Интересное интервью!

Очень интересно! Альберт - невероятный, очень приятно слушать! Удачи проекту

Альберт классный. Спасибо за интересное интервью

Зная Альберта лично, можно много чего сказать, но если одним словом, то пожалуй Человечище! И именно, с большой буквы.

Смотри выпуск полностью: kzfaq.info/get/bejne/grOWY9OclrzYlo0.html

Это известный факт, что женщина мв основном зочется небольшой бизнес. Им важно знать всех сотрудников лично, по имени. А мужчины стараются строить системный бизнес, оперировать подразделениями, а не персоналиями. Именно потому часто семейные бизнесы не вырастают, т.к. женщины являются сдерживающим фактором роста.

Я в Индии тоже так помог жилье найти соотечественнику. Потом он мне предложил помощь уже в РФ. :))

Спасибо за интервью! В сокращении сотрудников действительно нет ничего страшного, но при условии, что им выплатили выходное пособие в несколько окладов и развивали во время работы (обучение, интересные задачи)

Безумно четкий, очень талантливый и системный предприниматель! Восхищение! Мечта - быть частью команды под таким лидером , большая редкость и ценность!

В СССР был разрешенный "бизнес" - колхозы, частнопрактикующие врачи, заготовительная кооперация. Так что, не надо...

Спасибо за выпуск

Спасибо в

Круто. Спасибо.

Спасибо за интересное интервью! И отдельно за пополнение в моем словаре терминов и знаний: 1) фокусы языка из НЛП; 2) закон Мура - успокоилась, что не могу запомнить все ))) 3) перечень книг; 4) психолог для команды - тоже думала. Убеждаюсь, что мысль стоящая; 5) и огонь про свежий огурец - просолится!!! Сила окружения - это мощная сила. Спасибо!!! Загадываю познакомиться и пообщаться с Дмитрием - это был бы потрясающий плюс к этому интервью 😊

Здравствуйте! Очень крутое интервью! Много пользы, про книги не знала, про инвестиции уже знала, но иное мнение послушать было очень кстати. Про семейное образование для детей отличный опыт. Удивилась, что открыть клинику стоит вот столько. Я лично думала, что раза в два больше) Так же я согласна с заботой о ментальном здоровье врачей, я сама врач и работаю с психологом по запросу. Я вообще давно наблюдаю за Дмитрием в соцсетях и очень хочу попасть на консультацию!)

Спасибо за интервью. Было познавательно. Из интересного 1. Научится УЗИ диагностики за месяц. 2. Работа с отзывами. 3. Накопление инвестиций 4. Обучение детей. У и рассказ про Горилу самца Который разнес клинику

Смотри полный выпуск подкаста «Сила окружения» с Натальей Сухаревой Наталья Сухарева - сооснователь сети центров семейной медицины в Новосибирске «Здравица» (Топ-100 частных клиник России, 2-е место в РФ по диджитал-доступности). Сеть центров обслуживает здоровье 350 тысяч человек, а оборот компании в 2022 году достиг 720 млн рублей. В компании более 500 сотрудников и 7 филиалов. Подписывайся на канал и на наши соцсети. Мы рассказываем про силу сообщества, делимся полезными материалами, обучающим контентом для предпринимателей и рассказываем о крутых ивентах для нетворкинга в МОскве. Telegram-канал клуба Reforma: t.me/+t0CuG2TR901iYTQ6

Смотри полный выпуск подкаста «Сила окружения» с Натальей Сухаревой Наталья Сухарева - сооснователь сети центров семейной медицины в Новосибирске «Здравица» (Топ-100 частных клиник России, 2-е место в РФ по диджитал-доступности). Сеть центров обслуживает здоровье 350 тысяч человек, а оборот компании в 2022 году достиг 720 млн рублей. В компании более 500 сотрудников и 7 филиалов. Подписывайся на канал и на наши соцсети. Мы рассказываем про силу сообщества, делимся полезными материалами, обучающим контентом для предпринимателей и рассказываем о крутых ивентах для нетворкинга в МОскве. Telegram-канал клуба Reforma: t.me/+t0CuG2TR901iYTQ6

