A FALÁCIA DO REFORÇO POSITIVO E O BURNOUT | SALVA-VIDAS

A FALÁCIA DO REFORÇO POSITIVO E O BURNOUT | SALVA-VIDAS | EMANUEL ARAGÃO

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Күн бұрын

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O vídeo sobre o livro
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Sobre os afetos e necessidades emocionais
Manual mínimo do afetos
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Os sete afetos fundamentais
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Guia para a compreensão dos afetos
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Sobre homeostase e alostase
Homeostase e Alostase
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ÍNDICE
ABERTURA 00:00
A LEI DO EFEITO VS A LEI DO AFETO 1:20
O REFORÇO POSITIVO 3:26
IDEAL DO EU E SUPEREU 4:58
A ESPERANÇA 12:03
O BURNOUT 13:14
PRA QUE TUDO ISSO? 20:34
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Пікірлер: 169

@henrique.campos Ай бұрын

O vídeo mais importante do canal.

@leilaoliveira6858 Ай бұрын

Em 25 minutos ele desenhou o zeitgeist de uma geração.

@marcella7545 Ай бұрын

Chefias entrando em desespero em 3, 2, ...

@leonardomartins9292 Ай бұрын

Até o próximo

@henrique.campos Ай бұрын

@@leonardomartins9292 exatamente kkkkkkkkk

@bbbbb-f1c Ай бұрын

só entende quem ve faz tempo o manu haha

@andreluquini Ай бұрын

À doença serve a meritocracia. A lógica é: ninguém te cobra mais do que você mesmo. Ninguém te culpa mais por produzir menos por estar doente do que você mesmo, quando te convencem de que a culpa é toda sua. Ninguém te incentiva mais a morar no trabalho do que você mesmo, quando iludido pela falsa esperança de uma recompensa imaginária.

@marcella7545 Ай бұрын

Exatamente... Esse vídeo virou muuuitas chaves aqui na minha cabeça

@JoaoPedro-vs3fj Ай бұрын

Me lembrou de "sociedade do cansaço". Há uma argumentação semelhante a respeito do sujeito do desempenho

@taniamartinguilherme 27 күн бұрын

Esse seu fechamento foi sensacional

@gpgmynos 26 күн бұрын

Você já fez parte de uma orquestra? O maestro me cobra mais do que eu nunca cobrei antes de mim mesmo kkkkkkk. Queria viver nesse mundo aí que só eu me cobro

@andreluquini 26 күн бұрын

@@gpgmynos kkk

@luciahickel Ай бұрын

Que amor que eu to tentando recuperar aqui nesse lugar que nao é lugar de amor?

@ivanarosanelli6918 Ай бұрын

Esse vídeo foi muito claro para explicar o mercado atualmente. Seu chefe não é mais aquele mandão grosso, mas você SABE se não performar você vai ser demitido. E isso magoa mais que uma conversa clara, pois fica com a sensação que estão colocando panos quentes na verdade, que todo esse “afeto” é mentiroso. Isso deixa mais ansioso ainda, como está escrito em “A sociedade do cansaço” o chefe está agora dentro da nossa mente.

@caiomesmo 27 күн бұрын

Mas como manter funcionario que nao responde

@wagneragnello6614 23 күн бұрын

@@caiomesmo A questão não é manter funcionários que não respondem. Na minha opinião são 2 situações: A racionalização do trabalho: atualmente há uma pressão para que as pessoas trabalhem além da racionalidade (trabalhe enquanto eles dormem). Há uma exigência, às vezes explicita, às vezes não, que as pessoas trabalhem de forma excessiva para entregar resultados cada vez mais difíceis com recursos cada vez menores ou mais escassos. Isso cria uma sensação de insuficiência perene em relação às nossas entregas; A segunda é uma moda de que empresa é família. Em muitos lugares isso é passado e isso desencadeia emoções que em muitas pessoas, dependendo do histórico de cada um, pode ser muito sério, mas a verdade é que ninguém lidará com isso. A questão “familiar” é apenas uma isca para ganhar a devoção e, portanto, a produção.

@juliagomes9498 Ай бұрын

que delicia ver a alegria do Emanuel lendo trecho do livro dele pra nós.

