7번의 이직으로 배운, 이직할 곳 고르는 3가지 기준

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10 ай бұрын

이직을 할 때마다
제가 할 수 있는 일의 스펙트럼이 넓어졌어요
이전 직장에선 전혀 경험하지 못한 역할을 맡으면서
팀을 이끄는 법, 내 리더십을 찾아가는 법 등
새롭게 배우거나 알게 된 것들도 많고요
제 사례가 정답은 아니지만
맥킨지, 삼성전자, 배민 등 8개의 직장에서
사원부터 팀장, 대표까지 겪으면서 쌓아온 제 경험과 노하우가
좋은 참고사례로서 도움이 됐으면 좋겠어요
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Пікірлер: 74

@hwanseokyang5897 4 ай бұрын

저분들처럼 직장을 자주바꾸고 싶다면 자기일에 대한 확실한 아웃풋을 보여줘야 된다는 조건은 있죠. 대단하십니다.

@jeju4256 10 ай бұрын

젊은 사람들이 꼭 한번 보면 좋을 것 같은 흡입력 있는 인터뷰👍

@motdae 10 ай бұрын

말을 정말 흡입력 있게 잘 하시네요. 잘 감상했습니다!

@coneyco_yang 10 ай бұрын

감사합니다❤ 의미있는 커리어와 가치있는 조직력은 결국 남이아닌 나를통해 찾아야하는거군요. 나만의 리더십이라는 주제가 너무나 동기부여가 되네요. 나다움을 잃지않고 즐겁게 일하고싶은 마음... 잊지않고 나아가겠습니다

@dsds0310 10 ай бұрын

한마디 한마디가 가슴에 묵직하게 무언가를 남겨주시네요.

@wlee7687 4 ай бұрын

너무 좋은 말씀들을 많이해주셔서 저장까지 해뒀습니다 좋은 인생선배 형이 말해쥬는것같은 느낌

@user-hi8gg9oe6z 9 ай бұрын

젊은 친구들은 물론이고 꼭 한번 권하고 싶은 영상이네요. 조직사회에서의 나만의 조직문화등에 대해 펙트만 넘 잘 설명해줘서 제 아들에게도 꼭 들려주고 싶어요~

@user-pz5ud1tj6i 9 ай бұрын

송대표님 덕분에 나 다움을 찾아가기 위한 이직의 여정을 경험해본 사람으로써 감사드리고 존경합니다

@mode9152 9 ай бұрын

커리어뿐 아니라 살아가는데 있어서도 좋은 인사이트를 얻은 것 같습니다. 감사합니다!

@jinyoungheo 3 күн бұрын

나다움을 유지하며 회사생활하는 것.. 좋은 포인트 감사합니다:)

@circulating_blue 10 ай бұрын

감사합니다. 많이 배웠어요.❤

@jh97jjjj 9 ай бұрын

배울점이 정말 많은 영상입니다. 학교에서 알려주지 않던 인사이트 가득한 현업을 들여다볼 수 있는 것 같아 너무 감사하네요. 좋은 인터뷰 너무 감사합니다!!!

@eunjoochung2434 3 ай бұрын

대표님 인터뷰 내용 보면 메타인지가 뛰어나신 분이라는 게 느껴지고 독서량이나 사람과 세상에 대한 애정어린 관찰과 고민 등이 말하지 않아도 묻어납니다. 일을 대하는 자세에 대해서 배우게 됩니다. 좋은 영상 감사합니다 :)

@ronsoft 3 ай бұрын

이직하고나서 보니까 더 공감되고 다 제 얘기 같네요. 전 제 생각을 정리하지 못했는데 탁 정리해서 표현해주시는 것 같은 내용의 영상이에요. 알찬 콘텐츠 감사합니다❤

@JJ-pw1jd 9 ай бұрын

커리어에 맥켄지가 껴있다는점부터가 쉽지않은 ㅋㅋㅋ....

@user-xc7il3gy3l 4 ай бұрын

@@hyunjin7447끝판왕

@user-er2xx6cm2e 4 ай бұрын

@@hyunjin7447 세계 최고의 스펙인 사람들이 가는 회사라서요.

@seungjujung1131 3 ай бұрын

진짜 멕켄지는 넘사벽이다 ㅋㅋ

@MohamedSalah-os4iz 3 ай бұрын

삼성할땐 으흠 했는데 맥켄지..

