12 сағат бұрын
2 ай бұрын
4 ай бұрын
4 ай бұрын
Пікірлер
@user-bc1ke6hz7f 4 сағат бұрын
Спасибо вам
@user-vk5xk9ct8i 15 сағат бұрын
Опять пропустил) колокольчик поставил, но чего-то не увидел. Копим вопросы к следующему стриму
@user-vk5xk9ct8i 2 күн бұрын
💪👍
@user-ep3fn8le4u 2 күн бұрын
А как приобрести папку?
@ohranatruda54 2 күн бұрын
@@user-ep3fn8le4u +79231012141 [email protected] Свяжитесь со мной напрямую, пожалуйста.
@user-sn5bb3sg1o 2 күн бұрын
Спасибо, Александр! Всегда с удовольствием смотрю! И да, вообщем пофиг в какой вы футболке 😄
@user-dl6kk5je1i 2 күн бұрын
Требований к журналам нет. Сейчас и журналы то не надо
@user-dl6kk5je1i 2 күн бұрын
А маркировки нет на этих Барсах, СИЗ же имеют маркировку, тут не обманешь гитовца.
@user-dl6kk5je1i 2 күн бұрын
законодательство не делает исключений в части обучения по оказанию первой помощи для работников, имеющих медицинское образование. Более того, в Правилах обучения по охране труда прямо указано, что обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении лиц, обязанных оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов
@KhalKhl 2 күн бұрын
Ахахаха, желаю себе, что бы Вы как можно дольше не закрывали видео, а то вроде смотришь смотришь, а запоминаешь совсем не всë
@AA-qo9qy 2 күн бұрын
Поставил колокольчик, надеюсь теперь уведомления о начале стрима будут приходить! Спасибо Александр за что открываете глаза на охрану труда!
@AA-qo9qy 2 күн бұрын
Эххх ждал вчера, а оказывается сегодня! Где смотреть анонсы когда стрим?
@ohranatruda54 2 күн бұрын
@@AA-qo9qy так то по четвергам с 14 до 16 по МСК, но вчера я не смог. По этому сегодня провел когда удобно было. Без предупреждения. Жмите колокольчик - придет уведомление.
@user-gy9dp6dy2s 2 күн бұрын
Спасибо большое! Не успела поблагодарить в чате.
@user-ir3zd4eb7d 2 күн бұрын
Сань, ты на какой толкучке взял эту футболку? :)
@KhalKhl 2 күн бұрын
Коментарий для любых алгоритмов Ютуба
@KhalKhl 2 күн бұрын
Добрый день, очень приятно, мой первый подарок в жизни от блогера и без розыграша😂😂😂😂 Жду крокодила с нетерпением!!!
@fil5552 3 күн бұрын
Комент как всегда
@lumin2044 3 күн бұрын
Здравствуйте, Александр! Беседа со специалистом из ОНД ПБ была бы мегаполезной.
@ohranatruda54 3 күн бұрын
@@lumin2044 не понял аббревиатуру.
@KhalKhl 4 күн бұрын
Кучу коментариев для алгоритмов
@ohranatruda54 4 күн бұрын
@@KhalKhl здравствуйте! Не знаю, смотрели вы мой прошлый четверговый стрим или нет. Но там я говорил вам лично спасибо и обещал прислать браслет из кожи крокодила. Свяжитесь со мной, пожалуйста. +79231012141 или [email protected] Спасибо
@KhalKhl 4 күн бұрын
@@ohranatruda54 здравствуйте, сейчас свяжусь)
@KhalKhl 4 күн бұрын
@@ohranatruda54 ну и посмотрю стрим) прошлый
@ohranatruda54 4 күн бұрын
@@KhalKhl там надо первые 20 мин проматать, потом норм пошло.
@Максим-3 4 күн бұрын
Спасибо. Это если не лучшее, то одно из лучших видео на Вашем канале.