@karinefcarvalho Ай бұрын

O bom de não recebermos nenhum reforço positivo pelo que fazemos, é que após cair a ficha de que não somos especiais, é que passamos a focar em outras coisas as quais não precisamos da validação de seu ninguém, por exemplo...

@CarlosAntônio-x1e 29 күн бұрын

O problema do seu entendimento sobre reforço positivo é que julgas o "positivo" como algo necessariamente "bom". O reforço positivo está em razão do indivíduo. Uma bronca, uma coerção, um ambiente punitivo pode ser reforço positivo para algumas pessoas.

@amandagc Ай бұрын

Faz MUITO sentido! Pensei aqui como se aplica também na vida acadêmica, tão produtivista quanto uma empresa... Tem dois anos que comecei meu TCC, parei, retomei, me frustrei e acabei trancando minha matricula por dois semestres. Minha orientadora foi muito compreensiva e me incentivou a buscar atendimento psicológico. Minha saúde mental estava evidentemente debilitada. O cansaço que já me acompanhava, depois da pandemia, se tornou exaustão. Ate porque nos forçamos a continuar produtivos num cenário absurdo, sabe? E continuamos tratando descanso como recompensa. Então nada mais que compreensível fazer uma pausa quando não resta outra opção. Ou seja, a agua bateu na bunda, insistimos, ate que ela chegou no pescoço e quando percebemos estávamos prestes a nos afogar... e ainda nos culpam por não saber nadar! Com isso tudo, hoje em dia tenho me recusado a me sentir mal, apesar de dificil, por não atender as expectativas que foram colocadas na minha cabeça em relação a graduar, fazer mestrado, ter um trabalho e relação estável ou o que quer que seja antes dos trinta blablabla. Não caiamos nessa cilada!

@brunagabriela2104 Ай бұрын

Estou passando pela mesmíssima situação, mas ainda não tive coragem de conversar com meu orientador, faço terapia, mas não sei como sair do ciclo de procrastinação ativa que me afasta de finalizar o TCC

@marianagomes8607 Ай бұрын

Tb adiei o TCC, demorei a ficar bm com essa decisão, pois já passei dos 30 e os "deveria" isso e aquilo maltratam qdo estamos com cabeça d alfinete

@thiagoandrade3570 25 күн бұрын

E a toxicidade do ambiente acadêmico não para no TCC. Em vagas de concursos públicos e nos melhores empregos por aí a fora estão exigindo de experiência em projetos acadêmicos como iniciação científica, projetos de extensão, publicação de artigo, entre outros, o que estimula uma auta de extrema competitividade entre os estudantes, pois as vagas nesses projetos são extremamente limitadas e concorridas e os professores selecionam a dedo os "preferidos" deles.

@Emanuelliszatkoski Ай бұрын

Definitivo: o vídeo mais importante do canal

@seomaraoliveira5261 Ай бұрын

O tal campo d dominância é responsável pela constante insatisfação do submetido.Como sempre tive q ser amável para tentar sobreviver ao sistema punitivo anos 70/80, aos 13 me tornei o estereótipo d tds desprezíveis q convivi até ali.Dai o desespero foi o contorno da minha existência até 52 anos.Entāo atualmente mergulho no auto conhecimento, apesar da convicção d ser resultado da disfunção dos sistemas: Histórico, social, familiar, ambiental insalubres.

@pfesousa Ай бұрын

Exatamente! Estamos exaustos! Há muito tempo te acompanho, adoro suas formas de pensar, tenho muita vontade de fazer muitas coisas pro meu próprio bem, uma delas entrar na auto escrita, mas só de imaginar algo mais para fazer, desisto por conta dessa exaustão.

@pfesousa Ай бұрын

AUTOESCRITA*

@claudianunes5874 Ай бұрын

São tantas automatizacoes para serem resignificadas. Coragem!

@kmarx_ Ай бұрын

9:15 hahahahaha! a risada mais sincera da semana até agora. obrigada! e obrigada por tudo ✨💜

@amandamiranda425 Ай бұрын

Interessante. Sou pedagoga e passo muitas situações estressantes kkk e sempre sentia que os alunos me davam força. Acho que por isso, conseguia receber vinculo/amor/afeto no trabalho (atualmente desempregada kkk mas…)

@mabelrosa19 23 күн бұрын

Outro nível ouvir o Manu explicando...

