Почему вы всегда так быстро тараторите?
@wiacekmich Ай бұрын
Prawda o social mediach: kzfaq.info/get/bejne/o6qIebd4q6qqcY0.html :)
@salamandrabezplamek3982 2 ай бұрын
9:20 lepiej zawczasu zniechęcić do siebie partacza niż męczyć się z takim kierownikiem który nie zna się na robocie. Nie ma nic gorszego niż wykonywać pracę wiedząc że jest źle wykonywana.
@hannabebak-szczucka2690 2 ай бұрын
😊😊😊😊😊😊😊😊😊
@marcin3136 2 ай бұрын
Postkomuna... Uczciwe firmy same awansują i same dają podwyżki (czyli wynagradzają adekwatnie/ sprawiedliwie). Jak dla mnie "po temacie". *Uważasz, że mam się prosić o coś, co mi się uczciwie należy? Nie, a nawet więcej- nie rozmawiam z takimi ludźmi (wolę sprzątać, niż się płaszczyć przed błaznami ;) Ja się NIE prostytuuję, ale jak kto lubi...
@magdasmutny9930 2 ай бұрын
❤❤❤
@rafalkolata4423 3 ай бұрын
Gdzie jest ta druga część. Nie mogę znaleźć
@malgorzata9931 3 ай бұрын
Rekruterzy nie dbaja o to by cie zatrudnic, wrecz przeciwnie.
@licznasiebiekm7426 3 ай бұрын
dla mnie mega wzruszające to wszystko. Pamiętam Wojtka jako młodego KZfaqra, Live na kanale. 6 lat temu I feel train to you grało mi jako pierwszy taniec na weselu. Teraz patrzę jak potoczyła się kariera, i Ballada o Cyckach z pol&rock, a na koniec "Wojtek, Wojtek, Wojtek..." mega wzruszające, szczególnie połączenie "Piosenka dla wróżki" po tym Ballada z P&R. Uwielbiam
@byqu2825 3 ай бұрын
Widzę tu całkiem niezły potencjał w morskim przemyśle zbrojeniowym😊 dlaczego by nie zlecić opracowania zaprojektowania oraz zbudowania nowych okrętów wojennych dla polskiej marynarki wojennej? Myślę że prywatne polskie firmy ogarnięte w tym temacie mające doświadczenie w budowie statków oraz zaplecze technologiczne zbudowało by nam naprawdę nowoczesne i groźne maszyny.
@user-zm3hr7iy3t 4 ай бұрын
Oj bardzo się mylisz człowieku i niesamowicie przeceniasz siebie. Ale tkwij w tym przekonaniu 😊👍
@marcin-xf1ju 4 ай бұрын
SUPER
@jebacYTzareklamy 5 ай бұрын
Dabi dam dam
@annaww2199 5 ай бұрын
Proszę podać, która z firm oferująca chlorelle, jest pewna i oferuje dobrą jej jakość.
@nikobara6352 5 ай бұрын
Wojtek sle sie poprawiles..a czemu nie wspomniales oo...nie mam siusiaka
@user-lw8gi5tb1y 5 ай бұрын
niech pani nagra więcej takich shortouw
@MartaTuron-cl6qo 5 ай бұрын
Ile taki statek kosztuje?
@ideadlaciebie 5 ай бұрын
Jako fundacja nagraliśmy materiał pokazujący jak ciekawe rzeczy produkuje się w Polsce. Co do zakupu najlepiej kontaktować się z producentem, np. pod mailem: [email protected] Pozdrawiam :)
@user-lw8gi5tb1y 5 ай бұрын
najlepszy film jaki pani nagrała😃👍
@ideadlaciebie 5 ай бұрын
Dziękuję :)
@piotrhuczek9663 5 ай бұрын
Ale zajawka😆👍 mistrzostwo.
