visione ideologica ferma alla Russia della Guerra Fredda (quando ancora certa gente difendeva il "paradiso" Sovietico nonostante tutto quello che di terrificante filtrava oltrecortina) contraria per principio al mercato libero e dunque alle pensioni integrative, che ancora per alcuni sanno troppo di capitalismo americano. Per fortuna che siete quattro gatti (incompetenti oltretutto).
@adabronte1517Ай бұрын
questo video è di un anno fà ma siamo ancra a voler risolvere lo stesso problema
@olenakorobchuk7714Ай бұрын
Prima di raccontare come aumentare il punteggio,spiegatemi se è onesto e giusto dare 0,25 punti a qualsiasi certificazione di informatica. Dove siete stati quando il Ministero ha deciso questa ingiustizia???
@carmelasportelli55183 ай бұрын
Certo è che non è giusto che con Espero all'atto del pensionamento, puoi riscuotere tutta la somma del TFR solo se la pensione complementare di Espero è inferiore all'assegno sociale Inps. In alternativa, puoi optare fino ad un massimo del 50% della posizione in capitale e il resto in pensione complementare. Insomma ...non ho diritto ad usufruire come voglio del TFR.
@polittaforaboschi64194 ай бұрын
Ma è un concorso per selezionare docenti noiosissimi
@tizianocerutti62175 ай бұрын
Abbassino i prezzi , mercimonio delle abilitazioni !!!!!! Vergogna , una volta erano gratuito dai provveditorati , hanno creato il mercatino delle abilitazioni
@user-kw9zc8ff9e5 ай бұрын
Vi ringrazio, c'è necessità a mio avviso di portare avanti un'altra narrazione, che poi altro non è altro che la scuola reale, non quella che hanno in testa i controriformisti
@gabriellabarberis71025 ай бұрын
Bravissima , hai veramente presentato l'argomento in maniera esemplare
@Cobas_Scuola_Grosseto5 ай бұрын
Grazie. Glielo riferiremo
@nicolettaprotti13085 ай бұрын
Molto interessante, soprattutto per l'impostazione critica che è stata scelta. Capisco molto bene il perché l'attuale concorso facilita indubbiamente i neo laureati invece di mirare a stabilizzare i precari storici...
@sofialonardoni77655 ай бұрын
Complimenti per come ha strutturato la lezione.
@Cobas_Scuola_Grosseto5 ай бұрын
Grazie, riferiremo
@nicolettaprotti13085 ай бұрын
Grazie infinite professor De Cristofaro per la chiarezza con cui ha spiegato argomenti per me di solito ostici
@nicolettaprotti13085 ай бұрын
Grazie infinite per questo corso
@Cobas_Scuola_Grosseto5 ай бұрын
Grazie, Nicoletta
@Cobas_Scuola_Grosseto5 ай бұрын
💥💥💥 IMPORTANTE PER CHI E' STATO ASSUNTO a tempo indeterminato DOPO 1.1.2019 - Per evitare di trovarsi inconsapevolmente iscritti al Fondo Espero seguite le indicazioni che trovare qui: wordpress.com/page/cobasscuolapalermo.com/20006 (e che aggiorneremo in caso di novità)
@augustagaleotti92446 ай бұрын
Vengono i brividi...lo dico sia da insegnante che da genitore e da cittadina
@patriziavadala73926 ай бұрын
La scuola non funziona
@md32506 ай бұрын
Dico all'oratore Cobas perchè non hai parlato della deducibilità Irpef delle somme versate ? Che sono soldoni ! Ti chiedo , nel simularore che ho utilizzato si poteva sceglire la % di Tfr da traferire al fondo Nel video si sostiene che sia il 100% Dal 2001 tutti i docenti sono in regime di TFR ! Grazie
@gabrielemendolia92327 ай бұрын
Uno dei video più ridicoli che abbia mai visto... sono stato più volte sul punto di staccare, ma mi tratteneva un ulteriore castroneria che veniva detta... Come si fa a dare parola in materia finanziaria una persona palesemente ignoranza in materia? Assurdo! E lo dimostra che nel simulatore ha inserito un piano garanzia a una persona di 30 anni che deve lavorare per 35 anni...😅 poi... il 2022 è stato un anno duro per i mercati globali, non solo per il Fondo Espero... ma chi è costui??? Il fondo Espero, e i fondi di categoria in generale, sono uno strumento buono per i lavoratori... e tutti dovrebbero aderire, studiando bene la propria situazione e il proprio orizzonte temporale. Non ascoltate certa gente!
