Спасибо огромное за предоставленную информацию.

Нереально полезный урок, спасибо

Хорошо раскрыта тема, хорошая подача - отличный вебинар! Особенно ценно, что вы умеете подавать информацию... практично. Прослушав, можно пробовать решать практические . Далеко не все так могут-иногда, у некоторых, прослушав час вебинара, не понятно даже, как оклад начислить. А тут и оклад, и сделка, и хитрые расчеты, и даже про подставу с невозможностью рассчитать ндфл

Приятно слушать. Спасибо за видео

Отличный материал. спасибо!

Спасибо!!! Очень полезно!

Супер полезно

Михаил, огромное спасибо за предоставленный материал, было очень познавательно и интересно. Быть может Вы посоветуете какие-то ознакомительные материалы, на основании которых можно было-бы написать простые запросы самостоятельно?

Дуже корисна інформація . Багато відповів на мої питання.

Спасибо большое за информацию. Очень полезно 👍. Подскажите есть ли возможность в УНФ начислять премию еженедельно, отслеживание продаж по чекам ККМ, касса в пользование всегда у одного продавца.

Прошу прощения, что так поздно спрашиваю, но вы на 29 минуте затронули параметр Ответственный... вот и вопрос: так таким образом поменять этот параметр Ответственный (автора документа ЗаказПокупателя) --> на менеджера Ответственного из карточки Контрагента, что бы впоследствии именно у него считалась зарплата (СуммаПродажПоОтветственному) , а не у оператора, автора документа ЗаказПокупателя? я понимаю, что можно это делать и вручную, но... человеческий фактор.. лучше это автоматизировать) спасибо за ответ.

Информационный вебинар.

Посоветуйте литературу по формулам. Спасибо

Маленькое пожелание: запись вебинара происходит в среднем качестве (скрин прилагаю) joxi.ru/8AnOPV0FqvV8br Мелкие символы сложно различимы. Было бы отлично, если бы повысили качество записи, до 1080 HD. И еще момент. Область с чатом, как по мне, не несет функциональной нагрузки. Если расширить область записи до всего экрана, то воспринимать информацию будет легче, так как она пропорционально займет бОльшую площадь. А чат можно демонстрировать время от времени, сворачивая или разворачивая нужное окно.

Доброго часу! Дуже корисне відео! Підкажіть 1. чи передбачена/можлива реалізація нарахування відсотків бонусу не від виручки а від заробітку? Приклад: собівартість товару 150$, ціна продажу 200$ і бонус менеджера має бути для прикладу 5% від зароблених 50$? 2. чи враховуються повернення товару при розрахунку ЗП менеджера? ПРиклад: продали диван за 1000$, менеджер отримав (нараховано/нараховано і виплачено) з цієї продажі свої 5%. Через 3 дні диван повертають, бо "не підійшов", клієнту повертають кошти. В менеджера лишаться його 5%?) 3. Чи є можливість в УНФ в расходних, заказах, і т.д документах продажу деталізувати в табличній частині по кожній позиції відповідального? Чи лише один відповідальний для одного документу? Приклад: клієнт один, купує диван, лодку, мобільник. все в одному магазині але продали кожну позицію - інші менеджери. Чи варіант лише робити 3 документи? 4. Чи є в УНФ звіт про "зароблені" бонуси менеджерам (при схемі нараування "% від продажів"), яким можна моніторити скільки вже зароблено бонусів і з яких продажів? З групуванням по менеджерам? Наперед вдячний за відповіді/коментарі!

Михаил, огромное спасибо за Вашу работу. Подскажите пожалуйста, при оплате "по заданиям" как потом эти часы перенести на конкретного клиента? Спасибо заранее

Спасибо Михаил, подскажите как изменить формулу не по ответственному а по дополнительному реквизиту в документе продаж, например в заказ-наряде кроме ответственного создаем реквизит с типом сотрудник.

Здравствуйте! А как будет выглядеть формула если Сумма продаж больше или равно плану продаж, то начисляется фиксированная сумма ( например, 3 тыс.)?

А есть возможность одного сотрудника принять в два подразделения, и другой вопрос на две разных должности например один продавец торгует в двух разных магазинах одной сети. один сотрудник работает на двух должностях. например ресторан. один день помощник на салатах, другой день на горячих блюдах. Оплата труда разная!

Здравствуйте, Михаил. Есть производство где: - операция имеет фиксированную стоимость. - операция имеет фиксированную норму времени, а стоимость зависит от оклада работника. Как на основании Производства создать Сдельный наряд с автоматическим заполнением (расценки и стоимости)?

и еще один вопрос. Почему может из заказа покупателя подтягиваться сумма продаж, а из отчета о розничных продажах нет?

Здравствуйте, Михаил. Подскажите пожалуйста, как перевести товар в материалы ? У нас розничный магазин, плюс небольшое производство, где один и тот же товар используется в два направления.

Здравствуйте можете подсказать по такому поводу. Заказ наряд. Вкладка зарплата. "Вид начислений" предполагает ограниченный выбор "виды начислений и удержаний" и даже скопировав предустановленный вид начисления, например "Сдельная оплата (тариф)", который можно выбрать при выборе "вид начислений". Все равно скопирований вид предустановленово вида начислений "Сдельная оплата (тариф)" в выбор "вид начислений" документа "заказ наряд" не попадает. Можно ли как то добавить новый вид начисления чтоб он был доступен к выбору в данном разделе документа? Для чего мне это? Хочу сделать "вид начисления" например "Сдельная оплата(тариф)(Переводчик)" подтянув к нему счет "ЗП Переводчик" и "Сдельная оплата(тариф)(юрист) подтянув к нему счет "ЗП юрист". Для того чтоб можно было в оборотно-сальдовой, а потом в других отчетах видеть с чего именно состоит себестоимость данной работы. Наперед большое спасибо вам за ответ!

Здравствуйте, У меня возник вопрос по поводу сдельной оплаты труда. Я создаю заказ-наряд указываю работу, на вкладке зарплата выбираю исполнителя и при выборе начисления 1с позволяет выбрать только три начисления (те которые являются предопределенными элементами) даже если создать другие начисления путем копирования предопределенных, даже если в документе прием на работу указать сотруднику эти новые начисления в документе заказ-наряд их выбрать все равно нельзя. Нужно это потому, что у нас в компании работник за разные работы получает разный процент и таких работников несколько и работ соответственно тоже и каждый раз в ручную подставлять процент не удобно. Вопрос в следующем, это задумка разработчиков или я что то не правильно делаю? Конфигурация 1с унф на данный момент последний релиз. С уважением, Александр.

Добрый вечер! Подскажите, пож., как в 1С УНФ оформить возврат излишне выданной ЗП?

Можно ли каким то запросом сделать так что бы оплата по ответственному рассчитывалась только за продажу товара, так как за работы и услуги не должно начисляться

Добрый день! Возможно делать начисления по ответственному, но за вычетом возвратов?

8

А почему у меня нету «Сдельного наряда»? Производство-Задания и наряды-Задания на работу-Учет времени, а Сдельного наряда нету.

ЧТО значит программа не считает налоги??? ))))))))))))))) ААААААА зачем тогда программа??? Гвозди забивать?

Хороший стрим, но первые 21 минут пользы не имеют и в конце 10 минут пользы не имеют. Вот что значит знать бухучет, но не иметь минимальных навыков видеомонтажа.