Mənə bazar storedə maddə vurulub necə təmizləmək olar?
@hasanhuseynov921328 күн бұрын
👍
@aliye9282 ай бұрын
79 cu maddede deyilirki eger işcinin ailesinde 81 -100 % elilliyi olan aile üzvu varsa (1 ci qrup elil ) onu işden cixarmaq qanuna ziddir Bu halda sertifikasiyadan kece bilmeten müellimi 70 ci nadde ile içden cuxara bilerler???
@RedmiRedmi-vv7lr4 ай бұрын
Salam mənim oğlunun isdədiyi iş yeri bağlanib amma əmək müqaviləsi ləğ edilməyib xaişedrəm bizə kömək edəsz
@sahibsixanov66174 ай бұрын
Salam istədiyim vaxt işdən çixib əmək kitabçasını ala bilərəm?
@mkmcllsi-sslikitab77272 ай бұрын
Salam. Bəli, ala bilərsiniz.
@user-rl2fd9hi8c4 ай бұрын
Salam 1.3il stajla öz erezmle cixmisamsa sığorta tələbi var 4ay keçib cixdigim
@user-rl2fd9hi8c4 ай бұрын
Salam işdən öz ərizəsi ilə cixdigda 4ay keçərsə sosial sığorta haqları var
@user-rl2fd9hi8c4 ай бұрын
Salam öz erzemle çıxmışam indi qayta bilərəm
@CrazyExperiments-uo3wk5 ай бұрын
Salam. Məndə 73 maddənin 45 maddənin beşinci bəndinə nəzərə alınaraq.Çap edildiyi an statusu: Xitam edilib yazılıb amma E sosial portalımda müqaviləm qüvədədir bu necə olur???
@mroruch5 ай бұрын
Möhtəşəm
@mroruch7 ай бұрын
Əməyinizə sağlıq
@mkmcllsi-sslikitab77272 ай бұрын
Təşəkkür edirəm.
@mroruch7 ай бұрын
Bütün maddələr yoxdu?
@murad_aslan8 ай бұрын
Isci ozu erize yazir zavad direktoruna meni filan tarixde isden azad edin bu halda onun kitabcasina her hansi esas ya esas olmada 70 ç bendi yazila bilermi?
@Fuad_3369 ай бұрын
Salam.isden cixarilmagimla bagli emek mufettisliyine muracietvetdim.subut olunduki qanunsuz isden cixarilmisam.muesise cerime olundu.20gun vaxt verildiki isime berpa etsinler.lakin direktor deyrki o burda islemeyecek.men ne etmeliyem.evdecqaldigim gunlerin pulunuda odetfire bilerem muesiseye.xais edrem cavab yazin
@emrahoffical60193 ай бұрын
Sizi hansı madeylə çıxartmışdılar
@Fuad_3363 ай бұрын
@@emrahoffical6019 emek mugavilesinin muddetinin bitmesi ile
Salam. men sinaq muddeti ile ise qebul olundum.ama halazirda orda islemirem. Sinaq muddeti basa catdiqda sahibkar menim xeberim olmadan emek muqavilesi baglaya bilermi?
@emineliyev8669 ай бұрын
Mən 30 gün gözləmədən necə çıxa bilərəm işdən??? Tutaqki mənə iş təklifi gəlib ama təklif edən 1 ay məni gözləyə bilmor məndə bu təklifi qaçırmaq isdəmirəm tez işdən çıxmaq üçün nə edim??
@user-si1ri2ij4t9 ай бұрын
Salam xitam verildikden sonra ne qeder vaxra işleye biler ??
@bestfilms744011 ай бұрын
Salam, men rstoranda isleyirem. Is yerinde resmi isleyirem ve emek haqqinida tam resmi olaraq kartla aliram. Lakin, 8-9 ay erzinde hecvaxt qeyri is gunlerinde islediyim ucun elave mebleg odenilmeyib. Hemen qeyri is gunu sayilan gunlerin odenilmesini nece teleb ede bilerem ?
