A importância da CULTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA

A importância da CULTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA | Podcast EAG

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Күн бұрын

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Um dos pilares essenciais de uma empresa é a Cultura Organizacional! Por isso, o episódio 004 no Podcast Empresa Autogerenciável você vai aprender COMO CRIARE UMA CULTURA EMPRESARIAL FORTE com a ajuda do Marcelo Germano e do Evandro Mazuco, um dos CEO da Agência Mito.
Assista até o final e GANHE UM PRÊMIO!
🎙️ NAVEGUE PELO PODCAST
00:00 - O que é cultura organizacional?
07:00 - Porque a cultura organizacional é importante?
14:00 - Como funciona a cultura organizacional na prática?
31:00 - Como criar uma cultura organizacional na empresa? Exemplos
59:00 - Como usar a cultura organizacional para treinar funcionários e criar lideranças? Exemplos
1:04:00 - Porque você deveria investir na cultura organizacional HOJE!
Se você assistiu até o final COMENTA AQUI "EU TENHO UMA CULTURA FORTE"!
🏆 O prêmio que você ganhou é a sabedoria que adquiriu nesta uma hora juntos e que, agora, você já pode aplicar aí na sua empresa!
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Пікірлер: 73

@DeboraGibertoni Ай бұрын

Episódio incrivel, altíssimo nível e relevância. Obrigada!

@Aderlan386 2 жыл бұрын

"As habilidades que me trouxeram até aqui, não são as mesmas que me levarão ao próximo nível". Conteúdo riquíssimo!!!!!

2 жыл бұрын

Bora, Comandante!!! 👊🏽👊🏽👊🏽

@fabriciosilvino8499 Ай бұрын

Sei bem o quanto é necessário ter estômago para tomar decisões difíceis, principalmente quando a maioria dos tomadores de decisões prefere esquivar e deixar tudo como sempre foi, mesmo que estejam vendo que o resultado está muito aquém do que deveria ser.

@AnaLuiza-ek5du 3 жыл бұрын

Nossa como eu amoo esse tipo de conteúdo! Comportamento organizacional é sempre complexo pois envolve muitas pessoas e a maioria delas pensa diferente.

2 жыл бұрын

Exatamente, Comandante! Obrigado por nos acompanhar 👊🏽👊🏽👊🏽

@santosesantos6013 Жыл бұрын

Ótimo conteúdo. Parabéns ao canal

@maxwellmazini5188 3 жыл бұрын

A cultura é a identidade da empresa e por isso é também o maior diferencial competitivo de uma organização 👏🏻👏🏻👏🏻

2 жыл бұрын

Boa!!! 👊🏽👊🏽👊🏽

@johnnydemarch9264 3 жыл бұрын

Obrigado pelo tempo de vocês, pelo vídeo, pela aula, tmj

2 жыл бұрын

Tmj 👊🏽👊🏽👊🏽

@angelicadias339 3 жыл бұрын

Sou estudante de administração, descobri o podcast ao acaso e tive que seguir. Conteúdo riquíssimo. Obrigada

3 жыл бұрын

Fala, comandante! Obrigado pelo carinho! Tem muito conteúdo bom pra vc consumir! Teve algum insight depois de assistir esse vídeo?

@lucasgomxs 7 ай бұрын

Já estive dos dois lados. Trabalhando em outras empresas e hoje construindo a minha própria. Posso dizer com autoridade: essa questão da cultura é quase sempre dificil de implementar, principalmente porque as empresas tornam algo MUITO chato e ao invés de incentivar e aproximar, princiipalmente quem está chegando, acabam repelindo. Pelo menos nas experiencias que eu tive, acabei tendo essa sensação.

@ramonmfilho 4 жыл бұрын

Ei! Passando aqui só pra dizer que vim pela palestra da Aline no Insider. Foda pra caramba velho. Vai mudar meu jogo daqui pra frente, gratidão!

4 жыл бұрын

Opa, Ramon. Que demaais saber disso. Aline arrasa! Conta para gente aqui depois sobre o processo.

