Acordo Trabalhista recebe FGTS e SEGURO DESEMPREGO?

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4 ай бұрын

Após a reforma trabalhista foi criado uma forma de fazer um ACORDO TRABALHISTA para o
trabalhador ser MANDADO EMBORA sem perder todos os DIREITOS.
Mas afinal, como funciona esse acordo trabalhista para ser demitido?
Recebe SEGURO DESEMPREGO ao fazer o acordo para ser demitido?
Pode sacar o FGTS fazendo ACORDO TRABALHISTA para sair da empresa?
Descubra a verdade sobre o novo acordo trabalhista para ser mandado embora!
E muito cuidado pois existe um acordo trabalhista para ser mandado embora que se você fizer pode estar cometendo um crime de estelionato.
O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
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obs: Caso você já possua um advogado constituído, você deve procurar o seu advogado para orientações e informações específicas para o seu caso, ele é a melhor pessoa para passar informações sobre o seu caso específico. Por questões de ética, não podemos passar orientações individuais para pessoas que já possuam um advogado contratado com processo em andamento.

Пікірлер: 58

@mikaelastafocher2940 4 ай бұрын

Excelente conteúdo... acredito que realmente o mais desvantajoso do acordo legal é não poder receber seguro desemprego...

@josehoraciodasilvasilva630 Ай бұрын

Pra mim esse vídeo é um aprendizado muito importante valeu obrigado...

@nandacosta7772 Ай бұрын

Bela explicação bom trabalho o seu parabéns doutor

@raimundojunior5456 4 ай бұрын

Esse canal é excelente Só informações objetivas Não perco um vídeo Se o aviso prévio é 15 dias Só terei que trabalhar 15 dias do aviso!!

@jefersondemetrio2425 8 күн бұрын

Da e 20% nao preciso devolver pro patrao ele quer eu devolvo

@gerlansilva5981 2 ай бұрын

Obrigado mano vc ajuda muito.

@joelmadacosta6731 10 күн бұрын

Muito esclarecedor o vídeo

@ElaineNascimentoSantos-p2k Күн бұрын

Bem explicado!!!

@miriammacieirapires2230 3 ай бұрын

Se for feito o acordo mas tem FGTS em atrso, posso requerer judicialmente o pagamento destes?

@JoaquimMachadoGomesGomes-mf2tn 2 ай бұрын

Boa Noite tudo bem .eu trabalho em uma empresa especializada. E a empresa que trabalho encerrou o contrato com a especializada. Agora a especializada me mandou para outra empresa que não tem nada a ver com a qual eu trabalho. Eles tem que fazer acerto comigo ou não

@LaisLais-pu4sy Ай бұрын

Eu sair da empresa recente e recebe no mesmo mês uma contia baixa queria se eu tenho a algum outro valor das minhas contas pois foi a empresa quem mim demitiu 2anos de trabalho e gostaria de saber se fica algum valor para mim recer a inda

@jefe.soares 3 ай бұрын

Para mim que fui nomeado em um concurso público vale a pena.

@marcrb5301 Ай бұрын

Quando podemos ter acesso ao restante do fundo , no acordo de 20%? temos direito aos 80% do fundo, e o resto, como sacamos?

@gesieledesouzaafonso8466 Күн бұрын

Esse acordo de 20% e 80% fgts. Preciso cumprir os 30 dias de aviso? E se eu conseguir um trabalho nesse prazo o que acontece?

@joseclaudecibarros2086 Ай бұрын

Porque não tira o seguro no acordo?

@Claudianamartinscosta 11 күн бұрын

Dúvida, no caso optei por saque aniversário como sera feito esse cálculo do fgts? Por favor mim ajuda

@rafaelmorais2758 2 ай бұрын

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@rodrigolima7601 Ай бұрын

Alguem me ajuda pfv , trabalei 2 Mês na empresa e sai , nao assinei nada meu FGTS ta normal n foi bloqueado o saldo , passei so 1 mês fora e voltei pra mesma empresa , se eu passar mais 10 meses , ja temho direitoo ao seguro desemprego ?

@anataliaaguiar9724 2 күн бұрын

Meu Deus eu n acinei nada ainda mais meu patrão quer fazer um acordo e diz ele vai mim dar os papel pra dar a entrada no ceguro desemprego e q eu tenho q devolver a multa pra ele e como n vou compri aviso ele vai descontar do meu acerto queria atende mais pode mim explicar mais ??