@paricahanbayramova16828 ай бұрын
Salam. Siz kadrlar şöbəsinə bu maddəni əsas gətirməklə müraciət edin.
@nuriismaylov6937 Жыл бұрын
Salam.mən işdən müqavilənin xitab verilməsi ilə azad olunmuşam.1 il stajına var.muavinatı hardan almaliyam.xahiş edirəm deyərdiniz.
@ramalmesimov7025 Жыл бұрын
Salam mən işdən öz ərizəmlə çıxıram, çünki şirkət bağlanır. 5 il ərzində məzunyətə çıxmamışam, mənim raşot pulum nece hesablanır?
@azimanasibova6271 Жыл бұрын
Çox sağ olun, xanım. Gözəl səsləndirirsiz. Amma məsləhətim ekranda da yazılı şəkildə məlumatlar görünsə, əla olardı. Göz yaddaşında da qalardı
@mehemmedmemmedov6794 Жыл бұрын
Salam Sizlə necə əlaqə saxlamaq olar?
@arzuhasanova7256 Жыл бұрын
mən taxsikalogiyada yatib cixmisam.ora polis geldi.hecbir izahat vermedim.cunki qorxdum
@eliyeveli2675 Жыл бұрын
Salam men isden erize yazmayib cixmisam madde ile cixmisam harda pozdura bilerem bilirsiz yazin xais edirem allah baluvu saxlasin
@paricahanbayramova16828 ай бұрын
Salam. Siz əmək müfəttişliyinə və ya ərazi üzrə məhkəmə idarəsinə müraciət edə bilərsiniz
@efsanememisova2 ай бұрын
Salam bir yolunu tapdiz? Men hara wikayet etdim baxan olmadi
@azadmirelemov6164 Жыл бұрын
Salam mən 2014 ci ildə tikiti fəhlə isləmişəm 6 ay ama qeydiyatda 1 ay olmusam 72 ci madə ə bedi işə biganə yanasma və indi 2023 di indi bilirəm bu vezyetdi hara senəd verirəm 72 ci bedə görə götrmülər işə mən necə edim portaldan adim çixsin
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Salam. Gərək vaxtında məhkəməyə müraciət edərdiniz. Hər bir halda yenidən məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz.
@azadmirelemov6164 Жыл бұрын
@@mkmcllsi-sslikitab7727 məhkəməyə gedim alimadi mümkin deyil dedilər
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Vaxtında getsəydiniz ləğv edilə bilərdi.
@azadmirelemov6164 Жыл бұрын
@@mkmcllsi-sslikitab7727 hə 2014 ci ildə ağlima gəlmədiki portalda elə şey var baxmağ olur veyaxud 72 ci madə nedeməydi
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Ümid edirik, qarşıdakı is həyatınızda hər şey istədiyiniz kimi olar.
@ABS-sz8xf Жыл бұрын
Yoldawim vefat edib muavinetin uc misli deyildi verilecek uc aydi ki verilmir.bilmek isteyirem buna vaxt muddet qoyulur?cavablandirsaniz sevinerdik🙏
Salam. Əmək stajına əsasən hesablanır. Nə qədərdir əmək stajı?
@basshead100 Жыл бұрын
@@mkmcllsi-sslikitab7727 2000 ilden bashlanib
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
@@basshead100 on ildən çox əmək stajı olduqda - azı doqquz təqvim həftəsi öncədən xəbərdar edirilir və orta aylıq əməkhaqqının azı iki misli miqdarında müavinət verilir. İşəgötürən işçinin razılığı ilə azı doqquz təqvim həftəsi xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqının 2 misli və bu Məcəllənin 56-cı maddəsinin ikinci hissəsi ilə müəyyən edilmiş xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqından az olmamaqla əməkhaqqını bir dəfəyə ödəməklə müvafiq əsasla əmək müqaviləsinə xitam verə bilər. Bu halda xəbərdarlıq müddəti ərzində əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərə bu hissənin birinci cümləsində nəzərdə tutulmuş xəbərdarlıq müddəti əvəzinə verilən ödəniş xəbərdarlıq müddətinin ötmüş hissəsinə mütənasib olaraq azaldılır.
