5 главных обязанностей владельца бизнеса / Александр Высоцкий 16+

Рет қаралды 25,761

2 жыл бұрын

► my.bbooster.online/masterclas... - Скачайте пошаговый план выхода из операционки и внедрите 10 техник, которые усилят ваш бизнес! Как усилить свою команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена.
5 главных обязанностей владельца бизнеса:
1. Поддерживайте хорошие отношения с топами и партнерами
2. Давайте долгосрочные цели
3. Заботиться о качестве вашего сервиса или продукта
4. Владелец бизнеса должен быть организатором
5. Привлекайте талантливых специалистов
► bbooster.online/youtube_bbooster - Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео.
АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ
✔️ Основатель и владелец международной консалтинговой компании «Visotsky Consulting» с 6 филиалами в СНГ, в США (Нью-Йорк) и на острове Тайвань.
✔️ За 12 лет более 6500 владельцев малого и среднего бизнеса завершили авторские консалтинговые проекты Александра Высоцкого и успешно применяют технологию на практике.
✔️ Провёл более 650 тренингов и вебинаров, на которых было более 75000 предпринимателей со всего мира.
✔️ Автор 4 книг-бестселлеров о системе управления и обязанностях владельца, а также публикаций в блоге журнала Forbes.
► is.gd/qyWefK - Книги Александра Высоцкого
Добавляйтесь в друзья и в сообщества:
► Instagram: / alexvisotsky
► Facebook: / avisotsky
► Telegram: t.me/alexander_visotsky/
#Бизнес
#УправлениеПерсоналом
#ОбязанностиВладельцаБизнеса
#УправлениеБизнесом
#АлександрВысоцкий

Пікірлер: 55

@alexvisotsky 2 жыл бұрын

bbooster.online/youtube_bbooster - Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео.

@abelardokham 2 жыл бұрын

Практично, реалистично, прекрасно и полезно. Спасибо Вам!

@kravchenkoshorts4384 2 жыл бұрын

Про визионерство все точно! Спасибо! Всегда смотрю ваши видео для собственного развития. Для мне еще важно мышление собственника в кризис - адаптивное мышление! 1. Умение предвидеть вероятные будущие потребности, тренды и возможности. 2. Умение сформулировать эти потребности, чтобы их понимала команда. 3. Приспособление к новым условиям, которое ведёт за собой постоянное обучение и корректировку своих действий. 4. Прозрачность принятия решений и открытость для обратной связи. По последнему пункту полностью открыли для команды финансы и показали из чего состоит заработок компании, прописали мотивацию от чистой прибыли каждого проекта (продаем курсы для юристов) и теперь вопросов о поднятии ЗП не возникает, так как все работают на бонусы. Не сразу все удалось внедрить, конечно! Но теперь довольны моделью.

@alexvisotsky 2 жыл бұрын

Со всем согласен.

@user-um5mi6wn3s 2 жыл бұрын

Александр, спасибо за ценные советы!

@storibord 2 жыл бұрын

Спасибо. Сразу лайк. У вас прекрасные советы

@alexvisotsky 2 жыл бұрын

Благодарю!

@polyaparkhomenko Жыл бұрын

Итак, формулирую долгосрочные идеологические цели прямо сейчас, не откладывая; и надеюсь спустя год эта задачка в комментах актуальна 😅 Итак, для своей компании «онлайн-школа математики» цели: - помогать ученикам поступать в вузы на бюджет и осуществлять мечты о переезде

@stausproduction2796 2 жыл бұрын

Прекрасное видео. Помимо самой информации наслаждался качеством сьемок, инфографики и т.д. А сколько триггеров !! Высший класс !

@user-os5hj8fr4y 2 жыл бұрын

У моего молодого бизнеса очень схожая миссия по сути. Мы помогаем бизнесу снизить затраты на покупку электроэнергии с помощью разных инструментов.

@user-zw7oo4st5e 2 жыл бұрын

день добрый !!! вы не из Уфы? как с Вами можно связаться( по поводу открытия филиала в моем регионе)???

