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2 жыл бұрын
Пікірлер
@rosannapolidori1196 2 күн бұрын
Si vede e si sente bene😊
@SameLunaacro 9 күн бұрын
Ottimi spunti come sempre! Grazie
@SameLunaacro Ай бұрын
Stupende , grazie!
@ausiliadonno7966 2 ай бұрын
Proprio vero dovremmo ricordarci che prima di imparare a camminare siamo caduti tantissime volte❤ nuova iscritta 😊
@NAGATOPain-pl7yz 2 ай бұрын
Siete dei traditori ....lo ricordo Mi avete fatto la festa come quella che mi facevano da bambino quando non avevo chi mi proteggeva a casa ...unici
@LucaBaldoVISIONE 3 ай бұрын
1a soluzione alza i prezzi, per come lavori mi sembra che 50 sterline giorno siano poche. Tenuto conto che fai la guardia anche alla casa. 2a soluzione trova una socia più giovane che ti aiuti nel lavoro, secondo me è un lavoro che se fatto da sola ti stressa ma in coppia potrebbe rendere il 500%. 3a il perfezionismo non paga : 4 ore per un email di riassunto mi sembra eccessivo. Evidentemente hai paura di critiche dal cliente qui c'è qualche blocco.
@huseindana1351 4 ай бұрын
Promo'SM 🙏
@SameLunaacro 4 ай бұрын
Bellissima diretta, grazie! ☺️
@SameLunaacro 4 ай бұрын
Bellissima diretta, grazie! ☺️
@elenakr4808 5 ай бұрын
Grazie ❤😊
@cicirizzo 5 ай бұрын
Argomento molto interessante ,espresso in modo chiaro ,professionale ! Grazie per queste condivisioni 🙏🏻
@FymIt 6 ай бұрын
Se volete scaricare le slide della diretta, le trovate qui :) bit.ly/fym-live-self-coaching
@TaniaTorrisi 6 ай бұрын
Come si mette in sicurezza?
@FymIt 6 ай бұрын
Tania, eccoci con la nostra risposta al tuo commento (perdona il ritardo): l'approccio strategico mette a disposizione dei coach molti strumenti per "mettere in sicurezza" la performance del coachee. Alcuni di questi sono vere e proprie tecniche (un paio di esempi: la tecnica del diario di bordo, la tecnica del come peggiorare...), altri sono orientamenti metodologici veri e propri. In tal senso, ad esempio, l'approccio strategico prevede di "partire dopo per arrivare prima" (Piercarlo faceva riferimento nel video al "non aver fretta" come coach): seguendo con rigore le 4 fasi del protocollo di coaching, infatti, evitiamo il rischio di innescare cambiamenti "ragionevoli", ma potenzialmente molto rischiosi. Un altro aspetto rilevante, riguarda la componente "problem oriented" del modello di Problem Solving che viene utilizzato da un* coach strategic*: la maggior parte degli altri approcci di coaching, tendono ad orientare invece gli interventi solo/prevalentemente verso le soluzioni (solution oriented). Grazie per il tuo commento! Se ti va di approfondire: - www.fym.it/blog/i-tre-orientamenti-integrati-del-problem-solving/ - www.fym.it/blog/non-cercare-soluzioni/ - www.fym.it/blog/pensiero-negativo-o-positivo-pensiero-strategico/
7 ай бұрын
tra l'altro la parafrasi consente anche al coachee un momento di rispecchiamento della propria storia nel racconto del coach, e di guardare da un punto di vista più esterno alle proprie parole il tutto
@nadiamazza7246 7 ай бұрын
Mandarli con Dante al caldo .....che a loro non piacerebbe affatto.......ma è lì che si troveranno ...... Chissà se potranno affidarsi al Demonio😂😂😂 da cui sono stati guidati nelle loro abominevoli azioni terrene😂😂😂
@nadiamazza7246 7 ай бұрын
Sarebbe da scrollarsi di dosso chi genera.catastrofiche conseguenze nelle vite altrui mossi fondamentalmente da avidità e per nulla scossi nelle proprie coscienze! Poi salirci sopra e seppellirli
@marisaconenna8420 7 ай бұрын
quanto e importante trovare la persona giusta che ti aiuta a capire..,purtroppo per me troppo tardi, non ho avuto questa fortuna.....