@ilkinQazi Жыл бұрын
Təşəkkür edirəm
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Mən təşəkkür edirəm.
@samirhumbetov4661 Жыл бұрын
Salam zehmet olmasa iş müqaviləsini necə ləğv edə bilərəm?
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Hər vaxtınız xeyir Samir bəy. Zəhmət olmasa, 051 240 39 01 nömrəsinə sualınızı daha aydın yazıb göndərəsiniz.
@elnurallahverdiyev89696 ай бұрын
Salam, nomrəniz aktivdir?
@samirhumbetov4661 Жыл бұрын
Salam hər vaxtınız xeyir zəhmət olmasa emek müqaviləsini necə sildirə bilərəm? Mənə köməklik edesiz?
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Hər vaxtınız xeyir. Əmək müqaviləsini sildirmək deyəndə sistemdən sildirməyi nəzərdə tutursunuz yoxsa çalışdığınız yerdə əmək müqavilənizə xitam verməyi? Əgər sistemdən sildirməyi nəzərdə tutursunuzsa, bu mümkün deyil. Yox əgər əmək işəgötürənlə bağladığınız muqavilənizə xitam vermək istəyirsinizsə Əmək Məcəlləsinin 69-cu maddəsinə əsasən ləğv edə bilərsiniz. Əlavə sualınız varsa, [email protected] və ya [email protected] ünvanına sualınızı göndərə bilərsiniz.
@Hesenferhadov Жыл бұрын
Hərvaxdınız xeyir müəllimin icazə alaraq işdən qalma qaydası necədir əmək haqqından tutulur yoxsa necə?
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Hər vaxtınız xeyir. Üzürlü səbəblərdən işdən qalan zaman əmək haqqından tutulmur.
@aylinnovruzova5161 Жыл бұрын
Azərişiqda məşgulluqla işə götürüblər 68 yaşlı başi çatmayan kişi qadun aynan işə gəlmir havayı maaaş alir budu sizin qrum. Nəzarət edin . Mehriban xanım belə demiyib sizə.
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Şərh bildirdiyiniz üçün təşəkkür edirəm. Amma mən nə Məşğulluğun işçisiyəm, nə Azərişığın və o qadının işə götürülməsində də mənim heç bir günahım yoxdur😊 Bunu aidiyyatı qurumlara məlumat verə bilərsiniz.
@user-hc6be6mp6v Жыл бұрын
Ay bala get yat sabah məktəbdir))
@Cenab_X2 жыл бұрын
Salam bu maddenin 70 ç nin leqvi hansi hallarda munkundu?
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Salam, işçi öz əmək funksiyasını və ya əmək müqaviləsində göstərilən öhədlikləri yerinı yetirmədikdə, ya da Maddə 72də sadalanan vəzifələrini kobud şəkildə pozduğu halda. Siz Maddə 72-yə də nəzər salın.
@Cenab_X2 жыл бұрын
@@mkmcllsi-sslikitab7727 aleykum salam 70 ç maddesi sexsi ise vurulub .bunun leqvi hec bir halda mumkun deyil? 72 ye nezer olunubdu.sadece 70 ç nin leqvi yaxud diger humanist madde ile evez olunmasi mumkundurmu? Zehmet olmasa cvblandirarsz.onceden twk edrem
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Qeyd etdiyiniz maddənin ləğvi mümkündür. Lakin gərək işçi məhkəməyə müraciət etsin, məsələ araşdırılsın. Əgər məhkəmə vəziyyətin işçinin xeyirnə olduğunu təsbit etsə, bu zaman həmin maddənin ləğvi və hətta həmin işçinin həmin iş yerinə yenidən bərpası mümükündür.
