pak saya mau tanya kuesioner yang di bagikan ke konsumen dan direktur apakah berbeda mislanya konsumen kuesioner faktor internal saja dan untuk direktur atau karyawan hanya faktor eksternal saja atau bisa di gabung saja faktor internal dan eksternal untuk di jadikan kuesioner untuk konsumen dan direktur/karyawan tolong di jawab pak
@djeetochannel6669Ай бұрын
@@MeiverAndaresta pada dasarnya sama... Tapi untuk konsumen itu opsional ya.. Karena kebijakan strategi pada akhirnya yg menentukan adalah pihak manajemen perusahaan... Untuk kasus ini hanya sebagai contoh saja... Jadi ketika menentukan narasumber harus benar2 diperhatikan.. Apakah informasi dari konsumen memang diperlukan atau tidak.
@tiarara98752 ай бұрын
sangat membantu....mkasih yaa
@putrasulung14662 ай бұрын
MasyaaAllah Sangat membantu bang
@miftahkhusnul18512 ай бұрын
kak bukannya kelemahan itu minus ya?
@miftahkhusnul18512 ай бұрын
untuk retingnya
@ameyliadwimaharani_mn_feb34753 ай бұрын
Pak maaf, kalau semisalnya untuk jumlah bobot seluruhnya itu hasilnya 1,03 itu gmn ya pak? Apakah berpengaruh nantinya?
@djeetochannel66693 ай бұрын
Dihitung ulang aja.. Kalau tepat harusnya ya 1
@Santi-hq3lv3 ай бұрын
Yang lingkungan eksternal nya sama ga pak ngitung nya? Yg opportunity sama threat
@djeetochannel66693 ай бұрын
Sama
@Santi-hq3lv3 ай бұрын
@@djeetochannel6669Baik pak 🙏pak untuk buat pernyataan nya gapapa kan berapa saja? Seanalisis kita saja?
@djeetochannel66693 ай бұрын
@@Santi-hq3lv iya
@ra_o3i_yusifaadeliamulyana714 ай бұрын
pak kalo dalam analisis ifas efas apa perlu uji coba instrumen untuk kuesionernya? seperti uji validitas dan reliabilitas?
@djeetochannel66694 ай бұрын
Nggak perlu..
@farazfebriansyahputra26194 ай бұрын
manyala pak, terimakasih
@ginahidayatulkamila47314 ай бұрын
maaf kak mau tanya kalo misal hasil akhirnya 3,06 itu diposisikannya di kuadran brp ya?
@novianti-52098 ай бұрын
Pak boleh saya minta sumber referensinya🙏
@verrasannybrsiahaan256510 ай бұрын
Pak boleh sharing referensinya dari buku mana ya pak, mendapatkan nilai bobot. Karena skripsi saya menggunakan rumus penjelasan bapak🙏🏻
@anrga7 ай бұрын
kak apakah sudah dapat jawaban? saya juga nyari referensi belum ketemu soalnya
@luhutpangihutanmarpaung933711 ай бұрын
Salut bangat yg mencitakan lagu ini sangat terenyu mendengar nya.
@NurfitriJamiludin-kj8tn Жыл бұрын
Pak untk. Pemberian rating in kita sediakan pada kuesioner dan menyuruh narasumber memgisinya?
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Iya
@NurfitriJamiludin-kj8tn Жыл бұрын
@@djeetochannel6669 klau misalakn pengumpulan data kita menggunakan wawancara, apakah kita harus menyediakan juga kolom rating pada pertanyaannya?
@tapaknaluri4397 Жыл бұрын
Bang cara memberi nilai dari ke 4 bobot gmna ya? berdasarkan jawaban respon dan kita memberi rating ya?
@nadyaharyanti294 Жыл бұрын
pak weakness itu kok bisa rating nya 0,36 ? bukannya 0,35 ya pak?
@ayuyunita5393 Жыл бұрын
Terimakasih pak tutorialnya Sangat membantu. Bahkan bisa membantu saya lebih memahami cara menggunakan analisis swot 🙏
@novitrianita3391 Жыл бұрын
Pak dosen mau nanya dong, untuk penyebaran kuesioner faktor eksternal dan internal digabung ya?
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Iya
@jisrbustami1596 Жыл бұрын
Boleh tau rumus yang digunakan ini bersumber darimana ya pak jika kita ditanyakan?
