André, gostei muito da sua abordagem, muito diferente do que já ouvi de outros profissionais. Você fala de uma forma bastante simples e não robótica e acredito que as entrevista deveriam ser assim. Mais infelizmente existem muitos profissionais de RH que não são preparados para entrevistar um candidato de grande potencial e fazem perguntas infantis.
@andre-arcas2 жыл бұрын
Obrigado, Robert 🙏🏼 É que nem dirigir: pra evitar acidentes, a gente precisa saber conduzir por nós e pelos outros.
@Barbara-aprendiz2 жыл бұрын
Boa tarde, André! Achei bem interessante sua perspectiva sobre os processos seletivos, diferente do usual! Sugestão de vídeo para o canal: Entrevista do tipo painel, em que o candidato interage ao mesmo tempo com um profissional de RH, Analistas da área e até mesmo o Gestor da vaga. Procurei no youtube sobre o tema, mas não achei quase nada... Imagino como uma situação bem desafiadora, não só pela exposição a diferentes públicos, mas também pela flexibilidade para conduzir essa situação.
@andre-arcas2 жыл бұрын
Obrigado pela sugestão, Bárbara. Vou dar uma pensada em como seria um vídeo assim 🙃
@crismarxs2 жыл бұрын
André, ótimo seu vídeo, tenho uma sugestão para última pergunta: " Há alguma dúvida ou informação que eu possa esclarecer para assegurar que sou a pessoa ideal para esta posição?".
@andre-arcas2 жыл бұрын
Obrigado pela sugestão!
@taispasi2 жыл бұрын
Amei o seu video, amei! Preciso de dicas de como negociar salario, please! Parece que sempre estou pedindo um favor, me deixa muito constrangida.
@andre-arcas2 жыл бұрын
Dá uma olhada nesse vídeo aqui e vê se resolve: kzfaq.info/get/bejne/nZyWlbJe0Jevgps.html
@GuilhermeOrtiz2 жыл бұрын
Seus vídeo tão me ajudando MUITO! Vlwww
@andre-arcas2 жыл бұрын
Tamo junto 👊🏼
@claudionascimento66762 жыл бұрын
Que massa! muito obrigado por esse insight.
@andre-arcas2 жыл бұрын
Tamo junto, Cláudio! (Mas só por curiosidade: qual insight? 😅)
@claudionascimento66762 жыл бұрын
O tópico descrito: "O que faltou para eu ser o candidato perfeito para vaga" em minhas entrevistas sempre tive essa pergunta em mente, mas sempre achei que fosse ultrajante.
@andre-arcas2 жыл бұрын
Se você ficar desconfortável em perguntar direto, dá pra atenuar ainda mais, tipo: “olha, eu sei que eu não sou o candidato ideal pra vaga. Então queria saber: o que faltou pra chegar la?”
@robertqueiroz29702 жыл бұрын
@@andre-arcas , uma vez eu ouvir algo parecido como: Se tiver em dúvida entre eu e o outro candidato, por favor, não me contrate. Bem, ele quis dizer que ele era o melhor candidato para a vaga.
@andre-arcas2 жыл бұрын
Robert, entendi a ideia, mas acho que não ajuda muito a extrair informação. Corre o risco da pessoa ouvir e ficar por isso mesmo, sabe?
@eliandroaraujo66172 жыл бұрын
Olá André gostaria de mais perguntas para fazer ao entrevistador
@andre-arcas2 жыл бұрын
Valeu, Eliandro 👊🏼
@solangeburri85042 жыл бұрын
A M E I :)) Obrigada!
@andre-arcas2 жыл бұрын
Obrigado Solange! Qual parte ajudou mais?
@solangeburri85042 жыл бұрын
@@andre-arcas o que mais goato nos seis videos é o EXENPLO 'FORA DA CAIXA" :)
@andre-arcas2 жыл бұрын
Hahaha Solange, vou te falar que não sei quais exemplos fora da caixa que eu uso 😅 Consegue me dar um exemplo de qual você considera fora da caixa?
@solangeburri85042 жыл бұрын
@@andre-arcas alimentando o algoritmo do you tube, vc merece :) gostei particularmente do último exemplo "fora da caixa", pergunta para fim entrevista: qual o perfil de empregado de sucesso da vossa empresa? :) BOM MATERIAL, André, tou seguindo vc, adoro seus videos!
@andre-arcas2 жыл бұрын
Alimentar o algoritmo é bom, ter clareza sobre o que deu certo no vídeo é muito melhor! Se tiver outras sugestões, serão muito bem vindas 🙏🏼