@andreasucasas5999 3 ай бұрын

Saudades desses podcasts da EAG-raiz….. ❤❤

@alexsandrogoncalves2881 Жыл бұрын

Show, parabéns 🎉🎉🎉 excelente conteúdo 😊🙏🤝👏👏

@marcossimasporcelanatos8365 3 жыл бұрын

Olá Marcelo , me chamo Marcos . Sempre trabalhei com marmoraria (com funcionário) à três anos estou trabalhando pra mim. Comecei trabalhando em casa sozinho mas por motivos de ruidos tive que sair a alugar um barracão afastado de residência , mas ouve uma transformação no meu trabalho começou a aparecer muitos trabalhos em porcelanato , deixei de lado o trabalho com granito (muito caro e pesado de trabalhar) e entrei de cabeça no ramo do porcelanato hoje trabalho 80%com porcelanato ( só pra vc entender faço bancadas nichos e pias de cozinha , não é o trabalho de acentar no chão ) Mas estou muito cansado faço tudo sozinho atender cliente , e executar montagem do trabalho. Não tem mão de obra especialisada para o trabalho em porcelanato em bancadas . Tenho muito trabalho e estou crescendo os clientes me endican pra outra pessoas e algumas lojas de pisos estão me procurando pra passar serviço pra mim , quero crescer sim mas sozinho não dá , será que está na hora de treinar pessoas ? E também tenho dificuldade em fazer a contabilidade ? Preciso de ajuda!! Sou exigente em qualidade (vejo isso como minha cultura de trabalho) qualidade em primeiro lugar. Ou me indica mas outro vídeo seu pra me ajudar. Já agradeço...

3 жыл бұрын

Olá, Marcos. Como vai? Marco, nós temos um treinamento focado para donos de pequenas e medias empresas. Porém você precisa ter pelo menos 5 funcionários para você participar porque trabalhamos com ferramenta que são aplicadas de líder para funcionários. O que nós te indicamos agora, que você trabalha sozinho na sua empresa, é assistir todos os nossos episódios do Podcast e aplicar o que ensinamos. Comece pelo episódio 1 onde voce vai entender o que é uma empresa autogerenciável e como você pode ter uma. kzfaq.info/get/bejne/rdZ_g66Dr9acfYk.html

@daniellecouto1437 4 жыл бұрын

Acompanhando todos os podcasts. Muito bom!!!! Vale a pena ouvir com papel caneta na mão.

4 жыл бұрын

Show, Danielle!!! Muito bom saber que os episódios estão te ajudando =)

@wennethonbarros7873 Жыл бұрын

Boa noite revisto e de alta relevância

@flormaio9747 Жыл бұрын

Verdade

@tatyrodrigues1327 8 ай бұрын

Hiper Feliz por acompanhar vocês , em breve vou estar fazendo o meu EAG .

@josericardoaraujodomingues7327 2 жыл бұрын

Muito top esse Assunto e tratado de uma forma muito prática e objetiva!!

2 жыл бұрын

Valeu por nos acompanhar, Comandante! 👊🏽

@gilbertogilecia3269 2 жыл бұрын

Vocês são sensacionais!!! Parabéns

2 жыл бұрын

Valeu, Comandante!! 👊🏽👊🏽👊🏽

@lojasul3015 4 жыл бұрын

Gostaria de mais informações sobre quais os passos para alinhar o cultura da empresa? Perguntas certas p ser respondidas.

4 жыл бұрын

Olá Suelli, nesse vídeo mesmo eu te falo o passo a passo. Mas resumindo aqui, você precisa saber qual a ambição do seu negócio? Qual a diferença que o seu negócio vai fazer no mundo? Qual o impacto que você quer gerar na vida das pessoas?

@mklslv2012 4 жыл бұрын

Aula.... Marcelo saca muito... Podcast foda!

4 жыл бұрын

Opa, Maikol. Que show que você curtiu esse episódio. Me conta aqui qual foi o seu maior insight depois de ter assistido essa aula?

@paulianagomes4488 Жыл бұрын

👏👏👏👏

@JaisonBandeira-zy9io Жыл бұрын

Ram monstro do invikitos

@JaisonBandeira-zy9io Жыл бұрын

Vai da serto

@Melhordia 4 жыл бұрын

Marcelo muito obrigado excelente vídeo, admiro sua determinação e seu trabalho nada do que você faz aqui no canal é em vão... Vejo no futuro que a tendência de tudo que você faz e a sua visão de trabalho, o retorno será grande parabéns pois apreendo com você pego visões que me fazem ir cada vez mais longe ... Parabéns pelo ótimo trabalho e meu muito obrigado pois de uma certa forma você faz parte da construção minha como pessoa e isso também retorna como um impacto de valor em minha empresa.

4 жыл бұрын

Opa, Deividi. Gratidão pelo seu comentário. Criamos conteúdos para que possamos ajudar donos de pequenas e medias empresas a terem empresas vencedoras. Espero um dia ter você nos nossos treinamentos =)

@TrampoFilms 3 жыл бұрын

Conteúdo pago sendo entregue de forma não paga. #Gratidao vcs são phoda 👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾

3 жыл бұрын

Show, Comandante! Teve algum insight a partir desse vídeo?

