Me encanta como explica! gracias!! excelente master class!

Muy bien explicado, muchas gracias. Hace años sigo estos tema y los aplico pero nunca escuché una explicación tan clara. Saludos desde Brasil

videasooo

te amo

🤣😂

Mercadona banda de delincuentes y abusones esplotadores

Im from VN.

Pozdrawiam kolegów uczniów logistyków, ciekawe ilu nas jest ;)

Hola ustedes yo quiero trabajar

Muchas gracias!! Excelente explicación

Excelente explicacion,lejos el mejor video explicativo para entender todo los temas teoricos de la facultad!!

Que sepáis que Mercadona contrata escoria de gente y a los que cierran y atienden con amabilidad los echan a la calle...que os quedé claro. Si tenéis hijos ahí trabajando ya podéis mirar un buen psicólogo o un tanatorio por si acaba suicidándose por depresión extrema. Ya ha pasado eso no se cuenta porque Mercadona pagó para que no saliera a la luz.

No os cuentan la explotación y el maltrato al trabajador eso no se paga ni con 3.000 euros al mes

Muy bueno. Muy útil. Gracias. Mesorprende... quéde cálido tiene el verde? qué de frio tienne el rojo? 54:00 el Verde ese autovictimiza

Donde Lewin dejo descrito su experimento?

El gran desarrollo industrial que revoluciono la Historia Moderna, se debe a la figura de Henry Ford, un norteamericano con gran trayectoria en el mundo de la ingeniería industrial, encargado de fabricar el primer coche de marca (FORD) que se convirtió en el instrumento accesible para la población a nivel mundial. Reducción de inventario en proceso. Aumento de la producción debido a la especialización del trabajo y al empleo de la línea de producción. Salarios mínimos por día y hora y jornada máxima laboral de 8 horas. Línea propia de crédito para la financiación de los vehículos. Hoy día a 158 años de su muerte seguimos disfrutando de dividendos perca pita por su maravillosa aportación a la fabricación de automóviles, barcos, submarinos etc. Gracias hasta el cielo Lord Henry.

El gran desarrollo industrial que revoluciono la Historia Moderna, se debe a la figura de Henry Ford, un norteamericano con gran trayectoria en el mundo de la ingeniería industrial, encargado de fabricar el primer coche de marca (FORD) que se convirtió en el instrumento accesible para la población a nivel mundial. Reducción de inventario en proceso. Aumento de la producción debido a la especialización del trabajo y al empleo de la línea de producción. Salarios mínimos por día y hora y jornada máxima laboral de 8 horas. Línea propia de crédito para la financiación de los vehículos. Hoy día a 158 años de su muerte seguimos disfrutando de dividendos perca pita por su maravillosa aportación a la fabricación de automóviles, barcos, submarinos etc. Gracias hasta el cielo Lord Henry. (Lobo 150 y Courier)

Dzięki, przyda mi się do zadań pzdr

¿Cuáles son los posibles factores críticos de éxito para la elaboración del CMI?

Es la mejor explicación que he visto sobre BSC. Excelente

Excelente!

excelente clases gracias..!!

22:00

Muy bueno Juan!! Es muy importante para las empresas que las herramientas se encuentren en entornos digitales hoy en día. Yo utilizo Data Studio, como soy Ingeniero Civil, programador y casi tengo un MBA me resulta fácil. El poder del futuro está en la tecnología, es mi lema. Porqué no pones una sucursal en Argentina? yo te ayudo! Tengo un equipo de programadores que podrían hacer un software para vos, el acuerdo podría ser el siguiente: Nosotros trabajamos bajo tus MVV y normas y vos vendes ; )

Muy bueno Juan!! Es muy importante para las empresas que las herramientas se encuentren en entornos digitales hoy en día. Yo utilizo Data Studio, como soy Ingeniero Civil, programador y casi tengo un MBA me resulta fácil. El poder del futuro está en la tecnología, es mi lema. Porqué no pones una sucursal en Argentina? yo te ayudo! Tengo un equipo de programadores que podrían hacer un software para vos, el acuerdo podría ser el siguiente: Nosotros trabajamos bajo tus MVV y normas y vos vendes ; )

Muj wója lepiej w realu prezentuje

Muchas gracias, la explicación bastante claro y concreto el tema expuesto por usted.

