Пікірлер
@OmerOzgoz.
@OmerOzgoz. 9 сағат бұрын
abi boğaz traş istiyo gibi ahshahabsh
@metininal9502
@metininal9502 10 сағат бұрын
eşim yurtdışı doğum eğitim vs herşeye sahip kurumsal şirketler ,şrketler grubu holding vs iş görüşmelerinde maaslesefki işe almadılar bize fazlasınız dediler, şimdi uluslararası yabancı firmada durum iyi 3 yabancı dil dahil.
@metininal9502
@metininal9502 10 сағат бұрын
yıllar önce daha üniversite 2.sınıfta okurken iş görüşmesine gittim görev bölüm şefliği , halbuki işin iğne noktası kadar hiçbir şeyini bilmiyordum, iş bilen biri son konuşmasını yaparken işe alanda genel müdür İK değil, iş bileni değil beni tercih etti gerçekten çok başarılı oldum başka ülkedeki yeni kurulacak fabrikanın başına geçireceklerdi ailevi sebeplerden dolayı istifa dilekçesi verdim kabul etmediler bütün çıkışlardaki güvenliklere bildirmişler çıkmama izin vermediler tatil verdiler tatil parası verdiler yine de çok kez istifa dilekçesi vererek ayrıldım, hayatta hiçbir pişmanlığım olmadı şimdi başka bir bilim üzerine doktora yapıyorum, benden size tavsiye para için bir yerde kısıtlı kalmayın hür hareket edin. belki çok büyük paralar olmasada hür olun serbest düşünün.
@tahirguven264
@tahirguven264 3 күн бұрын
tebriklerrr, her yarisma derecenizi yukseltmeniz cok sevindirici 🥳
@zeynepbkn
@zeynepbkn 3 күн бұрын
Yanlış yönlendirme yapılmış.Mobbingci ile oturulup karşılıklı yaptığı mobning hakkında konuşulmaz.Ya en üstteki kişi patron Ya da CEO mobning yapanı uyaracak ya da kanıtlarını alıp şirketten ayrılıp mobning davası açmak olabilir.
@withbyz
@withbyz 5 күн бұрын
bu burs ikinci üniversite okumak isteyenlere veriliyor mu yoksa sadece ilk ünisi olanlara mı veriliyor?
@GonulTekin-lh9sx
@GonulTekin-lh9sx 9 күн бұрын
ışın kaçgün aldın bende alıcım zor diyon ışın yakıyormu
@furkanozata-im5ev
@furkanozata-im5ev 12 күн бұрын
Merhaba, yüksek lisans programına başvurmadan önce not ortalamanız kaçtı acaba?
@user-zi4cw8jf7e
@user-zi4cw8jf7e 12 күн бұрын
İntroyu daha uzun yapsaydınız çok kısa olmuş
@sevvalkalkan_
@sevvalkalkan_ 14 күн бұрын
5:14 bu videoyu izlerken dolar 32-33 bandında...
@sabahattinozturk300
@sabahattinozturk300 16 күн бұрын
Adamin cevabi tam vermesini beklesen amk soru ustune soru soruyor bune lan videonun icine etmis bu kirmizili zıttırıpıttırı kisi gelde sövme bu tenekeye
@rexuscrxgoxel
@rexuscrxgoxel 19 күн бұрын
Hep Muamele Her Patron ve Yönetici Aç Muhtaç Eleman ister Sendikalarda Virüs Tarama Programı 🤬
@Eowno
@Eowno 20 күн бұрын
Abi şimdi CEO oldunmu ? Çok merak ediyorum 2 yıl geçmişşş ❤
@kerimcanayyldz7111
@kerimcanayyldz7111 20 күн бұрын
Kravat ne amk gidin papyon takın olmuyo
@amarhajhasan431
@amarhajhasan431 26 күн бұрын
Lübnan kültürü değil Suriye Kürtlerine ait bu yemek hatta özel olarak halepe ve edlipe ait
@frykptn
@frykptn 28 күн бұрын
Raporluydum hastaydim ,bana dediki tayilemimihtiyacin vardi rapor aldin gercekten hastamiydin sonra zaten istem cikarma oldu ki cok calistigim halde yoneticim tarafindna
@Misalnurrr
@Misalnurrr Ай бұрын
Merhaba iyi günler ybs okurken çap yapılacak bir bölümü mü?
