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Пікірлер
@user-rc3nw4xn6n 7 күн бұрын
姉子です。 丁寧にお答えして頂き有難うございます。 今は実家暮らしなのですが、将来グループホームか、独り暮らしか決めなければいけないと思っていたので質問を致しました。 やっぱりグループホームは私にはなかなか難しいですね… 時間を短縮出来れば一番良いのですが、自分の中でお風呂に入るルールと言うか?ルーティン？が色々あってどうしても時間がかかってしまいます。 私の場合、独り暮らしを考えた方が、良さそうですね。 色々有難うございます。😊
@chanpeeeeee 10 күн бұрын
うちは16時〜翌朝9時半までで「宿直」扱いです。 日中働いてからさらにGH勤務に入ります。 22時〜翌朝5時くらいまでは見回りと体位交換以外することはないですが、眠れない利用者さんの対応をすることもあります。 やっていることはこちらの夜勤の皆様と変わりないと思いますが、運営が頑なに「夜勤」にしたがりません。 「夜勤」にしても夜中することがないから…だそうです。 3年働きましたが辞めたいです。
@naho1120 11 күн бұрын
わたしは、買い物依存なので、使いすぎないよう、一日1000円でやらされています。自己破産するんです。
@user-wr7bn8fy5p 11 күн бұрын
【私は障がい者グループホームん8カ月で退職しました】 障がい者グループホームの夜勤世話人をしていた介護福祉士ですが 利用者同士のトラブルが多発しており 勝手に部屋に入った？帰りたい？など夜間大声をだす利用者のトラブルなどが けっこうありました 私の夜勤にはなかったのですか てんかんの利用者もおり 措置が遅れて亡くなられた方もいました 救急車を呼んだ後 警察官がすぐ来て 第一発見者の夜勤世話人が容疑者あつかい？かと思うような取り調べや写真をとられたそうです 障がい利用者グループホームの夜勤には看護師は ほぼいません 全責任は 担当夜勤世話人になりえます 利用者は↑ 夜よく寝てるは 良いですが いずれ 利用者さんも歳をとります 油断していると 大事故に繋がる可能性もあり やはり 先々は厳しいと感じました ちなみに 私のいた施設は開設して3年間で40人近くの 職員が退職したと 先輩職員からも聞いたし 1番驚いた事は 利用者からもこの施設の職員は40人位退職していったと話されていました 私は 頑張ろと思いましたが 私も退職をしました 全国的展開している大きな組織の障がい者施設でしたが 精神障がい利用者も受けいれており 場所によっては 障がい者グループホームはかなりキツイかと思います
@user-zs4jh5sk5o 16 күн бұрын
サビ管は３棟以上からとかなら、やる人ら増えて行くんだろうけど。 １棟でも複数でも給料一緒が痛い
@user-cb7nf2fj2l 22 күн бұрын
今晩は.私も.グループホームに体験してきました.
@user-cb7nf2fj2l 22 күн бұрын
今晩は.私も グループホームに体験してきました.
@aikitchen9172 23 күн бұрын
グループホームの世話人をしています。うちの利用者さんには強度行動障害の行動が出ている方はいませんが今週研修実習があります。オンライン講習はすでに受けました。自閉症の方ももちろんですが知的や精神の方にも通じる所があるのかなーと講習を見て感じています。うちも基本的には話を聞いてコミュニケーションを取るようにしていますが伝え方や利用者さんの考えを汲み取る、引き出すヒントになればと思っています。
@pizataro 24 күн бұрын
くあざまーす❣️まっすー見てますよ。泣くところで一緒に泣いてます
@user-yb7fs3lg9e 27 күн бұрын
は!？ 資格もなくてなぜやれるんですか? そちらこそ意味がわからない（笑）じゃー途中で、麻痺とか病になったりケガして車椅子になったら見捨てるんですね− 職員重視なら初めから営業すんな。みんな夜勤やらカウンセリングやら必死なんですよ中には料理もちゃんと作って。貧困ビジネスしてるんですよね?利用者から多額にお金取ってるくせにじゃーやめたら?女性スタッフがって、それをでは利用者に注意したらいいだけの話ですよね?女性スタッフも女性の利用者だけに対応したら? なんで国から金を得て客から金を搾取しながらそんなわがまま言えるんですか?普通に矛盾してますよ冒頭から（笑）
@user-zy7jq7bd3n Ай бұрын
近くの障害者のグループホームに面接行かせてもらって、まだ合否の連絡はありませんが、めっちゃ勉強になります😊ありがとうございますー!