@rizaldarmawan5170 Жыл бұрын
Terima kasih, Kak. Penjelasan mudah dipahami. Saya melakukan perhitungan sesuai dengan penjelasan dalam video. Saya hanya menambah indikator, dan ditemukan bahwa semakin banyak indikator semakin besar total skor. Lantas bagaimana jika total skor atau nilai faktor internal melebihi 4.00, Pak?
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Jika perhitungan nya benar..ggak akan lebih dari 4 .. Coba cek lagi nilai bobotnya.. Jumlah keseluruhan bobot harus 1 .. Untuk hitung nilai bobot coba saja manual.. 2 angka di belakang koma
@cindynovia3810 Жыл бұрын
Akhirnya bisa ngerti juga dapet drmn angkanyaa sangatt membantuu banget makasihhh pakkk
@muh.syahrilangmaulana7508 Жыл бұрын
Mksih tutornya bang... Sangat mudah dipahami serius... Gw udah nntn 2 video semuanya bisa dicerna dngn baik, nggak bertele tele
@donyafriyandi16 Жыл бұрын
Saya pake 4 narasumber kok gk bisa jadi 1
@wakjhon3747 Жыл бұрын
Pak kalau narasumber nya cuma 1 boleh kah pak?
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Boleh saja.. Misalnya saja perusahaan itu memang perusahaan keluarga atau pribadi.. Yang memutuskan kebijakan bisa saja memang pemiliknya sendiri
@beakucai3544 Жыл бұрын
Bang, kenapa pada IFE, pada Kekuatan lebih dominan yang menjawab 4 dan 3 sedangkan di weakness dominan yang jawab 1 sm 2 ? apa ada perbedaan interpretasi dari ketentuan 1-4nya ? trims
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Itu hanya contoh saja.. Barangkali kalau misal anda meneliti yang sebenrnya bisa saja kelemahan nilainya lebih besar. Tergantung narasumbernya
@vinaalfiroyani9171 Жыл бұрын
Kak berarti itu totalnya yg faktor kekuatan -faktor kelemahan? Itu atas dasar teori siapa? Pas tak cari di bukuu FRED R. DAVID tidak ada kak.. kalau bisa sya boleh minta link referensi nya?
@novianti-52098 ай бұрын
kak saya boleh minta teoriinya ga
@vinaalfiroyani9171 Жыл бұрын
Izin bertanya kak.... Kebetulan saya juga sedang skripsi dan pakai metode matrik IFAS DAN EFAS. nah di kuisioner saya juga saya tentang penilaian Antara bobot dan rating. Pertanyaan untuk menentukan nilai bobot apakah cuman di ambil dari hasil kuisioner penilaian rating saja?
@kudohina7886 Жыл бұрын
Izin bertanya, berarti memang wajib menggunakan kuesioner ya?
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Lebih tepatnya draf wawancara.. Terkait faktor internal (kekuatan dan kelemahan).. Dan faktor ekseternak (peluang dan ancaman)
@nurulphadi Жыл бұрын
Pak izin bertanya untuk pembobotan metodenya menggunakan wawancara saja bisa ga pak? Soalnya kalau kuesioner responden saya hanya 6 orang dan klo kuesioner hrs uji validitas
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Kuesioner di sini adalah draf wawancara terkait indikator internal (kekuatan dan kelemahan) dan eksternal (peluang dan ancaman) yang sudah teridentifikasi
@niattari736011 ай бұрын
@@djeetochannel6669berarti hasil angka2 yg tertera di tabel itu didapatkan melalui wawancaran ya pak bukan lgsg memakai kuesioner?
@qurrotuaini5603 Жыл бұрын
Penjelasannya sangat mudah dipahami. Terima kasih pak dan semangat berbagi ilmu :)
@lesihandini6916 Жыл бұрын
Halo kak terimakasih banyak penjelasannya sangat bermanfaat, apakah matriks ife maupun efe ini bisa digunakan lebih dari 1 perusahaan/narasumber? Misalnya 12 perusahaan
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Strategi pada dasarnya adalah berkaitan dengan kebijakan internal perusahaan atau organisasi.. Setiap organisasi atau perusahaan yg berbeda tentunya juga memiliki sumberdaya organisasi yg berbeda pula.. Jadi faktor lingkungan internal dan eksternal juga pasti akan berbeda setiap perusahaan. . Terkait narasumber ada kalanya perusahaan menggunakan jasa konsultan (ahli) ketika menyusun strategi ..
@salvasalsabila73 Жыл бұрын
Bang, skala penilaian bobot sama rating boleh sama dan boleh dipake di bobot sama rating nya emang?
