Підписуйтесь на наш TG канал: t.me/sprotyvg7ua Що таке делегування повноважень і чим воно відрізняється від постановки задач? Навчання підлеглих через делегування, елементи делегуючої бесіди.
Пікірлер: 10
@Uri160982 Жыл бұрын
Щиро дякую за якісний контент
@user-bp8qi7fn1d Жыл бұрын
Дякую за урок. Я все життя на службі на різних посадах, в т.ч. керівних. Тому можу співставити зміст Ваших уроків зі сторони керівника і сторони підлеглого. На основі Вашого аналізу можи згадати помилки і вдалі управлінські рішення, які нажаль приймалися навмання. Таку науку треба вчити ще з курсанства
@serj90962 жыл бұрын
Дуже корисно, дякую
@nataliezayac2 жыл бұрын
потрібний канал і для цивільних) тепер не розважальний контент, а такий)
@user-hk7dt6fe6l Жыл бұрын
👍👍👍✌️
@igornychaj7008 Жыл бұрын
👍
@serjezharuban88212 жыл бұрын
Дуже гарний цикл відео, тільки нову частину записів щодо управління ви закинули не в той плейлист
@TRO_Ukraine_G72 жыл бұрын
Дякуємо, вжє в потрібном плейлисті
@user-zb5np6ge3i Жыл бұрын
Делегування повноважень чи делегування своїх завдвнь?? Насправді, делегування ПОВНОВАЖЕНЬ ,це коли ти начальник, віддаєш підлеглому ті права,яких у нього не було. Наприклад своє право на командування, на рішення, свою резервну зброю і БК, фактично замість тебе керує якийсь час підлеглий. Або все або якусь частину твоїх командирських повноважень. А не делегування своїх задач бо ти не встигаєш.
@kyryloberkal89389 ай бұрын
METL - у ньому вся суть у логіці розділення великого завдання на маленькі задачі