21 күн бұрын
Пікірлер
@Ni_DieuNiMaitre 7 күн бұрын
la harpe, encore la harpe. Encore elle. La harpe. Tim tom tom tom Tim tom tam tom tom tam tam !
@Ni_DieuNiMaitre 7 күн бұрын
tim tom tam tim tom tom tom tam tim tim tom ! tom tam tim tom tom tom tam tom, tim tom tam tim ! (la harpe)
@jamesfrench510 17 күн бұрын
Très bonne vidéo, j'ai cru que tu était une arnaque "comment gagnez des centaines d'erreur sans rien faire". Mais vidéo très intéressante, continue comme ça!
@GornPierre 21 күн бұрын
Très vrai ! Ça se ressent aussi avec les tests techniques. J’ai déjà eu des mauvaises surprises et de nombreux collègues très compétents (mais vraiment) qui ont loupés plusieurs tests pour diverses raisons. Souvent les tests techniques n’ont rien à voir avec ce qu’on fait lorsqu’on a le poste.
@warny1978 25 күн бұрын
Si je devais recruter un dev, il est inutile de lui poser une question sur un langage et encore moins sur un framework. Ca change tellement tout le temps que c'est assez vain. La seule question technique pertinente c'est : si vous deviez faire ceci, qu'est ce qu'il est important que votre code fasse. Je n'aurai pas besoin de savoir si la personne sait coder, j'aurai besoin de savoir si elle sait ce qu'elle fait.
@vincentAlarcon-xo5uh Ай бұрын
j'ai trouvé peut-être une formation est-ce que je peux t'envoyer leur brochure et me dire si c'est intéressant ou pas ce qu'il propose par email par exemple je te l'envoie ?
@florentgironde7279 22 күн бұрын
Je suis chez openclassrooms, peu importe l'IA il faut dans tous les cas des gens pour comprendre ce qui est fait et résoudre les bugs.
@vincentAlarcon-xo5uh Ай бұрын
moi je suis prêt à passer une formation de développeur web et mobile que je me dis pourquoi se faire chier à apprendre le module du code htlm css et java alors que chat GPT créé quelque chose en 20 secondes
@WilliamECefes 23 күн бұрын
Parce que c'est relativement pratique de comprendre ce que tu fais, et surtout de savoir le lire pour le debug ou ajouter de nouvelles features. Et le html / css c'est globalement l'intro, pourquoi apprendre à lire quand les audio book existent ?
@tasbihatezahra5901 Ай бұрын
Le marché est saturé pour les juniors et en particulier pour ceux qui n'ont pas un bac+5 en informatique et qui passeront après les autres. Info que j'ai en interne d'une grande ESN. J'ai le même retour de collègues qui bossent dans d'autres entreprises. C'est saturé en frontend, beaucoup d'entreprises veulent du full stack, je vois beaucoup de dév frontend qui commence à se former en backend pour trouver du boulot. L'IA ne remplace pas encore les dév, en entreprise je les vois l'utiliser pour améliorer leur code, aller un peu plus vite mais l'IA ne peut pas tout faire et il y a même des clients qui refusent qu'on utilise l'IA pour leur code pour des problèmes de data. Mais à l'avenir l'IA risque d'être développée en interne des entreprises ce qui fait qu'il n'y aura plus de problèmes de data, l'IA sera plus utilisée.
@Lyrea-ly 26 күн бұрын
Bah si on prend plus de juniors, il n' y a plus de confirmé pour demain... J'ai été amené à rechercher des dev front end avec Javascript ou React, bah pour trouver accroche toi ! Les ESN s'en foutent du bac+5 informatique, elles veulent un BAC+5, et on est dans un domaine ou il y' a des tas d'autodictates... Pleins de devs ont apprit tout seul, ils te le disent les professionnels que c'est l'un des seuls domaines ou tes compétences comptent plus que tes diplômes... Tu as d'autres structures à part les esn, notamment les start up, scale up qui recrute ce type de profils en reconversion, et honnêtement les ESN font fuir, ce n'est pas une perte de ne pas bosser la bas. Même pour du dev front end, on se bagarre entre recruteur pour les recruter, ils ne répondent pas à nos messages, ils reçoivent des tas de propositions d'emplois... Moi j'aurai bien aimé là, que ça soit saturé soit disant, mais je galérais comme une dingue pareil d'autres collègue spécialisé en recrutement IT, c'était pareil pour elles...