Новый выпуск подкаста «Сила окружения» уже на канале В этот раз у нас в гостях резидент бизнес-клуба Reforma - Наталья Сухарева, сооснователь сети центров семейной медицины в Новосибирске «Здравица» (Топ-100 частных клиник России, 2-е место в РФ по диджитал-доступности). Сеть центров обслуживает здоровье 350 тысяч человек, а оборот компании в 2022 году достиг 720 млн рублей. В компании более 500 сотрудников и 7 филиалов. Смотри выпуск по ссылке: kzfaq.info/get/bejne/bcVplKafvtaXgZc.html В подкасте обсудили: - С чего начиналась «‎Здравица»: как это строить бизнес под свои потребности и боли и выйти в лидеры рынка - Как выстроить систему так, чтобы управлять сетью медицинских клиник, живя в Испании - Какие ошибки в найме ТОПов допустила Наталья - Зачем компании нужны ценности и как они помогают управлять, не управляя - Есть ли разница в мужском и женском стиле управления #бизнес #подкаст #медклиника

Наталья, любила вас читать как установила Инстаграм, а теперь ещё и смотреть! Также замучали страхи «ты 20 лет работаешь» «все обогнали» и «ты не первый», инсайт - так тоже можно и в кайф 👌 про XYZ очень четко, так и есть! И когда слово ценности в голове при выборе, Вас вспоминаю, так часто опираетесь и так правда понятнее. Минут за 10 до конца немного замучали Вас хвалить реформу, чуть не выключила, но все же диалог интересный и режиму «демо» не мешали да и не смогли бы 😂 спасибо!!!!

Большое спасибо организаторам за представленую возможность послушать потрясающее интервью с Натальей Сухаревой , уникальной женщины-предпринимательницы, мастера созидать,вдохновлять, мотивировать, а также делиться знаниями и большим собственным накопленным опытом .За полтора часа успела рассказать и вскрыть основные глубинные проблемы застойных явлений многих компаний , включая мою , включить лампочку осознания проблемных аспектов. Прекрасная русская речь, есть отражение глубоко интеллектуально талантливого и развитого человека , позволяет нам , слушателям , тут же понимать о чём она говорит или намекает, хотя автор говорит достаточно быстро и изобилует часто словами, иностранных заимствований в силу отсутствия таковых понятий молодом российском менеджменте и неистребимой жаждой подражания молодёжи нулевых латинизировать всё и вся, даже на этой платформе для российских предпринимателей словом Reforma., но это ремарка скорее к организаторам ресурса . Спасибо , познавательно , Наталье , браво!

Давно читаю Наталью, она была первым предпринимателем, на которого я подписалась, и после этого интервью мой основной инсайт по ходу в том, что сейчас я стала гораздо лучше понимать, о чем она говорит ))) Несколько лет назад я не очень врубалась, как можно «управлять через смыслы», все это казалось недостижимыми звездами для моей планеты «просто работу надо работать и все будет». Сейчас это моя горячо желаемая цель и задача - добежать до того уровня, где собственник имеет возможность выйти из операционки, чтобы взглянуть на ситуацию «сверху». Потому что изнутри, как говорит Наталья, и я с ней теперь согласна, общая картинка не видна. Не видны течения, тренды, возможности, и что соседний стадион построили пока ты по своему бегаешь - тоже не видно. И второй инсайт, уже более приближенный к моей текущей ситуации - это история о том, как в сложный период Наталья вышла к сотрудникам и сказала, что ситуация сложная, будем выруливать все вместе, и полная зп будет тогда, когда все на нее заработаем. И как это было страшно, и какое было сопротивление, и как по итогу нормально все это восприняли люди. Это точно моя точка роста: честно говорить с командой, делить ответственность за общий заработок компании, ставить общий и личный план, и не лезть каждый раз при проблемах в собственный карман, а думать над решениями самой и вместе с командой. Я иду в эту сторону, и мне казалось, что успешно, но история «выйти перед несколькими десятками сотрудников и честно рассказать про ситуацию и про планы», меня потрясла. Не думала, что так можно. Думала, что если уж взяла людей на работу, то надо сдохнуть, но заплатить. Подкаст слушала с утра и весь день варила эту историю у себя в голове. По итогу передоговорилась с несколькими ребятами: и на небольшую отсрочку, и на привязку их личного результата к общему. И - да, действительно никто не сбежал, а я бы сказала наоборот, прирост мотивации наблюдался. Спасибо за интервью!

