5g不就是我的私人安全系統，誰才真有問題了，唬爛我真現金二十年了

非常感謝分享。

老師您好 我目前是高一升高二的學生 目前正在學習程式相關的知識 請問老師會比較建議我學習Phython 或是C++ 請問兩者有什麼顯著的差別嗎?(我有計畫要考APCS 也希望我學習的知識可以放入學習歷程）

滿滿糾結於過去的份圍

面對歧視時,有一種態度是:自己就是最後一到防火牆 很簡單,這樣就很棒了 還沒跳脫喔!!

非常感謝你的分享，對我兩位孩子來說很重要也有意義。

請問半年內想考到三級 一週大概要投入多少時間

UC Berkeley 工程師畢業可以找到90美元一小時的工作（包括沒有身份的）！就是一年18万美元加上股票分紅退休金4 0 1 k保險等等及每年20工作日的付薪假期！加上簽约金或是relocation fee 數千到數万美元！工作幾年薪水上25万之後再去亞洲找主管級工作，這樣你學經歷豐富！😊😊😊😊

每個國家都有發展好的產業吧 日本德國機械系就比電機系薪水高很多

你分數填不上成大

身為學生 覺得愷哥說得很對 個體的差異可以差異巨大 努力讓自己變強

純資管也不懂財金, 要選修或自學。資財才有財金專業課, 交大>>北科>高科

想問一下一個在三角地帶的"光電" 光電算電積分出來的，但考的科目又像是物理類別 但又有人說光電跟電沒有關係...

老師, 您好, 我現已是要升高三了, 想好好準備學測, 但又想考APCS, 不知這時準備APCS來得及嗎?但又不想因而影響學測的準備. 很焦慮, 不知如何處理?

現在的大 學除去台大外！其他甚麼頂尖大學都跟40年前的高中生一樣！不要自我提升了

請問如果在二階的時候在校成績很差 被當很多科目 但是學測成績跟學習歷程做的很好有機會過嗎

愷哥您好 APCS要考5級 如果非常非常有興趣 要花多少時間 算從0開始的話 影片含金量非常高 值得參考

請問老師只知道大概的方向該怎麼選科系，我知道要走電資相關的，但沒有明確要哪個系，這種情況應該優先選校嗎?不論是機械、電子或是資管等等，成績可以上就去。(成績不到頂大電機資工)

老師好！孩子是您的學生，APCS實作已考到3級，非常感謝！ 填志願問題我相信老師一定是尊重學生，但仍請教一下：今年學測57（英15其餘14），清交資工應可上，請問是交先於清嗎？另，他有想放棄申請考分科拚台大資工，您覺得有必要嗎？

感谢，让我看到你的一生经验精华，涨了不少见识，也让我重新思考自己的人生方向。

大學沒有美工。大多為多媒體或視傳系

資工比較嗜血

能不能問一下，您所說的英文口語教學資料? 目前有需要，不方便我可以站內信!

我成績舊爛爛的，在國外讀了一間一百多名的商科，因為這個學歷找個不上不下的工作，很容易。還是在南部喔。 我是覺得很ｏｋ啦，因為我也不是人才，我的專長是文科，可是文科很難找工作，我的文筆不錯，可是有個鬼用。

謝謝你讓我看到這個影片，我念國立地名商科雙主修，儘管覺得有學到東西有一定能力但總是多多少少會自卑，尤其今年考研還沒上，我會再繼續努力洗學歷的，你讓我看到我的人生還有救

老師沒有教應該是因為碩班跟大學的差別

以賺錢的角度來看，學歷不太有用，如果要從事專業工作學歷是必要。 一個路邊賣牛排麵或小吃的可能比碩博士的月薪高。

學歷有沒有用呢？以企業界來看有用，因為看不出能力所以先看學歷。 但台灣大部份都中小企業跟服務業，學歷不如專業。 高學歷又找到好工作的覺得有用，如果找不到好工作就沒用，供需問題，企業不需要一堆碩博士。 而且台灣低薪環境，似乎投報率太低，高學歷光環自爽成份高