@user-lw8gi5tb1y 5 ай бұрын
zgadzam się😃
@ideadlaciebie 5 ай бұрын
Dzięki :)
@ideadlaciebie 5 ай бұрын
:)
@licznasiebiekm7426 5 ай бұрын
Super artysta!! Poznałem na początku jego kariery na FB 🎉🎉 cieszę się że już tyle osiągnął, koncerty, wywiady :)
@user-lw8gi5tb1y 6 ай бұрын
W tym roku mój dziadek skończył 64 lata. Pokazałem mu pani filmy i zaczął korzystać z komputera !!! 😄
@grzegorzs8158 6 ай бұрын
Broniłem się przed korzystaniem z bankomatu, ale w tych czasach jest to nieuniknione. Bardzo przydatny film. Dziękuję.
@Smokee00 6 ай бұрын
od kiedy pracownika interesuje ile zostaję pracodawcy? Jeśli nie stać go na pracownika to zaciąga rękawy i sam robi albo zwija interes 🤷🏼♂️
@user-lw8gi5tb1y 6 ай бұрын
bardzo mądry człowiek😎😎😎😎😎
@WdrodzedopelniJudyta 6 ай бұрын
❤
@julitagrzechnik265 6 ай бұрын
Pięknie❤
@XxX-mg4pg 7 ай бұрын
Pov: tego nie da się nie zdać przynajmniej za moich czasów wystarczyło tylko przyjść i nic więcej
@Nitkon96 7 ай бұрын
Jaki jest kod ?
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
111 i potem trzy 4 :)
@Nitkon96 7 ай бұрын
XD
@Paullus77 7 ай бұрын
To teraz poradnik jak wypłacić pieniądze z bankomatu gdy nie mamy nic na koncie
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Mamy kilka pomysłów i szukamy jakiegoś banku do współpracy :)
@przemysawczernik3457 7 ай бұрын
Poczekać na kogoś kto ma, najlepiej w ukryciu. 🤪
@DiegoGarciaRodriguez-co6on 7 ай бұрын
Co ja w ogóle oglądam XD
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Fragment podstaw korzystania z bankomatu dla seniorów :) Nasza fundacja działa (i nagrywa na rzecz młodzieży - zapraszam na inne materiały, np. na rozmowę z Markiem Kowalczykiem: kzfaq.info/get/bejne/Y8-XgNKlvNWqqok.html ) , ale również na rzecz osób starszych. Właśnie skończyliśmy cykl spotkań w Domach Pomocy Społecznej i m.in. na podstawie wcześniejszych rozmów z seniorami przygotowaliśmy kilka filmów dla naszych babci i dziadków :)
@andrzejkurowski1575 7 ай бұрын
Łapka w górę. (4/5.)
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Dziękuję i pozdrawiam :)
@andrzejkurowski1575 7 ай бұрын
@@ideadlaciebie Uzasadnienie: Interesuje mnie temat, wysłuchałem sporo "niedlascamu" i innych, zajrzałem i tu. Ładny kadr, spokojny głos, treść bez zbędnych ozdobników, obraz bez przeskoków bliżej-dalej no i dźwięk bez rzępolenia w tle. Pozdrawiam!
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Cieszę się, że materiał przypadł do gustu :) Pozdrawiam!