@tahirguven264
@tahirguven264 Ай бұрын
cok kaliteli bir video olmus, beyaz yakadan crossfit atleti olma surecinizi tamamen kanalda paylasmaniz da kanala verdiginiz degeri gösteriyor :)
@fatimamohemmi1763
@fatimamohemmi1763 Ай бұрын
O kadar iyi anlatmışki beyefendi, hepsini sıralama yaplb, not aldım. Çok faydakı oldu benim için. Teşekkür ederim ❤
@MeaCulpa65
@MeaCulpa65 Ай бұрын
Bunlara ek olarak, Mobbing;başarısız, eksik , işin kolayına kaçıp tembelliğin iliklerine kadar işlediği hastalıklı bir güruhun kendilerinden daha çalışkan, başarılı,işini düzgün yapan, nazik, kaliteli,barışçıl ve kendi halindeki kişiyi hedef alarak ruhlarını parçalayıp etkisizleştirip yok etmeye çalıştıkları iğrenç bir durumdur.Hayatlarında hiç bir zaman başarıyı tatmamış hatta böyle bir dertleri olmayan bu sakat kafalılar genellikle “sürü” halinde yaşarlar ve mobbing uyguladığı kişi üzerinden bir yerlere gelmek;eksikliklerini kapatma çabasındaki hasta ruhlu bir “ sürü” den ibarettir. Tek başına kaldıkları zaman telaşlanır; acizleşirler.Her yol mübahtır onlar için… Geride bıraktığı ve açtıkları yara; kararttıkları hayat umurlarında değildir. Kendilerine yeni hedeflerle yoluna devam ederler . Toplu halde hareket ettikleri için oldukça etkileyici ve inandırıcıdır da. İdarenin ya da patronun en büyük “pohpohlayan”larıdır ve bu sayede de işlerini daima yürütürler . 2000 li yıllarda ilk kez bir bayanın açmış olduğu “ mobbing” davasını kazanmasıyla gündeme geldi oysa tarih boyunca hep vardı… Mobbing için sağlam kanıtlar, deliller, şahitler ve tarihi yazılmış özel notlar gerekli. Fakat mobbing uygulanan kişi kendi işleriyle mi uğraşsın; mobbing yapanlarla mı uğraşasın? Yoksa günlük mü tutsun tarih tarih. Üstelik bilinçsiz ve mobbing uygulandığının bile farkında olmayan biriyse! Yani diyorlarki; ne çıkarsa bahtına.Önce dört beş ay geçsin mobbingle, bu arada o psikoloji ile sen delil topla işini bırakıp, sonra şahit bul( o grubun içinden/ banane diye kaçanlar arasından) , psikoloğa git, rapor al( kullanmak için) …. Ya sonra? Çözüm ne? Açılan dava kazanılacak mı? Kazanılsa da suçlular ceza alacak mı? Ve verilen hangi ceza mobbing uygulanan kişinin ruhunu düzeltecek?!!! Mobbingzede zaten bu kadar uyanık ve hilekâr olamadığı için mobbinge maruz kalıyor. Böyle hesaplı hareket etmeye ne kişiliği ne de ruh hali elverişli değildir. Son dönemlerde en tepe noktasındadır mobbing. Hem de en ağır haliyle…
@MeaCulpa65
@MeaCulpa65 Ай бұрын
Üçe ayıralım mobbingi: 1- Yatay( meslektaşların uyguladığı) 2- Dikey( amirin uyguladığı ) 3- Yatay+ Dikey ( işbirliği halinde)
@Hedefyks2
@Hedefyks2 Ай бұрын
İTÜ endüstri nasıl sizce bi fikir verebilecek olan
@yarenozcan3052
@yarenozcan3052 Ай бұрын
Çok iyi tabi aq
@esmakozturk
@esmakozturk Ай бұрын
Kuzenim dereceyle girdi haziranda mezun olacak staj çok zor buldu biraz sıkıntılı bölüm
@28salihaksoy28
@28salihaksoy28 Ай бұрын
Boş hikaye zerre katılmıyorum. Türkiye ego coğrafyası Sakın bir firmaya fazla önemli hissettirmeyin. Aynı karşı cins ilişkisi gibi kendini bulunmaz Hint kumaşı sanıyor. Kaç tane çağrı merkezi görüşmesinde insan kaynaklarını aşağılayip çıktım. Firma size insan gibi şartlar sunmuyorsa zerre saygı duymayın. Sen kim köpeksinde birde seni araştıracağım. Yalandan üstün körü bakarım. Türkiye'de kimseye değerli hissettirmeyin. Özellikle takım elbise, beyaz gömlek sakın giymeyin. O resmen işe beni alın diye yalvarmaktir. Bokunu çıkarmadan Narsist bir tavır sergileyebilirsiniz.