@foodatlas 2 жыл бұрын

Отличное видео 👍 Всё понятно и просто рассказано 👍🤣😅😁

@CW_ALEXA 2 жыл бұрын

Александр, благодарю Вас за Ваши видео, очень доступно и понятно. Я даже записываю ключевые моменты, чтобы не забыть. Правда у меня есть к Вам вопрос, если позволите, либо можно посвятить этому тему видео очередного. Так вот, он сам вопрос: на производстве, где я являюсь ИО начальника производства, потому как таковой уволился год назад, в мои обязанности включают работу с договорами, которая у меня отбирает львиную долю времени, поскольку нужно договор сделать (отредактировать) так, чтобы он "понравился" директору. Образования юридического у меня нет, высшего к сожалению тоже нет, собственно я и не питаю желания разбираться в юриспруденции, считая что это необходимо делать специалистам, а именно юротделу или юристам приходящим. С Вашей точки зрения, нач.производства какое отношение имеет к договорам на поставку комплектующих или покупку оборудования, кроме как соответствия товара, цены, суммы, способов оплаты, гарантии, и сроков поставки. Очень благодарен за ответ!

@renak.502 2 жыл бұрын

Конфликт в том что маленькая компания не может финансово осилить топовых специалистов. Маленький бизнес начинается чаще всего с одного - двух человек. Самая большая задача - выстоять финансово. Наём опытного сотрудника может быть непосильной задачей.

@user-fp9yv3gm3m 2 жыл бұрын

Главная обязанность понимать что есть обязанности

@user-ri8yp2ff3e 2 жыл бұрын

Менять мир к лучшему

@alexvisotsky 2 жыл бұрын

Все предприниматели так или иначе меняют мир к лучшему. Как это делаете вы?

@user-km7jb4dp7x 2 жыл бұрын

Добрый день!

@julias5130 2 жыл бұрын

Спасибо 😍

@222kes5 2 жыл бұрын

Спасибо

@belblastbelblast7151 2 жыл бұрын

Мы решаем задачи по покраске металлаконструкций для наших клиентов.

@user-pl7il9px8y Жыл бұрын

Александр, здравствуйте! Малое предприятие по производству настоящей квашеной капусты. Цель производства - оздоровление людей.

@user-si5mc4pg3z 2 жыл бұрын

Грамотно все. И ролик не долгий. Извините, но долгие ролики не всегда могу смотреть. Здесь более сжато

@user-dd5sf8wp4g 2 жыл бұрын

Ремонтируем и реставрируем деревянные дома! Хотым быть №1 на рынке страны.

@user-zz9ie4ri7x 4 ай бұрын

Супер

@DolinovN 2 жыл бұрын

Обеспечиваю гарантированную доходность инвестиций в недвижимость в 20 % годовых

@user-jz4hl4sm3u 2 жыл бұрын

Стать компанией #1 в своей сфере через 5 лет в Европейской части РФ 😌🙌🏼

@kredo_yurista Жыл бұрын

Миссия Кредо Юриста - дать клиентам нечто большее, чем просто юридическая услуга, дать людям веру в возможность защитить свои права с помощью закона

@user-kb2rb2gl1v Жыл бұрын

Смотрю я на своего директора и офигеваю.... Есть ли грабли в работе с персоналом, на которые он не наступил?! И если раньше это не настолько меня не настолько доставало (просто раньше он меньше вмешивался в работу компании), то теперь я не собираюсь с этим мириться. Спасибо за видео!