@alemartinsart Ай бұрын

Excesso de positividade.... diria o Byung Chul Han

@salatielviniciosdavitoria6071 Ай бұрын

pequena correção, reforço(aumenta o comportamento)e punição (diminui o comportamento)

@pollica Ай бұрын

Também me chamou a atenção a confusão feita entre o conceito de reforço negativo e o de punição. Reforços, positivos ou negativos, têm, como consequência, o aumento ou manutenção da recorrência do comportamento. O que diminui a recorrência do comportamento são as punições (positivas ou negativas). Com exceção dessa incorreção técnica, excelente vídeo.

@joao_lemes.b 27 күн бұрын

@@pollica Há outros erros conceituais também -- daqueles que acontecem na graduação, de forma reducionista. Ele cita os critérios de reforço (que além de citados de maneira equivoca, também) como se ligados a prazeres / recompensas num sentido estrito e direto. Não é assim. O reforço positivo ou negativo ocorre pelo comportamento causar uma consequência que se mostra FUNCIONAL, não necessariamente satisfatória. Por exemplo, ao girar a chave na fechadura, com o objetivo de trancar a porta, você não obtém prazer com o efeito disso, você simplesmente volta a executar porque as contingências que levaram àquilo ocorreram de maneira funcional (você já havia trancado portas ou realizado comportamentos aproximados de tal ação e, portanto, quando realizou nesse contexto específico, percebeu que ele foi funcional, alcançando o objetivo proposto -- portanto, um reforço positivo). O mesmo vale para o que chamamos de extinção comportamental -- se a chave parar de funcionar, a tendência é que o uso da mesma se esvaia, mesmo que num primeiro momento aumente gradualmente as tentativas por conta da frustração. Nenhum desses critérios se vincula necessariamente a prazer / recompensa num sentido estrito e direto. Além disso, o amor também é lido pela perspectiva da filosofia behaviorista, já que ele também é uma série de contingências que, na comunidade verbal, chamam de "amor", e não uma coisa etérea e complexificada desnecessariamente (o que William Baum nomeia, a partir de outros teóricos, de Economia Conceitual). Enfim, são erros de quem não conhece o Behaviorismo de fato.

@pollica 27 күн бұрын

@@joao_lemes.bdesconfio, aliás, que Emanuel, se lesse Baum, se interessaria.

@Hannah-vn4mo 25 күн бұрын

@@joao_lemes.bexatamente. Muita gente se propõe a falar sobre um conteúdo e conceitos q não conhece e acaba sendo desastroso.

@mayrasanto3546 Ай бұрын

pior ainda é quando vc é o seu proprio chefe. ai Deus, socorro! excelente o video! obrigada!

@AdrianaMaria-lt1ep Ай бұрын

O burnout é uma depressão reprimida em função da demanda constante de produtividade no sistema capitalista neoliberal. E o que as pessoas deprimidas fazem para dar conta do recado? Tomam antidepressivos. Uau! A profundidade dessa explicação é tremenda! ❤

@cypriano Ай бұрын

Muito bom. Eu tive burnout e foi um processo difícil. Fui em uma psicóloga e ela nunca racionalizou isso pra mim, pelo contrário, parecendo que ela queria me empurrar para mais produtividade pois era uma demanda minha nesse sentido de "não posso parar". Isso me deixou um pouco receoso de admitir o que tinha acontecido. Não sei se ela fez certo ou errado. Mas agora consigo identificar o que realmente aconteceu 🙏

@MM-np2ly Ай бұрын

O que aconteceu é que vc encontrou uma terapeuta mau caráter. Essa raça está aos montes na área de saúde. Já passei por profissionais de saúde mental que tive vontade de perguntar se a empatia ela deixou em casa. Ser psicólogo é só se formar em psicologia. Infelizmente nesta área estão brotando pessoas sem empatia. É uma maneira fácil de se esconder por trás de uma profissão de pseudo boazinha e ganhar dinheiro. É fácil só ouvir problemas, não ajudar, meter o ego e opiniões pessoais no meio e COBRAR por isso. Já fiz terapia com mais de 10 terapeutas ao longo da vida. Diria que destes todos no máximo uns 2 foram bons. O resto, devem estar traumatizando mais ainda os pacientes.

