2 ай бұрын
3 ай бұрын
4 ай бұрын
5 ай бұрын
Пікірлер
@user-xl9jw1gi4u 3 сағат бұрын
Подскажите пожалуйста где найти чек лист ?
@user-yp6gn1gl2p 3 күн бұрын
Fvhcy😂 I’ve be bhvbc🎉
@Angelia1993 5 күн бұрын
Огромное спасибо за видео 😊познавательно ❤
@hr_education 4 күн бұрын
Спасибо вам за обратную связь!
@elenatektova848 8 күн бұрын
Шикарное изложение! Спасибо вам!
@hr_education 7 күн бұрын
Спасибо вам за обратную связь!
@AlaLapitskaia-gs1kf 9 күн бұрын
Мне Фейсбук заблокировали я не знаю где искать людей.😢 Я фрилансер трудоустраиваю в Европу людей.
@hr_education 21 күн бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@hr_education 21 күн бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education Сайт сервиса HuntBox - huntbox.tech/ Группа в ТГ HuntBox - t.me/masshave Группа в ВК HuntBox - vk.com/huntbox
@hr_education 21 күн бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@hr_education 26 күн бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@hr_education 26 күн бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@irininairina 28 күн бұрын
Думаю, что для подобных работодателей компенсация в миллион не составит больших проблем. А вот найти работу с ЗП 250 тыс-вопрос...
@irenna2004 29 күн бұрын
Спасибо большое! Очень интересно! Собираюсь сменить профессию и потихоньку хочу вникать в новую.
@user-lk3fc5ly3o Ай бұрын
Директор-заботливый лапушка плюс трудоголик? Звучит как сказочный персонаж)
@user-jo5lv5wc5c Ай бұрын
Спасибо за видео . никогда не работала в кадрах, ваши видео очень интересные
@hr_education Ай бұрын
Спасибо за обратную связь!
@user-sc4hh8oc9b Ай бұрын
Какие штрафы предусмотрены, если кадровые документы подписываются факсимилью директора?
@user-pg6tf1rj7z Ай бұрын
Спасибо. Очень интересно.
@hr_education Ай бұрын
Спасибо за обратную связь!
@drova72 Ай бұрын
👍
@DNK757 Ай бұрын
Странный спикер,такое ощущение, что работает с дебилами в деревне
@user-ei9cz4bx6w Ай бұрын
+
@julylady5626 Ай бұрын
Спасибо. Очень доступно и грамотно. Лучшая!
@hr_education 7 күн бұрын
Спасибо вам за обратную связь!
@larisalagoda8896 Ай бұрын
Добрый день, очень хорошо и дрступно все рассказыаайте. Я как начинаюший кадровик уже почти все посмотрела . А можно Вам вопрос задать. Предыдущий кадровик не вносил изменения доп.соглашениями в трудовой договор сотрудников. Какой трудовой договор составить сейчас, чтобы не вносить предыдущие изменения?
@olechkavlasova1801 Ай бұрын
Здравствуйте! Я работаю в школе. Работу кадровой службы выполняет секретарь. Правомерно ли это? Должны ли образовательные организации иметь в своем штате специалиста по кадрам или HR менеджера?
@hr_education Ай бұрын
Добрый день! Подробно ответили на ваш вопрос здесь t.me/HR_education/1738
@hr_education Ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@DNK757 Ай бұрын
Истинный кадровик - так и не сказала,что главный мотиватор заработная плата
@hr_education Ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@user-cq8dw1dh4w Ай бұрын
Для удобства вносим всех работников, с пометкой электронная трудовая книжка.
@user-lt5kf7fl9y Ай бұрын
Очень познавательное видео! Спасибо!
@vickque 2 ай бұрын
Зачастую, в 90% отталкивает от компании - это длинные собеседования, если в собеседовании больше 2х этапов (включая проверку СБ), то эта вакансия мусор де-факто. Легче пройти 20 двухэтапных собеседований, чем 2-4 многоэтапных и как-то их согласовать по времени, чтобы сравнить офферы, подумать и все такое
@hr_education 2 ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@user-sr2vr5xd8q 2 ай бұрын
Подписываюсь под каждым словом. Работала 5 лет администратором групп. Никаких миллионов. Рутинная работа за ,,копейки", причем нужно себя заставлять самоорганизовываться. Мне нужно было вставать в 4-5 часов утра т.к. разность во времени существует. Еще существует компьютерная усталость, нет выходных в работе. Все время себя контролируешь: а не забыл ли ты выпустить пост на такое то время? А если у тебя много групп, то ты практически не спишь, а так , как говорится , впадаешь не надолго в спячку. Незаметно для себя засыпаешь с ноутбуком на груди. И вот уже ,,горят" посты. Ты переворачиваешься и ноутбук падает. Просыпаешься после получаса сна и начинаешь работать с двойной силой. И хорошо, если работадатель не заметил, что посты на этот час ,,сгорели". А посты нужно выкладывать каждый час, но ведь нужно же еще найти информацию.
@user-wf3bs9fc4z 2 ай бұрын
Прокомментируйте новый закон о переработке подписанный президентом в апреле 2024.
@hr_education 2 ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@user-rw9tt6yt7v 2 ай бұрын
Вещайте на Ютуб пожалуйста
@user-rw9tt6yt7v 2 ай бұрын
Конечно, полезен. Не останавливайтесь
@user-rw9tt6yt7v 2 ай бұрын
Очень хороший формат, с охраной труда, засада
@user-cp2nt3it6o 2 ай бұрын
Можно ссылку на ваш сайт.
@hr_education 2 ай бұрын
Ловите hreducation.ru/
@hr_education 2 ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@hr_education 2 ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@maxskrip 2 ай бұрын
Спасибо за интересное видео
@hr_education 2 ай бұрын
Спасибо вам за обратную связь!
@hr_education 2 ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@hr_education 2 ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@skype447 2 ай бұрын
Когда уже наконец очиститься русский язык от непонятно каких английских слов!
@user-ml2ex4jo5w 2 ай бұрын
Класс!!!😊супер полезный материал. Вспомнил былое...)
@nastyaarna4142 2 ай бұрын
А о каком курсе речь?
@hr_education 2 ай бұрын
В видео наша выпускница курса "Разработка и оценка компетенций в рекрутинге"
@hr_education 2 ай бұрын
ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education
@KENT___. 2 ай бұрын
В таможню с судимость погашенной. Дама вы не в себе и видимо вопросом никогда не занимались на практике, а прочитали лишь учебник. Ни в какую приличную контору без блата с погашенной судимостью вы не попадете. В таможню, ага)))))
@user-lt1vz2oe9r 2 ай бұрын
Спасибо за правду!!!
@Apartada 2 ай бұрын
Дело не в том, что государство озаботилось кадровым голодом.Тут вопрос намного глубже- налоги то им поступают от работающих! Они о налогах беспокоятся, а не о людях!😂
@user-my2jc1mt7x 2 ай бұрын
У вас есть онлайн курс?
@hr_education 2 ай бұрын
Добрый день! Начните обучение с бесплатного базового курса "Погружение в профессию HR-менеджер" hreducation.ru/courses/%d0%bf%d0%be%d0%b3%d1%80%d1%83%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b2-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b5%d1%81%d1%81%d0%b8%d1%8e-hr-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%80/