Новый выпуск подкаста «Сила окружения» уже на канале В этот раз у нас в гостях резидент бизнес-клуба Reforma - Наталья Сухарева, сооснователь сети центров семейной медицины в Новосибирске «Здравица» (Топ-100 частных клиник России, 2-е место в РФ по диджитал-доступности). Сеть центров обслуживает здоровье 350 тысяч человек, а оборот компании в 2022 году достиг 720 млн рублей. В компании более 500 сотрудников и 7 филиалов. Смотри выпуск по ссылке: kzfaq.info/get/bejne/bcVplKafvtaXgZc.html В подкасте обсудили: - С чего начиналась «‎Здравица»: как это строить бизнес под свои потребности и боли и выйти в лидеры рынка - Как выстроить систему так, чтобы управлять сетью медицинских клиник, живя в Испании - Какие ошибки в найме ТОПов допустила Наталья - Зачем компании нужны ценности и как они помогают управлять, не управляя - Есть ли разница в мужском и женском стиле управления #бизнес #подкаст #медклиника

Мне очень понравилось про спешить медленно, захотелось пострелять, прочувствовать этот опят на себе). И что откровенно про то, что бизнес не для всех, я сейчас его потеряла и сильно переживала по этому поводу долгое время. На самом деле все откликалось, что говорила Наталья и с удовольствием пообщалась бы с ней 😊

Спасибо за интервью! Сильно удивил конец про стрельбу. Как-то совсем неожиданно ))) Я 1.5 года занимался стрельбой, и это, похоже, помогало в бизнесе, хотя я не связывал это :) Уже через много лет, когда мне надо подумать, я вспоминаю тир. Иду в него и прекрасно провожу время. Навык стрельбы не теряется со временем, даже если редко практиковаться. Когда я впервые увидел ваш канал, я прочитал последние пару постов и меня зацепило, поэтому подписался. Интуиция не подвела, дальше стало только интереснее. Я помню пост про тренинги для собственников. С него я тогда почерпнул несколько важных идей, через которые докрутил позиционирование бизнес-ТРИЗ. Результат появился быстро. Еще раз спасибо за интервью и инсайт про стрельбу! )

Здорово, что есть такие люди как Павел! 👏🏻

Смотри интервью с Денисом Кутергиным, сооснователем и CEO сервиса YouDo - крупнейшей платформы для поиска исполнителей различных услуг с +10 млн пользователей. kzfaq.info/get/bejne/osligt2UudKpo3k.html Обсудили интересные вопросы: 🔥 почему Денис никогда не станет инвестором? 🔥 как развивалась компания YouDo (трансформация бизнес-модели, ключевые точки роста и главные ошибки)? 🔥 почему персональная стратегия важнее бизнеса? 🔥 как это единовременно сократить персонал на 30%? Спойлер: страшно только в первый раз 🔥 неограниченное количество ресурсов или социальный капитал - что решает? 🔥 команда сильных топ-менеджеров - брать с рынка или растить в компании? 🔥 почему большинство предпринимателей - садомазохисты? #бизнес #интервью #предприниматель

