Вот смотрю Soer'a и внедоумении от того что много програмистов и умных и устремленных, и найти работу то сложно, а софт отечественный "говно" и до уровня "забугра" ему ой как далеко. А с чем это связано?
@S0ERDEVS26 минут бұрын
О каком софте речь? Касперский- мирового уровня, Paralles мирового уровня, nginx мирового уровня, компас мирового уровня... Все что у нас разрабатывается вполне соответствует мировому уровню, другой вопрос что разрабатывается не все, но это было бессмысленно до недавнего времени
@w62574 сағат бұрын
Интересный разговор. И отличный формат.
@CHelabinsk5Күн бұрын
Когда чел начал рассказвать что в вузе ему кто то даст необходимые знания , понял ,что попал не на тот канал . Очередной инфоцыган
@nailovemusicv1150Күн бұрын
Я сижу на работе за тремя мониторами по 6-8часов... глаза были красные соответсвенно, сухость там итд....Купил очки с желтыми стеклами типа водительских, но компьютерные...и всё пропало. Глаза больше не устают. цена вопроса 1300р... А теперь по поводу оправы. Я очень рад что в моих очках оправа тонкая, легкая и типа Хлипкая... зато я могу носить их сутками!! Кому интересно очки у меня фирмы SPG на озоне полно, цены постоянно прыгают, но можно урвать недорого! Здравия всем!
@UBTwebКүн бұрын
Ой, здорово. Мне необходимо сейчас подготовиться к ЕГЭ, хочу поступить на прик мат и информатику для ml. + Заработать деньги для оплаты обучения в webdev. Составил план, причем он похож на тот, о котором вы говорите. Очень было полезно узнать про более внятные метрики и подпункты. Благодарю за ваш труд)
@vasisualiylokhanlin6726Күн бұрын
2024 Год. Мы решили вторую проблему. Теперь весьма неплохой код может писать программа, которой не надо платить.
@shapiaigunov1020Күн бұрын
а седжвик?
@user-kp1ym2wl2j3 күн бұрын
Ребят, а соер это тот, кто обо$$рался на дебатах с Назаровым? Или я его спутал?
@validationerror38303 күн бұрын
Вместо двусвязного списка лучше бы хэш таблицу вставил
@Alex.M.3 күн бұрын
За отпуск это же полный бред - "если уйдя в отпуск, без тебя всё норм работает, ты плохой, уволить! если Вася ушёл и всё падает и не могут другие починить, значит Вася хороший". Наоборот, если уйдя в отпуск всё работает как часики, если другие могут в твоём проекте легко что-то поправить. Если твои коллеги или подчинённые, могут без тебя справиться. Значит ты хорошо организовал свою работу, свою команду. Но вот если всё валится без тебя или без тебя твой гОвноКод не может никто в команде подхватить, значит ты не очень.
@Alex.M.3 күн бұрын
Столько мата. Жесть. Она же понимает, что не с подругами в баре сидит, а это смотрят тысячи людей. Неумение "фильтровать" свою речь, очень "хорошо" её характеризует как умение в коммуникацию.
@bigbluepie89835 күн бұрын
Вообще-то могут и уволить, если скажешь, что не будешь делать в два раза больше:) от руководства зависит
@wanes1016 күн бұрын
По части что резюме никто не смотри могу сказать свое мнение. Если и смотрят то как правило жизы. Когда устраиваешься в хорошее место то у меня как то по другому срабатывает. Если вы сморите то еще это не говорит за другие вакансии. Важно вот когда устроишься себя показать тоже. У меня просто не хватало раньше опыта чтоб резюме написать. Но все же работаю сейчас в банке. Но вас все равно интересно послушать тем самым сделать шаг на улучшение свой стоимости и резюме. У меня пока ЗП 250 тыр. Я знаю что меня многие проф студии не хотели брать по этой цене. Но в банке оказалось проще раскрыться.
@M27B_our_victory6 күн бұрын
Вроде девушка, а как сапожник! И видимо всем нравится.
@dmitriykonopinskiy37936 күн бұрын
лучше расскажите возможно ли не синьору на неполный день устроиться программистом. Эту тему вообще нигде не освещают.
@dmitriykonopinskiy37936 күн бұрын
48:17 про 4 часа в день
@dmitriykonopinskiy37936 күн бұрын
нельзя ставить метки хотя бы по темам, заявленным в названии?
