1000+ откликов и 45 собеседований! Как маркетологу без американского опыта найти работу в США?

  Рет қаралды 1,471

Prodcast: Job search and Immigration to the US

Prodcast: Job search and Immigration to the US

Күн бұрын

Пообщались с Андреем Крючковым, который поделился своим опытом поиска работы в США без американского образования и опыта. После переезда он сразу столкнулся с языковым барьером, 3 месяца искал работу и отказался от первого неинтересного для него оффера. Но когда рынок упал, Андрей быстро понял, что совершил ошибку. Стал искать работу по 10 часов в день, при этом создавая для каждой компании маркетинговую стратегию, что помогло ему выделиться на фоне остальных кандидатов. В итоге, Андрей получил желаемый оффер после 6 месяцев поиска, 1000+ откликов и 45 собеседований!
Гость:
Андрей Крючков (Andrew Kryuchkov), Marketing Lead в США, карьерный консультант, 15 лет в международных корпорациях, преподает в РУДН, ТГУ, Нетологии.
Ссылки Андрея:
‪@kryuchkov_pro‬
/ kryuchkov.pro
/ andrew-kryuchkov
Статья на VC “Как я нашёл работу в Нью-Йорке. Дважды”: vc.ru/migrate/849252-kak-ya-n...
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
annanaumova.com
Гайд "Идеальное американское резюме":
go.mbastrategy.com/usresume
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ):
link.coursecreator360.com/wid...
⏰ Timecodes ⏰
0:00 Начало.
7:12 Почему переехали в США?
8:34 Про изучение Английского
14:27 Почему отказался от первого оффера?
20:24 Про мошенников
27:12 Про безрезультатные отклики и упадок духа
33:52 Сколько времени и сил уходило на отклики?
36:29 Как отвечать на распространенные вопросы на собеседовании?
39:11 Как выслеживать перспективные вакансии?
42:47 Как презентовать и продавать себя по-американски?
50:36 Про Sugar Coating
55:58 Как выделиться среди других кандидатов?
59:34 Про второй оффер. Cтатистика и итоги.