Смотри интервью с Денисом Кутергиным, сооснователем и CEO сервиса YouDo - крупнейшей платформы для поиска исполнителей различных услуг с +10 млн пользователей. kzfaq.info/get/bejne/osligt2UudKpo3k.html Обсудили интересные вопросы: 🔥 почему Денис никогда не станет инвестором? 🔥 как развивалась компания YouDo (трансформация бизнес-модели, ключевые точки роста и главные ошибки)? 🔥 почему персональная стратегия важнее бизнеса? 🔥 как это единовременно сократить персонал на 30%? Спойлер: страшно только в первый раз 🔥 неограниченное количество ресурсов или социальный капитал - что решает? 🔥 команда сильных топ-менеджеров - брать с рынка или растить в компании? 🔥 почему большинство предпринимателей - садомазохисты?

Второй выпуск подкаста «Сила окружения» уже на канале Обсудили с героем: как ему удавалось достигать сильных результатов в настолько разных сферах? Чему Паша научился у Елены Малышевой? Какие были сложности и провалы? Какие большие смыслы и ценности драйвят команду? Что опыт в органах может дать предпринимателю? Полный выпуск смотри по ссылке: kzfaq.info/get/bejne/frdmjbafzpe3n4U.html

Красавчики, космический мерч для меня вообще это Мега инопланетно 😊

Первый канал, «Диета Елены Малышевой», «Роскосмос» и свое производство одежды - как получается добвиваться успеха в настолько разных проектах? Смотри ответ по ссылке: kzfaq.info/get/bejne/frdmjbafzpe3n4U.html

Очень интересно определение «мудака» от Дениса

Смотри интервью с Денисом Кутергиным, сооснователем и CEO сервиса YouDo - крупнейшей платформы для поиска исполнителей различных услуг с +10 млн пользователей. kzfaq.info/get/bejne/osligt2UudKpo3k.html Обсудили интересные вопросы: 🔥 почему Денис никогда не станет инвестором? 🔥 как развивалась компания YouDo (трансформация бизнес-модели, ключевые точки роста и главные ошибки)? 🔥 почему персональная стратегия важнее бизнеса? 🔥 как это единовременно сократить персонал на 30%? Спойлер: страшно только в первый раз 🔥 неограниченное количество ресурсов или социальный капитал - что решает? 🔥 команда сильных топ-менеджеров - брать с рынка или растить в компании? 🔥 почему большинство предпринимателей - садомазохисты?

Ребята, спасибо вам. Получилась беседа очень крутой! Нет воды, накидывания пуха и пустой болтовни. Всё чётко и самое главное без лукавства. Я в бизнесе с 1989 года и честно говоря пандемия и нынешняя ситуация выбила меня из калии морально. Я пережила все кризисы начиная с 90 годов. Много потеряла,а ещё больше приобрела. Деньги всегда можно заработать начиная с нуля,но когда есть запал. Ну ничего,я ещё немного похандрю и дам себе волшебного пенделя. Дмитрий,Вам огромное спасибо за то ,что делитесь своим путем к успеху,не надевая на нас розовые очки. Всем процветания и успеха.

Слушаю и конспектирую. Кладезь пользы. Спасибо ведущему, что не перебивал потрясного гостя!

Смотри интервью с Денисом Кутергиным, сооснователем и CEO сервиса YouDo - крупнейшей платформы для поиска исполнителей различных услуг с +10 млн пользователей. kzfaq.info/get/bejne/osligt2UudKpo3k.html Обсудили интересные вопросы: 🔥 почему Денис никогда не станет инвестором? 🔥 как развивалась компания YouDo (трансформация бизнес-модели, ключевые точки роста и главные ошибки)? 🔥 почему персональная стратегия важнее бизнеса? 🔥 как это единовременно сократить персонал на 30%? Спойлер: страшно только в первый раз 🔥 неограниченное количество ресурсов или социальный капитал - что решает? 🔥 команда сильных топ-менеджеров - брать с рынка или растить в компании? 🔥 почему большинство предпринимателей - садомазохисты?