@TeppopucT6 күн бұрын
А ассистента нанимать за 5 тыщ, как Аязка завещал?
@TeppopucT6 күн бұрын
По поводу что работодатель не будет возникать если ты работаешь в 2 раза лучше. Работодатель подумает, что все начнут работать в 2 раза меньше или начнут бузить за несправедливость если одному разрешит. поэтому скажет "давай работай нормально или уволю". Не будет он всей командой рисковать ради одного талантливого. Либо пускай тогда всем расскажет, что тот работает на пол времени за всю ставку, а другие будут как "обычные" по 8 часов.
@timemachine33466 күн бұрын
где вас таких коммунистов берут? это же надо коммунизм для рабовладельцев придумали, никакого откланения по времени. Если работаешь не по времени "среднем по больнице", то ты уже разгельдяй, и ай-яй-яй. Комуняку на гилляку
@Alex.M.3 күн бұрын
Для этого есть грейды. Джун, мидл, сеньор. Ну и всякие приставки на вроде "старший". Если начальство ценит более продуктивного, то просто повышает его грейд и даёт более сложные задачи. Как и может попробовать его назначать ментором/ревьюером отстающих. Нормальная такая практика.
@TeppopucT2 күн бұрын
@@Alex.M. ок Как всем сказать что этот синьор будет 4 часа работать, а этот 8. И что делать если один из этих синьоров это ты?
@TeppopucT6 күн бұрын
Если вы уходите в отпуск и от вас не убудет, значит вы не нужны и вас можно уволить. Не то, что вы пишете хороший код или любой легко читает и разбирает ваш код. Нет. Вы бесполезны. А вася, который пишет так, что только он помнит (и то только пару дней), а код постоянно с багами и он требует васю - вот он полезный и важный сотрудник.
@igormarkov15296 күн бұрын
Не забывайте, что имеем дело с фронтендером(как бы кавалерия), да ещё бывшим(из программистов уже - того). Да ещё и с женщиной-руководителем. То есть кукушка уже поехала основательно, это уже менеджерский состав, со своими закидонами. Да, я говорю предвзято, я программист, я тимлид уже несколько лет, и никуда из Большого Кодинга уходить не собираюсь -- я очень быстро потеряю в этом случае экспертизу, трудно будет вести команду. И я с пренебрежением отношусь к тем, кто куда-то "ушёл" из программистов: в таком случае вы были тут случайные гости. Это вшито в голову, если это действительно -- ваше дело, то программировать вы будете, хоть ты тресни, это как вирус. Только такие люди двигают наше дело вперёд. Расслабляться на митинге, собираться на кодинге? А если не кодить, то можно и не напрягаться? :-) Чушь это всё, и на митинге тоже нужно сильно следить за речью, просчитывать варианты, куда это всё выведет. И довольно быстро просчитывать. И порой, чтобы повернуть разговор с вышестоящими(~Principial Engineer/Technical Director) в нужное русло, нужно давать самую цаточку, правду, но свою точку зрения, и сжато - их время дорого, выслушивать твои простыни мыслей никто не будет: говори по делу, лучше с фактами/логичными допущениями, без воды. Для меня лично всегда подобные митинги - стресс, стараюсь не показывать, держаться нейтрально, но тем не менее. Расслабься на таком, как же. Да и с подчинёнными нужно говорить собранно, внимательно, ловить их мысли и их проблемы, детализировать, если нужно. Нет, это определённо НЕ расслабуха. Но происходящее на стриме как взгляд на то, что творится с той стороны -- да, отрезвляет. Это вообще заблуждение многих прошаренных вроде бы спецов(не только программистов) -- переносить свои мозги в другую голову, мерить всех остальных своей меркой, своим стройным логичным миром. А там всё не так, там своя логика, и такое порой творится, что остаётся замереть в немом восхищении: и даже это как-то ещё работает. Ну да, вот так и живём.
@TeppopucT4 күн бұрын
@@igormarkov1529 спасибо большое что поделились своим взглядом
@TeppopucT6 күн бұрын
Зачем матерится? У соера редко матерятся вообще
@TeppopucT6 күн бұрын
Не тратьте время на гитхаб, всем пофиг. Кому надо - посмотрит и все поймёт. Все пишут фигню для себя. нет ридми - это значит нечего смотреть туда.