@happycrazyphotography-amle8661 8 ай бұрын
Bravo...sempre illuminante e chiarissimo!!! Davvero bravi e professionali!!!
@FymIt 8 ай бұрын
Come promesso, ecco il link al pdf utilizzato durante la diretta, con i link per prenotare una call con Alberto De Panfilis o con Piercarlo Romeo e per riscattare il vostro omaggio! --> drive.google.com/file/d/1CykApMpg2GfhtA5nQGFdAJiBKhDBNF2s/view?usp=sharing
@silviasalvatori6219 9 ай бұрын
Ciao secondo sei stato troppo sulle stesse domande, tanto che lei secondo me si era un po stufata!
@FymIt 9 ай бұрын
Grazie per il feedback, Silvia.
@roccoluciano5007 9 ай бұрын
Buongiorno volevo chiederti se il gesto del medio che si verifica quando fai l'azione di sistemarti gli occhiali , durante una conversazione come è da intendersi?
@carlascala4991 9 ай бұрын
Ciao Angelo e Monica. Ho visto la registrazione dell'intervento. Ringrazio per gli spunti di riflessione. In particolare approfitterò della citazione sulle potenzialità del saper ascoltare di Leonardo Da Vinci! Farò un cartello da appendere in classe!! Anziché un cervello solo ne avremmo a disposizione una ventina!!!Wow!! 🎉🎉🎉 battute a parte... come insegnanti rileviamo spesso le difficoltà nella capacità di ascolto da parte degli alunni e forse non riusciamo a far sì che si eserciti e si sviluppi in modo efficace in loro. Con i corsi sulla comunicazione mi sono resa conto però di quante manchevolezze a livello comunicativo ci siano anche da parte di noi docenti. E oltre a comunicare meglio dovremmo imparare pure noi ad Ascoltare meglio, in modo attivo e consapevole. Grazie per i vostri preziosi contributi. Buon lavoro ❤ Carla
@rosarianappa5341 10 ай бұрын
È BELLISSIMO! STREPITOSO!! IO SONO FORTE E QUANDO CASO PER LE MIE FRAGILITÀ, MI RIALZO PIÙ DETERMINATA DI PRIMA. CORAGGIO DONNE!! SIAMO L'ALTRA METÀ IMPORTANTE DEL MONDO!! 🙋♀️🤗🤝👋👏👏👏❤
@germanainesgriffo9847 11 ай бұрын
Grazie per la preziosa condivisione, molto interessante
@stefyguereschi Жыл бұрын
La stiria della farfalla, Significativo, Molto spesso dobbiamo superare delle difficoltà, che ci rendono più forti e ci aiutano, A volte ,come nel caso della farfalla,ci salvano addirittura la vita Per questo dobbiamo vedere lo sfirzo come una cosa posiriva,che ci aiuta a superarci,e non come qualcosa che ci blocca e ci impedisce di avanzare,🦋💥
@dennymagnanini4563 Жыл бұрын
Grandissimo coach Ciro, grazie ancora per il tuo fondamentale aiuto💪🏻
@CiroDiPalma.Sport_Mental_Coach Жыл бұрын
Il merito è stato tuo. Possiedi un enorme potenziale e sei consapevole di ciò che dovrai fare. Il futuro è tuo 🤙🏾
@marcoossola2696 Жыл бұрын
Grazie😊
@user-mp4xz5ob3x Жыл бұрын
Vai Elisa !1!❤❤ 6 proprio u n eroina 💉😍🙏🙏😘😘😘🤓
@dispregiatordelvulgo8310 Жыл бұрын
Peccato avere 61 anni. The end.
