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Пікірлер
@hizrknnp
@hizrknnp 16 күн бұрын
特定加算取ってない場合は、 90行目と、160行目に ✖があるのが正しいので、 そこは✖があって良いそうですよ。 神奈川情報ですが
@hizrknnp
@hizrknnp 16 күн бұрын
署名欄は、職名と氏名のとこがセルの結合が出来なければ、 一番左のセル部分に入力すれば良いそうですよ~(見た目はちっちゃくなるけども) 神奈川の場合はですが。
@酒井道代-r4y
@酒井道代-r4y 18 күн бұрын
BGM大きすぎて💦 お話が聞こえにくいです😢
@hizrknnp
@hizrknnp 25 күн бұрын
82行目は、 c人材の年収では?
@user-rb1lx7ki9v
@user-rb1lx7ki9v Ай бұрын
日本語がおかしいのてよく解らないサムネイルですね、次回に期待したいです
@user-rb1lx7ki9v
@user-rb1lx7ki9v Ай бұрын
2枚目のスライドの文章が同系色なので読み辛いです!テンプレ貼り付けでオリジナリティが無いので面白みがありません!文字の大きさがスライド毎に違うので読んでいて疲れます!
@user-rb1lx7ki9v
@user-rb1lx7ki9v Ай бұрын
こーゆー日常垢っぽさもいいですねー
@user-rv7cb7yz6u
@user-rv7cb7yz6u 2 ай бұрын
猫ミームだから何か起きそうだね。
@aomorisukiyo
@aomorisukiyo 3 ай бұрын
正直なお話をしますと、人の性格は治りません。 ただでさえ、一般企業よりも賃金が低い傾向にある職種なのは誰しも分かることです。 トライアル雇用により離職するのも環境にあると感じます。 トライアル雇用の結果、離職するのも職場環境が整っていないからです。 また、他責思考は感心しません。 厳しい事で申し訳けありませんが本音を書かせて頂きました。
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 3 ай бұрын
コメントいただき感謝いたします。
@user-gc3ic3pg1w
@user-gc3ic3pg1w 3 ай бұрын
とてもわかりやすかったです! 途中退職なしでパートから正社員になり、パート時代の残っている有休を取る時は、正社員としての1日の賃金が支払われる。という考えであってますか?
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 3 ай бұрын
あっています。コメントありがとうございます。
@user-gc3ic3pg1w
@user-gc3ic3pg1w 3 ай бұрын
ありがとうございます!チャンネル登録しました!!
@user-ex5rl6wx1n
@user-ex5rl6wx1n 3 ай бұрын
グループホーム増えすぎ。
@user-zt2ke1iz2u
@user-zt2ke1iz2u 3 ай бұрын
くそ、
@user-bk8tb5jh5d
@user-bk8tb5jh5d 3 ай бұрын
動物のイラストめちゃくちゃ 上手ですね!!🌸🙌🎉💮
@user-rb1lx7ki9v
@user-rb1lx7ki9v 3 ай бұрын
急に暗くなったり文章全体のバランスが悪かったりカスタマーアングルにコミットしてないので申し訳ないですが低評価させて頂きます。
@user-rb1lx7ki9v
@user-rb1lx7ki9v 3 ай бұрын
動画編集技術は良いですが、改行がアウトなのであまり入って来ないですね。
@user-rb1lx7ki9v
@user-rb1lx7ki9v 3 ай бұрын
文字が見切れていて見にくいです。
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 3 ай бұрын
コメントありがとうございます!書き出した後に気づいたのですが解像度がいつもと違ったらしく動画の縦横比率がおかしくなってしまいました。以後気を付けるようにしますので応援よろしくお願いします!By編集者の利用者ひかぴー
@daisukeyokoyama9300
@daisukeyokoyama9300 3 ай бұрын
聞き取れない
@arigatou87
@arigatou87 4 ай бұрын
バックグラウンドミュージックの音が大きすぎて聞き取りしにくいです。
@user-ji9vr9dt8u
@user-ji9vr9dt8u 4 ай бұрын
BGM鬱陶しい。全然わからん
@user-ug7lb6lu5r
@user-ug7lb6lu5r 4 ай бұрын
昔だったら単にその人の個性とか能力差と見られてたのが、今は”発達障害”とか”ASD”とか呼ばれるのか。まー数年後にはこーゆー病名もコロコロ変わるだろうし、その数もどんどん増えていって人類は全て何かしらの精神疾患を抱えていると診断されるんだろうねー まさに社会そのものが”ビョーキ”の世の中、儲けてるのは薬品業界と、精神科医、心理カウンセラー等の”専門家”って呼ばれる人達。そりゃー彼らはどんな人も病気にしたいわけだわ。
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 4 ай бұрын
*コメント是非お待ちしております!*
@kjkjkjkj-l3w
@kjkjkjkj-l3w 4 ай бұрын
独特〜!!
@UUDDNN
@UUDDNN 4 ай бұрын
実務経験要件の日数ですが、累積して指定の日数を超えれば良いという認識であっていますでしょうか? 週3勤務だと、1年あたり180日には届きませんが、累積で指定の勤務年数と勤務日数を超えれば問題ありませんでしょうか?
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 4 ай бұрын
コメントありがとうございます。 1年以上の実務経験とは、「実際に業務に従事した日数が1年あたり180日以上」と役所の文書にあります。1年あたり180日以上の必要があり、週3×52週=156日なので、あと24日足りないことになります。月にすると2日ですので、隔週で3日、4日を繰り返すシフトですと180日に達することになります。ちなみに週3日、4日の繰り返しは、ぎりぎり社会保険の扶養に入れると思っています。
@Teslanaorou
@Teslanaorou 4 ай бұрын
BGMでかすぎて・・・内容的にBGMいらないでしょ・・・。
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 4 ай бұрын
コメントありがとうございます!アドバイスしてくださり、嬉しい限りです!直せる所は直していくので応援よろしくお願いします!