@robertapompigna38177 ай бұрын
C' é un modulo per non aderire?
@Cobas_Scuola_Grosseto7 ай бұрын
Prima di tutto, chi è già di ruolo, è opportuno che controlli di non essere già stato inserito. Chi, invece, diventa di ruolo prossimamente riceverà una comunicazione dall'Amministrazione, alla quale dovrà rispondere negativamente, poiché il silenzio sarà considerato assenso
@luigiasperti84015 ай бұрын
robertapompigna3817 Consiglio spassionato: prima di decidere chiedi a qualche collega che non ha aderito e qualche altro che ha aderito di dirti la loro opinione. Scoprirai che chi non ha aderito si è pentito mentre chi ha aderito si è ritrovato dei soldi che, anche se non l'hanno fatto ricco, sicuramente gli avrà fatto piacere ricevere
@robertapompigna38175 ай бұрын
@@luigiasperti8401 io sono convinta della mia scelta e ho i miei validi motivi. Peró ad oggi un modulo , per consentire il diritto di non aderire, non esiste né le scuole sanno cosa bisogna fare.
@luigiasperti84015 ай бұрын
@@robertapompigna3817 non c'è ancora nessun modulo (e probabilmente mai ci sarà) perché il ministero non ha ancora fatto partite le procedure. Come l'adesione, che si fa tramite NoiPA, molto probabilmente anche il diniego si comunicherà da NoiPA... e i 9 mesi per la scelta partiranno solo dopo la comunicazione formale del ministero al lavoratore. E il primo ad avere interesse ai dinieghi è proprio il ministero, così risparmia (a scapito dei lavoratori!!)
@Cobas_Scuola_Grosseto5 ай бұрын
Per evitare di trovarsi inconsapevolmente iscritti al Fondo Espero seguite le indicazioni che trovare qui: wordpress.com/page/cobasscuolapalermo.com/20006 (e che aggiorneremo in caso di novità)
@antoninocanzoneri37438 ай бұрын
E devono aver sostenuto il concorso straordinario bis? Io ho letto che i due requisiti sono alternativi e non cumulativi. Attenzione
@Cobas_Scuola_Grosseto8 ай бұрын
Coloro che hanno partecipato al concorso straordinario bis accedono al corso da 30 CFU, anziché seguire il percorso da 60 CFU
@antoninocanzoneri37438 ай бұрын
@@Cobas_Scuola_Grosseto informazione sbagliata. Per accedere bisogna sostenere un altro concorso per i pochissimi posti disponibili. Rivedere comunicazione
@EnricoFino879 ай бұрын
Buonasera! Vorrei fare una domanda per fare chiarezza su un punto specifico. Se una persona dovesse prendere 6 ore di permesso per visite mediche, prestazioni specialistiche, relative all' articolo 33 del CCNL, che corrispondono ad un' intera giornata lavorativa, in quel caso quella stessa giornata verrebbe considerata giornata di malattia con il relativo trattamento di decurtazione o no? Ciò vale anche se la stessa persona in una giornata lavorativa dovesse usufruire di più di 3 ore di permesso ovvero andrebbe oltre la metà della sua giornata lavorativa? Grazie spero di essere stato chiaro.
@Cobas_Scuola_Grosseto9 ай бұрын
Stimo parlando di personale ATA, ovviamente. La risposta è negativa. Se si prende un'intera giornata lavorativa di permesso, ciò non può certamente essere considerata malattia. Ciò vale indipendentemente dal numero di ore di permesso che si prendono.