Спасибо! Очень интересно! Денис молодец! Чувствуется школа замполитов: совещания, подведение итогов, индивидуальные беседы, планирование)))

Смотри интервью с Денисом Кутергиным, сооснователем и CEO сервиса YouDo - крупнейшей платформы для поиска исполнителей различных услуг с +10 млн пользователей. kzfaq.info/get/bejne/osligt2UudKpo3k.html Обсудили интересные вопросы: 🔥 почему Денис никогда не станет инвестором? 🔥 как развивалась компания YouDo (трансформация бизнес-модели, ключевые точки роста и главные ошибки)? 🔥 почему персональная стратегия важнее бизнеса? 🔥 как это единовременно сократить персонал на 30%? Спойлер: страшно только в первый раз 🔥 неограниченное количество ресурсов или социальный капитал - что решает? 🔥 команда сильных топ-менеджеров - брать с рынка или растить в компании? 🔥 почему большинство предпринимателей - садомазохисты?

Смотри интервью с Денисом Кутергиным, сооснователем и CEO сервиса YouDo - крупнейшей платформы для поиска исполнителей различных услуг с +10 млн пользователей. kzfaq.info/get/bejne/osligt2UudKpo3k.html Обсудили интересные вопросы: 🔥 почему Денис никогда не станет инвестором? 🔥 как развивалась компания YouDo (трансформация бизнес-модели, ключевые точки роста и главные ошибки)? 🔥 почему персональная стратегия важнее бизнеса? 🔥 как это единовременно сократить персонал на 30%? Спойлер: страшно только в первый раз 🔥 неограниченное количество ресурсов или социальный капитал - что решает? 🔥 команда сильных топ-менеджеров - брать с рынка или растить в компании? 🔥 почему большинство предпринимателей - садомазохисты?

Четкие вопросы, без воды! Герой порадовал!

Меня одного занимает один вопрос..про Индию ? Почему страна где больше всего своих нищих жителей, не может помочь своим жителям , но каким то образом вдохновляет наших ? Мистика какая то ? 😅

Очень классный подкаст! Ребята спасибо вам!

Смотри откровенный разговор о бизнесе в видео: kzfaq.info/get/bejne/jt6FiLWBra7Uc6s.html Первый выпуск подкаста «Сила окружения». От карьеры в «Норильском никеле», выгорании, путешествии в Индию до построенной компании с оборотом больше 140 млн.

Дядя этот наверное не знает, что подавляющее большинство населения работает на тяжёлой, нервной и мало оплачиваемой работе. Самое такое желание...

Смотри откровенный разговор о бизнесе в видео: kzfaq.info/get/bejne/jt6FiLWBra7Uc6s.html От карьеры в «Норильском никеле», выгорании, путешествии в Индию до построенной компании с оборотом больше 140 млн.

Поздравляю с премьерой, получилось очень интересно, полезно и при этом не скучно!

Смотри откровенный разговор о бизнесе в видео: kzfaq.info/get/bejne/jt6FiLWBra7Uc6s.html Первый выпуск подкаста «Сила окружения». От карьеры в «Норильском никеле», выгорании, путешествии в Индию до построенной компании с оборотом больше 140 млн.

Кайф

Смотри откровенный разговор о бизнесе в видео: kzfaq.info/get/bejne/jt6FiLWBra7Uc6s.html Первый выпуск подкаста «Сила окружения». От карьеры в «Норильском никеле», выгорании, путешествии в Индию до построенной компании с оборотом больше 140 млн.

Смотри откровенный разговор о бизнесе в видео: kzfaq.info/get/bejne/jt6FiLWBra7Uc6s.html Первый выпуск подкаста «Сила окружения». От карьеры в «Норильском никеле», выгорании, путешествии в Индию до построенной компании с оборотом больше 140 млн.