Кейс: "Резерв"
4:27
6 ай бұрын
Пікірлер
@Mars_Vlad
@Mars_Vlad 4 күн бұрын
Дякую, багато для себе дізнався, потрібні ще схожі навчальні відоси
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC 4 күн бұрын
Практикуйте. Готую до випуску ще з десяток схожих на цю технік військового лідерства
@Mars_Vlad
@Mars_Vlad 4 күн бұрын
@@olegboyko_UMLC я поки що звичайний солдат, але постійно намагаюсь піти на підвищення. Постійно проходжу різні навчання та підвищення кваліфікації... Але нажаль в ЗСУ це не привід підвищувати по званню, а от виконувати якусь брудну роботу замість ледачого офіцера алкоголіка оце привід гарний варіант підвищитися по званню. Дуже здивувала схема, що звання повинно відповідати посаді, а не навпаки.
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC 4 күн бұрын
@@Mars_Vlad Звання й посада у лідерстві є останніми що в ньому необхідне. Дякую Вам за прагнення вдосконалювати і вдосконалюватися. Лідер - це також той, хто веде себе за собою )
@user-zb5np6ge3i
@user-zb5np6ge3i 6 күн бұрын
Совки генерали то одна проблема, яка вже зникає. Інші більш небезпечні- схематозники, бездарі які купили посаду, та цинічні карєристи які граються " у войнушку".
@user-lp4bt6fu8x
@user-lp4bt6fu8x 6 күн бұрын
Залупний зразу ж на початку війни зажадав підвищення кримінальної відповідальності для простого солдата . А сам пропустив кацапів на високий правий берег Дніпра через Антонівський міст та греблю Каховської ГЕС . А там можна було десятиріччями оборонятися ! Ну і як ми такого мудака можем поважати ..!?
@user-zz2go8sv3j
@user-zz2go8sv3j 6 күн бұрын
Дякую за науку! Разом до перемоги🇺🇦
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC 6 күн бұрын
Саме так і для неї!
@user-rq6ln4oo1v
@user-rq6ln4oo1v 7 күн бұрын
Гарний аналіз і прекрасний мотивуючий висновок в кінці. Коли ти розумієш ситуацію і знаєш як її виправити, то можна діяти, але ще потрібна сміливість.)))))
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC 7 күн бұрын
Якраз це потрібно зараз кожному, бо критична маса токсичності у ЗСУ поглине все живе як чорна діра. Байдужі - мертві.
@alexgarbuzenko7228
@alexgarbuzenko7228 26 күн бұрын
@user-xv1gt4bz5m
@user-xv1gt4bz5m 29 күн бұрын
А вам дякую за інформацію
@user-xv1gt4bz5m
@user-xv1gt4bz5m 29 күн бұрын
Бо він доповів комбригу що він вже все 400 метрів пройшов а по факту ми 600 назад стоїмо
@user-xv1gt4bz5m
@user-xv1gt4bz5m 29 күн бұрын
Так але прилітає комбат довбойоб який нікого не слухає, йому похер хто що в кого який досвід бо він був в авгані то є окупант і совецкій союз
@user-zx8iz6kt4u
@user-zx8iz6kt4u Ай бұрын
Згоден з Вами, Олег Бойко. Дякую, що ділитесь знаннями та досвідом!👍
@user-xp2kf3pc4p
@user-xp2kf3pc4p Ай бұрын
Богато войнів демотувала система радянщини,і досі третій рік всі розуміють але воз де був
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
Поступово але позитивний рух у руйнації токсичних совків здійснюється тими, хто прагне кращого там, де він чи вона є
@yuriytereshchuk1232
@yuriytereshchuk1232 Ай бұрын
Чудова цитата
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
Користуйтеся за призначенням
@user-by3ox4ji4s
@user-by3ox4ji4s Ай бұрын
Щиро дякую!
@From100toMillion
@From100toMillion Ай бұрын
А ненерали вахтери це ті старі мразі, зо просрали армію за 30 років
@From100toMillion
@From100toMillion Ай бұрын
Так все просто доповідь о п'ятій ранку доя того, щоб о 9 зпали обстановку в кремлі.
@Stonemasons
@Stonemasons Ай бұрын
Доброго, як зв'язатися з Вами?