@user-rb5ew7vh7w Ай бұрын
たぶんだけど虐待する人は真面すぎたり、一つの答えしかだせなかったり、本当は心が弱くなってたりしてるおもいます😮極論言うとへぇ！！こんな動物いるんや！くらいの気持ちのほうがいいとおもう
@user-cs2gc1ku4u Ай бұрын
精神病院に通勤してる人が車の中で一人怒鳴りまくってるのみてから私には無理だと確信しました
@user-wn4qs9fj4j Ай бұрын
日中支援員は、世話人や生活支援員の時間にくみこめないのでは
@user-wn4qs9fj4j Ай бұрын
週5で通所できる障がい者のほうが珍しい 引きこもりだけど身の回りがなんとかできて区分１〜２とか
@YUKIyuki544 Ай бұрын
住んでるマンションの階下が今障がい者グループホームになっています。自分の部屋階下がグループホームの利用者さんの部屋になっていて騒音で悩まされています管理会社に連絡しても曖昧な答えです。マンションなどにグループホームが入居する際にオートロックなど障がい者グループホームが入居します。ご理解の程願います。などの貼り紙するだけでも違うと思います。こっちはいきなりだったので
@user-ub5fk8cx1q Ай бұрын
ではなぜ、日中支援加算Ⅰがあるのかという話。 まずはアセスメント、区分、障害特性で今を見る視点が必要だと思いますよ。今どんな支援が必要なの？生活の再構築の視点は？ 今を大切にしないと未来につながらない。 前提で行った方がいいという表現は、そちら側から見たパターリズムになるので気をつけた方がいいかと。
@maru5745 Ай бұрын
合格って変ですよ。 研修受ければ取得出来る資格ですから。
@maru5745 Ай бұрын
障害者GHでサビ管をしています。 GH職員研修(無料講座)があるのですが 結局、県が委託した会社が開催しています。 障害者GHの世話人さんに応募してくる方々は介護経験者や無資格未経験の方や高齢者の方等です。 障害者福祉の知識は勉強してほしいと思います。
@pippi5234 Ай бұрын
集まらなくても動画で勉強できる時代ですからね 都道府県の福祉協会が基準を設けて動画（音声のみでもOK）を作って欲しい 今ならコロナが蔓延する可能性が高いので改めて対応や対策を練って欲しい タクシーを使う場合、予め地域のタクシー会社には話を付けて欲しいし、受診する病院も決めてて欲しい 夜1人で対応するに場合、考える必要が無い様にして欲しい
@chocolate8805 Ай бұрын
研修2時間もやってるなんてすごいですね！パートさんまで社員さんと同じように研修に参加されてて、サービスの質がきちんと保たれているんだろうなと思いました。 利用者ですが、うちのホームはパートさんとトラブルになって辞めていった方もいました。 障害者を支援するのは知識がどうしても必要ですよね。
@user-bg5zs7vj4u Ай бұрын
本当にそんな事言うの？信じられませんね
@utugisama Ай бұрын
僕の住んでる江戸川区なんですが本入居をNPO法人に申請したら2ヶ月かかると言われたことあります
@user-pj2ln1pp4i Ай бұрын
こちらでいいのか分かりませんが、質問させて頂きます。 実家の弟が、直近ではありませんが将来グループホームへの入居を希望しています。軽度知的障害の診断を受けています。いくつかグループホームは知っているのですが、いざその段階になった時ホームごとの雰囲気など知るために、いわゆるお試し的に超短期で入居は出来たりするのでしょうか？短期でももちろん料金が発生することは理解しています。
@user-we9px2gb2m Ай бұрын
GHによるかもですが、私が働いている所は3泊4日で体験入居が出来ます。色々な方が来られるし、中には六回目ぐらい来てる方も(ご家族と本人で折り合いがつかず)既に入居されてる方との相性を見るのも良いかと思いますね。
@user-pj2ln1pp4i Ай бұрын
@@user-we9px2gb2m 様 教えてくださってありがとうございました。 実は弟が少し交流のあった福祉のグループがいくつかホームを運営されていて、2ケ月ぐらい前にお試しのつもりで一泊申し込みました。するとそこの施設は正式入居の人しかお試しを受け付けていないのか(？)、入居時の手付金ヨン十万を払うように案内されました。そちらが第一候補というかそちらしか知らなかったのですが、そういうまとまった金額はてっきり正式入居の時だと思っていたので、弟もその時同席していた両親もビックリしてしまったようです。結局話はなくなり、グループホームも他を探してみることになりました。 追記 初めのコメントでいくつかグループホームを知ってると書きましたが、今回弟が体験を申し込んだホームと、あとは名前を聞いたことがある程度です。
@user-vj2yq6le7j Ай бұрын
分割払いで購入はできないのですか❔
@FreshGrapeVT Ай бұрын
EniacとCollosusの名のもとに裁きを下すだけで良い。コンピュータに適合できない遺伝子を排除しよう！
@user-fv3bm1wr3s Ай бұрын
勉強になりました。無資格、未経験(派遣)で障害者施設で働きだし4日になります。 威圧的な正職さんが多く働きづらいです。具体的な指示やこうやりますとの見本もなくて。まだ利用者さんの名前も覚えていないのに食介やトイレ、入浴時のドライヤーとかを２日目からしています。 間違えれば威圧的に怒られます。教え方もバラバラでもう辞めたいです。
@user-io4cs1tp4b Ай бұрын
私も、相談支援事業所を開業したくて、模索している状況です! 開業に向けて、色々教えてください! よろしくお願い致します🙇
@user-zl6yl1ir5k Ай бұрын
利用者さんの状況認識状況が、不明なので、よく解りませ、記憶は、すぐ、書き変えられます!!このヒトは、例えば、こちらの話しをしますどのくらい理解しているのか、確認作業が、必要と思います!!