@magdalenaobiegy5608 7 ай бұрын
Pięknie ❤ brawo dla Karola
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Dziękujemy :)
@merman3804 7 ай бұрын
Stary, Gdzie jest zły mikołaj? Toż to świąteczny hit
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
:)
@marcin3136 7 ай бұрын
Po co? Przecież to i tak bez sensu...Na serio- wykazywał to m. in. dr Witkowski. Skuteczność rekrutacji, na niektórych "bramkach HR", wynosi ca. 50%, czyli równie dobrze można zwolnić taki dział HR i rzucać monetą (statystyczna skuteczność też wynosi 50%, tylko koszt dużo niższy, czyli to zysk dla firmy). Ale mam taki pomysł- podłączyć robota RPA z funkcją OCR i niech czyta CV i wybierze 100 osób. Jak przyjdą to "odliczyć do dwóch" i "dwójki" przyjęci, a "jedynkom" dziękujemy za uwagę oraz poświęcony czas ;) To jest zwykła "opowieść/ legenda", w którą wielu uwierzyło, ale ma wyjątkowo mało wspólnego z nauką/ faktami ;) Tak wiem- tym gorzej dla faktów... ;) Na wykładzie SWPS profesor (chyba Vitulani) podał, że tylko ca. 8% naszej kadry menedżerskiej jest na odpowiednim poziomie rozwoju psychologicznego. To ja mam wyjątkowo proste pytanie; na jakiej niby podstawie zostało zatrudnione 92% kadry menedżerskiej? Bo chyba raczej nie wiedzy/ umiejętności działu HR... To wszystko są bajki i tyle... U nas zatrudnia się "gotowe doświadczenie na taśmę". Gdzie się mylę? (tylko proszę naukowo/ mówiąc o faktach, a nie kolejną "opowieść" ;) Chyba zostanę strategicznym analitykiem biznesowym- będzie zabawnie jeżeli wykażę jak wiele pieniędzy jest wyrzucanych w błoto, bo ktoś uwierzył w "legendę", a liczby pokazują, że fakty są całkiem inne ;)
@zacnieprawisz9171 6 ай бұрын
Polecam książkę "Bullshit jobs" - dobrze pokazuje, ile prac jest niepotrzebnych, ale i tak istnieją. Książka dobrze też pokaxuje jak nieefektywny i nielogiczny jest dzisiejszy finansowy kapitalizm. To nie tylko działy HR są niepotrzebne, a mimo to istnieją - problem jest o wiele wiele głębszy
@marcin3136 6 ай бұрын
@@zacnieprawisz9171 pewnie książką, która zebrała naukowe fakty patrząc na to wszystko bardzo krytycznie. Dzięki za polecenie (może przeczytam, ale przy liczbie naukowych-czekających na stercie, to jak nie zapomnę; mam co czytać na 2-3 lata, a już zwolniłem do max 30 na rok). Ogólnie to wszystko widać, że są "kreowane" stanowiska... Jednak uważam, że dział HR jest potrzebny, ale nie populistyczny, bo taki to nawet przeszkadza firmie w rozwoju (działanie przeciw skuteczne). Potrzeba dobrze wyszkolonego działu HR z odpowiednią wiedzą i o odpowiednich talentach/ umiejętnościach. Inny robi tylko niepotrzebne zamieszanie. Analogicznie z niższą kadrą menedżerską, bo to również nasza pięta achillesowa; trzeba ich uczyć, bo teraz czasami ciężko tego słuchać (zgadują, czy jak? ;)
@darekrz3310 8 ай бұрын
Wojtek !!! Przestań !!! - kto by pomyślał????
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
:)
@hannabebak-szczucka2690 2 ай бұрын
Dawaj młody...
@user-lw8gi5tb1y 8 ай бұрын
kozackie
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
To prawda, rozmowa z Leszkiem była prawdziwie inspirująca :)
@user-lw8gi5tb1y 8 ай бұрын
super
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Dokładnie, Konrad to wyjątkowy przedsiębiorca...
@user-lw8gi5tb1y 8 ай бұрын
gnialne
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Bez dwóch zdań...
@user-lw8gi5tb1y 8 ай бұрын
super
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
:)
@wwgg3682 8 ай бұрын
Zauważam, że rekruterzy wpadają w rutynę/stereotypy. Specjalistyczne stanowisko nie wymaga szerokiej wiedzy o firmie -często zakres obowiązków jest wąski i nie ma potrzeby wykazywać się szczegółami struktury, produkcji czyli tym co nie będzie potrzebne na stanowisku.