@konnytaller1109
@konnytaller1109 Ай бұрын
ціль зрозуміла , які практичні поради ? як спілкуватися , як боротися з системою , які заходи ? все ж шито крито , цілковите кришування зниу до верху ... Як суспілство так і армія цідковито прогнила . Армія у нас буля для чого хочеш , але не для того щоб вобвати / захищати
@konnytaller1109
@konnytaller1109 Ай бұрын
люди воювали , поки не поаернулися "командири" і почалося бумажна тягомотина
@user-xu7yu9kw8i
@user-xu7yu9kw8i Ай бұрын
Дякую
@user-zy7ow4nj6p
@user-zy7ow4nj6p Ай бұрын
З початку прийшли добровольцем які стали войнами ,потім замість підтримки і дати полномочія іх змішали з дерьмом ,вилізли холуй в погонах без мізків і честі яки нам казали нам навас похуй замість вас другое м'ясо пришлють,прислали немотивованих і без підготовки,поки не проведуть розумний аналіз хто кируе і яки наслідки нам не світить нічого кращего
@Stonemasons
@Stonemasons Ай бұрын
Доброго дня. Як з'єднатися з вами?
@yuriytereshchuk1232
@yuriytereshchuk1232 Ай бұрын
Статут мають виконувати усі. Залужний показово порушив статут і дозволив офіцерам також порушувати статут мотивуючись збереженням життів офіцерам. Але для солдатського складу відповідальність посилили знову ж таки в порушення статуту. І це корінь проблеми. І вагома причина зриву мобілізації.
@yuriytereshchuk1232
@yuriytereshchuk1232 Ай бұрын
Якщо політики не повинні тиснути на військових то хто? От на головкома Залужного не тиснули і який результат? Він спакував валізи і поїхав на теплі моря. Я про те що політик Тягнибок не спетляв на теплі моря а став за кулемет і терпить усі промахи, а наші командири подумки тішать себе теплими морями. В світлі цього якщо наше військове керівництво не штормити - буде срака усім.
@user-rq6ln4oo1v
@user-rq6ln4oo1v Ай бұрын
Не певен, що завжди треба комусь на когось тиснути. При нормальних партнерських взаємовідносинах тиск це винятковий випадок. Якщо є довіра, то тиск не потрібний. Якщо довіри не має, то користь від тиску також може бути сумнівною.
@user-eq7zs6tu8r
@user-eq7zs6tu8r Ай бұрын
100%
@serhiitsyk4065
@serhiitsyk4065 Ай бұрын
Розкривають првний шлак армій
@serhiitsyk4065
@serhiitsyk4065 Ай бұрын
Як же мене заєбала ця армія..це туплєніє..брехня сплошна..я лікар..мене як піхоту кидають..фраза топ від командира - "ти перший га знищення"
@user-rl2li7bt5j
@user-rl2li7bt5j Ай бұрын
@user-rq6ln4oo1v
@user-rq6ln4oo1v Ай бұрын
Гарний матеріал, дякую. Виникло питання. З одного боку недолугі токсичні командири повинні нести відповідальність за наслідки своїх дій/бездіяльності. З іншого, це може виглядати як підсилення контрольно-адміністративного тиску (посиленої відповідальності). То хто ж повинен/може їх "судити"? Бо у АПД зовсім інша задача))))
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
Ми про це дискутували вже. Судити їх буде час. А оцінювати та змінювати повинні підлеглі. Є таке поняття як "токсичний трикутник": токсин, ті хто його підтримують і середовище (клімат). Приберемо хоча б щось одне і токсичність зникне. Спрямування зусиль має бути не на їх засудження чи покарання, а на зміну токсичної поведінки або середовища. Парадоксально, але досить часто її зміцнюють також підлеглі, які байдужі до цього.
@user-rh9wl6tx5c
@user-rh9wl6tx5c Ай бұрын
В армії савок процвітає, командири бояться брати на себе відповідальність, зато накричати на підлеглих аж бігом
@ivanYuganin
@ivanYuganin Ай бұрын
Сенсы-хуенсы. 100к это зарплата килера в украине. Это тупо нереальные деньги.. какое будущее детей. Детей никто не заводит
@konnytaller1109
@konnytaller1109 Ай бұрын
До тих пір , поки будуть когось кимось зверху призначати - то не буде до них поваги ... Лідерів не призначають . Звання то взвгалі фікція , дається хз за що ...
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
Лідерів визнають. Це правда. Призначають командирів (начальників). Поки в ЗСУ це не сумістять - вони будуть слабкими. Головне, щоб були чіткі критерії і їх дотримувались. За це і воюємо!
@user-iq5xd7do3y
@user-iq5xd7do3y Ай бұрын
Ну що тут сказати « маленька совкова армія» воює з « великою совковою армією»
@user-rq6ln4oo1v
@user-rq6ln4oo1v Ай бұрын
Думаю політики не мають права впливати на рішення військового керівництва щодо ведення бойових дій. Колись в Україні йшлося про створення влади технократів. Як на мене, то не зовсім успішно вийшло ))). І тому не певен, що верховний головнокомандувач правильно взаємодіє з військовими в цьому напрямку. Можливо тому, що суспільство вважає, ніби "правильний" президент відповідає за все абсолютно.
