Danke, die Frage aller Fragen im Bewerbungsgespräch. Damit hab ich am meisten Schwierigkeiten. Eine gute Antwort zu finden ist für mich extrem schwierig

Verbale Prostitution, um als Industriesoldat dienen zu dürfen....wiederlich! Dieses ängstliche Rumgestotter und devotes Kopf einziehen eckeln mich so an. Dass er ihr nicht noch die Füße wäscht oder einen Chai Latte mit Mandelmilch bringt ist alles...Bah Da darf kein Machtgefälle sein! So ein Gespräch sollte auf Augenhöhe stattfinden. Der Arbeitgeber bewirbt sich genauso bei dir, wie du bei ihm. Stirn bieten, auch mal Fragen stellen wo's weh tut, den Personaler auf die Probe stellen und am Ende ausreichend Bedenkzeit lassen mit der Antwort...wäre mein Weg Stellt Personalern mal die gleichen Fragen wie sie euch: 1. Warum haben Sie sich für dieses Unternehmen entschieden ? 2. Wie lange arbeiten Sie hier schon? 3. Sind Sie zufrieden mit Ihrem Gehalt und der Unternehmenskultur? 4. Würden Die sich heute nochmal für diese Unternehmen entscheiden? 5. Was könnte man aus Ihrer Sicht am Unternehmen verbessern? Mein Tip: Lasst euch nicht einschüchtern und verkauft euch nicht unter Wert!

Sehr hilfreich als Ausländer einfach das Gespräch zu folgen und sich ans Vokabular gewöhnen. Top 👍

Ja das kann vielleicht stimmen. Wir werden sowieso bis zum 67 oder vielleicht bis 75 arbeiten.

Erster!...

Hey StepUp Team, danke für eure informativen Videos! Ich habe eine Frage, wenn ich einen Arbeitsvertrag unterzeichnet habe und z.B. aufgrund einer Kündigungsfrist aber erst in 1 monat anfangen kann, kann der "neue" arbeitgeber diesen Vertrag in dieser übergangszeit noch aufheben? In so einem Fall würde man ja direkt arbeitslos sein, weil man ja den alten Job gekündigt hat, um den neuen anzufangen, der ja jetzt aber nix mehr wird.

Ich hätte anhand des Gesprächs folgendes festgestellt: 1. Das Unternehmen drückt sich vor Gehaltsanpassungen und ist ein Harter Verhandlungspartner. 2. Diese Person wird auf die Frage nach einer erneuten Gehaltsanpassung in 1-2 Jahren ablehnend reagieren und auf die letzte Gehaltsanpassung verweisen. 3. Das erneute Gespräch in einem 3/4 wird darauf abzielen diese Spanne zwischen 7-8% zu schließen und eine erneute Anfrage würde sich in die Länge ziehen. 4. Das Unternehmen demonstriert mir durch die Pfennigfuchserei was mich langfristig erwartet. Die Leistung wird hier nicht belohnt und die Loyalität auch nicht. Fazit: Ich würde die 7% mitnehmen und in einem 3/4 Jahr die Spanme zu den 12% schließen wollen inkl. einem Ausblick über die Gehaltsentwicklung in der Zukunft. Sollte das abgelehnt werden, dan würde ich die 8-12% mitnehmen und einen saftigen Aufschlag von 30% hinten dranhängen und mich wegbewerben. Die Kündigung landet auf dem Tusch sobald ein Angebot vorliegt. Hier gibt es keinen Grund mehr auf eine Entwicklung zu hoffen. Ein Unternehmen, das so hart verhandelt capt irgendwann Gehaltsanpassungen und es wird unangenehm sich als Bittsteller permanent anzubiedern. Solange der wechselrhytmus von 3-5 Jahren eingehalten wird, ist man hier auf der sicheren Seite, daher die 30% präventiv. Gute Schauspieler. Klasse rüber gebracht. Aber der Verlauf ist alles andere als zufriedenstellend und Mittelfristig eine Sackgasse. Unternehmen sollten hier vorsichtiger sein und schneller akzeptieren mit einem guten Ausblick für die Zukunft. Das ist meine Meinung

Natürlich ja.

Super, nehme Team und Herausforderungen sofort mit ins Gespräch ❤

Super - OK - ich komme mit 1700€/Monat ganz gut hin - bin sparsam - als Ingenieur Gehaltsspanne für eine Jobanzeige als Ingenieur bei XING: 37k€/a bis 74k€/a Wer 40k€/a sich vorstellt, bekommt keine 41k€/a Wer 70k€/a angibt, bekommt keine 71k€/a - OK auch keine 41k€/a (für die ich nicht anfangen würde)

Naja wenn man da ne zu hohe Zahl sagt und dann kommt: Ne den Job kriegen sie nicht, Guten Tag. Dann wars eh nicht der richtige Job lol

Was für ein Affentheater.