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Czasami to może być rutyna, ale czasami jest to uzasadniony wymóg firmy. Jakie by nie było nasze spojrzenie na daną kwestię, firma prywatna ma prawo ustalać wymogi na dane stanowisko wedle swoich zapatrywań. A bardzo często jest tak, że wymogi te są uzasadnione. Nawet jeżeli dany specjalista będzie zajmował się wąską działką, firma może potrzebować osoby, która będzie elastyczna i gotowa na inny zakres obowiązków, gdyby zaszła taka potrzeba (lub w przypadku konieczności zastępstwa). Z naszego doświadczenia wymogi firmy są podyktowane konkretnymi potrzebami i dopóki znajdują osoby spełniające ich wymogi, nie widzą konieczności ich zmian. My staramy się pokazywać po prostu jak to działa, aby osoba, która chce pracować w danej firmie, zwiększyła swoje szanse na zatrudnienie w wymarzonym miejscu. Pozdrawiam :)
@jerzygalubinski5257 8 ай бұрын
Kupilem wyciskarke,zgubilem 10 kg,Mariusz Budrowski mna pomiata, idę po kosę, będę kosił jęczmień.Chlorelle nabylem, myślę że to mi da siły kosić.Jestescie po jednych Piniadzach,ale to mi daje siłę.🎉❤😮
@alpe18.07 8 ай бұрын
Przedsiebiorczyni?!😮 Z calym szacunkiem o co tu chodzi? Bylam z samochodem u diagnostki a potem pojechalam do mechaniczki a w kampanii wyborczej wystapila tzw. osoba niebinarna (kobieta) ktora mowila o sobie ze jest aktywiszcze!?😮 Ideologie rzadza swiatem i piorą mózgi. I niech zadna feministka nie wypowiada się w moim imieniu bo nie życzę sobie. Dziękuję za ciekawą pogadankę. Pozdrawiam serdecznie obie panie.
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Dziękujemy za pozdrowienia :)
@marektchorzewski9732 9 ай бұрын
Super Poradnik!
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Cieszę się, że się przydał :)
@AgnieszkaDelfina. 9 ай бұрын
Mam bliźniaków 16 lat, jedzą nadmiar tego co tu Pani wymienia, piją słodkie napoje pomimo mojego ciągłego im przypominania z czym to się wiąże i nie są otyli wręcz przeciwnie za bardzo wychudzeni, podkrążone oczy, trądzik a do tego są wysocy. Będę wdzięczna za wskazówki. Serdeczności 🍀🌼💗💞
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Najbezpieczniej jest zrobić dokładne badania krwi i skonsultować je ze specjalistą, potrafiącym czytać wyniki (nie tylko porównywać z normami, ale czytać patrząc na całość). Z doświadczenia wiem, że to jest najlepszy początek. Pozdrawiam serdecznie i życzę powodzenia z bliźniakami.
@AgnieszkaDelfina. 7 ай бұрын
@@ideadlaciebie z najwyższym szacunkiem, serdeczności Agnieszka 🌸💝
@emiliaszydelko 9 ай бұрын
Tyle osob dzisiaj choruje po diecie wegetariańskiej i przechodzi na keto czy carnivore,dlaczego o tym się nie mówi...pozdrawiam
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
Każdy z nas jest inny i będą osoby czujące się świetnie na diecie keto (znam wiele takich osób), ale również są osoby bardzo dobrze funkcjonujące na innych dietach. Każdy z nas jest inny a na nasze zdrowie nie tylko dieta ma wpływ. Pozdrawiam serdecznie.
@szymonbreska7805 9 ай бұрын
Pozdrawiam panią Karolinę z Kościerzyny
@ideadlaciebie 7 ай бұрын
:)
@magdalena8494 9 ай бұрын
Bardzo pouczający i wartościowy film, ale razi i bardzo rozprasza mnie pani nadmierna gestykulacja 🙈
@ideadlaciebie 9 ай бұрын
👍
@matnyt6418 9 ай бұрын
Świetny wywiad za sprawą prowadzącej i gościa. Pan Konrad to niezwykle inteligentny, skuteczny oraz nader skromny przedsiębiorca. Czapki z głów i życzę dalszych sukcesów!
@ideadlaciebie 9 ай бұрын
To prawda, Konrad należy do grupy polskich biznesmenów z klasą.