@VeraKibireva 5 күн бұрын
Александр спасибо !!! Периодами нужно пересматривать это видео 😊
@KhalKhl 5 күн бұрын
Коментаний и еще несколько слов для статистики
@KhalKhl 5 күн бұрын
Коментарий для всех отследивателей
@KhalKhl 5 күн бұрын
Nice nice nice
@KhalKhl 5 күн бұрын
Коментарий ещё для чат жпт
@uzunhsn2724 5 күн бұрын
а чем плоха 3-ступенчатая система охраны труда ? если меньше 15 чел. работает на предприятии это не значит что непременно должна быть 2 ступенчатая система охраны труда.
@ohranatruda54 5 күн бұрын
@@uzunhsn2724 она вообще нафиг не нужна никому кроме строителей. Я говорю про малый бизнес, не про крупные комбинаты.
@the_kremlebot_hunter 5 күн бұрын
@@ohranatruda54ст. 214 ТК РФ - работодатель обязан обеспечить контроль состояния охраны труда. И как бы бредовым это не казалось, журналы контроля состояния ОТ должны вестись даже в микропредприятии, которое, например, консалтинговые услуги предоставляет.
@KhalKhl 5 күн бұрын
Коментарий для всех алгоритмов
@iluxanbro2805 5 күн бұрын
Комментарий для рейтинга
@lumin2044 5 күн бұрын
Комментарий для рейтинга
@dmitriy_october 5 күн бұрын
Мотивирует! Спасибо за труды, Александр!
@SlavonAlex 5 күн бұрын
Александр, ещё раз спасибо! Так зашло, в самое прям яблочко! Прям сеанс терапии!!!
@ohranatruda54 5 күн бұрын
Спасибо за комментарий. У нас у всех одинаковые проблемы. Держитесь!
@SlavonAlex 5 күн бұрын
Спасибо! Прям в точку! Прям самое то!!!!!
@user-mf1cf7iz1h 6 күн бұрын
22:37 - удостоверение должно постоянно быть, чтоб показать и доказать на месте провеления работ, что у тебя есть на это право. В мелких компашках все всех знают, в крупной компании энергослужба катается везде и всюду, по участкам. Может приезжать к подрядчикам или взаимодействовать с другими подразделениями, поэтому нужно носить с собой. У энергетиков даже вообще все иначе, даде наряд-допуск можно выдать по телефону и как-то надо подтверждать свою квалификацию на месте
@user-mf1cf7iz1h 6 күн бұрын
17:52 про п.52, нужно перечитать пункт до конца, он процитирован не полностью. Там указано, что если для этих лиц, по п.41 предполагается присвоение группы, то не нужно директору проводить проверку знаний и выдавать им протокол. Членов комиссии можно отправить в энергонадзор
@user-mf1cf7iz1h 6 күн бұрын
На 13.22 мин должно быть указано 2 ситуации, когда вру, переносное осветительное оборудование или переносное эл оборудование до 0.4 кВ, либо отдельный случай мощность до 150 кВт и напруга до 1000в. Не надо смешивать в одно, люди же буквально слушают
@user-mf1cf7iz1h 6 күн бұрын
Уборщице, которая метет полы рядом со станками без электроинструмента можно и группу I присвоить. Если уж она использует поломоечную машину, тогда нужна II
@user-mf1cf7iz1h 6 күн бұрын
Назначение ответственного за электрохозяйство не всегда нужно, у небольших организаций можно и без этого обойтись
@ohranatruda54 6 күн бұрын
Да, там по умолчанию всё на директора или ИП лично. А это такое себе удовольствие, если ты директор или ИП.
@user-mf1cf7iz1h 6 күн бұрын
@@ohranatruda54 это понятно, но можно сформировать комиссию и не выделять именно ответственного за эл.хозяйство. Обслуживание эу могут вести подрядчики. Единственное, что присвоение группы I по эб на них свесить нельзя. Опять же, если есть маломальское производство, то лучше нанять главного энергетика, хотя бы по совместительству, либо дать совмещение кому-то и тогда он будет этим париться
@ohranatruda54 6 күн бұрын
@@user-mf1cf7iz1h абсолютно верно, коллега! Спасибо
@user-mf1cf7iz1h 6 күн бұрын
Не нужно, при аттестации в энергонадзоре предоставлять документ об обучении. Пришел и сдаешь, но правда начинаешь с гр. II и потом, с учетом стажа работы каждой группе доходишь до нужной
@ohranatruda54 6 күн бұрын
Да, это стандартный подход.