@robygermano Жыл бұрын
Bravissima Silvia, voglio farti 2 domande: Si può inserire, nella comunicazione strategica, una quarta E di Empatica? E se non si potesse inserire,l'empatia di quale E, Efficace,Efficiente, Elegante fa parte? Grazie per le risposte.
@silviamarchiori9114 Жыл бұрын
Grazie @robygermano e scusa per la risposta tarda. L'empatia la considero componente importante dell'Eleganza che a mio avviso è un tema corposo, ricco e variegato che meriterebbe di certo approfondimenti.
@robygermano Жыл бұрын
@@silviamarchiori9114 grazie, gentilissima
@robygermano Жыл бұрын
Bravissimi Piercarlo e Federico;bellissima l'espressione pronunciata da Federico: "partire dopo per arrivare prima" e "negoziazione senza armi di scontro", questa ribadita da Piercarlo "la negoziazione si contrappone al conflitto". Bello il confronto su "negoziazione e mediazione". In conclusione lo slogan,stupendo, "morbidi con le persone, duri con il problema". Grazie
@elisac.7193 Жыл бұрын
Il coach non lascia esprimere la coachee
@valentinomazzei2893 Жыл бұрын
La persistenza del cambiamento o il cambiamento persistente ..... al 10:10 G.N. dice renderanno quel cambiamento persistente nel tempo....... lapsus.... renderanno il sistema di cambiamento persistente nel tempo....
@elisac.7193 Жыл бұрын
Ma si chiama Sofia o Arianna?
@FymIt 9 ай бұрын
La coachee aveva scelto di utilizzare uno pseudonimo: questo è il motivo dell’ambiguità…
@robygermano Жыл бұрын
Buonasera, come sempre, bravissimo
@elixmartinotti Жыл бұрын
Bellissimo! Già un cambiamento spettacolare! 😍👏
@Martina-vk2ve Жыл бұрын
Grazie
@mauricapo6193 Жыл бұрын
Vorrei chiedere ..Un aggettivo meno ridicolo,magari in italiano al posto di coccing..Non esisteva?
@lucachioatero3609 Жыл бұрын
Complimenti per l'onestà
@annaalekseyeva1592 Жыл бұрын
Bellissimo ❤
@lucachioatero3609 Жыл бұрын
"Voglio guadagnare di più stressandomi di meno". Anche io vorrei una Ferrari pagandola come una Panda.
@FymIt 9 ай бұрын
Luca, in che senso trovi strano l’obiettivo della coachee? Quello di “efficientare” i propri sforzi lavorativi è piuttosto comune.
@CiroDiPalma.Sport_Mental_Coach Жыл бұрын
La qualità della Formazione e la Pratica su casi reali sono gli elementi distintivi della vostra scuola.
@lucajordan525 Жыл бұрын
La frase sui vietcong è la più bella e importante.... X farci capire il marcio moralismo della politica estera degli USA
@happycrazyphotography-amle8661 Жыл бұрын
I metodi di coaching sono anche il frutto delle proprie esperienze vissute o attuali secondo me(vedi il fatto che entrambi amano i cani) ed e' da li' che nasce il proprio "STILE" ! Per cui e' stato molto interessante anche da questo punto di vista la sessione. Bravo prof. Alberto :)
@happycrazyphotography-amle8661 Жыл бұрын
Bravissimo ,diretto e coinciso....Complimenti! Presto mi aggreghero' anch'io! E sara' un'onore!
@ritapaternoster2457 2 жыл бұрын
Buona domenica ciao rispondi e
@FymIt 2 жыл бұрын
Ha fatto un super esame! Le facciamo avere anche questi commenti! :)
@Mr6e21 2 жыл бұрын
Brava Elisa!!!
@angeloblanco1806 2 жыл бұрын
Grande Eli, complimenti a te e a FYM.