@AdrianaMaria-lt1ep Ай бұрын

Pronto! Acabei de comprar o livro! Só não vou conseguir ir até o RJ para pegar um autógrafo nem lhe dar um abraço! Pensa, toda a condensação de um trabalho de anos baseado na neurociência afetiva e na prática da autoescrita, com mihares de alunos que passaram pelo curso, reunido num só livro por menos de 100 reais! Imperdível!

@deborahpenafiel3889 Ай бұрын

"Neste sentido o Burnout é uma depressão que não pode acontecer em função da demanda de produção" ARAGÃO, Emanuel. Sirurgico Manu! Fez todo sentido! Fiquei impressionada com a conclusão do raciocínio e a percepção do Burnout como uma Depressão Interrompida pela lógica do Capital que estamos submetidos. Muito legal ver, Manu (como acompanho seu canal já há alguns anos) os seus saltos cada vez maiores de articulação entre os conceitos. Parabéns! Ps: esse vídeo/raciocínio merece uma "estrelinha dourada" ⭐ (por mais irônico q seja kkkkk)

@ioannisfiore9147 28 күн бұрын

Acho que esse vídeo é o mais foda que eu já assisti seu até agora

@andreluquini Ай бұрын

A saída poderia ser o “amor-próprio e compartilhado” do cooperativismo então? (refiro-me às cooperativas de verdade, não àquelas que têm um dono)

@danielavitor9597 Ай бұрын

Cgsralho! É exatamente isso. E o resultado no meu caso é o congelamento. Muito obrigada por me explicar o que eu tenho

@tarsilaalbuquerque7259 7 күн бұрын

Deu uma vontadizinha de chorar 😅

@JanineSophia Ай бұрын

"Exausto, ansioso, com medo e com raiva de mim mesmo"... depois viver esse ciclo durante o dia, vou dormir com vontade de não acordar, mas no outro a demanda de se, nem que seja um pouquinho melhor do que fui ontem, já me leva pro mesmo looping do dia anterior... 😵😵😵

@feliperomao5143 29 күн бұрын

exatamente!

@mfatimadlopes 10 күн бұрын

Muito bom! 👏👏👏👏👏❤

@ianicksoutomartins3077 25 күн бұрын

Obrigada pelas explicações tão claras! Creio que irão auxiliar a muitos de nós na melhoria da saúde física e mental.

@deborap.5679 Ай бұрын

Fantástico!!!!!!!!

@jpm1939 Ай бұрын

Muito bom! Obrigado

@claudiocarvalho-claudiocar6956 27 күн бұрын

Ganhou uma estrelinha!

@ratovideos Ай бұрын

Interessante reflexão, faz sentido o que disse no vídeo.

@neusilopes3831 Ай бұрын

Gratidão 🙏

@nattaliadelima Ай бұрын

Precisava desse vídeo hoje!

@arulapolli Ай бұрын

Excelente ♥️

@manuelaviana5025 Ай бұрын

Entendi completamente!

@evelinleite8130 Ай бұрын

Eu me sinto totalmente impulsionada (ao natural obviamente) a trazer reconhecimento aqui: vc arrasou!

@astrissterne 23 күн бұрын

Eu metendo o repertório que eu decorei pro enem num assunto que eu nunca ouvi falar:

@essaMinina Ай бұрын

Obrigada Manu. Muito obrigada

@deborap.5679 Ай бұрын

O melhor video do canal!!

@mariliserosa694 Ай бұрын

Maravilhoso!

@janaarrudaa Ай бұрын

Que vídeo importante importante nesse canal !

@movidaamusica Ай бұрын

mais um video essencial, obrigada! indo ja para a compra do livro!

@leticiamspg Ай бұрын

esse vídeo foi um dos melhores

@marialeticiaschneider1132 Ай бұрын

❤ Amo vc Emanuel. Gratidão ❤

@jeffersonlhamas5644 Ай бұрын

Mano, as pessoas PRECISAM ver esse vídeo! Incrível 💚

@LeoEDutra Ай бұрын

Obrigado, Manu!

@camilaborges7149 Ай бұрын

Este é o vídeo mais importante do canal.