@helloworld1318 Ай бұрын

맥켄지면…음…

@HonestFranklin 3 ай бұрын

ㅇ 제조업 기본 : 제품출시하면 erp에 마스터본으로 보기 편하고 모든 데이터가 들어가있고 코드분류 모든 요소들이 부여되고 그 다음에 월별 단가변경 추적 및 월별로 세이브 데이터도 구축, 원가절감 데이터 비교 변동비, 고정비의 변화에 따른 영업이익 추세 사업계획 참고, 제품 선호 리뉴얼 단산 뭘 투자... 할께 많은데 그런 환경은 아니다. 그래서 시급하게 이직이 필요 엑셀은 회계감사나 세무조정할때나 보고서 작성할때 쓰면 되고

@kwakyoungdon 3 ай бұрын

빅파마에서 일하고 있는데 정말 리더쉽과 align을 잘 하는것의 중요성을 잘 배우고 있는 중입니다. 좋은 강의네요.

@julesnyc 4 ай бұрын

공감되는 영상이에요😊 워라벨 지키면서 내공 깎이는 느낌...

@wonjamie2928 10 ай бұрын

잘 봤습니다.

@user-rq7ni4jm2l Күн бұрын

잘 봤습니다. 저도 지금 두자리수 경력직인데 보고 느끼는 것이 많네요. 감사드립니다.

@hyunjungjung912 4 күн бұрын

19년만에 아직 고려 중에 본 영상.. 나다움.. 에서 행복을 찾는 일.. 너무 공감되고 힘이 되었습니다. 감사합니다..

@dowankim8118 10 ай бұрын

정말 많은 도움이 되었습니다!

@bartnoon2521 4 ай бұрын

베트남 배민이 망했다죠 베트남 시장분석도 제대로 못하고 일만 저지른 느낌. 베트남 진출을 하기 위해선 시장을 충분히 잘 아는 사람들을 충분히 영입했어야 하는데, 그런 행보가 별로 없었음.

@suejung1814 4 ай бұрын

예전에 같이 일했었는데.. 신기하네요~

@user-uk3gx9xk4f 4 ай бұрын

배민에서 우티가셨네요 프로이직러

@rein3677 3 ай бұрын

일잘러 특징 - 리더십과 align 잘함 (리더와 피드백 활발) - 팀플레이

@redmussa 4 ай бұрын

주인공 : 베민 베트남 법인 송진우CEO 00:36

@HaJa2523 4 ай бұрын

근데 결국은 배민 벳남 실패하지 않았나요?

@user-wo3eo9dr2h 3 ай бұрын

감사해요

@suhyeonjin2787 3 ай бұрын

하나도 안 늙으셨네요!! ㅎㅎㅎ

@user-rg8iu4di1v 9 ай бұрын

배민이 할인쿠폰이 많아서 많이 썼었던 기억이 있습니다 그랩푸드보다 배민이 점점 많아져서 신기했는데 더 잘 되면 좋겠네요~

@Hyunjincho84 3 күн бұрын

이런영상보면 막 깨딜음을 얻은거 같지만 다음날 똑같이 무기력하게 출근하는 내가 싫다 나다움이란 뭘까

@iamsilverline 4 ай бұрын

1. 리더들과 대표에게 먼저 제안해서 물어보고 생각을 녹여낸 성과를 보여줌. 너가 고객들에게 말하려는 메세지는 뭔데? 의욕은 높고 단시간에 뭔가하는데 임팩도 미미하고 아웃풋도 의도한것과 다를때 2. 팀플레이_팀과 성장하는 3. 나다움을 잃지않는것. 자기만의 페르소나를 가지고

@user-iw3sh2sv9s 3 ай бұрын

아니;; 크게 존경하고 따를 결과가 아닌데요;;????

@user-fu1eu1zy6o 4 ай бұрын

끝은 아니지만 누구보다도 열심히 했으니깐 이런 커리어를 만들걸 놓치지 마세요

@user-gb2vc8vd4l 13 күн бұрын

나같은 평범한 사람은 뛰어나신분이라 맞지 않는 영상이구만 . 하지만 말은 배울점이있습니다. 감사합니다.

@pg-je5pr 3 ай бұрын

배민 베트남 사업 접고 우티로 가셨네요 근데 우티도..

@ssonia3722 3 ай бұрын

한국어 발음하시는 거 보니 영어권 국가에 어릴때부탸 오래 사신 것 같네요

@room_no_ 4 ай бұрын

가정도 조직인점에 정말 공감합니다!