我問小兒子在Google 公司面試別人時如何給分，他說不問學歷只要問題答的上來就給分，會再問同一題有無更優化的解,若有再加分。若某題太多人會答就會把那題從題庫去除。所以需要廣刷題且充分理解才能無往不利。

如果不讀大學只有高中職畢業 先去工作幾乎只能做低門檻的工作 低門檻的工作 能幫助這些人找到自己興趣所在嗎?我不相信 還不如說是技職教育有很大問題 而且國小國中高中的老師的能力 無法引導那些家庭環境較差的學生 隨著時間累積差距越來越大 自然而然只能隨波逐流進入大學

台大醫學系畢業，結論: 台大是垃圾學店，長庚醫院體系是畜生斂財集團。 後悔當初應屆能去讀交大電機甲組沒去讀，打算之後pgy兩年結束後，去考交大電機研究所，台大電機本人不屑去讀

重點是這個學校能不能把學生培育成人才。台灣大學多數制度落後，只會填鴨，都沒有好好教育學生。 歐美許多大學有很好的制度，很好的老師，用心的課程安排，把學生訓練成人才！

我沒仔細google 愷哥,就純粹從他這一小時的影片了解,他分析得很正確。 1. 科系 > 選校 選自己有熱情喜歡讀得科系比為了攀到學校或是為了比較好得出路 來得好 如果念了以後發現自己不感興趣 也沒有關係 可以轉系 可以在研究所的時候換專業 2.一開始ˋ找第一份工作 不論在哪裡 學歷 > Project經驗(除非你那另當別論)那另當別論) 老闆都會從學歷開始看 公司不是學校 老闆會期待僱用你來工作不是來學習 3. 美國的研究人才跟台灣的研究人才差別在於會不會把研究目標最大的傳化獲利Monetize。 很多台灣人總會把產品賣不好歸咎於自己不會行銷 認為理科人實事求是嘴巴不會花蕊蕊 畫大餅 但有這樣想法的人 真的太小看 行銷 跟商業發展 跟商業管理人才的價值 另外 如果他們現在正在用桌機看這個影片的話應該是有廣告的 行銷不是GUTS driven，不是口水堆出來的，是數據導向的 Data-driven。所以把自己研究的技術讓它能被量化生產跟上業化 獲利化 才能表現價值。 3.2 團隊合作 我發現亞洲學生在做團體報告的時候 不太會溝通 整個串起來還是有問題 根據愷哥跟谷哥PITCH的經驗 愷哥是一個人 對(谷哥)很多人 因為他說一開始他們覺得愷哥獎的他們都知道了 但是後面他們都覺得愷哥讓他們看到他們做不到的 就算一個人的技術再高再強 一個人做事情很難做到跟一群人的效果還有計劃夠長夠遠。 我也看了下面其他觀眾的留言 雖然我自己已經脫離這個階段 但是從下面的留言還有愷哥講的 反省自己 如果工作五年後還要靠學校排名爭取讓自己能盡心工作人資面試 或是找到新工作 那自己也真的是太沒長進了 真的謝謝所有留言的人還有愷哥的分享!

kzfaq.info/get/bejne/sLh5hZyDxLezj6s.html

kzfaq.info/get/bejne/sLh5hZyDxLezj6s.html You needs rich grandpa. Because, you are islands people.

kzfaq.info/get/bejne/sNefdamIzqqpnas.html

I am green cards , still needs to pay 35% tax.

請問非本科在程式領域有5年以上的工作經驗，再去補個本科學歷會不會比較加分?