Пікірлер: 40
@user-eo4hg8zy1u
@user-eo4hg8zy1u 7 ай бұрын
Большое спасибо. Появился энтузиазм не опускать руки❤
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Спасибо! Да, дорогу осилит идущий!
@alonaastakhova8533
@alonaastakhova8533 7 ай бұрын
Спасибо ребята. Прям подбодрили как раз в момент уныния в процессе поиска работы. Если такие крутые специалисты с такой крутой и системной стратегией ищут 6 месяцев работу, что уж говорить о новичках. Но если не сдаваться и идти вперед, то обязательно ждёт успех. И с успешным марафоном, Аня! 😊
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Спасибо! Я в тебя верю, у тебя все получится! Как у Андрея. Главное, идти впереди и не сдаваться! 💪🏻
@kryuchkov_pro
@kryuchkov_pro 7 ай бұрын
"Frequency and consistency" rule is the key!
@googlefuckfuckerman5692
@googlefuckfuckerman5692 7 ай бұрын
Крутое интервью. Спасибо тебе за качественный контент!
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Спасибо!
@sergeyplotnikov4303
@sergeyplotnikov4303 7 ай бұрын
Самый сок! Большое спасибо!!!
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Спасибо!
@Ekspromtvitebsk
@Ekspromtvitebsk 7 ай бұрын
Спасибо большое за полезный контент ❤
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Спасибо!
@keereal1
@keereal1 7 ай бұрын
классный чел, не преувеличив свои заслуги все по делу рассказал
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Да, Андрей молодец!
@arny699
@arny699 7 ай бұрын
Андрей - потрясающий! Супер пример!
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Это точно! Спасибо!
@user-ku6vi7fs3
@user-ku6vi7fs3 7 ай бұрын
Спасибо за полезное и крутое интервью!
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Спасибо!
@How2Green
@How2Green 7 ай бұрын
Аня, спасибо за интервьюирование Андрея - он супер позитивный! :) Вопрос к Андрею: как он преподносил на собеседовании этот документ-стратегию, которую готовил? Питчил выдержки или прям проходил весь разбор вслух во время интервью? Отсылал потом на почту? Делал ли визуальный контент или аналитику в разборе? Структура разбора интересна в общем
@kryuchkov_pro
@kryuchkov_pro 7 ай бұрын
Полина, добрый день! Про экспресс-стратегию я всегда объявлял в конце интервью с hiring manager. Презентовать ее на интервью обычно времени нет. Поэтому, когда меня спрашивали, какие вопросы остались у меня, после самих вопросов я невзначай говорил: ах да, ребята, я еще сделал homework, вот вам мое видение и рекомендации по продукту/услуге. Другими словами, я старался достичь эффекта неожиданности. Документ можно также вручить лично (если собеседование очное) - очень эффектно. Или выслать следом по электронной почте. Т. е. я стремился с самого начала брать инициативу и вести работодателя по воронке собеседований; стратегию всегда использовал в середине воронки, чтобы меня всерьез начали рассматривать в качестве финалиста. А на финальном этапе я направлял работодателям сканы бумажных рекомендаций от своего бывшего руководства - это был «контрольный выстрел» внизу воронки, чтобы улучшить конверсию и максимально повысить шансы оффера.
@How2Green
@How2Green 7 ай бұрын
очень стратегично, просто огонь! @@kryuchkov_pro Эффект неожиданности - это здорово!
@marinakolosova8135
@marinakolosova8135 3 ай бұрын
Шикарное видео!
@ProdcastRU
@ProdcastRU 3 ай бұрын
Спасибо!
@olesias8855
@olesias8855 5 ай бұрын
Спасибо за интересный и полезный разговор! Андрей, по какой визе вы въехали в сша, чтобы без имеющегося оффера искать работу на месте?
@ProdcastRU
@ProdcastRU 5 ай бұрын
Спасибо! Андрей въехал по визе L2
@olesias8855
@olesias8855 5 ай бұрын
@@ProdcastRU спасибо за ответ, Анна. так вышло, что я подписалась на вас в Инстаграме из-за вашего бенгала 😸 у меня тоже имеется) оказалось, что вы ещё и бегаете (как и я) класс! а теперь вот выходит, что всё было ради вашего основного профессионального контента, так как впереди переезд и пока вопросов больше, чем ответов. благодарю за ваш канал 👌🏻и планирую обратиться к вам вскоре.
@Lula_Veda_Shahti
@Lula_Veda_Shahti 7 ай бұрын
