Здравствуйте. Учитывая то, что в законодательстве не прописано, что разность специальностей/направлений подготовки бакалавриата и магистратуры не является основанием для отказа от оплаты учебного отпуска, как в таком случае доказать, что при разных специальностях бакалавра и магистра работнику обязаны оплатить учебный отпуск? Нет текста в статье, что при разных направлениях подготовки отпуск предоставляется и оплачивается. Не могу показать свою правоту

Если сотрудник устроился на работу в январе (и в график отпусков не попал) - может ли он не брать отпуск до конца года?

Это. Биздëш

Копейки 😂

В нормальных сервисах с ЭДО СФР - сразу все эти нюансы добавили, нужно только выбрать вариант. Очень удобно, никакой бюрократии и головоломки

А в каком размере выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск?

Место работы водителя это автомобиль организация и радиус его поездок

Можно же как в армии. Адрес работы гараж указано как нп, рабочее место авто. А остальное согласно путевого листа командировка, если в рамках нп то путевой лист

Расскажите, пожалуйста, может уволить работодатель если работнику дали 1 группу инвалидности, более 4 месяцев на больничном?

Без ИНН и прописки в паспорте обязаны на работу взять? Мне постоянно отказывают некоторые отказывают с оскорблениями. Типо бомжей не принимаем. Хотя я гражданин РФ.

Почему Без ИНН и прописки не берут на работу?

Давно уже никто ничего особо не соблюдает. Переработок много, никто за переработки как положено не платит. Редко где встретишь, где все нормально.

Елена. В который раз вы не уточняете с какого дня и года эти изменения за оплату сверхурочных с учетом всех надбавок и стимулирующих начнут действовать, а это важно т.к. по закону, как мне известно, Постановление Конституционного суда начинает действовать с того дня, когда оно принято. Но работодатель выжидает, пока не будут внесены изменения в Трудовой кодекс, а время идёт и эти изменения в ТК РФ до сих пор не внесены в статью 152 ТК РФ, хотя на дворе уже май 2024 года, а постановление КС РФ было принято в июне 2023 года. Вполне вероятно, что может пройти и еще несколько лет, а реальных действий по улучшению справедливой оплаты сверхурочных так и нет. У меня вопрос! Если работодатель игнорирует постановление КС РФ и отказывается начислять положенные надбавки за сверхурочные пока не приняты изменения в ТК РФ, то является ли это нарушением Постановления КС РФ?

Столько разных видов пенсий нам напридумывали , что сами путаются . А как назначаются огромные Нахлебнические пенсии тем кто всю жизнь на стуле просидел ?

Я не знаю как мне быть, шестой год не получаю отпускные от работодателя. ни кому не платит. в этом году хочу уволиться, как стребовать отпускные за все годы?

А если по графику не получилось.я забыла когда иду.вспомнила поздно.и что теперь без отпуска быть?

Пол года работаю машинистом котельной,полгода сторожевой вахтёром.на одном и том же предприятии..сколько раз в год могу написать заявление на материальную помощь?

нет термина "техника безопасности" в ТК РФ

Люди.скажите.12лет.стажа.советского.2.5.балов.и12лет.стажа.росийского.20.балов.получается.за.1.ребенка.1.8б.а.за.12лет.2.5.как.так.получается.12лет.я.работала.напрастно

прицел на сраке набит?

Работник имеет право знакомиться со всеми материалами, приказами, которые затрагивают его интересы. Если работник пойдет в суд, а до этого за требует работодателя ознакомить с тем или иным документом, то скорее всего, (целью ведь было какое то наказание), то будет нарушено процедура по применению взыскания работодателем.

Здравствуйте, у меня есть 1 задолженность, в университете. Я написал чтобы меня отправили справку вызов на работу. На что мне сказали выдадим только после сдачи задолженности, а я на вахте... Имеют ли на это право, и как я должен теперь отпрашиваться с работы

Кофточка очень подходит к глазам 😊

Верните трудовую пенсию, ну хватит воровать нашы деньги, совести у вас нету, не стыдно вам перед людьми, в России квпитолизм, дожили недумали что это вернётся через столько лет, ужасно это всё,

Роструду Трудовой Кодекс РФ не указ, он, как отдельное государство живёт 🤦

Как это приказ может быть дополнительным документом, если он вносится в трудовую книжку?