@TeppopucT6 күн бұрын
Бесполезные совет скрывать проекты тестовые или про курсы. У всех есть тестовые проекты. У всех! Если нашли тестовый проект и даже не соизволили на дату коммита последнего посмотреть, и вас отсеили посчитав это вашим уровнем - радуйтесь что не будете работать с ними. Я могу в своём гитхабе любой бред хранить - это мой гитхаб
@Aleksandr_Vanin6 күн бұрын
Когда нибудь и я стану умным!)
@andreysakharov62106 күн бұрын
Не совсем понял тезис пойти в крупную компанию и прокачать там алгоритмы чтобы потом на изи проходить алгоритмические секции интервью. Вот я устроился в одну из крупнейших финтех компаний страны. На собесе была алгоритмическая секция. Я её прошел на три с минусом. Взяли из-за хороших результатов на других секциях. Период работы в этой компании приближается к одному году. Как я прокачал умение решать алгоритмические задачки? Никак. Нам не нужно решать такой класс задач на ежедневной основе. И я не знаю где нужно, если только вы не пишете софт под железку с 8 килобайтами памяти.
@andreysakharov62106 күн бұрын
Не поймите меня неправильно. Знать алгоритмы хорошо и полезно. Я не согласен с тезисом что стаж в крупной компании обеспечит вам в последствии непринужденно прохождение алгоритмической секции интервью.
@dmitriykonopinskiy37936 күн бұрын
"Не совсем понял тезис пойти в крупную компанию и прокачать там алгоритмы чтобы потом на изи проходить алгоритмические секции интервью." она не это сказала, она сказала, что вы научитесь там системные задачи решать, стать более серьёзным программистом, умеющим решать сложные задачи
@victorklimov52546 күн бұрын
Замечательная гостья. Интересная, умная, грамотная. Если стараться не слышать отвратительный и совершенно не уместный мат, то впечатление хорошее. Спасибо за выпуск!
@andreysakharov62106 күн бұрын
Несколько лет назад пришел к мысли, что в hh резюме раздел "обо мне" находится в самом низу, хотя выгодно его разместить на самом видном месте. В итоге начал в списке мест работы самое последнее место работы называть "обо мне" и писать там все те вещи о которых говорил Soer. По моему мнению смотрится логично и органично.
@nerdizay7 күн бұрын
SOER, как так получается, что программист, который принимает на работу других программистов, сам советует, как один из вариантов, накрутить опыт? Получается, накрутка это норм?)
@Viplance6 күн бұрын
Конечно, норм. Люди зарабатывают на оформлении CV и подобных советах. Только это никак не поможет получить работу кроме первичного отбора HR.
@TeppopucT6 күн бұрын
Каждый сам для себя решает. Зачем Соеру ответственность за свое решение передавать?
@nerdizay6 күн бұрын
@@TeppopucT свое решение - это чье решение? это предложение человека, который учит создавать правильные резюме - накручивать опыт
@igormarkov15296 күн бұрын
Я уже отвечал на это в другой теме (с дебатами Соер-против-одного известного волчары-полемиста). Приписки -- это как катапульта при старте истребителя с авианосца, необходимость -- иначе вы тупо не взлетите, вас отсеет автоматический фильтр. Пример с Марго и её мужем(здесь был, на канале) -- даже не исключение, он как раз показывает другой путь -- по сути блат, когда у вас сразу есть ментор, который может вас куда-то приткнуть. Но технической экспертизы это всё не отменяет(и Назаров это сам говорит): вы должны тянуть. Тогда полёт будет нормальным на первой работе. Различия в подходе начинаются дальше: если вы так цинично-осознанно меркантильны, то вам будет по х на дело, которым занимаетесь -- таски закрываются, деньги идут, всё пучком. А зачем тогда развиваться вообще? Человеческая лень - страшная сила. Это плохой путь для профессионала в программировании. Хороший путь даёт Соер - вкладываться и в свою экспертизу, и в социальные контакты. Чтобы люди знали, что вот ты - да, ты можешь. Я лично две свои последние длинные работы получил (не автоматом, сначала приглашение на поговорить, потом оффер) именно по знакомству, через старших товарищей. На открытый рынок эти вакансии вообще не попадали - я-то знаю, я смотрел и открытый рынок тоже, внимательно смотрел. Если нацелились на само программирование как на трамплин, чтобы руководить или блоггерствовать - ну подумайте, так ли вы там нужны, там тоже конкуренция будь здоров. И продолжая аналогию с самолётом, если не качать экспертность, то ценность ваша на этом поприще будет не больно велика: вы хреновый пилот, что с вас толку? Посредственных программистов - сотни миллионов, вы никого не удивите. И не умея управлять даже своим кодом, как вы собрались управлять группами тех, кто пишет код? Или что-то толковое им советовать? Более того, не зная ряда принципиальных вещей, на уровне выше плинтуса вы уже становитесь опасны - ваши корявые решения, если обросли перекрёстными связями и потомками, уже не так просто выковырять. Мой совет -- если не прёт от программирования, лучше сюда вообще не лезть. Если смотреть на долгую жизнь, то преуспевают те, кто реально УМЕЕТ делать своё дело, кто показывает свою полезность. Остальных рано или поздно отсеют. Исключения -- да, бывают, но не обманывайте себя, это ошибка выжившего, вы не видите "погибших" на этом пути.
