Bien ! Saludos Pablo

​@@abogadoslaboralesmty6196hola que tal, ya estoy suscrito, tengo una duda licenciado, se que no tiene nada que ver, pero si cometo una falta administrativa en la calle, leve cuanto dura en mi historial. Saludos

Sólo no firmes la nómina y verás como te pagan 😜

Se hace cuando se presenta el empleado. El es parte vital del acta. A menos q ya no vuelva levantas una sin el donde manifiestes su abandono laboral.

@@abogadoslaboralesmty6196 hola y si las faltas son dos del mes de diciembre 22 y una de enero 23por llegar tarde de k no tenemos minutos de tolerancia.. y apenas me la dieron y es tubo un abogado presente y nos dijo k la firmaríamos pero ellos saben k fue por llegar tarde y me regresaron Ami casa y al otro día fui a trabajar pero hoy 24 de enero 23 me dieron el acta administrativa

Hola Lic Pablo. Muy buena tu pregunta. Hay q ir pensando en lo que viene en el futuro. Hablando de temas digitales he refieres a un acta digital en foto ? O a q te refieres. Porque se me ocurre que la única manera de hacer digital un acta administrativa es hacer un zoom grabado donde se narren los hechos y el trabajador los acepte. Es decir un video. Porque hacer un acta en pdf o foto con firmas digitales sería todo un tema al momento de probarla en juicio. Q opinas tu ?

@@abogadoslaboralesmty6196 Te pongo un ejemplo: Supongamos que un trabajador (que está trabajando 100% de forma remota) llega a una reunión en estado de embriaguez., todo los asistentes a dicha reunión se dan cuenta de su estado y el trabajador al no poder hablar correctamente se desconecta. Ahora bien, se tiene que levantar un acta de forma inmediata o al día hábil siguiente, por lo que esta se levanta por video llamada, misma que se graba para los efectos legales, y en esta videollamada se comparte el documento "Acta Administrativa" en donde incluso se va redactando y leyendo al mismo tiempo. Cabe mencionar que en la video llamada, deberá estar el representante del patrón, mínimo un testigo de cargo y uno de asistencia y obviamente el trabajador. Una vez finalizada el acta, esta se deberá firmar digitalmente o electrónicamente, a través de una plataforma que cumpla con la NOM 151. La pregunta es: Supongamos que aún así el trabajador demanda (como si esto no pasara) a la hora de ofrecer esta prueba, que de acuerdo a la NOM cumple al 100%, cómo crees tu que sería considerada?

@@pablosolorzanocerezo9195 si es evidente su estado de intoxicacion no se ocupa un dictamen toxicologico, y mas si esta grabada la video conferencia. si la usaria como prueba y creo q debe ser buena prueba para ti, un caso interesante. me cuentas como te fue lic. Pablo. saludos

Menoscabo. Es sin afectar tus intereses. O sin disminuir tus intereses

​@@abogadoslaboralesmty6196hola que tal licenciado, ya estoy suscrito, tengo una duda, se que no tiene nada que ver con el tema, pero si cometo una falta administrativa en la calle, cuanto tiempo dura en mi historial. Saludos

Claro.

CLARO, mandame mail a sergiocastillomty@yahoo.com

@@abogadoslaboralesmty6196 pudiera apoyarme con un formato de acta administrativa por favor.

X2 Yo no estoy acostumbrado a faltar y tuve la buena idea de que podía faltar un día festivo que fue el lunes, por lo cual lo falte ya que se supone que es opcional ir verdad, entonces están diciendo que mañana nos vamos a presentar para firmar una carta, pero no se me hace justo ya que para empezar no tengo en lo absoluto faltas y el día que falte el lunes fue festivo. Más aparte que quieren hacer firmar una hoja donde me van a descontar el doble por la falta ese día

No es verdad

Lo que pasa es que tu eres barbero con el jefe por eso piensas eso

No

muchas veces así es

No siempre es así amigo... A veces los jefes o encargados le cargan más la mano a quienes sacan más rápido y bien echo el trabajo. Y por ende a veces ese trabajador se harta y renuncia o simplemente quiere aplicar la de hago qué trabajo. Total todos hacen lo que quiere. Así pasa en México.