@cio1.5 Ай бұрын
障害者の親ですが、子供が生活介護施設のスタッフを噛むと何度も脅されています。実際には子供はクールダウンの為にハンカチは噛みますが、人に対して噛みついた事はありません。
@user-hn8zc5ws1l Ай бұрын
飲みに行くって、、、、昭和だよ
@user-hn8zc5ws1l Ай бұрын
挨拶まわりにしつこく来る所は勧めません
@user-bg5zs7vj4u Ай бұрын
真面目にお願いします
@user-ge5zl6df9j Ай бұрын
でも障がいのある人っていやだよね、多少怒らないとやってけないよ
@user-mj6oz1gl1v 2 ай бұрын
契約してても日中活動の場所ホームでは事故や怪我しない様に見守ってるので預かってるという言い方で良いのでしょうか？それとも契約してるので居る、もしくは住んでるのほうが良いのでしょうか世話人さん、職員さん1人1人思いが違うと思うのですが、とはいえ、障害者の前に、世話人さん達と変わらない、人間、私の日中活動では、作業心得で商品を大切にしようと書いてあり、朝礼時読みますが不思議な事に人を大切にしようしようとは書いてません、また気持ちよく作業しよう、有難うごめんなさいを言える人になろう、感謝の気持ちを相手に伝えよう、話は最後まで、聞くとあります私が話してるけどちょっと待って連発して自分が話し出しますしんどくて疲れる、でもてんかんがあり、一人にさせられないのでと休まれませんこんな時どうすれば、どこに相談すればいいんですか？😢
@user-pd4hq3es2r 2 ай бұрын
女性の゙障害者は、そもそも性がないことになってますね。生理もいらないだろ、とか。妊娠したらどうするんだ、子供なんて育てられない、お洒落さえ贅沢だと。
@user-pd4hq3es2r 2 ай бұрын
障害者って包丁振り回す人でしょ？って、爆笑🎉そんな七面倒なことしない笑笑笑。ニュースの殺人事件の犯人って健常者ばっかだけど？笑笑でも健常者様ってみんなこういう思考回路だよねー😊
@socks0411 2 ай бұрын
右の人…
@hachizyo_shenri 2 ай бұрын
うちは有料の特養で働いていますが、３０人1人で見守りで考える暇ないですね。。。 もっと利用者さんに向き合っていきたい私はグルホの方がいいのかな。
@user-lw6rk4wy6v 2 ай бұрын
a型のサビ管ですが相談員と全然連絡が取れず困ってます。 メールしても返信なし留守番電話にメッセージ入れても折電なし。 担当者会議、モニタリングもできてません。困り果ててます。
@chocolate8805 2 ай бұрын
利用者目線ですが、いろんな人とコミュニケーションが取れるって、大事なことなんだなぁと思いました。
@chocolate8805 2 ай бұрын
プロとしての自覚、これはうちのホームの運営にはないと思いました。 フレンドリーとの境目がゆるゆるでやばいです😂
@koumechan6837 2 ай бұрын
セルフプランを認めている自治体と認めない自治体があって不公平だなと思います。 全国一律に認めて頂きたいです。
@maru5745 2 ай бұрын
サビ管研修は自腹・交通費も自腹 会社は研修日は出勤扱いにしてくれただけでした。
@user-oc8rd5kf4c 2 ай бұрын
今、５人のグループホームでお風呂が２つありますが２人とかお湯を変えないでいれてますよ。
@maru5745 2 ай бұрын
グループLINE使っても支援の方法等 全スタッフに共有されませんよ。 管理者と報告したスタッフ間でしか共有されません。 下手にグループLINEに上げたら管理者から管理者宛に個別LINEしてください❗と怒られました。 グループLINEが食事写真と利用者の予定しか載せてないGHで働いてます。
@maru5745 2 ай бұрын
夕食を皆揃って食べるなら夕飯時間の考慮も必要ですよね。 あと、お湯を変える時間も。
@junya8400 2 ай бұрын
お風呂のお湯は 入居者一人ひとり 入れ替える 入れ替えない 問題 どうしてますか？
@user-vj2yq6le7j 2 ай бұрын
それ、気になりますよね。
@riima8692 2 ай бұрын
なごかもさんとうちのホームは時間は一緒です😆やはり都度その利用している方に沿って最低限の苦痛にならないようにミーティングしています☺️ 以前働いていたホームでは共同生活の入浴や水周りの使用でやはり苦痛を感じていた利用をされている方も見えました😢 利用する方もホームを沢山見学していただいて慎重に選んでいただくのは本当に大切だなと感じました😆 なかなか閲覧出来ずですが、今日もありがとうございます☺️
@koyojapan1354 2 ай бұрын
お風呂のお湯は入れ替えないのですか？
@user-cx9zm4tt4p 2 ай бұрын
例に挙げる「お母さん口調」ちょっとイラ 父親がどれだけ育児に参加しとらんのよ。 お母さんの言い方がだめ！ 障害者の対応を学ぶのは良いこと でもお母さんdisってんの気づいて😢