@Bisikletli_gzgn
@Bisikletli_gzgn Ай бұрын
Önemsemedim ilk once mercimek tanesi gibiydi suan onlarca var koltuk altıma kadar heryerde inşallah bişey çıkmaz yani bugun iyice farkettim yarin direk gideceğim
@gulumserhasgul3199
@gulumserhasgul3199 28 күн бұрын
Kütü birşey yoktur inşallah
@emredemir8925
@emredemir8925 Ай бұрын
Federasyondan alınan belgeler kademe kademe alınıyor özel bi şirket üzerinden alınan belge direk personel tranier belgesi kademesi felan nedir nasıldır ?
@supehanaydn4902
@supehanaydn4902 Ай бұрын
Teşekkürler video için emekleriniz için
@acarkocoglu6636
@acarkocoglu6636 Ай бұрын
Neden kanser oluyoruz?Kimse bu soruya cevap vermiyor.En iyi sekilde c vitamini (kus burnu vb arastirin her gun )Dvitamini düşen bir kisi kanse olur .B vitamini ,çinko selenyum, magnezyum ,bakir ,omega .Bunlarin mg cok önemli. En basit çinko 60 mg olmali testeron yükselince kistler küçülür hatta yok olur .Bunlari arastirin bakin elimizin altindaki interneti iyi sekilde kullanmak için nasil ,nicin diye sorun.
@heysiri5035
@heysiri5035 Ай бұрын
Gerçekten faydalı bir paylaşım olmuş çok teşekkürler
@emmaausten
@emmaausten Ай бұрын
Aslında bu video bile başlı başına bir mülakat olmuş. Yönetici kişi ve aynada ki kişinin duruşları,kendini ifade biçimleri,jest ve mimikleri arasında çok fark var. Her neyse konumuza dönecek olursak maalesef ülke iş hayatında artık işverenler kendine dönüp sorular sormasının zamanı geldi ve çoktan geçiyor. Az maaş çok iş, çalışana değer vermeme, torpilli akrabaları doldurup onlar yatarken dürüst olan çalışanları sömürmeye çalışma, mobbing denen ucuz çocuksu hareketler, daha ilk işe girişte verilen başvuru formunda saygısızca sorular(çocuk yapmayı düşünüyor musunuz vs.) ee sonra? Maalesef işverenler bu işsizlik enflasyonunda çok şımardılar ve sağlam bir tokadı(!) hakettiler. Son olarak işini düzgün yapan dürüst çalışanlara seslenmek istiyorum.Eğer işinizi hakkıyla yapıp üstüne bir de yaptığınız iş görmezden gelinip,kendinizi kötü hissettirmenizi sağlayacak söz ve davranış görürseniz anında kaçıp kurtarın kendinizi oradan.Çünkü bu sizi daha da sömürme taktiğidir ve maalesef ülkemizde ki çoğu firma bu şekilde insanları sömürmeye çalışıyor. Bir de utanmadan ilana dürüst çalışan arıyoruz yazıyorlar.
@gokhanzn
@gokhanzn Ай бұрын
Sosyal Medya Uzmanının youtube videosunun sık sık bulanıklaşma sorunu 😅
@ifaketaydn1860
@ifaketaydn1860 Ай бұрын
Çok faydalı oldu benim için konuşmacı çok başarılı röportaj yapan kişinin aynadan görüntüsü farklı olmuş karşılıklı olabilir
@asubazaar-zj7dd
@asubazaar-zj7dd Ай бұрын
👏👏
@cemre5455
@cemre5455 Ай бұрын
Örnekler biraz daha somut olmalıydı bence çok havada kalmış ifadeler ..
@SEYYAH-000
@SEYYAH-000 Ай бұрын
Görgüsüzlük diz boyu....