У некоторых руковродителей ыантазии зашкаливают они себя возомнили царями что хотят то делают с работниками чуть шаг в сторону сразу лишает премии причем на 100 процентов А если в договоре написано надо кроме своец осноаной работы надо чистить снек копать градки чистить территорию хотч е ть дворние и садовник как быть скаж те плжалуста

Елена, я работаю в клининговой компании Сол, кладовщиком, сменный график два через два, и сколько мы не бъемся нам не оплачивают праздничные дни , менеджер говорит вы же в смене работаете , какие праздничные но , мы же за выходные которые попадают в смену ничего не просим , только за те дни на которые выпадают праздники, согласно 153 статье, вот опять прошли майские праздники , ра ботала и первого и девятого, и опять проблема. Говорит не нравится вот заявление на увольнение. Разъясните пожалуйста, я ваше разъяснение отправлю менеджеру, его зовут Ефимов Сергей

🔥🔥🔥🙏👍Спасибо

Зачем закон предусматривает доплату за переработку, зачем 40 часовая рабочая неделя?

Бред! Должностные обязанности должны содержать только трудовые функции! Но никак не всю эту чушь! И наказать работника можно исключительно за невыполнение свои трудовых должностных обязанностей, но никак не за маникюр и тому подобное.

Спасибо большое, пойду сделаю маникюр, а то меня не увольняют! Работаю уборщицей в государственном травмпункте😊

То есть, в понятие трудовые обязанности включается и соблюдение ТБ?

Самозанятые, набирают людей и везут, на поля, в теплицы и т. д. Заметьте люди не оформлены, значит налоги не платят, это у нас в КБР, в Прохладненском районе, Майском районе, в Маринской Ставропольского края. Скорее всего отстегивают кому надо, надо Бастрыкину заняться!!!

у нас в место отпуска компенсацию всё предлагают

Добрый день, Елена! Может ли работодатель не отпустить в дополнительный отпуск 14 дней по графику без моего согласия?...И если я уйду самовольно без приказа будет ли это считаться прогулами?...Спасибо!

❤❤❤❤🔥🔥🔥🔥🔥🔥

Грамотно Елена ❤смотрю постоянно спасибо

Спасиб🙏оооооо

Добрый день. Так получилось, что по жизненной необходимости в связи с уходом за нетрудоспособным родственником, живущим в другой стране (подтверждение было физически невозможно представить) и далее случились события 2022г. пришлось временно покинуть страну с соглашением с работодателем, на несколько дней. Далее, приезд был невозможен в связи с состоянием здоровья родственника и работодатель согласился на увольнение по соглашению сторон. Акт прогула, даже не был составлен. Заявление было отправлено, но каких то доказательств его приема не было. Длительное время документ о трудовой деятельности был не нужен. Спустя год узнаю, что был уволен год спустя, т е в 2023г по однократному грубому нарушению-прогулу. Можно ли найти работу по специальности с такой записью? Адвокат сказал, доказательств нет никаких и сроки оспорения вышли. С родственником, к счастью, все в порядке.

Да да. Соцыальная- ето чтоб не умер. Где? Трудовая? Я со страховой конторой договор не подписывал. Какая? Страховая? .... Кидалова!

Рада ,что зашла на ваш канал . Конечно подписалась , тка как всё доступно , понятно , без спешки , по существу и с разъяснениями . Спасибо ! Но есть пожелания ,чтобы переодически в видео освещались и те вопросы , которые пишут в комментариях .

Добрый день. При увольнении по собственному желанию как рассчитывается компенсация за не отгуленные отпуска, вернее от какой суммы идет расчет, если оклад 2100 руб в день, плюс 2000 в среднем в день бонус? Вся заработная плата официальная, белая Работаю с февраля 2023 по сегодняшний день, в отпуск за это время не ходил. 37 дней накопилось отпуска

Очень хотелось бы , чтобы рассказали , как положено оплачивать работу в ночное время , конкретно - двенадцатичасовое дежурство .