Wenn es zu hoch ist und sie dich trotzdem nehmen wollen dann werden sie schon ihr Budget veraten. Dann liegts an dich ob es dir passt

Wird nachgereicht

Ich kann nur sagen der ganze Spaß bringt nichts wenn man nicht genug verdient

Hab mal mitten rein geklickt, musste nach ner Minute ausmachen. Ömm äh öm ömm äh ömm öm ähm öm Richtig anstrengend da zuzuhören, keine Ahnung warum die Leute erfolgreich sein wollen, sich das Öm ähm aber nich abtrainiert bekommen

Ihr Video ist äußerst informativ und von hoher Qualität. Es ist offensichtlich, dass es mit erheblichem Aufwand und Kosten produziert wurde. Ich hoffe, dass Sie die verdiente Anerkennung und Unterstützung dafür erhalten.

Benefit Bare Minimum=Gehalt Praktikumsgehalt? Bewerben brauche ich mich nicht Verlag Studienwebside Freien Zugang zu Kursen fordere ich

Nee, ich bin wieder gesund

Hej, tolles Video! 👍Den Frust über Absagen nach eigentlich guten Vorstellungsgesprächen kenne ich auch. Bei mir ist es sogar noch schlimmer: Jede zweite Bewerbung führt zu einem Vorstellungsgespräch, aber bisher flattern anschließend immer nur Absagen rein. Auf Nachfragen erhält man leider selten ehrliche Antworten. Dabei war ich meistens sehr gut auf die Gespräche vorbereitet (auch dank dieses Kanals 😁) und alle waren immer positiv von meiner Person und meinen Qualifikationen angetan. Zumindest nach außen hin. Woran es denn nun wirklich lag, werde ich wohl nie erfahren. 😔

Dabei ist Perfektionismus natürlich eine Schwäche.

Wieso klappt's bei mir nicht einen Lebenslauf an euch zu schicken? Alles kommt seriös rüber also wirklich alles außer die E-Mails. 😢

Ich find ein "Nicht dafür" nach einem "Danke" noch viel viel schlimmer

Ich sag weiter kein Problem

Dann wirkt man aber wie ein Süddeutscher und dennen traut keiner...

Naja kein Problem kann auch bedeuten dass man dem anderen trotz eigener Arbeit gerne geholfen hat. Kommt auf den Kontext an nicht pauschal

Ich kann keine Online Bewerbung machen, ich hab keine Ahnung wie ich Zeugnisse hochladen soll auf den PC, oder wie ich eine Unterschrift auf meinen PC bekomme, oder einen Lebenslauf… Am liebsten würde ich alles auf ein normales Blatt Papier schreiben und Abfotografieren..

Hallo ich bin derzeit in der Probezeit in meinem Neuen Betrieb und es gefällt mir überhaupt nicht Wie lange wäre da die Kündigungsfrist ?

Verhindern nicht nötig... sofern eine Krankschreibung durch einen Arzt attestiert in der Urlaubszeit vorliegt, müssen die entsprechenden Urlaubstage durch den AG erstattet werden.

Bei den vielen Fakestellen pro Woche 100 Bewerbungen raus hauen. Am besten ist man 20j. Jung, bringt 20.j Erfahrung mit und hat einen Doktotitel. Es werden Stellen abgebaut, dennoch ausgeschrieben, man weiss ja nie. Für uns suchende ein Hon.

Verhindern klingt gut… Wo bleibt der Tipp? 😅

Danke viel mal für das video... hatte ein super vorstellungsgspräch.

Ist es ok wenn man im Vorstellungsgespräch fragt „Man habe gehört oder gelesen (z.B. bei kununu) das es eine höhere Fluktuation im Unternehmen geben soll, oder ist diese Frage ein No-Go?

Ausbildung + dualer Bachelor + Master lädt 😂

Meine Erfahrung: Die Art der Krankmeldung sagt viel über die Firma, Kultur und die Führung aus. Aber auch über die Person, welche sich krank meldet. In der einen Firma habe ich mich per Mail krank gemeldet, weil ich keine Lust auf das Verhör hatte. Krankschreibung im Anhang und fertig. In anderen Firmen kann oder will man noch miteinander reden.

Danke, Danke, Danke 🙏💖

bei 6:55 würde ich sagen das ich Schlösser knacken kann xD

Der Krankenschein wird nicht automatisch übermittelt. Der Arbeitgeber muss diesen über ein Portal abrufen. Leider gibt es dort häufig noch Probleme.

Absage bekommen nach einem Bewerbungsgespräch 😥😭😭😭

Ich habe

Ist es wirklich klug sich nur auf die Vergangenheit zu beziehen, was soll man sagen wenn man nach jetzigen Schwächen gefragt wird?

Bachelor Professional Automatisierungstechnik

Danke🙏🏻😀

dumm? ein Meister ist was ganz Anderes und ein Techniker ist auch ganz anderes, das dauert 7Jahre

Märchenstunde

Ja deswegen hauen Firmen aus Deutschland ab , macht Sinn .

Team Ausbildung + Bachelor und durch Qualifikation auf einer Master Stelle

Team Meister/Techniker ganz klar.

Industriemeister beste 😍