12 сағат бұрын
21 күн бұрын
2 ай бұрын
2 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
9 ай бұрын
Пікірлер
@vanessalinhares1047 5 күн бұрын
Gostei do vídeo! Já me inscrevi no canal. Obrigada por compartilhar seu conhecimento! 🙂
5 күн бұрын
Nós que agradecemos!
@faguinhoesau7924 6 күн бұрын
Na empresa onde comecei...tem pessoas o período de experiência...já fui comunicado que Eu farei o comunicado de desligamento...porém quem decidiu isso foi outra pessoa.......e agora?
6 күн бұрын
Você precisa entender os motivos antes de fazer o desligamento, entender se faz sentido ter uma nova avaliação com você ou só executar…
@RonaldMontoro 9 күн бұрын
Kkkk a carinha do raive😂
6 күн бұрын
Hahahaha
@wistonbermudez1437 14 күн бұрын
Salgadas cómo organizo básica cómo organizo posso colocar coisas diferentes do lado da básica
@wistonbermudez1437 14 күн бұрын
Comencé agora como líder de depósito como posso organizar o depósito que está todo bagunçado
13 күн бұрын
Veja quem é a pessoa mais organizada da sua equipe! Delegue a missão e acompanhe!
@greiceewillin5935 23 күн бұрын
Qual nome desse filme ?
@yujigomes4772 23 күн бұрын
Serie, Suits
23 күн бұрын
Recomendo muito essa série! Suits
@realser9 23 күн бұрын
*Gratitud, Muchas Bendiciones* 🇧🇷 📖 🙌
23 күн бұрын
Espero que ajude
@fernandopazdziora3442 Ай бұрын
Ótimas dicas Jacson
Ай бұрын
Obrigado Pazdziora! Tmj
@Jamhael1 2 ай бұрын
E patrão é parceiro de empregado em uma crise?
@Mrguy3578 2 ай бұрын
Se a pessoa estiver desmotivada por causa do lider, vai pedir desligamento? Kkk espero que haja processo
2 ай бұрын
Líder não motiva ninguém, motivação vem do objetivo… Se a pessoa não está feliz, ela deve começar a procurar outro trabalho que vai fazer ela feliz …
@Andre_mnz 2 ай бұрын
O problema é quando a razão do desligamento é por má conduta. Se você disser a razão, corre o risco de ser processado e ele ainda vencer. Acho que nesses casos a única forma é culpar o financeiro, que não tem condições de manter a pessoa.
2 ай бұрын
Grande André, ótima observação! Geralmente quando é má conduta é importante preparar a pessoa com feedback, na hora do desligamento a mensagem é perfil e segue o jogo 😉
@felipealmeida6312 2 ай бұрын
Qual a fonte dessas frases? "AS 10 MELHORES FRASES SOBRE LIDERANÇA"???
2 ай бұрын
Grande Felipe! Eu peguei os melhores posts do meu Instagram com frases de liderança, peguei as que tiveram melhor engajamento… mas tudo é baseado na minha vivência 😉
@playdescoberta1349 2 ай бұрын
Ola obrigsdo pelo video 🎉 saberia me informar se esse livro é recomendado para quem vai iniciar na área, como um iniciante?
2 ай бұрын
É sim, mas se está começando na liderança eu priorizaria como fazer amigos e influenciar pessoas
@manu.95 2 ай бұрын
Kkkkk
2 ай бұрын
😂😂😂
@monicafontinele7995 2 ай бұрын
Assisti outros vídeos, mas nenhum foi tão completo e direto qto esse. Top!!!
2 ай бұрын
Obrigado pelo feedback Monica!
@pedrocrztxr 2 ай бұрын
Ah ta kkkk. Vai ensinar a exigir como o Real Madrid, quero ver pagar salário como o Real Madrid
2 ай бұрын
Pedrão, a exigência não é por causa do salário e sim pelo combinado…
@pedrocrztxr 2 ай бұрын
@ então, com todo respeito, o combinado é pagamento em troca de performance, a contrapartida do funcionário é essa. Ninguém trabalha por caridade nem glamour. Mesmo que o Real Madrid atraia pelo glamour eles também pagam fortunas. Para exigir muito tem que dar muito em troca. Regras básicas da vida que grandes ensinadores de negócios insistem em querer ignorar
@paulafernandes3574 2 ай бұрын
Muito bom!!
2 ай бұрын
Obrigado Paula! 😉
@sandramaradesouzalimasouza4114 2 ай бұрын
Ele, começou aos 52' anos-luz ! Eu, estou “RECOMEÇANDO AOS 62’ ANINHOS... 😅😅😅
2 ай бұрын
Isso aí Sandra! Só acaba quando você vence! Se precisar de ajuda, só me avisar 😉
@bancouniversal8933 3 ай бұрын
Fala Jackson, amigo eu vejo alguns videos de como ser promovido mas reparei que é muita linguiça a pessoa fala fala que voce vai conseguir que tal pessoa conseguiu e colocam depoimentos mas, NUNCA fala o caminho parece que fica enrolando o tempo todo mas nao fala o caminho.
