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社畜ジャパン【会社・働き方・業界の口コミ】
いつもご視聴ありがとうございます
このチャンネルでは就活や転職に役立つ情報を配信しています
「注意」
安易に「ブラック企業だ!」などとコメントすると、
名誉棄損で訴えられる可能性がありますのでご注意ください
また非常にネガティヴな内容となっており、連続視聴は推奨しません
あくまで自己判断、自己責任で視聴して下さい
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Пікірлер
@user-oz5fe9jy9f
5 минут бұрын
バブル期みたいな終身雇用の我慢すれば上に行ける時代じゃないからね 会社は奇麗事ややりがい搾取で薄給激務を押し付け 上は自分が我慢したからと下に自分がやられた事をやり返す 下はやる気もなくなり生産性は低下 うちの会社のZ世代はすごいよ 平気で仕事を拒否するしすぐパワハラで訴えてくる
@user-nn4hz8dg1g
16 минут бұрын
そうそう、そもそも就職必要ないんだよ。 どうせ教育なんかしないし使い捨てそれがバイトとかならなおさら。 今やフリーマン時代だよ。
@user-xs2ts2wk1k
23 минут бұрын
新自由主義
@user-br9ll8ob5u
28 минут бұрын
そらやめるよなあ。そんな労働環境じゃあ。
@ab-st9zh
40 минут бұрын
これからは国民の公衆便所として使いましょう
@cantai8977
41 минут бұрын
信用取引はマジでやめとけ!
@cantai8977
52 минут бұрын
賃貸が1番!
@youichikawasa
53 минут бұрын
真面目だけではダメでどの組織にもずるいやつ(上司)は必ず居る。 要領よく生きるのが良い。
@helloharuo
55 минут бұрын
若い世代のサボりマンは古い世代でアウト
@RinRintan
57 минут бұрын
「日本の仮想通過税制は狂っている」的な口コミがあったけど、それは狂っているんじゃなくて、本人が税制を正しく理解していないだけでしょ。別通貨に変換したら、そこで一度元の通貨では利益確定しているんだから、税金取られるの当たり前でしょ。 強いて言えば、仮想通過は特定口座が実装されていないのと、株に比べて税制上不利なのが困るね。 仮想通過ではないけど、昔うちの親が似たようなことで税金を払えなくなったことあるよ。最終的には家を売って払ったよ。
@user-sb8ex6nt1n
Сағат бұрын
みさき寿司も同様なんですかね
@yumiko721
Сағат бұрын
社畜さまへ。いつもタイムリーな動画をアップして頂きありがとうございます✨ 個人的な見解ですが社畜さまは会社に勤めながらのユーチューバーの方が動画のネタを確保するのが良いと思うのです。 ユーチューバー専業になるとどうしても社畜としての立ち位置での動画作りが出来なくなる可能性があるので。
@companyreview
Сағат бұрын
でしょうねえ、本業辞めたいってのは時間が欲しいからだけですし
@yuuki19980629
Сағат бұрын
全て繋がってるんだよ
@user-pz3mv3en2n
2 сағат бұрын
コンビニ配送していたが オーナーは常にイライラしている
@fspsbm7426
2 сағат бұрын
Amazonの商品の配送先が 佐川急便やクロネコヤマトと 分かった瞬間のガッカリ感。 佐川急便は何時に来るか さっぱり分からないし扱い方も雑。 クロネコヤマトは置き配が キャンセルされてしまう。
@pokenk
2 сағат бұрын
退職代行は飛ぶよりマシ
@user-mu3gd3ds2d
2 сағат бұрын
そういう系は自己責任だから大丈夫か??って感じ
@aiderun
2 сағат бұрын
会社の売り上げに貢献してなかったらがんばった判定にならないからね 糞真面目にやろうが結果は同じならさぼるほうが得 不満なら自分の力で稼ぐ力を身に着けるしかない
@user-gh2ty6pz5d
2 сағат бұрын
貯金が最低限5000万円以上無ければ、投資なんてさ、やっちゃダメ。投資の王道は、不動産投資1択。株式投資は、遊び感覚で数千万円程度で、やるべきだね。
@gurugurudooon
2 сағат бұрын
プルデンシャル5年以上ぐらいやってる彼は結婚もして、稼いでるんやな〜
@mograd
2 сағат бұрын
たまに社畜J氏がカメオ出演してるよね
@d-z3m
3 сағат бұрын
嫌なら辞めろ。ウチはこうゆう会社だから等々昭和思考の馬鹿な上司が会社の中核になってる会社は辞めて正解です。今の時代は人を大切に出来る会社が本当成功しますよ
@user-rp1gg9ws5u
3 сағат бұрын
労働者の成果ってのは、仕事で成功したとか、昇進したとかじゃなくって、給料が増えたって事じゃないのかな、褒められるだけとか認められるだけとか、成果でも何でもないよね。ただの自己満足
@user-xu3hv4zw6v
3 сағат бұрын
大工ですがもうどうでもいいですw ダメになったら農家なります🐂
@user-mp5wm1gq9f
3 сағат бұрын
