#5vor12 zum Thema ‚Future is now - Künstliche Intelligenz im Personalwesen'
Agent GPT, Tripnotes, Krisp, Gamma, Prompt Storm, Rose, Perplexity, Kick Resume...Für manche(n) noch eine große Unbekannte, für andere Teil der (täglichen Arbeit). Die künstliche Intelligenz revolutioniert gerade die Gesellschaft. ChatGPT überrascht und begeistert die Massen mit informativen und versierten Texten und stellt das Bildungswesen vor große Herausforderungen. Künstliche Intelligenz erstellt für uns mal mehr und mal weniger erfolgreich Kunst, Musik oder Werbung und kreiert Bilder, die Fake News glaubhaft machen.
Wenn ein Thema so einen Einfluss auf unser Leben hat, darf die Personalabteilung davor die Augen nicht verschließen. Lebenslauf, Arbeitsproben, (Arbeits-)Zeugnisse ... überall entstehen Möglichkeiten, anders zu sein, als in der Realität und Prozesse zu optimieren.
Auf was kann man sich noch verlassen? Was ist echt, was künstlich? Wie bewerte ich, was mir vorgelegt wird?
Und wichtig: Wo Risiken liegen, da sind immer auch Chancen. Wie kann HR künstliche Intelligenz für sich nutzbar machen? Wo profitiert der Personalbereich von diesem Fortschritt? Ersetzt die künstliche Intelligenz vielleicht sogar Arbeitsplätze?
Es gibt viele Fragen, die durch den rasanten Fortschritt aufkommen. Zeit sich ein Bild von künstlicher Intelligenz im Personalwesen zu machen. Wo und wie wird es bereits eingesetzt? Welche rechtlichen Risiken liegen in der Nutzung? Wo sieht HR Einsatzszenarien?
All dies besprechen wir ausführlich in unserem Format #5vor12 - wie gewohnt mit Expert:innen aus dem Personalbereich. Folgt kostenfrei und online dem Austausch und den Impulsen und bringt euch gerne aktiv in den Diskurs mit ein - wir werden gemeinsam die angeführten Themen und eure speziellen Fragen klären. Wie gewohnt aus der Praxis, für die Praxis und zum von- und miteinander Lernen.
Freut euch auf eine Expert:innenrunde aus der Praxis mit Patrick Schianchi, Area Manager Human Ressources & Marketing @ARRK Engeneering, Stefan Willkommer, Gründer und Geschäftsführer @TechDivision, Rafael Hertz, Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht @Deloitte & Lars Jäkel, Experte Online Marketing. Die Moderation übernimmt wie gewohnt unser Vorstand Arne Gels.
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch - uns fehlen somit nur noch ihr und eure Fragen an die Expert:innenrunde.
Was ist #5vor12 ?
#5vor12 ist unser online Format, in dem wir unseren Teilnehmenden die Möglichkeit zum direkten Austausch mit Fachexpert:innen ermöglichen. Dabei setzen wir auf zielführende Impulse und die Beantwortung eurer Fragen.
#5vor12 setzt dabei in jedem Format ein aktuelles Schwerpunktthema, das eure Verbindung zu den Mitarbeitenden stärkt.