@nerdizay6 күн бұрын
@@igormarkov1529 вы конечно молодец, но я хотел, чтоб SOER ответил, но уже пофик.. кстати вопрос намного короче был
@gkavboy7 күн бұрын
Куча безполезных и даже вредных советов, особенно для джунов
@timemachine33466 күн бұрын
100%
@grosseameise7 күн бұрын
@S0ERDEVS, тебя покусал Назар?
@caH40yc7 күн бұрын
как же пропустил такую интересную трансляцию...колокольчик не включен (( Спасибо, было познавательно и увлекательно!
@wanes1016 күн бұрын
По части что резюме никто не смотри могу сказать свое мнение. Если и смотрят то как правило жизы. Когда устраиваешься в хорошее место то у меня как то по другому срабатывает.
@kirillkirillov89737 күн бұрын
Спасибо! Всегда интересно мнение с той стороны баррикад. :)
@goshaposhlyy7 күн бұрын
Вижу соера ставлю лайк
@user-yx8nj9mp4f7 күн бұрын
55:15 говорит, что оценить задачу выше - это "обмануть". Нет, обмануть - это фальсифицировать фактическое время выполнения, а не оценку. Знать заранее фактическое время выполнения всегда невозможно. 55:45 "само руководство видит, что в аналитических задачах лучше себя показывает". Такое руководство редко встречается в российской действительности. 57:00 "Все делают за 2 часа, а он делает за 4". Задачи в разработке ПО практически никогда не повторяются, поэтому "все" почти наверняка не делали одной и той же задачи за 2 часа.
@timemachine33466 күн бұрын
"Все делают за 2 часа, а он делает за 4" - это никак не описывает уровень специалиста, а как раз наоборот, именно уровень менеджера. Ибо муждый менеджер понимает, что +- от программиста к программисту точно будет, один сделает реально за 4, другой за 2 часа. Один немного более опытнее, другой немного менее опытнее. Один уставший и недоспал, и сделал задачу с почти последних сил, а другой только с отпуска вышел и выспался в одиночестве. Так что те кто в менеджерах судит о программистах как "Все делают за 2 часа, а он делает за 4" - надо гнать в шею этих нелюдей, пусть едут в Сибирь и считают сколько деревьев срубили, и сколько срубят завтра и после завтра, а там какая разница, что одно дерево диаметром 30см, а другой 80см, главное чтобы количество деревьев не отличалось от общей статистики.
@Alex.M.3 күн бұрын
@@timemachine3346 имхо, задачу сделает быстрее тот, кто уже ранее делал точно такую же задачу. :-)
@uliev92987 күн бұрын
Если не умеешь материться то не надо "обогащать" свою лексику матерными словами...ну ё-маё, только испортила всё..."тимлид" мл..
@igormarkov15297 күн бұрын
Матерящаяся женщина -- это не женщина, это твой бро, с которым можно говорить так же. Но я в принципе против мата в _обычных_ условиях. Мат -- специальный язык для условий чрезвычайных, когда нужно придать тяжёлую эмоциональную окраску посланию, слегка шокировать и дать понять, что это, бл, не просто важно, но АРХИважно -- у нас тут показ завтра, если с тестовым билдом что-то будет, я вас транклюкирую, и т.д. Но когда у вас каждый день -- такой "особый", вы ценность мата уничтожаете и просто превращаетесь в вульгарного хама, или хамку.