3 ай бұрын
Opa! Tudo bem? Não existe uma formula mágica, mas existem pilares 1) Entregar Resultados 2) Fazer algo adicional a função , dar treinamento, ajudar a equipe bater meta e 3) Dar visibilidade dessas ações e dar visibilidade que você deseja ser líder e pedir feedback e por último 4) se capacitar 😉
@nazarenobarata9670 3 ай бұрын
Muito boa aula
3 ай бұрын
Obrigado pelo feedback! Tmj 👊👊👊
@tukabragaoliveira 3 ай бұрын
Fantástico!!❤
3 ай бұрын
Obrigado!
@user-zs6zh2ec3w 4 ай бұрын
18 anos e lider kkk uma benção ou um problema? Bom não sei, mas só sei que vou encarar
4 ай бұрын
Uma oportunidade! Você pode transformar em benção ou problema! Eu prefiro pensar em como fazer dar certo! Parabéns e boa sorte!
@renatolemos6089 4 ай бұрын
Gostei muito das sugestões
4 ай бұрын
Valeu Renato! Tmj 👊👊👊
@marioluizbuzzatto3975 5 ай бұрын
❤
5 ай бұрын
👊👊👊
@dulcineiasoares 5 ай бұрын
Muito bom! Compartilhei.
5 ай бұрын
Obrigado Dulci! Tmj 👊👊👊
@transferenciadeconta9 6 ай бұрын
Excelente conteúdo! Parabéns pelo seu belo trabalho!
6 ай бұрын
Muito obrigado! 👊👊👊
@manu.95 6 ай бұрын
Top
6 ай бұрын
Obrigado Manu
@luizlescano4364 6 ай бұрын
Excelente vídeo! Muito bem explicado Estou assumindo uma liderança nos próximos dias e esse tipo de conteúdo ajuda bastante! Ganharam mais um inscrito Parabéns e obrigado
6 ай бұрын
Obrigado Luiz e desejo sucesso na sua gestão!
@selecaogospel1196 6 ай бұрын
funcionario se nega sair da empresa depois de uma suspensao o que fazer?
6 ай бұрын
Pega 2 testemunha para assinar a suspensão e chama a polícia … mas a forma como a suspensão foi aplicada que causou isso… fica os aprendizados
@selecaogospel1196 6 ай бұрын
Muito obrigado
6 ай бұрын
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6 ай бұрын
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6 ай бұрын
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6 ай бұрын
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@user-gx6in6ej7i 6 ай бұрын
Muito bom. Onde!
6 ай бұрын
Muito obrigado!
@manu.95 6 ай бұрын
👏👏👏
6 ай бұрын
🙌🙌
7 ай бұрын
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7 ай бұрын
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7 ай бұрын
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7 ай бұрын
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@artenil7998 7 ай бұрын
E ela é presidente de um banco
@joaolana2509 7 ай бұрын
Já passei por isso na empresa que trabalho... É muito gratificante quando uma ação positiva, mesmo que pequena, é notada.
7 ай бұрын
Isso aí! 👏👏👏
@jessicaagostinho7896 7 ай бұрын
Como é o nome do filme por favor 🎥🎥🎥🎥🎥🎥🎥
7 ай бұрын
A volta do todo poderoso
@joaobatistadalsasso1040 7 ай бұрын
Esse cei é ateu gente
@marcellocorrea9606 7 ай бұрын
Bolsonaro
@carlosvmattos 7 ай бұрын
Pobre BRICS !
@mariadelourdesrodriguesgui7063 7 ай бұрын
Uma baita duma ladrõna.e burrra o mesmo tempo.sacanagem
@SonielFeitosa 7 ай бұрын
Se respeita mulher, ninguém precisa saber a intimidade de vcs não!!
@mariosampaiojr 7 ай бұрын
Na Brasil Paralelo tem uns documentário que conta um pouquinho do passado desta mulher aí: “A Refinaria de Pasadena” e “O Assalto ao Cofre de Adhemar de Barros”
@carlosbobsin686 7 ай бұрын
Pra roubar são intelijentes
@luizsimaodasilvasimao3972 7 ай бұрын
VAMOS FAZER A CONTA : " Lula + Bolsonaro AMBOS com o mesmo sistema econômico( danoso) de governo... ( aquele sistema que privilegia o pagamento de juros da dívida pública, em DESFAVOR do povo brasileiro , pois tal pagamento de juros, consome 50 % de tudo que o país arrecada com os impostos ) ... É = A um ELEITORADO fazendo RODÍZIO DE INCOMPETENTES ; que se diferenciam APENAS nas ga**das que cometem , quando estão à frente dos seus (des)governos . ..