@JulianaCardoso-op3ju Ай бұрын

Que bom ouvir alguém falar sobre isso ❤

@pfesousa Ай бұрын

Colocações perfeitas, sem medo de ser. ❤

@becathetic Ай бұрын

obaaa video grande

@fernandocurado51 Ай бұрын

Muito bom!! Vc foi muito feliz nesse vídeo! Parabéns e gratidão!

@natybal2eiro593 Ай бұрын

Obrigada por mais um vídeo "mais importante do canal"!❤

@mariliaandrade425 Ай бұрын

Mano, vc é MUITO bom.

@ivrodrigues8242 Ай бұрын

Genial!

@MAOChaves 29 күн бұрын

Passou uma chave importante que nossos frustrações no trabalho!

@Spontespace Ай бұрын

Excelente vídeo. Tive que descobrir minhas próprias dinâmicas inconscientes com o burnout.

@MrLeonardoibarra Ай бұрын

Isso foi muito importante para mim, obrigado! não vejo a hora de chegar o livro

@TheDasp7 Ай бұрын

Não vejo a hora do meu livro chegar!!!

@EduardaAono 29 күн бұрын

Nossa, que vídeo necessário. Não estava sabendo racionalizar essa busca pela estrelinha constante. Ajudou demais.

@annaluisaburle6997 22 сағат бұрын

manu, tudo bom? queria jogar uma sugestão na roda: o que faria, pela neurociência afetiva, muitos de nós ficarmos tão envolvidos pelos jogos olímpicos? pensei muito na coisa do brincar (do buscar?), como se o esporte fosse esse aglutinado de buscar que a gente tanto precisa. curiosamente, percebi meu tempo de tela e demanda por redes sociais diminuir muito durante os jogos, mesmo não podendo maratonar toooodas as disputas, hahahah.

@cristiana6138 Ай бұрын

Vou comprar sim!!+

@camilaassumpcao2950 Ай бұрын

Esse vídeo foi o vídeo da minha vida, esclareceu a minha funcionalidade graças a minha mãe que só me deu amor e eu não busco isso no local errado❤

@lorymara2000 Ай бұрын

Vou compartilhar esse vídeo para o maior número de pessoas possíveis

@maurovs78 29 күн бұрын

Resumindo em duas palavras: raciocínio brilhante! ❤

@camilavelloso8335 Ай бұрын

vixe muito bom

@leticiagratao 27 күн бұрын

Melhor video da história da internet: FATO

@majoremoraes Ай бұрын

Já passei por um burnout e este vídeo me deu a chance de não ter outro. Grata!

@fernandocesar5138 Ай бұрын

Que saudade de ver seus videos!!

@zanielymarques5109 Ай бұрын

Video mto top!

@lorenasoares2871 Ай бұрын

Pude evitar o burnout com afastamento. Vou voltar e passar por mais uma temporada até o próximo.

@elisatroian8435 26 күн бұрын

Emanuel, esse vídeo me faz pensar que o reforço positivo induz as pessoas a buscarem mais agradar aos outros, na ilusão de receber amor, do que em mostrar suas fragilidades para então ter a possibilidade de acolhimento e vínculo. Isso de uma forma geral, não apenas no trabalho. Faz sentido? Se possivel, fala sobre isso tb

@imaginariosonoro7837 Ай бұрын

Olá, Emanuel Acompanho seus videos e eles são de grande ajuda na minha caminhada como estudante de psicologia e de psicanálise. Mas faço um apontamento aqui sobre definições no behaviorismo: o modo como vc define o termo reforço negativo está incorreto. Reforço vai aumentar a frequência do comportamento. O fato de ser negativo ou positivo se refere a um estimulo que está na contingência. Assim o reforço é positivo quando algum estimulo prazeroso é incluído (como o exemplo de receber estrelinhas que vc deu). Um reforço negativo se refere a um comportamento que vai aumentar a frequência de ocorrência, mas um estimulo aversivo é retirado (por exemplo, a criança sempre toma banho no horário correto, pois assim não precisa lavar a louça) Desse modo, podemos pensar também em punição positiva e negativa. Estudo ainda o behaviorismo por conta do curriculo, mas não é minha area de interesse. Contudo, creio que alinharmos as definições de outras abordagens ajuda a ampliar o diálogo e ás contestações. No mais, parabéns pelo excelente trabalho!