@TGIF-vm8bc Жыл бұрын
sejauh ini.. video kakak yang paling detail, lengkap, durasi singkat dan mudah dipahami tapi maaf kak ada yang harus diperhatikan untuk total nilai dari strenghts dan weaknesses seharusnya 2,26-0,70=1,56 nilai tersebut total IFAS-nya kak.. bukan 2,96 btw terimakasih dan sehat selalu kak
@herehiiii Жыл бұрын
oh berarti selisihnya ya kak? andai selisihnya 0, apakah tidak masalah kak?🙏
@dindaapriliani9981 Жыл бұрын
Mau tanya kuesinoer bpbot sma rating sma ajakan?
@muflihification Жыл бұрын
Terima kasih. Pertanyaan saya, bukannya weakness dan threats dihitung sebagai minus ya? Karena keduanya adalah kelemahan dan ancaman. Dari contoh di atas menurut saya, hasilnya adalah 2,26-0,70= 1,56.
@TGIF-vm8bc Жыл бұрын
sama kak.. untuk IFAS hasil dari strenghts-weaknesses = 1,56
@ZaenabSriAyuR3 ай бұрын
Referensi nya apa kak ?
@muflihification3 ай бұрын
@@ZaenabSriAyuR kalau yang paling umum yang dari rangkuti kak....
@triyuli6330 Жыл бұрын
Kak maaf boleh minta ditunjukkan teori untuk perhitungan bobot dan rating?🙏🏼 terima kasih sebelumnya
@djeetochannel6669 Жыл бұрын
Silahkan buka saja buku manajemen strategik Fred R David
@triyuli6330 Жыл бұрын
@@djeetochannel6669 boleh difotokan kak contoh bukunya?🙏🏼
@dewiyuliana70202 жыл бұрын
Narasumber nya kan 6 ya pak. Itu untuk internal saja apa eksternal juga. Kan di vidio di jelaskan cara menghitung nya sama buat yg eksternal juga. Apa narasumbernya ttap 6? Atau untuk narasumber eksternal misal ada 3, dibagi 3 ??? Atau di bagi 9 karena jumlah responden nya semua 9
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Narasumber nya sebaiknya sama (orang yang sama) .. Baik untuk penilain IFE maupun EFE.. Untuk menjaga objektivitas .. Tapi harus pastikan dulu bahwa narasumber benar2 org yang memiliki kapasitas terkait permasalahan yang di bahas
@BAYCHANNEL_STUDIO2 жыл бұрын
Klo menghitung matriks cpm gimana pak
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Next ya.. Video berikutnya
@evicahyas73452 жыл бұрын
Kerennnnn
@ZaenabSriAyuR2 жыл бұрын
Terimakasih pak
@ulfhypranata16992 жыл бұрын
Terimakasih banyak pak, ilmunya sangag bermanfaat 🙏🏻
@nurzaman96452 жыл бұрын
Pak izin bertanya, jikalau narasumber semuanya memberi nilai 4 maka nilai ifenya seharusnya 4 ya...
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Untuk nilai IFE belum tentu.. Tapi untuk rating untuk setiap indikator sudah pasti akan jadi 4 nilainya..karena nilai IFE adalah jumlah dari perkalian bobot dan rating.. Silahkan saja coba dihitung.
@abdholik4102 жыл бұрын
boleh nanyak untuk cara menghitu bobot itu sumber nya dari mana bang, soalnya saya di tanya refrensinya saat menggunakan cara seperti ini
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Buka aja bukunya Fred R David manajemen strategik
@abdholik4102 жыл бұрын
@@djeetochannel6669 boleh minta nomer WA pak, soalnya saya belum menemukan, dan saya sangat membutuhkan refresinya untuk di jadikan acuan nanti pas sidang skripsi 🙏
@djeetochannel66692 жыл бұрын
@@abdholik410 DM ke IG saya aja.. djitodjeeto
@aiianggraeniizaenudin33372 жыл бұрын
terimakasih pak untuk tutorialnya, sangat membantu sekali. awalnya saya bingung untuk membuat kuesioner apakah untuk menentukan nilai pembobotan dan peratingan harus membuat kuesionernya 2 supaya memiliki nilai yang berbeda ternyata rumus yang digunakan untuk menjumlahkannya yang berbeda sehingga nilai bobot dan rating berbeda. pas seminar proposal penguji saya bilang kenapa kuesionernya jadi 2 karena nilai yang diberikan kemungkinan akan sama kecuali diberikan ke orang yang berbeda dan saya bingung jawabnya. sekarang sudah paham terimakasih
@guskips4612 жыл бұрын
KA MAU TANYA MOHON DIJAWAB.. Kuesioner ku berjumlah 25 orang.. Setelah data semua terkumpul dan dijumblah kenapa hasil dari bobot tidak tepat atau tidak berjumlah 1.00 Hasilnya selalu lebih kecil dari 1.00 Bagaimana solusinya kak
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Narasumber sebanyak 25 apakah tepat untuk analisis Strategi dengan SWOT? Silahkan buka lagi bukunya.. Pengambilan keputusan terkait strategi perusahaan itu biasanya tingkat managerial.. Jika 25 itu adalah konsumen perlu dikaji lagi apakah tepat survey konsumen dgn analisis SWOT
@guskips4612 жыл бұрын
@@djeetochannel6669 iya ka.. Tapi jika menghitung bobot mendapat hasil 0.96 dan tidak cukup 1 apakah itu salah.. Atau bagaimna??