@user-rq6ln4oo1v
@user-rq6ln4oo1v Ай бұрын
Як важаєте чи можливо створити механізми прямої залежності командирів від підлеглих? Наприклад обовязкове врахування думки підлеглих при призначенні їм командира? Або періодична анонімна оцінка діяльності командира підлеглими через незалежні органи? Підзвітність начальника перед підлеглими? Чи існують такий вплив підлеглих в арміях інших країн?
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
Здійснюйте АПД, розвивайте його культуру і оформляйте його звіти, щоб удосконалюватися + систематично оцінюйте ПсхБГ особового складу. Там один з важливих критеріїі - довіра до командування. Відразу все стане ясно. Ось все це років вже 70 роблять в Армії оборони Ізраїля і ЗС США з певними особливостями. Головний критерій оцінки: місія насамперед - люди завжди. Зважайте, що там немає "солдатських комітетів" які були в комуняк свого часу.
@user-rq6ln4oo1v
@user-rq6ln4oo1v Ай бұрын
@@olegboyko_UMLC Дякую за відповідь, але 70 років розвитку для нас якось забагато. Погодьтесь, що навряд їх взаємовідносини між підлеглими та командирами одразу стали такими як зараз. Тож чому ми вважаємо, що просто копіювати їх буде достатньо для ефективних та швидких змін? Можливо елемент оцінки дій свого командира, дасть хоч якийсь зворотній звязок навіть тим токсичним начальникам, які не хочуть нічого міняти?
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
@@user-rq6ln4oo1v Оцінка авторитету і лідерства командирів та начальників в ЗСУ визначена нормативними вимогами (наказом ГШ #249 2018-го), що не є копією партнерів. Ніхто не виконує його вимоги. Чому? Одна з причин побачити справжню оцінку. Далі комусь вищому треба буде приймати рішення по цій персоні. А не хочеться, бо сам поставив його на посаду. Ось така культура mindset. Чарівної палички не існує. Формування культури мислення і взаємин відбувається десятиліттями і то з невідомим результатами. Як бачимо навіть війна цього не прискорює. Вся корпорація вищого військового керівництва поставлена у політичне "стійло". Служать більшість на стратегічному рівні саме політикам, адже саме політики їх винагороджують, призначають і знімають.
@user-ob1bw2xu1z
@user-ob1bw2xu1z Ай бұрын
Можна відповісти так: 1) "Я начальник - ти дурень!" 2) немає відповіді для чого робиться ця вся паперова робота. Чи хтось ставить запитання "Що можна спростити, щоби система функціонувала прийнаймі не гірше". Окрім того всю ту інформацію в тих паперах хтось читає, аналізує? Чи то то просто мавпування з чогось по формі, а не по суті? 3) поки не будуть просуватися найрозумніші, то дискусія про лідерство, його типи другорядна. Слабкий професіонал це проблема будь-якої системи, а як показала війна - армії особливо.
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
Щодо третього питання. Не факт, що найрозумніші завжди стануть визнаними лідерами і не токситимуть. Можливо навпаки. Питання про моральні еталони, моделі, культуру мислення та критерії лідерства (атрибути: чесноти, цінності, властивості, риси тощо) та компетентності (ключові, професійні та фахові). Нерозуміння цього - наступання на "граблі". Токсичні зокрема
@user-ob1bw2xu1z
@user-ob1bw2xu1z Ай бұрын
@@olegboyko_UMLC давайте поставимо питання інакше: кому давати дорогу в лідери: розумному чи не розумному?
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
@@user-ob1bw2xu1zПредмет дискусії розум? Це ж очевидно. Окрім нього ще щось потрібно? Майже всі токсичні військові керівники, зокрема стратегічного рівня, закінчили військові академії та університети з відзнаками. Розумні але дуроломи у поведінці
@user-ob1bw2xu1z
@user-ob1bw2xu1z Ай бұрын
@@olegboyko_UMLCв Україні закінчити університет чи академією з відзнакою не означає, що у людини високий інтелект. Це ж не є секретом. Питання в іншому кого пускаємо далі розумних чи ні? Якщо вирішили, що пускаємо розумних, то очевидно, що серед розумних пускаємо далі за якимось іншими критеріями. Для прикладу пускаємо людей таких, котрі є відважними. Просіяли через це сито, то наступне сито, для прикладу тих, хто вміє слухати. Далі в кого є організаторські здібності і т. д. І повертаємося для ключового питання, що за одним критерієм не відбираємо. Але я б за базис взяв розумних. На тому базисі будуємо все інше.