@Michartv Жыл бұрын

Далеко не каждому бизнесу подходит решение нанимать топменеджеров с опытом в корпорациях. Не каждый нанятый "талантливый" менеджер способен продвинуть ваш бизнес. А Эй-Чары - эти, так вообще, убийцы бизнесов. Необходимо воспитывать своих. Это занимает много времени, требует много вложений, но взамен вы получаете преданного вам экперта - руководителя знающего всю специфику вашей компании и свонго направления, матевированного на рост и успех сотрудника на которого можно всегда положиться. Любые инвестиции в обучение и воспитание своих работников окупаются многокраными доходами. Не спорю, бывают и нюансы, всё зависит только от ВЛАДЕЛЬЦА бизнеса - что он строит, как он строит, куда идёт. От этого и будет очивиден результат.

@botwar_marketing 3 ай бұрын

💯

@v_khilko 2 жыл бұрын

👍

@user-ue3iv2gj6y 2 жыл бұрын

Цель моей компании, которую хочу открыть это доставка грузов до сотни тысяч тон за одну перевозку по всему миру, при этом не загрязняя окружающую среду, как отличная альтернатива судоперевозкам.

@alexvisotsky 2 жыл бұрын

Отлично, желаю удачи!

@azimutjava 2 жыл бұрын

Мы не пишем программ для своих клиентов, мы облегчаем их ежедневный труд нашими программными решениями.

@phuturemusic 2 жыл бұрын

Рекомендуют, я слышал, предоставить линейку готовых продуктов - чтобы не "пошивать" на каждого. Таким способом вводится стандарт и резко экономится рабочий ресурс

@azimutjava 2 жыл бұрын

@@phuturemusic извините, не могу найти смайлик со скупой слезой.

@user-nu4go3bt6i 2 жыл бұрын

👍👍👍👍👍👍👍👍👍

@faracaehapa7638 2 жыл бұрын

В описании нет никакого 2х часового урока.

@alexvisotsky 2 жыл бұрын

Зарегистрироваться можно по ссылке: my.bbooster.online/regmk_2?gcpc=1ada3&MSOS&

@jonydepp6996 Жыл бұрын

🔥

@OksanaLakhmatova 2 жыл бұрын

Мы создаем дизайнерские украшения для женщин во всем мире. Делаем людей красивыми )

@alexvisotsky 2 жыл бұрын

Супер!

@user-jt9ol3gq8r Жыл бұрын

Отличо

@MoonAriman 2 жыл бұрын

В своём небольшом страховом агентстве помогаем людям без вложения времени подобрать максимально выгодное по соотношению цена-качество предложение страховых услуг в более чем 15 страховых компаниях по всем видам страхования.

@user-cq4ik2cq4f Жыл бұрын

Мы делаем мебель, которая украшает и продлевает жизнь людей.

@user-km7jb4dp7x 2 жыл бұрын

Возможно ли у вас учиться?..

@alexvisotsky 2 жыл бұрын

Здравствуйте, конечно. А что именно вас интересует?

@user-km7jb4dp7x 2 жыл бұрын

Всё то что должен знать руководитель. От А до Я.!

@user-km7jb4dp7x 2 жыл бұрын

Не так давно подписался на ваш канал, все очень интересно познавательно и нужно! Сам работаю руководителем филиала, в дистрибуции. Но только это не в России.

@steve.riabov 2 жыл бұрын

MUSK Construction from California to Mars

@Dmitry898 2 жыл бұрын

Звуки вжик-вжик, буль-буль от видеоэффектов мешают смотреть и слушать ролик.

@user-stif 2 жыл бұрын

ООО ЮРИДИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО УСАЧЕВ И К Основная задача - это предоставление высококачественных юридических услуг в максимально короткие сроки. Цель - стать полноправным, долгосрочным и надежным партнером для клиента. Главное для нас - достижение гарантированного результата, удовлетворяющего запросам самого требовательного Клиента.

@av7683 2 жыл бұрын

Александр, мне кажется с анимацией у вас перебор. Она не добавляет понимания, а больше отвлекает. Особенно эти звуки бульканья и шуршания.Думаю, можно оставить только заголовки топиков, а тезисы и человечков можно убрать.

@burysh6821 2 жыл бұрын

Согласен 👍🏼👍🏼👍🏼Реально отвлекает. Местами даже не уместно!