@Максим-3 6 күн бұрын
Спасибо
@Максим-3 6 күн бұрын
Большое спасибо за то, что открыли “Suno”.
@yuriygordeyko6153 7 күн бұрын
Александр, добрый день! А Вам не кажется, что приложение №1 - это акт насилия и акт недоверия к работодателю? Я понимаю, что люди, которые формировали его - люди добросовестные и постарались по максимуму учесть все опасности, присущие данному названию профессии. А если на конкретном предприятии нет каких-то рисков или они минимальны? Например, для оператора ПФМ предусмотрена обувь защитная и головной убор, но они абсолютно не нужны на нашем конкретном предприятии. Но почему-то кого ни спроси, все утверждают, что Прил.1 - это минимально обязательный комплект. Парадокс. И еще: в Прил.1 почти у всех профессий срок эксплуатации спецодежды - 1 год. Это как средняя температура по больнице. И интенсивность износа у разных профессий разная, и качество спецодежды разное. Одни стоят 1,5 тыс. рублей, другие 10 тыс. Как Вы думаете, эксплуатационные качества у них одинаковые? А срок носки для всех один - 1 год. По моему скромному, Приложение №1 - вообще не нужно, и не нужно эти 2000 страниц! Просто написали бы, что работник должен быть защищен от ОПЗ исправными СИЗ и все! А все остальные защиты - в зависимости от установленных рисков. Берем приложение №2 и определяем потребность в СИЗ. Буду признателен, если услышу Ваше личное мнение относительно Приложения №1 к приказу 766н. Спасибо
@ohranatruda54 7 күн бұрын
Вы абсолютно правы во всех высказываниях и гневе, но. Проблемы индейцев шерифа ниипут.
@ZaharovOKNA 7 күн бұрын
Александр, спасибо за видео! Спасибо большое за подробные пояснения. Ситуация! Замена балконного остекления. Алюминий меняют на ПВХ. Работа на высоте. Заказчик собственник квартиры, договор с ИП, монтажники само занятые . Кто несет ответственность за безопасность ведения работ? Конкретно кто выставляет ограждения, обеспечивает СИЗЫ, инструктаж и тд. Должна ли эксплуатирующая компания участвовать в этом процессе ? По факту я думаю вы знаете .. Сланцы, шорты .. без поясов .. заранее спасибо
@ohranatruda54 7 күн бұрын
Здравствуйте. Пожалуйста записывайтесь на платные консультации. На данный вопрос нет короткого ответа.
@ZaharovOKNA 7 күн бұрын
@@ohranatruda54 Александр, спасибо большое за ответ!
@user-tc8cp5km7b 10 күн бұрын
Спасибо большое Александр
@AA-qo9qy 10 күн бұрын
Комментарий для рейтинга ✋
@user-vk5xk9ct8i 10 күн бұрын
Заработался и забыл блин😢, хотя ждал с самого утра. Буду копить вопросы к следующему четвергу
@ohranatruda54 10 күн бұрын
Буду ждать вопросов. Спасибо за коммент
@sirkabal6705 10 күн бұрын
Вот блин, оповещения почему-то не было 😢 А пара вопросов было😂
@KhalKhl 11 күн бұрын
Коментарий товарищу для статистики
@user-sm4hp6fe1v 12 күн бұрын
Если в ИП 5 человек и статус микропредприятия, по все равно «по полной схеме»?
@ohranatruda54 12 күн бұрын
Смотря чем занимаетесь.
@user-sm4hp6fe1v 12 күн бұрын
@@ohranatruda54розничной торговлей тех. устройствами
@KhalKhl 13 күн бұрын
Nice коментарий и ещё слова
@KhalKhl 13 күн бұрын
И сюда коментарий для статистики
@KhalKhl 13 күн бұрын
Коментарий и ещё для статистики
@fil5552 14 күн бұрын
Комент как всегда