Можно ссылку на этот документ?

36:30 наличие расписки как раз подтверждает расчеты, соответствующая практика есть. иной практики чет не увидел. откуда сделан иной вывод?

Спасибо ❤

Очень интересно!

Спасибо за видео! Не совсем понятен последний слайд и реплики по нему! Если абз. 2 пункта 1 статьи 66 сформулирована следующим образом «Иной объем правомочий участников непубличного хозяйственного общества может быть предусмотрен уставом общества, а также корпоративным договором при условии внесения сведений о наличии такого договора и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества в единый государственный реестр юридических лиц.», почему вы говорите о праве внести сведения о корпоративном договоре в егрюл. Данная статья предполагает это как обязанность лица

То, о чëм здесь говориться, возможно в правовом Государстве, а не в РФ! В РФ действует правовое кривосудие!

Спасибо, очень интересным оказался вопрос о переводе на другую работу. Получается, есть случаи, когда изменение условий ТД возможно и без согласия одной из сторон - работодателя :))

Самое интересное, что работник не обязан пользоваться шаблоном заявления об увольнении по собственному желанию, как и отчитываться о причинах увольнения. И теперь, получается, нужно еще и актировать, что, мол, работнику "права разъяснены, от подписи в ознакомлении отказался". С одной стороны, понятно, что это защита от принудительного увольнения, с другой стороны - бред какой-то, выходящий за рамки закона.

спасибо , Вы очень хорошо рассказываете, но реальность другая. суды работают совместно с органами. пробить эту спайку невозможно. неправильное понимание интересов службы у судей в почете.

Где можно скачать презентацию?

Шершеневич Г. Ф.

Обвиняемый в досудебном разбирательстве был на 51ст. Но следователь всё равно провел очную ставку со свидетелями обвинения. На суде эти свидетелей не могли найти ,они не являлись в суд. Против воли подсудимого огласили протоколы допроса свидетелей обвинения. Хотя у подсудимого и адвоката к этим свидетелям много вопросов. Как быть дальше? Я мама подсудимого.

Добрый день, для нас бОльшим приоритетом является содержательная часть предлагаемой публикации, нежели чем известность автора

Ээээ....эээээ....ээээ слушать невозможно

Добрый день. А были ли случаи, когда вы отказывали известным авторам?

По ст. 74 ТК РФ увольняют если общество меняет место нахождения и регистрируется в другом регионе, вы абсолютно правы.

Ребята -организаторы, спасибо за форум и за то что выложили материал. Смотрю в ноябре 2023, Краснодар

классное выступление. Человек действительно готовился. Дорогу молодым!

Мудрёно

Краткое резюме: Суды на стороне ответчиков, неустойку и штраф им присудят в 20 раз меньше, чем по закону, что преступникам как слону дробина. Они не собирались и не собираются выполнять условия договора, максимум, что они выплатят-это проценты, которые бы зонт заплатили банку, взяв деньги не у Вас а в банке.

Да хотелось бы тайм коды

Спасибо! Хорошая подача материала: особенно в части примеров.

Молодцы)))

Александр Карпухин Конституционный Суд меняет ТК. Как применять в работе новые выводы судей 4:30 Георгий Мжаванадзе Увольнение по инициативе работодателя, работника или по соглашению. Есть ли шансы минимизировать риск трудового спора 43:40 Юрий Иванов Дисциплинарные взыскания. Требования судов, которых нет в ТК 1:28:00 Владислав Симоненко и Марина Юфа Персональные данные работников. Что поможет избежать миллионных штрафов 2:06:32 Александр Куренной Социальное партнерство. Как не бороться с профсоюзами, а грамотно с ними работать 2:43:42 Юлия Туманова Электронный кадровый документооборот. Какие проблемы возникают на практике и как их решить 3:59:24 Кристина Тимошенко Компенсации, индексация, сокращение расходов на персонал. Какие ошибки с деньгами суд не простит работодателю 4:44:45 Анна Берлина Изменение условий трудового договора. Как действовать работодателю с учетом актуальной судебной практики 5:23:16 Александра Маркина Самозанятые, исполнители по ГПД, ИП и другие. Как избежать дополнительных затрат и риска переквалификации отношений в трудовые 5:57:30 Юлия Жижерина Воинский учет и мобилизованные сотрудники. Как составить план работы с учетом практики 6:40:00

вот бы тайм коды

А такое возможно, за 1 день?

Z

Это сейчас такие вопросы на конкурсах задают? Серьезно?

2 часа для видео это очень затянуто

Кто за проведение вебинара по теме: Оспаривание договора по оказанию юруслуг, поставьте лайк. Может быть, авторы канала увидят нашу заинтересованность.

Какое интересное время для вебинара

Спасибо. Полезно

спасибо, полезно