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
@@user-ob1bw2xu1zВ основному я з Вами погоджуюсь. Але зважайте на те, що базисом війського лідерства є цінності. Зокрема довіра і повага яка є взаємною, також честь, братерство, відданість тощо. Без інтелекту ніяк, однак базою є цінності і чесноти, які формують розумних. І, звісно, це взаємопов'язано. Так от наша військова освіта надає цю базу, наприклад офіцерам? Вона може випускати розумних але аморальних особин, світогляд яких трансформують свині-політики, перетворюючи їх у токсичних виродків. Це виклик, який нам ще треба системно здолати. Крім того, кадровий менеджмент в МО, ГШ, армії загалом заточений на просування тих "розумних", хто наближений до клану ГК (не команди, а саме клану), а не професійну компетентність, основою якої також є моральні чесноти та цінності. Боротьба триватиме довго. На жаль крові проливається із-за цього багато, а відповідальність розпорошується униз. Приклад: "перетрахування" комбригів і комбатів - це вияв неспроможності токсинів з великими зірками бути справжніми лідерами.
@user-vi5kn6tp6l
@user-vi5kn6tp6l Ай бұрын
Ну то виходить що тупа та недолуга Безугла сказала правду, від якої виникла істерика .
@user-je4bz3hz5z
@user-je4bz3hz5z Ай бұрын
То треба відсторонити Верховного від втручання у війскові події, в котрих він несе тільки шкоду Волею Народа
@UA_ZPPOWER
@UA_ZPPOWER Ай бұрын
РСЗОшників в піхоту кидають, танкістів, досвідчених, от вам і командування!!!!!!!!!!!
@UA_ZPPOWER
@UA_ZPPOWER Ай бұрын
можу підтвердити майже кожне слово, особисто займався частиною звітності. Совкові генерали - командири, в 21 сторіччі задовбували друкованими картами(((((((((
@sumi6734
@sumi6734 Ай бұрын
А что вы хотели от главкома москаля,который давал присягу еще на учебе в Москве?
@serhiitsyk4065
@serhiitsyk4065 Ай бұрын
Або ми здолаємо море..або воно нас накриє
@serhiitsyk4065
@serhiitsyk4065 Ай бұрын
Зло живе у морі
@all_gen_i
@all_gen_i Ай бұрын
люди вмирають а тим селекторним нема смислу щось робити бо зарплата у них така що вони моляться на війну
@all_gen_i
@all_gen_i Ай бұрын
а як назвати показуха з бумашками ? що на все бумажка на передку має бути і пох що стріляють чи атакують чи гбороняються то тре бумаєки всім робити
@ratnadisciple
@ratnadisciple Ай бұрын
Згоден!😢😢😢Дякую,пане Юрію та каналу🙏
@victorbaxmat8416
@victorbaxmat8416 Ай бұрын
Проблема відсутності оборонних споруд є однією з головних! Проте на мою думку здається що процес погано скоординованоі комунікаціі і дорозвідки показує що інформація яка передається через ланцюжок командирів,поки доходить до вищих генералів вона морально інформаційно " устаріває"! Звідси виходить несвоєчасна реакція на діі ворога...Тому ставка генералів має бути беспосередньо в бригаді а не десь там " на фронтах Києва,чи Дніпра"/
@user-rq6ln4oo1v
@user-rq6ln4oo1v Ай бұрын
Не певен, що це буде досить дієво. Генерали все одно не будуть перевіряти позиції особисто. Вся річ в довірі та прийнятті ситуації такою як є. Політики бояться казати правду людям, бо не довіряють (важають, що ми це не зрозуміємо). Генерали вимагають "правильних" звітів, бо покарають і так далі..
@user-jh5pl9gx6c
@user-jh5pl9gx6c Ай бұрын
В 1987році в США було 27 генералів на той час Було вирішено їх кількість зменшити до 27,бо утримувать їх Дороге задоволення для США А у нас ?????
@olegboyko_UMLC
@olegboyko_UMLC Ай бұрын
У нас війна з росіянами, які хочуть нас знищити. А посад генералів в ЗСУ за коефіцієнтом до загальної кількості особового складу відповідно до стандартів НАТО
@user-jh5pl9gx6c
@user-jh5pl9gx6c Ай бұрын
@@olegboyko_UMLC був в теробороні Чернігова у нас в зводі було 8 чоловік З них два офіцера ,які не знають що таке устав караульної служби і один прапорщик Офіцерів занадто багато Спеціалістів мало.Я пропонував ставити ,,розтяжки,, бо мін не було Мені відповідали: ,,Не можна,люди ходять,, Кажу не пускайте посторонніх ходить через позицію,, Відповідь : ,,Людям далеко ходити,, Те що москалі не захопили Чернігів чудо І надіятися на повтор не варто Зе повинен роздати зброю І навчити людей нею користуватись Відмінити ст 263 ККУ
@Barcelona.n73
@Barcelona.n73 Ай бұрын
💯
@user-km2mp2wh6x
@user-km2mp2wh6x Ай бұрын
Да така звітність і е радянщіна.
@IhorLutsko
@IhorLutsko Ай бұрын
Дякую