このコメント遅くなりました😮私も本業の介護タクシー🚕やってますが。内勤のスタッフがあまりにも体たらくな配車しかしないのも相まって給料💴が半分以下になりました😓その為以前からやっている老人ホーム🏠️のアルバイトの方で稼いでますけど副業の老人ホームの方がコスパが良いです。情けないですよ本業より副業がコスパが良いって。
@user-mp5wm1gq9f
3 сағат бұрын
私も来月をもって今の介護タクシー🚕の仕事を辞めようと思ってます。理由は内勤スタッフの配車の回し方や利用客への過度な忖度。そして何より副業バイト💴の方がコスパが大変良く老人ホーム🏠️からの評価が良かったからです。とうとう私をスカウトする施設まで現れて来ました😅。いったんまずはキャリアブレイクも視野に入れたいと思います。もう本業一択だけではあとが無いです😓。
@user-kl7ss7mk7e
3 сағат бұрын
正直、会社員とかやってる時点でw
@user-yf8cq3lt1x
5 сағат бұрын
努力するひと・できるひとが報われないことがあまりにも多すぎる😅
@33r55
5 сағат бұрын
前に勤めていた不動産屋に社歴15年以上の65歳位のオッサンがいた。しょっちゅう顧客を怒らせ担当外せと言われたり、社用車で事故を起こしたり、問題あり過ぎて上司達に毎日ボロクソに言われ続けていた。俺は入社直後から直属の上司だったけどイチイチ逆撫でする様な言動をして来るから殴るの我慢していた。結局俺は4年で辞める事になったが最後にソイツを褒めてやったわ。「よくそこまで使えないのに辞めないね。社愛精神凄いね」って。
@alohAboy2022
5 сағат бұрын
個人営業だから仕方ないよね笑笑保険や証券、車の営業なんて限られたパイの奪い合いだからね
@Milepoch
6 сағат бұрын
貴方を雇ったらいくら稼げるんですか? 会社だって赤字ギリギリまでしか給料出せないよ
@kaname259
6 сағат бұрын
風邪をひいたら自己管理が至らないせいと他の人に移されたら困るから休んで欲しいと言われた。 嫌われていただけなのかもしれないが、休みの日でも呼ばれて働いたり悲惨な目に遭ってきた事は一生忘れない。 親にもしぶといと言われた。 今の若い人なら自◯するんじゃないだろうか。
@mochiken67
6 сағат бұрын
会社が儲かれば(社長の)給料が増えます
@bokepc833
6 сағат бұрын
本業が大事・・・って、その本業がバタバタ倒れているのを知らんのか。 小口倒産情報とか縁が無い様だ。
@kazusugi1242
6 сағат бұрын
結局、会社も口コミの奴も他力本願(笑 独立して社員やバイトを雇っても同じ考えなんだから愚痴らないようにね
@Milepoch
6 сағат бұрын
こういう経験が財産になる事に気づけない残念な人たち 死線をくぐった数だけ人は強くなる 辛いことから逃げ回るだけの人は・・・
@user-fb5gc8tn9q
6 сағат бұрын
暴落あおりユーチューバーなどもチャンネル解除した方がいい
@user-yn6rj2yy2v
7 сағат бұрын
人を育てなくなったと思う。
@Iskandar_the_Conqueror
7 сағат бұрын
動画内の、【そもそも本業で成果を出せない人間が副業で成果を出せると思っているの?】ここ、パワハラ上司発言ゼミで出たとこだ!
@ktp128
7 сағат бұрын
グループ内公募に応募した時、面接の社員に、転職回数が多い奴は能力が低いみたいなことを 言われて唖然としました。辞める時も、まったく慰留とかなく、嫌なら辞めろは事実だと思い ます。典型的なJTC企業です。期待して入ったのにがっかりでした。二度と買い物もしません。
@user-zs3xm9uc8k
9 сағат бұрын
閉店後にあーだこーだ言っても
@user-wj7yv3yt3r
9 сағат бұрын
口コミ①は…“がんばれ !! ロボコン” の脚本と同じ。頑張っても0点 。
@user-sb9ci6ij3y
9 сағат бұрын
そんなに投資の知識得たいなら手数料払ってでも証券や銀行に行けよ。多分毎月何万も払うよりは手数料安いぞ。
@user-ks2nn5fb3e
9 сағат бұрын
何か勘違いしている人が居るけど、みんな人として生きるために辞めてるんだよ。 何でかって? 企業が人を人扱いしなかったし、今もそれは変わってないからさ。 企業がちょろっと待遇を改善したからって、これまで企業が人を使い捨てにした歴史を誰も忘れやしないし、それだったら今更失った信用なんて返っては来ないし、諦めて潰れればいいのに。ついでにそういう指図をした経営者ごとさ。 もっと言えばそういう企業弁護を見てると怖気が走るぐらいにエゴで不愉快だな。なんだこいつ、⑦は煽ってんじゃんか。本当に企業派はこれだから。
@nonndakureemonn
9 сағат бұрын
某芝の友人は若い頃からずーっと転勤出向、定年延長後もそれは続いてる😅そもそも帰ってくる事業所自体が無い
@noriSRV
9 сағат бұрын
再生数稼ぎたいだけに決まってるやんあの手のもうかる系なんて
@abarth1181
10 сағат бұрын
給料は大幅に上がり手取り20万www ウケたwww
@hh960896
10 сағат бұрын
売り上げの上がらない会社が増えた結果 ストレス発散の為の職場いじめが急増したのは間違いない。 人間も鶏も一緒