@gunelabdullayeva15649 ай бұрын
Salam. Mən müəllim kimi çalışıram. Sosial məzuniyyət yerinə gəlmişəm. 1 illik müqavilə ilə. Öyrənmək isdəyirəm ki, yerinə gəldiyim müəllim isdədiyi vaxt qayıda bilər mi? Və qayıtsa məni işdən çıxaracaqlar. Ya müddət bitmədiyinə görə işlə təmin etməlidirlər?
@hakimracabov80894 ай бұрын
😢@@Cenab_X😮 by mo
@mehparallazova24172 жыл бұрын
👍
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
🥰😊
@mehparallazova24172 жыл бұрын
Əla kanaldi xahiş edirəm davam gelsin🙏
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Hər vaxtınız xeyir. Kanala yeni maddələr əlavə olunacaq. Dəyər verdiyiniz üçün təşəkkür edirəm.
@ayselemirova2972 жыл бұрын
Salam yeni videolar yükləmək düşünürsüzmü? Çox faydalıdır gördüyünz iş 🌹
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Salam, ilk olaraq dəyər verdiyiniz üçün təşəkkür etmək istərdim🙏😊. Əlbəttə, videolar artıq hazırdır və yaxın günlərdə (təxminən 2-3gün ərzində) yeniləri də yüklənəcək😊.
@zohreceferova19172 жыл бұрын
Salam 65 yaşı tamam olan mərkəzi kitabxanada tək işçi olaraq çalışan tərtibatçı rəssam xəbərdarlıq edilmədən işdən çıxarılırsa hara müraciət etməlidir, Nazirlər kabinetinin qərarına əsasən işçi müqavilə yolu ilə işləyə bilər və həmin işçi tək ailə başçısı olmaqla və həyat yoldaşı birinci Qarabağ müharibəsinin iştirakçısıdır
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Salam, hər vaxtınız xeyir. İşçi orta məktəb kitabxanasinda çalışır?
@zohreceferova1917 Жыл бұрын
@@mkmcllsi-sslikitab7727 xeyir Abşeron rayon mərkəzi kitabxanasında Həmin işçi mən özüməm , Bilmək istəyirəm mən tək işçı olaraq işləyə bilməzdimmi , müdir dedi məndən asılı deyil deyirlər yaş çatdısa getməlidir Əslində mən bu illər ərzində yaxşı işçi olaraq çalışmışam
@aynurmemmedova28142 жыл бұрын
Salam.meni pondemiya dovrunde 3 IL islediyim yerde oqeder bezdirdilerki isden gedim.ve getdim Amma mawimi aylarla kesdiler.emek kitabcami bele ala bilmirem.men kime hara muraciet mene deyin cox xais edirem
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Salam, mütləq Əmək Müfəttişliyinə müraciət edin.
@aynurmemmedova28142 жыл бұрын
@@mkmcllsi-sslikitab7727 onlarla nece elaqe saxlayim anlahyisim yo
@@mkmcllsi-sslikitab7727 salam mən müddətli hərbi xidmətə gedəcəm bu muddet ərzində müəssisə mənə aylıq ödəniş ödəməlidir?
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
@@kenantehmezli9391 Salam. Əmək Məcəlləsinin 77-9-cu maddəsinə əsasən, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada müəssisənin ləğvi istisna olmaqla, işçinin müddətli həqiqi hərbi xidmətdə olduğu müddət ərzində mülkiyyət növündən və təşkilati-hüquqi formasından asılı olmayaraq müəssisədə iş yeri və vəzifəsi saxlanılır. Müddətli həqiqi hərbi xidmətə çağırılanadək müvafiq müəssisədə işləmiş şəxslər, hərbi xidmətdən buraxıldıqdan ən geci 60 təqvim günü keçənədək həmin müəssisədə əvvəlki və ya buna bərabər vəzifəyə (peşəyə) qayıtmaq hüququna malikdirlər.
@imranqurbanliyev42672 жыл бұрын
Əməyinizə sağlıq 👍🏻👍🏻👍🏻
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Təşəkkür edirəm.