@fabianesoares7231 27 күн бұрын

Legal. Critical construtiva 🤩

@NathanSB98 Ай бұрын

Então esperança é o mesmo que busca/vontade? Fala mais sobre esperança, Manu 😊

@eduardowhermanson Ай бұрын

Nossas vidas sao levadas pela demanda infelizmente, como se tudo isso respondesse a complexidade da nossas mentes...Infelizmente esta atras da propria sombra e algo quase que relativamente normal, mas no fundo sempre sera um sofrimento, sempre um pedaco que falta, ou muito pouco que resta, eu mesmo sinto isso desde crianca, quase uma progamacao mental....E nao ha nada que eu consiga fazer pra mudar isso , apenas meus dotes de atuacao social e bola pra frente. Estar satisfeito e uma tarefa impossivel, o que me deixa mais tranquilo e aquela historia de que poderia ser pior, entao, e melhor! Bom video e um convite pra pensar sobre....

@terezaandrade9132 Ай бұрын

Inclusive, a produção do livro a partir de demanda específica já mostra a superação do fordismo

@lordglauco 27 күн бұрын

Eu sou advogado autonomo, não tenho "chefe" e mesmo assim me sinto mal quando tiro um dia para descansar. esse vídeo caiu como uma luva hoje.

@lsouzabr 23 күн бұрын

Eu acredito que muitos aqui vem do mercado de TI. CERTEZA. Tudo o que foi dito neste vídeo, é a mais pura realidade. O constante medo da punição (demissão), a constante pressão, o reforço positivo que RARAMENTE acontece (uma vez que você está apenas fazendo sua obrigação), a síndrome do impostor (achar que nunca sabe o suficiente). Sim, tudo o que foi dito neste vídeo é a mais pura verdade. Porém, nos dias de hoje, você não tem direito a adoecer. Caso isso aconteça, é tudo muito simples: se a engrenagem está com defeito, é só trocar pois tem vários ali, aguardando e lutando pela sua vaga. Sou Engenheiro de Software e trabalho para o setor bancário. Espero que meu depoimento contribua de alguma maneira.

@flaviokarpinscki3722 29 күн бұрын

Legal a discussão sobre burn out, mas o autor claramente não sabe do que está falando quando fala sobre Behaviorismo e Reforço. A apresentação dos conceitos de reforço e punição está equívocada, pelo menos desde a revisão feita há mais de 100 anos atrás por B.F. Skinner (fundador do behaviorismo radical) e que originou toda a pesquisa contemporânea sobre o assunto. Reforço, tanto faz se positivo ou negativo, é qualquer coisa que aumente a frequência do comportamento. Dentro do behaviorismo o reforço é diferente da punição (que também pode ser positiva e negativa) e que essa sim diminui a frequência do comportamento (mas só temporariamente). Pra ajudar a entender que reforço não tem nada a ver com prazer no behaviorismo dos últimos 100 anos, um exemplo ilustrativo hipotético: um lobo preso numa armadilha que prende a pata dele pode roer a própria pata para escapar. Ele com certeza não está sentindo nenhum prazer ao roer a própria pata, mas este comportamento está sendo reforçado por lhe aproximar da liberdade. Acho que burn out é um tema muito importante e que deve ser discutido, mas o autor devia abordar o tema falando de algo que ele conhece e tem embasamento científico pra falar, e não tentar falar de algo do qual ele claramente não domina os conceitos básicos. Citar o conceito do Thorndike para falar de behaviorismo, depois que o próprio behaviorismo já refutou o Thorndike há tanto tempo, é no mínimo falta de informação.

@chellalberti6675 24 күн бұрын

Comentário perfeito.

@CarlosMaiaRosario 29 күн бұрын

Obrigado ! Pela pauta adorei ! O burnout ? Era o stress , do passado , ou a ESTAFA nas décadas de 70 ou 80 !

@marianaferreirageo Ай бұрын

Obrigada! Vídeo esclarecedor. Como sair dessa lógica?