@juliogonsalves7286 3 жыл бұрын

Marcelo eu tenho. Um pequeno negócio q é caldo de cana com pastel..o negocio é lucrativo.e eu gastria muito de ajuda pra crescer.

3 жыл бұрын

Olá Julio. Nós temos um treinamento para donos de pequenas e medias empresas que se chama, Imersão EAG. Entra no nosso site para você saber mais como funciona =) www.empresaautogerenciavel.com.br

@LarissaMSilva-hg1zt 3 жыл бұрын

Que conteúdo excepcional, simplesmente necessário para todas as pessoas. Apenas um adendo, essa troca constante de visão da câmera na metade do vídeo, a partir dos 30 minutos, atrapalha um pouco a atenção dada a fala, fora isso, está perfeito!

@cassioramos3096 3 жыл бұрын

Muito bom

@dalilacosta2215 Жыл бұрын

Estou escrevendo toda estrutura de cultura da empresa, é mesmo seguindo o curso . É difícil definir em sua totalidade .

@JaisonBandeira-zy9io Жыл бұрын

Ram monstro

@lisandreiarama5588 4 жыл бұрын

Mitou!!!

4 жыл бұрын

Obrigadooo! :)

@personalcarsilva1496 Жыл бұрын

Marcelo sou fã do podcast acompanho sempre 👏👏👏🙌🙌🙌

@bratrim 3 жыл бұрын

Agora entendo porquê não gostava sa empresa em que estava e pedi demissão, a cultura deles era não respeitar ninguém e eu não dui criada assim, levei três anos e fui prejudicada, preferir sair... Aquele 🍰 solado.

3 жыл бұрын

A Cultura forte é um fator extremamente importante para qualquer empresa, Clesia!

@2305HENRIQUE 4 жыл бұрын

Muito bom, Parabens Marcelo...onde consigo informações sobre PVE? Tem algum material ou livro para indicar sobre este assunto?

4 жыл бұрын

Olá Henrique. O PVE faz parte da metodologia do EAG. Essa ferramenta entregamos nos nossos treinamentos presenciais somente.

@2305HENRIQUE 4 жыл бұрын

@ obrigado. Sangue nos olhos para fazer a imersão!

@CaioEnrico Жыл бұрын

Marcelo, tenho uma empresa que trabalha com vendas diretas e formação de equipe. Muitas pessoas já passaram por nossa equipe, poucos ficaram, e dos poucos, quase não faturam, o que consequentemente afeta o meu faturamento. O seu conteúdo pode servir para aplicar ao meu negócio?

@focodigital7217 Жыл бұрын

Ele vai te falar que quanto mais Pedro fala de Paulo, você saberá mais de Pedro do que de Paulo. Talvez o problema está em você.

@claudiolhamas2622 4 жыл бұрын

Vocês podem indicar livros sobre cultura organizacional?

4 жыл бұрын

Cláudio, eu sempre indico um livro que eu acredito que tem que ser um livro obrigatório para todo dono de empresa: O Mito do Empreendedor, do Michael Gerber

@claudiolhamas2622 4 жыл бұрын

@ obrigado

@faizcadeluz 3 жыл бұрын

Salüt.

3 жыл бұрын

Salut, Faizcaaa!

@user-sb1gc2cx6u Жыл бұрын

Conteúdo excelente. Ótimos profissionais. Se me permitem, gostaria de dar um feedback para o Evandro. Ele corta muito o raciocínio do Marcelo, ou seja, da outra pessoa, qdo está falando. Isso atrapalha bastante. Ele fala muito rápido e cortando assim as outras falas, fica cansativo. É um mero ajuste a se fazer. Espero que recebam com carinho. Obrigada. Deus abençoe.❤

@carlosaugusto5655 3 жыл бұрын

que conteúdo top!! achei massa esse formato meio "podcast", e como se fosse uma roda de amigos, extraindo altos conhecimentos (～￣▽￣)～📚

3 жыл бұрын

Valeu, Comandante! Você teve alguma sacada depois de assistir esse conteúdo?

@carlosaugusto5655 3 жыл бұрын

@(・-・;)ゞsim senhor, é muito importante os valores que as empresas geram, principalmente por atrair proficionais com perfil que se encaixa nos mesmos valores, como resultado toda empresa tem seu jeito de ser.