@clement_dlrs 6 күн бұрын
@@Lyrea-lysalut, j’ai tout juste 18 ans et je commence des études dans l’info, je vais faire un but informatique et enchaîner sur un master si je m’en sort bien. Je compte d’abord faire du fullstack pour toucher à tout et me spécialiser ensuite tu saurais quel domaine est le mieux ? Et pour les emplois proposés par les entreprises je me posais la question des salaires c’est assez bien payé ? (plus que le smic quoi)
@dksss1 Ай бұрын
Incroyable cette vidéo résume mes 6 derniers mois de recherche, développeur avec 10ans dexp, j'ai exactement la mm personnalité, je suis un concepteur et créateur, et je tombe sur des questions scolaire qui me dévalue lors de l'entretien, les tests dalgo en mode coding game que je déteste ect du coup galère à trouver, vraiment mon pire ennemi c l'entretien scolaire au lieu d'avoir une conversation un échange technique... on a vraiment un grave problème en France sur le recrutement IT
@jean-baptistehupez2624 Ай бұрын
merci pour la vidéo
@jvurienavoir4085 Ай бұрын
sans voire aussi loin chatGPT rend les developpeurs plus productifs donc on a besoins de moins de developpeurs donc plus de chômage
@Lyrea-ly 26 күн бұрын
Quand tu lis les professionnels du secteurs, donc les journaux spécialisés, ce n'est pas ce qui est dit. Il recherche surtout des solutions effectivement pour combler le manque de dev avec le nombre extreme d'application et de sites qui va arriver... D'ou justement le développement du Nocode. Mais ils sont tous unanime, ça sera très compliqué de remplacer intégralement les devs...
@raazyaa 2 ай бұрын
On a « acquis » ces notions ! Pas acquéris…
@user-ek7nt5jd8n 2 ай бұрын
Sujet très important à mettre sur la table !
@jeremie4174 2 ай бұрын
D'accord en un sens avec ton analyse et en même temps... car tu déplaces le problème. Pour moi c'est plus simple d'avoir une idée (par forcément 100% précise bien sûr) du niveau de quelqu'un sur un langage de programmation par exemple, que d'appréhender sa capacité à s'adapter, apprendre, bosser en équipe etc... l'un est quand même plus objectif que l'autre. Alors oui, on écarte parfois des bons profils en validant techniquement et c'est dommage, mais tu oublies de dire qu'avec ton approche, on recrute probablement des tchatcheurs qui ne savent pas coder... surtout sur des postes juniors. Les managers ne sont pas non plus binaires, ils se fient déjà à leur "feeling" sur le candidat.
@prographleflamboyant 2 ай бұрын
J'aime bien ton commentaire parce qu'il me met face à mes marges de progression. Mon approche est plus d'amener les spectateurs de la vidéo à réaliser à quel point on est subjectif alors qu'on se pense objectif en faisant passer un test technique. Je n'ai par contre rien à redire si je me retrouve face à un évaluateur qui assume à fond cette subjectivité mais à mon avis si on en a pleinement conscience on a alors envie de faire évoluer la méthode pour la rendre plus efficace. - Pas d'accord avec "l'un est quand même plus objectif que l'autre" ou alors on est sur un delta négligeable par rapport à ce qu'on en fait : refuser 10 bons profils avant d'en faire entrer un (cas très courant). - Le tchatcheur qui sait pas coder soutient le mythe du mauvais développeur : trouver un diplômé d'école d'ingénieur avec 10 ans d'exp qui est un tchatcheur qui sait pas coder c'est avoir loupé une occasion de jouer au loto - Il manque la prise en compte de la période d'essai, j'vois mal un tchatcheur qui sait pas coder tenir 2 semaines. Si il passe le filtre alors c'est pas un test technique qui va régler les graves problèmes qu'a l'entreprise
@Jacjac__ 2 ай бұрын
Sus à l'élitisme !
@prographleflamboyant 2 ай бұрын
Haha ça fera aussi l'objet d'une vidéo
@wellan4072 2 ай бұрын
Totalement d'accord, c'est une superbe nuance apportée à notre capacité à (mal) évaluer un candidat. Super vidéo ! Merci !!!
@prographleflamboyant 2 ай бұрын
Merci à toi :D
@lydielotfi7726 2 ай бұрын
Il y a une technique pour le stage: faire un travail a la place et demander l'equivalence $_$
@Gabsteur 2 ай бұрын
Je suis totalement d'accord avec toi au niveau des entretiens techniques. Je n'en ai pas encore passé mais ils me font peur. Je suis sysadmin depuis 10 ans mais incapable de te sortir des notions scolaires précises. Par contre je suis efficace pour les comprendre et savoir comment chercher la solution a ma problématique. EDIT: pas mal la vidéo au fait.
@prographleflamboyant 2 ай бұрын
Le plus dur ça reste de mettre des mots précis sur des notions. Mais pour t'y préparer le plus simple est peut-être de faire les mémoires de tes 10 ans d'expériences : réussir à mettre sur papier une description technique précise de chaque projet ou macro tache que t'as pu accomplir, l'idée est d'être capable d'expliquer le truc en une phrase claire, puis en approfondissant expliquer chaque sous ensemble en une phrase claire, etc
@Naobool 3 ай бұрын
Frère t'es partout : Loup-Garou, Pokemon, Minecraft, Développement...
