Thanks fo your appreciation !!

Dans tous les métiers, il y a des pro, et puis il y a les autres. Il suffit de très bien se former.

Merci pour votre appréciation.

Thanks for your appreciation !!

J’ai pas de disciples. Désolé. Il y des apprentis qui se forment dans les formations que je propose. Puis certains m’accompagnent sur le terrain quand cela est possible .

Bonsoir M. Cardon. J'habite au Maroc et je viens de recevoir aujourd'hui votre dernier livre sur les treize sens du coach systémique. J'ai commencé à le lire et vraiment c'est un régal intellectuel. Merci pour ces réflexions personnelles et pour le partage de votre expérience très riche. Même si vous dites que c'est subjectif, ça me rejoint complètement et je me retrouve pleinement dans cette vision systémique et modélisante à plusieurs niveaux.

@@abdelmoughitbenchad Merci pour votre apppréciation ! Amicalement Alain

Désolé, je ne connais pas.

@@s1a2i3n4t le tdah est le trouble déficitaire de l'attention avec ou sans hyperactivité, c'est un dysfonctionnement neurologique , je vous invite à voir les symptômes de ce dysfonctionnement, l'un des symptômes est le "Time blindness " et comme vous avez cité le "geste mental " j'ai fait le lien. Merci pour votre contribution 🙏

Pour être plus précis, les coachs ne se positionnent pas en psychologues. Ils accompagnent le dialogue de clients centrés sur leurs enjeux de développement en se gardant bien d’adopter une posture analytique.

@@didouna En voilà une belle définition ! Et en tant que coach, quelle est votre stratégie d’accompagnement?

Merci infiniment M. Alain pour tout ce que vous partagez de façon authentique et sincère. Je trouve que tout ce que vous faites est très intéressant et personnellement j'adopte parfaitement votre manière de voir et de faire.

Nettoyage du printemps.

Thank you !!!

Yes. Tout dépend des écoles.

Désolé pour le rhume et merci pour votre appréciation.

Thanks for your appreciation !

Welcome! Tout arrive !!!

Merci !!

C’est une critique? J’ai effectivement l’esprit critique. Et il vire aussi à l’humoristique tant il y en a qui me surprennent par leur manque de discernement. Je contribue aussi au développent du métier, avec par exemple tout un livre sur les questions puissantes. A ne pas lire en diagonale…

Yes. De musicologue aussi. Aussi courant dans l’art martial et la méditation. D’ailleurs ce n’est absolument pas nouveau.

Si ce n'est le contraire... ou de celle d'un confesseur... etc.

THANK you Livia !!! And nice to hear from you from so far !!

English please? Thank you.

@@s1a2i3n4t How much does it cost me and how long does it take to qualify as a coach?

@@adrianvasilache8340 Please write me on my e-mail, or even better, call me and I’ll answer. Not really a subject for a public discussion… Alain

@@s1a2i3n4t I don't know the email address!

@@adrianvasilache8340 [email protected]

Lorsqu’un coach s’aventure à dire quelque chose, il ne cherche ni n’exclût aucune possibilité dans la réponse du client. Par ailleurs, je ne l’ai pas entendue dire qu’elle avait une nature marginale qui la rend heureuse. Si elle l’a dit, j’aurais pu en tenir compte, ou pas, si cela s’avérait utile dans l’accompagnement vers son résultat souhaité.

… et quoiqu’un coach dise ou pas, il y a toujours un risque que le client réponde à sa façon, et que cela indique que le coach ait besoin de changer de stratégie. Au vu du résultat de la démo, je ne crois pas que ce soit le cas lors de ce coaching. En somme, un processus de coaching « dans les règles de l’art » d’après les critiques peut s’avérer nul pour le client, et une approche plus souple, moins puriste, peut permettre une meilleure relation avec le client (plutôt qu’avec le dogme) qui permet de bien meilleurs résultats. Ici, je ne prétends pas faire une démo d’application de dogmes divers, mais je me suis mis en relation d’accompagnement de la cliente, avec beaucoup de plaisir.

@@s1a2i3n4t Merci pour votre réponse rapide cela me semble plus claire, et si je ne trompe pas, dans cette demo la personne coachée est une de vos connaissances, cela n'influ-t-il pas peut etre le dialogue ? Au fait je me forme au coaching en autodidacte étant donné qu'il n'existe pas une formation de coaching chez moi (Algérie) alors je fait ce que je peu en lisant des livres et en regardant des vidéos, le reste je m'inspire de l'experience de la vie.

@@djamelsahed J’ai rencontré la cliente juste 5 minutes avant. Je ne la connaissait donc pas du tout. Nous nous sommes juste présentés. Je savais qu’elle avait été sportive de haut niveau, mais pas dans quel sport. Nous n’avons pas préalablement parlé de son sujet de coaching.

Et.. il existe des formations au métier de coach en ligne qui s’adressent à un marché international.

Sans doute dans un autre cadre de refererence.

Alors ne t’en fais pas trop. Passe à autre chose.

@@s1a2i3n4t Oui Alain. Bravo pour ta remise en cause et ton self-questionnement, c'est clé dans le coaching ;-).

Merci. C’est gentil.

Très juste ! On ne voit que ce qu’on croit!

Merci.

Pourquoi pas, en effet.

le titre de la vidéo coaching/conseil, alors très judicieux de lui donner quelques conseils pour gérer cette situation, partager L'expérience par les conseils ...des fois, proposer des solutions est la meilleure solution

@@hananesalah4349 oui effectivement, je n'avais pas fait attention. Merci de votre commentaire et mes excuses à Alain pour ma remarque sur l'induction.

Merci pour ton appréciation !!

Si vous voulez apprendre à être un bon coach, faites-le avec quelqu’un qui a un peu plus d’éthique professionnel que de mettre sa pub en conclusion du travail d’un autre.

@@s1a2i3n4t Je trouve votre contenu très pertinent, cependant comme beaucoup je laisse les gens proposer leurs contenus chez moi c'est pourquoi je me permets de proposer le mien sur celui des autres. Je peux vous faire de la promotion ce sera donnant donnant

@@dominiqueserou171 Non merci. je ne collabore qu'avec des gens qui ont un peu d'éthique