仔細觀察後段大學的學生 家庭都是甚麼社會階層的人就知道了 台灣的社會風氣已經是不讀大學就不行了

被演算法眷顧了

1. 學歷昰視情況相對有用。有時是必要條件。。。職場上，有時要考證照也需要學歷。不實際的學歷用處不大。 2. 選系與找工作，一定要昰真正自己內心喜歡的。因為是要一輩子面對自己的。 3. 學習要有成果，動機（motivation)很重要。 4. 老闆挑人（學歷）會有非線性向下遞減現象。老闆心態：來公司是要貢獻的，要挑原本過去是認真表現的。 5. 頂大教學方式主要在訓練自學能力，與同儕討論交流能力，資訊收集統整運用能力。 6. 頂大要求的會是有相當高水準的會。 7. 你最常接觸的五個人的平均值就是你。 8. 逢甲近十年來已晉身企業界最受歡迎私校(2023私校第一）。 9. 多元入學要強化專長競爭力。（如資工APCS檢定）。實作3級以上。英檢則是基本。

愷哥，您的經驗分享，真的只有在一定程度的人才能理解。現在社區高中反而營造一種安於平庸的氛圍。

《電腦科普》

性格跟選擇！嘻！人生差別就此而已啦！至於堅持、認真、家庭朋友師長、...等等，都是輔助性的！

心有戚戚焉真的環境差很多，以前待過台商，現在待在外商。 以前在台商時，對員工的監督比較嚴格比較常常加班，但輕輕鬆鬆考績都可以唯持在中上。 但在外商時， 外商對員工都採放任方式，氣氛也很融洽，不太需要加班。 但同事大都四大的(我是混血四大)，大家都很強的而且競爭心超強的。外商不會給員工很大的壓力，最大的壓力還是在同事間的競爭，就算很努力也免強在差考綪邊緣掙扎。 我以前是走技職的， 幸虧老天賞飯吃，在讀五專時上到程式設計的課。 剛好我也很有興趣，所以有學的不錯。 所以出社會後也一直以寫程式為業，就這麼寫著寫著，後來也進入一些不錯的公司。 再以這些公司的背景，最後進入四大讀在職。 最終進入知名半導體設備外商，作為寫程式的 RD。 綜合來說，就我跟混血四大同事來比。 寫程式功力不會輸，但其大綜合能力(像作文件，或組織規畫或英文能力等)，還是純血四大來的比較強。 我技能樹等於是只有點程式設計這個能力，而跟純血四大這個能力可能不輸，或更強。但其它技能就不能不如了。 但在外商的環境，他們要的是全方面的人才，只有程式能力特別強，就可能吃虧了。 我現在等於要補其它技能。

愷老師好 孩子目前高三 想請問台大資管和成大資工 如何選擇 先謝謝各位給意見 :)

我私立大學畢業 都賺的比頂大多欸

有點太晚看到這部影片，以為只要唸個私立中段碩士也行 自己本身是私立中段大學、碩士沒有特別準備靠書審就上同個學校的碩士 家裡其實是有辦法把我送出國外的也很鼓勵，只是因為我想做的工作跟學歷沒太大關係 跟實戰經驗比較有關係，所以就選擇不出去唸了 但來聽影片後才知道，真的要學歷好才能有發光發熱的機會 即使實戰經驗我有自信比同儕好一半以上 但可能因為看到我的學歷非頂大就直接把我刷掉的可能性真的蠻大的

或許大公司比較有可能找到成績好的畢業學生，小公司如果還挑成績好的，大概找不到人，或是找到假的文憑。國防役每年狀況可能差異大，我那屆看東華資工所，上國防役大概八成以上，當然碩士，很多年紀長已經役畢，或是免服常備役，還有延畢的，男畢業生，報國防役的比例可能也只有一半。只有5%上國防役，會不會是沒有找對公司，都去擠大公司?還有職缺要看什麼性質，有些是要能幫上大忙的高階職缺，有些職缺只是基層作業員性質，只需要勞力，比較不用動腦，初期需要教學指導，熟練後就不用了。但任何職缺都會產生問題需要互相討論，不能一概而論。

好同儕比好老師重要。 好中學同學各行各業，好大學、好研究所都半是同業。 好同儕互相激勵，互相幫助。