@criszolet6031 Ай бұрын

Me convenceu a comprar o livro 😅

@andressaantunes429 Ай бұрын

Emanuel, o que você acha da "tese" de que o trabalho tem tomado o antigo lugar da religião (cosmologia + ethos) na vida daquelas pessoas que abdicaram do sistema de crenças judaico-cristão, e que agora encontram "o altar vazio"? Nos casos em que se abdicou da religião, e que o tal altar ficou vago, podemos dizer que o trabalho tem tomado esse lugar e que, portanto, uma sensação de acolhimento, de reconhecimento, de disciplina anteriormente oferecidos pela religião agora são esperados do trabalho? O Safatle tem falado sobre isso. Compreender o lugar que o trabalho tem ocupado na nossa vida a partir da secularização é, em alguma medida, incompatível com o esquema interpretativo dos afetos que você propõe nesse vídeo? Abraços!

Ай бұрын

Não. Acho que faz sentido. Não acho que seja só o trabalho, mas faz sentido.

@palasathena584 27 күн бұрын

Reforço negativo não é punição. Repeat!

@Flaviaestat 28 күн бұрын

Matou a pau esse video

@GabrieleMSilva-ie1ox Ай бұрын

21:28 - frase que eu vou tatuar na costela

@lur.memdis9190 Ай бұрын

Kk😂 vamos lá mais uma vez dé fi cit ❤

@estefanianeves5643 Ай бұрын

Você listou o que aconteceu comigo e como, eu dei Burnout, tive que sair da empresa e estou até hoje me recuperando. Foi exatamente assim, uma falsa ilusão que me sobrecarregou ao extremo e fui parar em um pronto atendimento com o corpo travado, mandíbula deslocada e pressão arterial alta. Pesando 42 kg E ouvi o médico me dizer, você está a beira se um surto, seja o que for que vc esteja passando, sai desse ambiente porque se não você vai acabar morrendo. Foi aí que resolvi não voltar para a empresa e cuidar de mim.

@sameasilva7004 Ай бұрын

❤❤

@psicologa 28 күн бұрын

Os cognitivistas amam o filme laranja mecânica, eu fico me perguntando se eles entenderam o filme 😅

@andreluquini Ай бұрын

Quem permanece capturado pela demanda muitas vezes interpreta quem não está como adepto do “quiet quitting”.

@LuizFernando-xh7ro Ай бұрын

20:20 é

@Rafael-vn2bo 27 күн бұрын

UAU

@SchettinoRafael Ай бұрын

Existe uma conexão entre burnout e pessoas com altas habilidades/superdotadas, pelo fato do “eu esperado” ser movido por uma expectativa altíssima de todos que estão ao redor?

@elisatroian8435 26 күн бұрын

Não, todos são cobrados

@lilabb88 Ай бұрын

Fiz uma analogia desse modelo super-ego X idealização do eu em relação a estrutura afetiva do filho bode e do filho dourado

@gggalmir Ай бұрын

Qual link do livro? Não achei na descrição

@anamesquita9561 28 күн бұрын

Só dá pra comprar o livro pela Amazon?

@Luciana-zy9xp Ай бұрын

Vc não descreveu bem os conceitos da análise do comportamento (BehaviorismoRadicalde Skinner). Reforço negativo não é consequência aversiva (punição). Só sabemos que alguma coisa é reforçadora porque mantém ou aumenta a frequência de um comportamento associado e não porque deu prazer. Socorro...

@luisvictor4607 29 күн бұрын

Ele descreveu exatamente do jeito que é, e que está na formulação original da lei do efeito de Thorndike: "As respostas que produzem um efeito satisfatório numa situação particular tornam-se mais prováveis de ocorrer novamente nessa situação, e as respostas que produzem um efeito desconfortável tornam-se menos prováveis de ocorrer novamente nessa situação." As palavras satisfatório e desconfortável foram posteriormente eliminadas por reforçar e punir. A lei do efeito é, em sua essência, o princípio do prazer de Freud. Leia o The Hidden Spring, do neurocientista Mark Solms, e irá entender o porquê.

@flaviokarpinscki3722 29 күн бұрын

@@Luciana-zy9xp Exato, Luciana. Ele mistura o conceito da lei do efeito de Thorndike com o behaviorismo radical de skinner, o que é um erro conceitual grave e mostra que ele não entende bem desse assunto.