@EnricoFino878 ай бұрын
Altra domanda. La visita medica specialistica, per quanto riguarda la decurtazione, è paragonabile alla malattia con relativa decurtazione per i primi 10 giorni?
@Cobas_Scuola_Grosseto8 ай бұрын
@@EnricoFino87 Sì, è soggetta alla stessa trattenuta
@EnricoFino878 ай бұрын
Scusate, se una persona richiede la modulistica a scuola per ottenere i benefici della legge 104 /92, oltre alla modulistica che possiede ogni segreteria ed oltre alle certificazioni dell' ASL, che attestano il disturbo o malattia della persona che deve essere accudita, facendo il caso che a beneficiare sia anche un fratello o sorella per lo stesso genitore... la persona in segreteria dovrebbe consegnare un' autodichiarazione che indica cosa?
@Cobas_Scuola_Grosseto7 ай бұрын
Sì, se per la visita specialistica si prende un giorno di congedo per malattia, la decurtazione è quella per i primi 10 giorni di malattia@@EnricoFino87
@valentinomazzei289310 ай бұрын
pressapochismo.....
@rosadipierro516410 ай бұрын
Nel Piano Annuale delle Attività è possibile che il Dirigente non indichi la data di alcuni impegni, riportando la voce "da programmare"?
@monicaar212110 ай бұрын
Lo vorrei sapere anche io, grazie
@alessioamadori276510 ай бұрын
Una vergogna la superficialità con la quale si demonizza un servizio (unico!) a disposizione dei dipendenti pubblici. L'unico scopo dell'oratore è demonizzare questo strumento, senza fornire dati oggettivi ma solo con illazioni del tutto soggettive. Da denuncia.
@Cobas_Scuola_Grosseto10 ай бұрын
Grazie, sig. @alessioamadori2765 Tutti apprezzeranno la sua valutazione completamente disinteressata... www.moneycontroller.it/consulente-finanziario/alessio-amadori Noi siamo ancora più convinti, anche grazie a lei. Buone cose
@alessioamadori276510 ай бұрын
@@Cobas_Scuola_Grosseto sapete solo denigrare. Il mio commento al contrario testimonia la mia integrità morale visto che difendo un prodotto non mio e che non ho “in catalogo”. Senza fare pubblicità (della quale per altro vi ringrazio) ho solo valutato i vostri commenti. Ognuno deciderà poi con la propria testa… per fortuna!
@frnzmrkstn11 ай бұрын
Non ho mai sentito niente di più ridicolo, mi dispiace che magari qualcuno ignorante ci crede, io ho aderito a un fondo pensione nel 2001 e ora in confronto al 70% del totale da me versato tra contributi mensili e tfr c'è un'altra cifra del 30% del totale versata dal datore di lavoro e di rendimento, se questo mi darà 400 € di pensione non lo so ma non mi sembra così assurdo come dite voi. Visto che sono cose delicate e che come dicevo magari qualcuno vi crede, proporrei di lasciarle discutere a persone competenti e non a chi ne fa un problema di bandiera di sindacato.
@mariolicitri1763 Жыл бұрын
23:48 Azz 400 euri al mese, e sputaci! I Cobas sono come gli adolescenti oppositivi: dicono no a tutto a prescindere, come in questo caso. Alla fine della fiera il succo è il seguente: tra poco e niente, meglio niente!
@Desio75 Жыл бұрын
A che prezzo? Si rinuncia a una cifra quasi altrettanto grande e certa (il tfr). Inoltre per raggiungere quella somma dovresti cominciare a versare regolarmente da giovane, cosa che capita sempre meno spesso. In definitiva ognuno fa le proprie considerazioni in base alle proprie circostanze. Se i soldi non ti servono durante la vita lavorativa, o non sai utilizzarli meglio, fai la scommessa e mettili nel fondo. Per inciso, se ho capito bene; il fondo ha avuto un crollo importante negli ultimi due anni (-8%); col tfr in questi anni dovresti recuperare quasi tutta l'inflazione (+ 6% circa).