@sumeyraarslan3668
@sumeyraarslan3668 Ай бұрын
Dolar 32.56 Tl
@mehmetbarkndincer7956
@mehmetbarkndincer7956 2 ай бұрын
Senelerdir katılmak istiyorum aslında Türkiye'deki birçok Crossfit yarışmasına ama ön elemeler dâhi bana çok pahalı geliyor. Sizce de pahalı değil mi bu yarışmalara katılım dünya genelindekilerle karşılaştırdığımızda bile? Eğlencesine ve ortamına söylenecek söz yok tabi, onun tadı bambaşka.
@atamerisk6913
@atamerisk6913 2 ай бұрын
Süper 🫡
@SOSYOSELF
@SOSYOSELF 2 ай бұрын
🫶🏻
@essen9612
@essen9612 2 ай бұрын
Geçmiş olsun sizde birads kaç çıkmıştı
@obenunustasi2
@obenunustasi2 2 ай бұрын
Eline sağlık….
@SOSYOSELF
@SOSYOSELF 2 ай бұрын
Çok teşekkürler🙏🏻😊
@barsozkan3452
@barsozkan3452 2 ай бұрын
bir insanla sohbet yapıyorsan ayak ustune ayak atılmaz kendıne saygın yok soru soran arkadassssss
@animalcomedy4127
@animalcomedy4127 2 ай бұрын
Olm cok garip, ben ortaokulda asgari ucret 3500 ken 4k kazaniyordum internetten adam okumus benden az kazanmis olaya bak
@aysekoruk9947
@aysekoruk9947 2 ай бұрын
Kardeş mobingi yaşıyorum adını koyana kadar çok agladim😢 topluma beni kötü gösterdiler 😢ama toplum benim yanımdaki bunu bile kiskandilar. En kötüsü annem 3 e bir onların yaninda
@zeynepbkn
@zeynepbkn 3 күн бұрын
Kıskanıyordur sizi uzak durun boşverin bazen çok iyi dostlar kardeşten daha yakındır👍
@ilkergencel1139
@ilkergencel1139 2 ай бұрын
Allrigiht man ,i was waiting for it ,bring it on de dumur olsun bide ağzını yayarak Amerikan gibi 😀
@emreylmaz1495
@emreylmaz1495 2 ай бұрын
Türkiyede insanlar eğip bükeceği adam ister başka bir şey istemez, iş meslek öğretmez 95% si askeri gibi kullanır abd almanya ve Tr de çalışmış biri olarak söylüyoırum, kimse bilgi paylaşmaz , kronik ahlaki sorun ve yaşam cehaleti var , aşırı egolu tuhaf insanlar ve 100 yıl öncesinin düşünsel kalıpları var , referans 99.9 % şart , bunlar benim gözlemlerim selamlar
@omerkagankaygisiz6844
@omerkagankaygisiz6844 2 ай бұрын
kzfaq.info/get/bejne/fr56q5ubnLDUe40.html agalar daha yavas bağlıyo
@mdl_05
@mdl_05 2 ай бұрын
Güzel anlatılmış. Kafamdaki bazı sorular cevap buldu.
@him3bu
@him3bu 2 ай бұрын
Kapasiten kadar okul okuyacaksın Herkes benim çocuğum süper zekalı diyip anaokulundan üniversiteye kadar tonlarca para harcıyor Sonra gençler iş bulamıyor saçmalık öncelikle kendinizi hangi konuda yetiştireceksiniz bunu ananız babanız bilmeli Ben çocuğum meslek lisesine verdim mezun olur olmaz işe girdi , paralı okullarda kalite yok Seçiminizi doğru yapın ebeveynler doktorsanız çocuğunuz da doktor olmak zorunda değil
@gokhanesen2679
@gokhanesen2679 2 ай бұрын
Mülakat öncesi iyi geldi
@ahmetburak4062
@ahmetburak4062 2 ай бұрын
nasil gecti
@HazaldemiR.
@HazaldemiR. 2 ай бұрын
Birçok video izledim en faydali video bu sanırım teşekkür ederim
@Sii632
@Sii632 2 ай бұрын
Yusuf güney?
@KenanMikail
@KenanMikail 2 ай бұрын
çok verimli bir söyleşiydi teşekkürler