@monkeyDlorvrax2310 3 ай бұрын
trop nul un micro a upgrade est une originalité a revoir ;) 1/20 bon courage
@gqdThinky 3 ай бұрын
Une argumentation à revoir ;) 1/20 bon courage
@monkeyDlorvrax2310 2 ай бұрын
@@gqdThinky EFFECTIVEMENT je me suis pas argumenter et j'ai la flemme de riposter 😁 pense a t'abonner
@gqdThinky 2 ай бұрын
@@monkeyDlorvrax2310 me prendre de haut et dire "originalité à revoir" alors que tu prends des clips et des musiques qui t'appartiennent pas et tu mets les paroles avec des fautes dessus et tu les publies, bien joué !
@user-st6cj5mn2f 3 ай бұрын
Merci pour ces informations, j'espère que ta chaîne va grandir, tu le mérites 😊
@prographleflamboyant 3 ай бұрын
Mercii 🤩
@greeninkk 3 ай бұрын
J’adore les musiques de Zelda en fond
@jamesfrench510 3 ай бұрын
styler, merci d'apparaitre dans mes recommendations
@mineur75 3 ай бұрын
Toujours très intéressant. Si je peux donner un conseil, change ton fond c'est un peu triste, ca te fait pas trop ressortir et ca fait un peu redondant si tu comptes garder le même pour toute les vidéos
@florentgironde7279 22 күн бұрын
C'est pas un fond, il stream à meme le sol
@mineur75 21 күн бұрын
@@florentgironde7279 loliloul
@mineur75 3 ай бұрын
J'ai eu le bac y a 2 ans je suis animateur périscolaire, la programmation n'est pas du temps un truc qui m'attire. Pourtant j'ai vu toute la vidéo, ta façon d'expliquer même
@mineur75 3 ай бұрын
même sur des sujets qui ne m'intéresse pas est juste incroyable. Super vidéo 👍
@Damdoshi 3 ай бұрын
Concernant les IAs, sans même aller jusqu'à une intelligence générale, si l'on parvenait à automatiser l'automatisation - c'est à dire à disposer d'une IA qui code parfaitement - les changements seraient très loin de ne toucher que les développeurs. Le nombre de gens qui travaillent, l'évolution des concepts et de leu compréhension, les formations, le temps de vivre, tout simplement, les scrupules... sont autant de facteurs qui par leur disparition ne limiteraient plus la propagation de logiciels. Et hélas, étant donné l'état actuel de nos sociétés, je doute que la conclusion future ressemble à la Terre dans Star Trek. Mais, actuellement, on y est pas du tout :p
@ilyeser1708 2 ай бұрын
Oui clairement si les IA arrivent à ce niveau, je pense que le nombre de postes de dev disponibles dans le monde sera vraiment le cadet de nos soucis
@Luna11.11 2 ай бұрын
Mais c'est exactement ce qui va se passer, pourquoi arrêter L'Ia en si bon chemin ?
@Damdoshi 2 ай бұрын
@@Luna11.11 Pour des raisons qui se discutent, mais que j'ai, désolé, pas vraiment le courage de débattre dans les commentaires - ni même sur cette prophétie très confiante. Je me permet de faire remarquer qu'il n'était pas question "d'arrêter l'ia" dans mon propos cependant - comme quoi tout de même c'est un sujet pour beaucoup de gens.
@tasbihatezahra5901 Ай бұрын
Pour les meilleurs il faudra devenir développeur en IA.
@florianlicausi45 4 ай бұрын
Vidéo d'utilité publique. Bon travail Raph !
@MARTpkmn 4 ай бұрын
Je ne voyais pas les choses comme ça, c'est bien pour ma culture. 😁
@notoriousnoone 4 ай бұрын
Petite expérience vécue pour étayer ce que tu dis : j’ai fait une école de commerce privée (6k par année) que je n’ai pas terminée. Un jour, je surprend ma photo sur leur site pour faire la promotion de la réussite de leurs diplômés (j’ai un bon poste dans une grande entreprise). Je leur demande de retirer la photo car je n’ai pas de diplôme chez eux et ils m’ont alors proposé de me donner mon diplôme si je voulais bien laisser ma photo. J’ai refusé mais ça en dit long sur la fiabilité de ce type d’écoles quant à leurs chiffres et exemples sur la réussite de leurs « diplômés ».
@prographleflamboyant 4 ай бұрын
Ouah le culot ...
@tehleadersheep 4 ай бұрын
Très sympa un talk comme ca je trouve ! Et de bons conseils !
@Centauriel 4 ай бұрын
Moi je veux faire une école pour fabriquer de la tôle en métal motif diamants
@prographleflamboyant 4 ай бұрын
Il reste une place dans mon école on a baissé les frais de 30% c'est 100000€ l'année mais attention l'offre ne dure que 2j après ça revient au prix normal