@ITDIVA7 күн бұрын
Простите, что много ругаюсь матом. Я так обычно делаю акценты на чем-то, где у меня сильная эмоциональная завязка или где я хочу привлечь внимание других людей, чтобы они сейчас эту важную часть услышали. Постараюсь в следующий раз у вас в гостях ругаться меньше ❤
@uliev92986 күн бұрын
@@ITDIVA Да это бывает.😉.всё норм...просто "резануло" немного . А Вам всего наилучшего .
@taraserker_isr6 күн бұрын
Всё супер, но не в публичном пространстве. У меня рядом ребёнок сидел, пришлось выключить интересный стрим и прослушать потом без ребёнка.
@user-ni9tf5yr6m7 күн бұрын
C++ это БАЗА Базированнее любой базы данных ❤
@dobryden71967 күн бұрын
Спасибо за совет.
@user-fp7xm1zg1e8 күн бұрын
Это просто оху...!!
@tarasdatsko35009 күн бұрын
Это все настолько индивидуально. Как по мне мотивация деньги это плохо, если хочешь денег лучше начинать бизнес. В ИТ ты будешь зарабатывать если тебе это интересно. И результаты будут быстрее. Не каждому подходит бороться с какой то проблемой часами.А решение может быть настолько простым
@awf210711 күн бұрын
Достижения Соера: - Косой - Ватник - "Красивый код, но что за ужас на стримах показывает мурыч? Это фп, структурный подход или что?" )))))))0)
@Andrew_Petrovich_Zykov11 күн бұрын
ооочень простая задача
@Andrew_Petrovich_Zykov11 күн бұрын
Билли Харингтон на фотке, лайк!!!
@VitaliyZlobin11 күн бұрын
Дон Кодреоне
@-Sergey11 күн бұрын
36:40 Звучит странно. "Стали много крутить опыт поэтому давайте всех прогонять через тестовые". Чтобы что? Чтобы отсеять сразу нормальных спецов и оставить только тех, у кого дохрена времени, и кто никому не нужен, и готов к каждому отклику на вакансию тратить дополнительно несколько дней на тестовое?
@-Sergey11 күн бұрын
Как по мне, ментор - это прямо самое то что нужно. Но это не замена курсам, это человек, который будет легко отвечать на сложные вопросы. Сам можешь несколько дней потратить на то, что опытный ментор решит за пять минут.
@everyone-nobody77711 күн бұрын
привет от switch-ера стал условным айтишником через 3 года программирования помимо инженерной работы и некоторое время пришлось поработать на сборке мебели за бугром. Когда у всех позаканчивались деньги в забугорной стране и кто-то вернулся в Россию - тут появились вакансии и из России брать не очень хотят, другие риски на Stepik, Coursera много бесплатных курсов ресурсов, где можно не платить по 100к)
@Viplance11 күн бұрын
Коллега ))
@user-ut2ii3qi6x12 күн бұрын
Выходит, если тебе "за" - то все - атас. Тебе только дворником, таксистом или охранником в "Пяторочку"?
@Vladimir-bz9tg12 күн бұрын
Чисто мнение недовкатившего товарища, всю индустрию найма джунов заговнякали товарищи из айтишкол. Ребята заработали большие деньги, построили отличное маркетинговое сопровождение своих школ и вселили людям идею что все возможно, только надо отдать условную копеечку, научить человека какому то спектру активностей и все будет хорошо, но вероятно не будет и не для всех. Вероятно, спусия какое то время ситуация нормализуется, но явно не в ближайшей перспективе. От себя, смогутдобавить, что пока искал возможность вкатиться, поднялся по работе, но столкнулся с проблемой, что полюбил код и пишу чисто для себя, но работу уже не найду никогда, ибо начинать общение с работодателем с обмана в резюме, ну это не дело конечно.
@arsenykonohov12 күн бұрын
low coupling high cohesion - низкая связь высокая связность (google translate). Возможно лучший перевод мог бы быть "Низкая связанность (с внешним) высокая концентрация (на задаче)" чисто по контексту задачи этого патерна.
@igorseledtsov734512 күн бұрын
ДА НЕ НАДО В КОМАНДЕ ЧТОТО ДЕЛАТЬ, И БУДЕТ И БЫСТРЕЕ И ЛУЧШЕ