👍🏽👍🏽👍🏽🙏🙏🙏

Excelente explicación, lo hace parecer que es tan fácil!!! Gracias por la dedicación ❤

Todo bien pero las dependientas por ejemplo en ciempozuelos solo paran conversando y ni permiso te piden para pasar

WUAUUUU!!!!!!Me.encantó la frase de la carta de Jonh Dillinger!!le escribió al Sr. Ford.👍😁

Gran explicación, muchas gracias.

Juan Luís, muchas gracias por tu video. Muy interesante. De todo lo que has dicho me quedo con que: Qué bueno sería que todo esto nos lo enseñasen ya desde el colegio. Otrog allo cantaría. Por otro lado me falta un punto en este modelo, que es la empatía, que es el pegamento que permite quererte poner en la piel del otro. Lo puedes hacer por interés propio (para gestionar mejor) pero si le unes el querer conectar con el otro, porque es una persona, entonces todavía tienes más probabilidades de abandonar tu 'color de confort' :) y ver las cosas desde el otro :))). Un saludo confinado desde Terrassa (Barcelona) a todo el mundo :)))

Que excelente video, explicación muy clara, muchas gracias

Excelente video. Muy biuen explicado. Solo como se combina todo esto con la planeación estratégica, es decir si aplicamos todo cuales son los pasos completos

que tal don Juan Luis, existe algún correo para que me ayude a atender una duda porfavor , gracias

I really like this concept! It’s like an improved version of Flexi-Van mixed with traditional piggyback service, and to me at least, it makes a lot more sense

Me pareció excelente el vídeo mi estimado Juan, pero tengo una duda cuando me mandan a desarrollar 5 estrategias y los indicadores a implementar, a que se están refiriendo? Ya que los indicadores van a desarrollarse a partir de las cuatro perspectivas que son Finanzas, Cliente, Desarrollo y Procesos pero las 5 estrategias no me quedan claras

Me pareció tan bueno que lo vi como 4 veces

Una explicación realista de lo que sucede en las empresas. Gracias.

Muy interesante y muy bien explicado para los que desconocemos el tema. Gracias

Increíble explicación amigo. Muchas gracias por el contenido!!

Muchas gracias por su dedicación,el tutorial ha sido excelente!! Lo explicas tan bien que parece fácil hacerlo jajja, con lo complicado que es.He aprendido mucho.Soy tu suscriptora 506

Excelente!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Nuevo sub

muy aburrido¡¡

Hola Juan Luis, muy bueno tu video, con contenido útil y práctico. Si me lo permites te dejo con un enlace, disolgich.blogspot.com/2016/03/que-debes-hacer-antes-de-desarrollar-un.html donde comparto experiencias personales extraídos de mi vida profesional y laboral, que te facilitarán en gran medida, el camino hacia la comprensión, elaboración y la implementación eficaz, de un CMI de gestión de personas en tu empresa. Saludos.

Yo ago eso cada día

También quiero saber si tiene algo sobre Planeación Estratégica, es que me gusto mucho su manera de explicar. Gracias

Excelente! Maestro y cómo podríamos tomar de aqui la ruta hacia la planeación estratégica? O bien, cuál seria la relación del cuadro de mando con la Planeación estratégica? Abusando... Cómo se haría para Organizaciones sin fines de lucro? Muchas gracias, me encantaría recibir su respuesta

Comparte! kzfaq.info/get/bejne/jdWlpqt52bGxpas.html ¡Suscríbete!