Спасибо полезная информация !🙏🏻 подскажите пожалуйста!31:20 Но разве для США опыт и образование в таких европейских странах, как Великобритания, Германия, Франция, а также азиатских странах, как Южная Корея, Сингапур, Япония разве не котируются, опыт работы оттуда? Образование? То есть опыт и образование из России ВООБЩЕ что ли неважен? Не имеет значения вообще даже крутой опыт в супер крутой компании? лучше сразу маломальский опыт хотя бы в Европе в США? или в Европе тоже вообще неважен никакой? Но ведь лучше, нежели в России? Хоть Какие-то страны Посоветуйте)Спасибо!👍🏼👌🏼🙏🏻
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Ответила выше
@Lula_Veda_Shahti
@Lula_Veda_Shahti 7 ай бұрын
подскажите пожалуйста!31:20 То есть опыт и образование из России ВООБЩЕ что ли неважен? Не имеет значения вообще даже крутой опыт в супер крутой компании? лучше сразу маломальский опыт хотя бы в Европе в США? или в Европе тоже вообще неважен никакой? Но ведь лучше, нежели в России? Хоть Какие-то страны Посоветуйте)Спасибо!👍🏼👌🏼🙏🏻
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Для американцев есть опыт в США и опыт за их пределами. Все что за пределами вызывает большой вопрос. Многие американские рекрутеры не знают и имена крупных европейских компаний. Поэтому лучше иметь хоть какой-то опыт в США, пусть даже в маленьком стартапе, нежели в Skyeng, etc. То же самое и про образование. Любой американский университет лучше топовых российских.
@Lula_Veda_Shahti
@Lula_Veda_Shahti 7 ай бұрын
@@ProdcastRU Спасибо . Если не российский , А ЕВРОПЕЙСКИЙ! европейские ВУЗы котируются? Великобритания, Франция, Германия,? А опыт из этих европейских стран вообще не котируется тоже?
@ProdcastRU
@ProdcastRU 6 ай бұрын
Тоже смотря какой институт и смотря какой опыт. Лондонский Оксфорд все знают, какой-нибудь локальный университет вряд ли. Так же и с компаниями. Если опыт в Booking или Spotify, то да. Если в непонятном стартапе в Сербии, то вряд ли.
@ProdcastRU
@ProdcastRU 6 ай бұрын
Опять же, для американцев, что не Американское - то чужое, и не важно, европейское это или российское, если это не известное на весь мир имя.
@Roman00000001
@Roman00000001 7 ай бұрын
подскажите, Андрей сейчас еще там работает?
@kryuchkov_pro
@kryuchkov_pro 7 ай бұрын
Да
@Roman00000001
@Roman00000001 7 ай бұрын
@@kryuchkov_pro это хорошо, так как что-то много кто переквалифицировался в карьерных консультантов 🙂 с вашей историей сегодня познакомился, было очень интересно 🙂👍
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
Я не думаю, что это переквалификация, просто дополнительный заработок/хобби. Я занимаюсь карьерными консультациями, но это не основная моя работа.
@kryuchkov_pro
@kryuchkov_pro 7 ай бұрын
@@Roman00000001 Спасибо за отзыв, Роман! Я кроме наёмной работы ещё удаленно преподаю для российских студентов, а также делюсь знаниями и опытом по вопросам поиска квалифицированной работы. Решил не ограничивать свою деятельность только работой в найме 🙂
@ntnln
@ntnln 7 ай бұрын
Забавно, люди уехали, а слово война не произносят...
@ProdcastRU
@ProdcastRU 7 ай бұрын
У всех своя история, свои планы и мотивы. У многих в России остались родственники, которым они не хотят причинять неудобства. Кто-то ездит в Россию, чтобы помогать родителям в возрасте. Я никого не осуждаю, и вам не советую.
@ntnln
@ntnln 7 ай бұрын
@@ProdcastRU я не осуждаю, скорее удивляюсь и пытаюсь понять
Q&A. Отвечаем на ваши вопросы по поводу поиска работы и релокации в США.
2:05:51
Prodcast: Поиск работы в IT и релокация в США
Рет қаралды 437
Миф о "волшебной" рекомендации: почему она не поможет обойти HR
0:54
Prodcast: Поиск работы в IT и релокация в США
Рет қаралды 808
🍟Best French Fries Homemade #cooking #shorts
00:42
BANKII
Рет қаралды 64 МЛН
$10,000 Every Day You Survive In The Wilderness
26:44
MrBeast
Рет қаралды 139 МЛН
Please be kind🙏
00:34
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 68 МЛН
18.06.2024г.  Поступай в вуз
45:50
Минобрнауки России
Рет қаралды 97
Цикл самозванца: как выйти из порочного круга прокрастинации и самобичевания
0:59
Prodcast: Поиск работы в IT и релокация в США
Рет қаралды 606
Как обманывают наших: w2 или 1099  ? Раскрываем все секреты... #работасша
8:40
Налоги в Америке 101 - Наталья Балабан
Рет қаралды 881
Как Овладеть Искусством Продаж (Джордан Белфорт)
23:10