@seoulcitytravel Ай бұрын

이분도 맥킨지 출신이었단거 하나만으로 항상 좋은 자리만 다니지만, 다 실패하고 다른데가는듯

@HizukiRui 25 күн бұрын

님처럼 남을 쉽게 평가하는 놈들이 조직에 많으니까 능력자들이 떠난단다

@user-pk1ml4po8b 3 ай бұрын

그냥 잘 차려진 곳에 숟가락 올리는 커리어들이 있죠. 스타트가 그렇게 풀리는 사람들이 있더군요

@HonestFranklin 3 ай бұрын

이직 주 원인 : 리딩 할 기회가 없고 계속 쪼잔해진다 (erp포기), 내 전략을 더 크게 할 시간과 퍼포먼스의 다른 것을 제대로 펼쳐보려한다.

@user-co7oh6qg5s 3 ай бұрын

한국어에 버터발음 멋져요~~

@sungbok_kim5381 4 күн бұрын

1) 성장의 기회 2) 업계 트랜드 3) 나 자신

@user-iw2yt5bf3c 12 күн бұрын

전제조건: 이직시 텃새와 견제를 가볍게 즈려 밟아줄 정도의 능력이 있어야 함. 즉, 보통 수준의 직장인이 넘볼 수 있는 세계가 아님.

@HaJa2523 4 ай бұрын

기사보니 실패한게 맞고 이분은 한국 우티 대표로 이직 하셨네요??ㅋㅋㅋ

@user-dm8ol4wz7i 3 ай бұрын

이직할곳 고르는 3가지 기준은 뭘까요

@HizukiRui 25 күн бұрын

나의 현 회사의 업종과 비슷한지 생소한지 부서도 비슷한지 생소한지 위치ㅡ 직급도 어떤 위치를 제안하는지.

@jayandwise 4 ай бұрын

배민 Base 연봉 수준이 짜치던데, 이분 증언은 빅테크 같네요

@marry0430 4 ай бұрын

멋있다..리턴오퍼라니ㅜ그래도 돌아갈곳이 있으니 구직할동안 불안함이 없을듯ㅜㅜ

@user-pp4vq5zv4w 4 ай бұрын

노래를 좀 예전처럼 active한걸로 바꿧으면 합니다.. 집중이 안되고 산만하네요

@yeonjuseong4972 3 ай бұрын

희안하게도... 한국어가 약간 한국어 잘하는 외국인이 말하는 억양임... 심지어 영단어를 섞어쓰는 것마저....😂😂😂

@pang6008 17 күн бұрын

또 다른데 가셨겠네요 찾아보니까 배민 베트남 철수했네요

@user-yd1mb1jl9w 3 ай бұрын

영혼없는 교과서 같은 얘기만 하시네요...

@yeonjuseong4972 3 ай бұрын

배민이 테크기업이라니 ㅎㅎ 저렴한 IT인력 쓰려고 베트남 가서 운영하고 있나보네 ㅎㅎㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ😂

@JH-fb7pw 2 ай бұрын

말은 번지르르 ㅋㅋ 컨설팅 출신들

@HizukiRui 25 күн бұрын

이것도 능력임.

@KH-jb3bu 7 ай бұрын

배민 결국 철수한거아닙 ? ㅋㅋ

@travisk6355 6 ай бұрын

이 분도 결국엔 도망나와 한국온 걸로 알고있습니다 ㅋㅋㅋ

@user-wc9yv1vm8q 4 ай бұрын

업계 3위라고 하셨는데 시장점유율이 너무 낮았죠 ㅠㅠ 기껏해야 쿠폰으로 밀크티 사먹을 때만 찾던 배민 베트남..

@seoulcitytravel Ай бұрын

학벌과 첫직장 후광 효과로 성과없이 레져메 프로필만으로 항상 고연봉에 좋은 자리만 가져가고 항상 실패

@garciarobert3468 4 ай бұрын

그랩이 꽉잡고 있는 동남아에서 국내 배민은 혐오 하지만 베트남에선 성공해 주세요

@nicolaspark5327 Ай бұрын

영어 되게 쓰네...

@joblack5000 3 ай бұрын

일반인은 하나도 공감할 수 없는 경력이네요 한마디로 소리 하지 마요

@wj6088 3 ай бұрын

외국인 같은데.. 말투가 한국어 잘하는 외국인 같애ㅋㅋㅋ

@joblack5000 3 ай бұрын

일반인은 하나도 공감할 수 없는 경력이네요 한마디로 헛소리 하지 마요

@newahn998 9 ай бұрын

진정한 커리어란 무엇인가에 대해 다시 한번 생각하게 되네요. 존경합니다. 책 찾아보겠습니다!