@guskips4612 жыл бұрын
Mohon pencerahannya ya kak.. Jika hasil hitung bobot tidak dapat 1 Atau hanya dapat 0,96 .. Apakah itu salah atau jika hasil yang dihitung tidak lebih dari 1 boleh.. Misalnya 0.89 , 0.96 asal tidak lebih dri bobot 1
@djeetochannel66692 жыл бұрын
@@guskips461 mengitungnya di excel saja.. Biasnya akan tepat.. Karena kalau manual angka di belakang koma bisa berbeda2
@guskips4612 жыл бұрын
Terimakasih ka.. Ini kan swot mengenai toko beras. Jadi saranya kak, jumlah responden minimal berapa..?? Apa boleh responden dari pemilik dan karyawan ditambah pelanggan 10 orang???
@gibranalfatah_2 жыл бұрын
terimakasih banyak videonya pak, sangat membantu. izin bertanya, untuk peringkat 1-4 itu lebih detilnya menunjukkan apa ya pak? apakah (1).menunjukan seberapa penting faktor tsb thd perusahaan atau (2).menunjukan bagaimana kemampuan perusahaan dalam mengoptimalkan/memanfaatkan/mengatasi/menghindari faktor2 tsb? terimakasih banyak pak
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Iya betul
@giriganata26562 жыл бұрын
Sy izin bertanya pak kalo untuk nilai peluang dan ancaman apakah sama seperti Vidio bapak yaitu untuk peluang 97 dan ancaman 90? Terima kasih
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Iya mohon maaf.. Itu salah ketik saja..
@giriganata26562 жыл бұрын
Boleh disertakan link jurnalnya pak bgaimana cara menghitung bobot dari nilai rating?
@jonathanjosept43162 жыл бұрын
permisi pak ingin bertanya, untuk yang menentukan metode pembobotan (total NS/akumulasi NS) pada 7:50 itu berdasar pada teori ahli siapa ya?, pak, takutnya ditanya dosen nanti.
@TGIF-vm8bc Жыл бұрын
sudah dijawab kak di komentar yang lain.. buku R. David manajemen strategis
@Andi.Maulana2 жыл бұрын
Terima kasih pak atas informasinya. Apakah terdapat jurnal/artikel dari referensi yang telah bapak jelaskan? Terima kasih.
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Cari saja artikel di google Schoolar atau google cendekia .. Banyak
@takumifuji15692 жыл бұрын
Apakah bisa pak kuesioner untuk faktor eksternal internal sy pake 30 responden terdiri dr 6 responden dr org2 berkaitan dalam usahanya dan 24 responden dr konsumen?
@djeetochannel66692 жыл бұрын
Umumnya pengambilan keputusan Strategi itu selalu melibatkan level manajerial perusahaan, apakah informasi yg berkaitan dengan keputusan perusahaan dalam mengambil kebijakan memerlukan informasi dari eksternal(konsumen) ? Tentu saja.. Tapi apakah 24 org itu relevan? Kecuali anda membuat penelitian atau kajian yg fokus ke konsumen bukan kebijakan strategis
@takumifuji15692 жыл бұрын
@@djeetochannel6669 jadi penentuan jumlah konsumen yang tepat gimana ka
@takumifuji15692 жыл бұрын
@@djeetochannel6669 jdi sbnernua lebi baik kuesioner diberikam ke pihak internal ya ka