@user-xy7ni9qo2u
@user-xy7ni9qo2u 4 ай бұрын
固定給の引き上げなんですか? 処遇の申請手続きをいつもしていて、 今日たまたまコールセンターで確認したら、毎月決まって支払われる手当てでも構わないと回答をいただきましたが どちらが正しいのでしょうか?💦
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 4 ай бұрын
コメントありがとうございます。固定給=基本給及び毎月決まって支払われる手当、の理解で良いと思います。
@YK-yj6ue
@YK-yj6ue 4 ай бұрын
BGMに耳が引かれて説明が入って来にくいです><。。。
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 4 ай бұрын
コメントありがとうございます。明日にBGM抜いたものをアップします。
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 5 ай бұрын
再アップしました! kzfaq.info/get/bejne/l51nrLFh0a21g30.html
@user-uh8vk3ne2l
@user-uh8vk3ne2l 5 ай бұрын
お疲れ様です。 とてもわかりやすい説明がされていると思いますが、バックミュージックが大きくて、頭に入ってこないです。😂😂😂
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 5 ай бұрын
ご返信ありがとうございます!こちらの音量調整の問題で聞き取りづらくなってしまい申し訳ありません。今からbgmなしのを上げさせていただきます!こちらのコメント欄にBGMなしの動画を上げさせていただきます!
@chiii4013
@chiii4013 5 ай бұрын
突然すみません。 とても分かりやすい動画ありがとうございます。 バックの音楽が大きくお声が聞き取れないのですが、もう一度同じような動画を上げてほしいです。 宜しくお願い致します。
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 5 ай бұрын
ご返信ありがとうございます!こちらの音量調整の問題で聞き取りづらくなってしまい申し訳ありません。今からbgmなしのを上げさせていただきます!
@chiii4013
@chiii4013 5 ай бұрын
早速のご対応ありがとうございます!! これからも、分かりやすい動画配信ご参考にさせていただきます! 宜しくお願い致します!
@PB-cv4cx
@PB-cv4cx 5 ай бұрын
のうせいってなんだ?と思いましたが、就労支援事業所なんすね
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 5 ай бұрын
コメントありがとうございます!就労支援事業所で投稿、編集してるので通所時間でしかコメントが返せないです。申し訳ありません!
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 5 ай бұрын
感想コメントお待ちしております!
@user-nu3cw9nr3j
@user-nu3cw9nr3j 6 ай бұрын
ありがとうございます 今、本当に必要な情報でした
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 7 ай бұрын
多様性ある勤務形態が社会を生きやすい幸せを感じる人生を送る事にもなると思いますね そこで人財を育成、そして利益を出してゆくも大切ですね
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 7 ай бұрын
安心安全な野菜を地域の人購入してもらい、コミュニケーションを深めてゆくって素晴らしい‼️
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 8 ай бұрын
この黒船号は横須賀市では久々のヒットかなと思います
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 8 ай бұрын
あきる野市は25年前位に二回程行きました、綺麗な秋川や温泉があり、広大な広い土地もあり素晴らしい所ですよ
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 10 ай бұрын
毎日時間をかけて来てる頑張ってるんですね
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 10 ай бұрын
今から16年前に仕事しながら、高次脳機能障害利用者のゆんるりお握り喫茶を当時のスタッフと立ち上げた事を思い出しました
@user-ve2yw1sj4n
@user-ve2yw1sj4n 10 ай бұрын
次も楽しみにしています😊
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 10 ай бұрын
かなりの種類の野菜を作られているのにビックリしました うせいの皆さんや地域の皆さんに安心安全な野菜を購入して欲しいですね
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 10 ай бұрын
小幡さん、ありがとうございます。毎日食べるものなので安心大事ですね。
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 10 ай бұрын
野菜作りでメンバーの食事等での食材や街の人達への販売は良いですね❗
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 10 ай бұрын
本編動画はこちら kzfaq.info/get/bejne/jrd1oNNk0NHVhmg.htmlsi=pLE2O-ILitNBePmC
@user-ve2yw1sj4n
@user-ve2yw1sj4n 10 ай бұрын
ハロウィーン楽しみですね✨
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 10 ай бұрын
もう早いものでハロウィンの季節ですね
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 10 ай бұрын
色々な働き方があり、就労するための準備もあるでしょう でも技術が積みかさなってA型就労での最低賃金になる事も利用者さんのモチベーションにもなるはずです
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 10 ай бұрын
kzfaq.info/get/bejne/rcebZ9WGtZ7Df3k.html
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 10 ай бұрын
kzfaq.info/get/bejne/hspkm7Zzut-bp6M.htmlsi=939uI0Zmo9NWPtnS
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 10 ай бұрын
海ほたるには15年位前に友人と千葉に行く時に寄りましたね 確か鐘を鳴らす所があったと思います
@user-tp9mm5ki1n
@user-tp9mm5ki1n 11 ай бұрын
本編はこちら!kzfaq.info/get/bejne/prh5q7WTmZzbnIE.html
@user-fw8zc1ff4u
@user-fw8zc1ff4u 11 ай бұрын
普通からはどうでもいい事でも、利用者さん一人一人と向き合い答えを出してゆくのは大切ですよね