@imranqurbanliyev42672 жыл бұрын
4:25 3 misli neçə ay verilir ?
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Salam, müraciətiniz üçün təşəkkür edirik. İşdən çıxılan ay verilir.
@imranqurbanliyev42672 жыл бұрын
Əməyinizə sağlıq
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Salam. Dəyər verdiyiniz üçün təşəkkür edirəm.
@imranqurbanliyev42672 жыл бұрын
Super kanaldır👍🏻
@mkmcllsi-sslikitab77272 ай бұрын
Təşəkkür edirəm.
@afsarkarimov33532 жыл бұрын
Salam.sehven 70ci maddenin c bendi vurulub zeng eledim dediler sehven gedib.bunu nece duzeltmek olar sistemde gosterir?
@mkmcllsi-sslikitab7727 Жыл бұрын
Hər vaxtınız xeyir. Məhkəmə yolu ilə həmin maddəni ləğv elətdirə bilərsiniz.
@vusalzeynalli722 жыл бұрын
Mənə haqsız yerə 72 ci bənd vurulub kimə hara şikayət edim?
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
İlk olaraq Əmək müfəttişliyinə şikayət edə bilərsiniz, əgər haqlı olduğunuz sübut olunmazsa məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz.
@bakuazerbaijan8616 Жыл бұрын
qardas nece etdiz menede yaziblar, nece etmek olar onu, mehkeme falan pul isteyir uzun cekir o haqq hesab,basqa cur nece etmek olar goren
@Imammadova87 ай бұрын
@@bakuazerbaijan8616Salam. siz hell ede bildiniz? yeni sile bildiniz bendi
@azadaghayeva12742 жыл бұрын
Əgər işçi məzuniyyət yerində işləyirsə və məzuniyyətyerində çıxarılırsa hansı hüquqi pozulur
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
İşçinin məzuniyyət hüququ pozulmuş olur. Bu isə heç bir halda qanuna uyğun deyil. Hər bir işçinin məzuniuyət hüququ var və ondan istifadə etməlidir. Edə bilər yox, ETMƏLİDİR!
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
İşçi məzuniyyətdə ola ola işdən çıxarılıb?
@aitantagiyeva90772 жыл бұрын
Chox gozel melumat oldu minnetdaram
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Buyurun,mən təşəkkür edirəm🌹
@cefermemmedov560310 ай бұрын
@@mkmcllsi-sslikitab7727Salam əmək məcəlləsi səsli kitab olaraq. Tam lazımdır mənə Sizinlə necə əlaqə saxlaya bilərəm ?
@nerminibrahimbeyli66952 жыл бұрын
👏👏👏👏
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
🌹😊
@elmaddinkhammadov2 жыл бұрын
Çox sağolun 👏
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Buyurun, siz sağolun.
@sabinavaliyeva50612 жыл бұрын
melumatlara diger elavelerde etsez yaxsi olardi
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Rəy bildirdiyiniz üçün təşəkkür edirəm. Digər əlavələr dedikdə nələri nəzərdə tutursunuz? Qeyd edim növbəti mərhələlərdə nəzərə ala bilərəm😊
@sabinavaliyeva50612 жыл бұрын
@@mkmcllsi-sslikitab7727 yəni müqavilə ilə bağlı real praktikada başqa suallarda çıxır onlarada aydınlıq gıtirsəz daha yxşı olar. Misal olaraq müqavilə ilə bağlı part 2 kimi. Misal müqavilə 1 dəfə bağlanılmalıdır mi, müqaviləyə əlavə nələr əlavə edilə bilər, işçinin müddətli müqaviləsi üzadıırsa və yaxud da müddətsiz olursa bunlar müqavilədə necə əlavə olunur
@mkmcllsi-sslikitab77272 жыл бұрын
Düzgün vurğuladınız, sadəcə hələ ki, sırf Əmək Məcəlləsinin səsli təqdimatını işləyib hazırlayıram. Məcəlləyə əlavələr də gələcəkdə səsləndiriləcək.