@luigiasperti84015 ай бұрын
Desio75 Ma cosa dici? Il TFR resta tuo, va nel Fondo e darà un rendimento pari alle quote del fondo cioè di 3-4 volte il rendimento di legge del TFR (che è pari al 75% dell'inflazione (sic!!!) più un tasso fisso dell'1,5). In pratica, se aderisco a Espero il mio TFR lo faccio fruttare, diversamente faccio solo un favore al mio datore di lavoro consentendogli di beneficiare lui dei miei soldi!!!!
@luigiasperti84015 ай бұрын
Desio75 ...e poi, il TFR è certo? Vaglielo a dire a quelli che non l'hanno più visto a causa del fallimento del proprio datore di lavoro. E lo Stato fa alla svelta a farsi una legge e tenersi i TFR dei propri dipendenti... Brunetta-Tremonti docet!!!!
@mauriziotosetti2343Ай бұрын
@@luigiasperti8401 Non rende di 3 o 4 volte, questo se lo puo' scordare...
@Desio75 Жыл бұрын
Dici cose sensate. Unica pecca, quella sulla differenza di vitalizio prevista per maschi e femmine. È ovvio che l'assegno, essendo un sistema contributivo, deve essere parametrato sulla speranza di vita che per uomini e donne è molto diversa anche a parità di stili di vita. Per il resto, interessanti e valide considerazioni.
@mariolicitri1763 Жыл бұрын
Mah! mica mi ha tanto convinto: alla fine il punto di critica principale è che non si possono fare previsioni, bella scoperta!
@emilianocrescioli9215 Жыл бұрын
Per quanto riguarda la cura degli arredi , è da considerare anche lo spostamento di armadi e librerie all'interno del plesso , deve essere riconosciuto come lavoro extra , oppure non va fatto ? Mi è capitato personalmente , essendo un uomo sembrava quasi naturale che lo dovessi fare , senza amezzi da trasloco trascinado in malo modo e lecito tutto questo mi posso rifiutare ?
@salvatoresansone676 Жыл бұрын
Se un insegnante anche per il cattivo funzionamento del link dell' istituto in cui insegna,anticipa di tre o quattro giorni due colloqui via watthassp con i genitori che succede? Il tutto per evitare che per il cattivo funzionamento del link possa saltare il collegamento con i genitori . Dico via watthassp perché nel caso in cui i genitori non rispondono al numero di cell.measo a disposizione dell' Istituto per ragioni di comodità per tutti e per gli stessi genitori gli si lascia il messaggio sul rendiconto riguardante il rendimento dei figli via watthassp.
@Cobas_Scuola_Grosseto Жыл бұрын
Grazie per aver posto la domanda. Si premette che qualunque comunicazione con le famiglie va fatta attraverso i canali della scuola (per esempio, telefonata da parte della segreteria o comunque dal telefono della scuola, ). Ogni comunicazione fatta attraverso canali non ufficiali (whatsapp è tra questi) è fortemente sconsigliata e non ha alcun valore. Si premette anche che si sconsiglia di usare i dispositivi di propria proprietà (telefono cellulare), ma di usare le strumentazioni che la scuola deve mettere a disposizione. Fatte queste doverose premesse, non vi è alcun problema nel chiedere ai genitori di anticipare un appuntamento per un colloquio, a condizione che questo anticipo sia chiesto con un ragionevole anticipo
@vincenzomele1408 Жыл бұрын
Buonasera,si ma i bambini con handicap chi li deve pulire? E si può dare dei farmaci salva vita?
@Cobas_Scuola_Grosseto Жыл бұрын
Entrambi gli argomenti saranno trattati nei prossimi FOCUS. Cerca di partecipare, così puoi fare domande e chiarire tutti i tuoi dubbi
@andreapellicone5202 Жыл бұрын
Accompagnamento degli alunni e igiene personale è mansione del collaboratore scolastico, per i medicinali salvavita il discorso è più complesso e necessiterebbe approfondimento.