@umbertofrancamodestojunior2385 10 күн бұрын

Boa noite, tenho 10 anos de firma e pedi um acordo com a empresa e ele aceitou. Mas eu solicitei o saque aniversário. E agora como fica a minha situação? Oq que tenho direito? Tempos de casa também entra no acordo legal?

@user-yu1vk7mw1t Ай бұрын

Doutor eu fui mandado embora sem acordo nem um Como posso saber se a empresa não vai agir de ma fe comigo colocando que eu fiz o acordo de 20% sendo que eu não fiz

@henriquepereira4907 11 күн бұрын

Sai de uma empresa por acordo de 80 /20 e já entrei em outra no mesmo mês com quanto tempo recebo o seguro desemprego

@JoaquimMachadoGomesGomes-mf2tn 2 ай бұрын

é terceirizada errei a escrever ok

@douglasking7253 4 ай бұрын

Doutor me ajuda nessa O fechamento do seu MEI e as pendências associadas a ele podem afetar sua elegibilidade para receber o seguro-desemprego. ?

@_Yas_96 2 ай бұрын

Pedi demissão dia 26/04 durante o meu contrato de experiência, porém a empresa avisou que a folha estava fechada e que eu só poderia assinar rescisão dia 06/05 o meu contrato de experiência termina dia 30/04, por isso estou com receio de assinar a rescisão dia 06/05 pois é após o término do contrato de experiência , o que devo fazer??

@magalhaesemoreno 2 ай бұрын

A rescisão vc pode assinar em maio sim … mas não deixa de formalizar o pedido de demissão ainda em abril … uma coisa não depende da outra …. A empresa não pode escolher o dia que vc pede demissão

@nathaliamacedosutti Ай бұрын

Dr. Daniel a pessoa que já se aposentou e continua trabalhando na empresa, quer fazer o acordo 🤝a regra é a mesma ou algo muda? O fato dele ser aposentado muda algo no saque do FGTS?

@magalhaesemoreno Ай бұрын

Pra empresa não muda absolutamente nada, o custo é o mesmo

@taliadias3148 2 ай бұрын

Doutor me ajude com uma dúvida. Pedi um acordo tive que fazer a carta e na carta tive que colocar que vou cumprir 30dias de aviso prévio ta certo isso?

@leonardoconstante1002 2 ай бұрын

tá certo moça,comigo foi assim,mas perguntei se poderiam me dar o aviso indenizado,e aceitaram,mas não são obrigados,podem sim te dar os 30 dias de aviso prévio sendo trabalhados horário reduzido,ou 23 dias se trabalhar dia inteiro.

@leonardoconstante1002 2 ай бұрын

sou inscrito Dr... me ajuda!!!!! posso desistir da recisão por acordo dr,preciso de ajuda, escrevi declaração a mão de que aceitaria demissão por acordo,mas me arrependi,não quero mais,posso cancelar a demissão por acordo,a recisão por acordo? não assinei recisão ainda,nem nada do tipo,apenas fiz a declaração escrita a mão,e com apenas duas testemunhas,o contador da empresa e a moça do RH,sendo que deveriam ter 3 pelo que fiquei sabendo,tava só o contador e a mulher do RH,ninguém mais,nenhuma testemunha mais,só eles e eu,me ajuda!!!!😥

@MidiaOliveira-gq1nb 3 күн бұрын

Você pode pq no assinou ainda toda a papelada

@biagonfei 20 күн бұрын

O saque de 80% do FGTS, seria somente o valor do montante adquirido na empresa trabalhada? Ou o saque seria do valor geral (todas empresas) no saldo do FGTS?

@MidiaOliveira-gq1nb 3 күн бұрын

Da empresa trabalhada

@DeyvidGomesGarciaGarcia 20 күн бұрын

Trabalho a 7 anos meu patrão quer da baixa na nossa carteira por que a empresa tá no nome de outra patroa que saiu , mas ele quer o empregado devolva os 40 % e liberar o seguro para nos funcionários continuar trabalhando é certo isso ?

@magalhaesemoreno 19 күн бұрын

Certo não é …. Pq pensa … se vcs devolverem e forem registrados na nova empresa, eh um contrato do zero …. Se vc for mandado Embora daqui 6 meses vcs vão receber a multa soh de 6 meses e não 7 anos e meio … fora outros prejuzios

@absjlnorte 2 ай бұрын

E se o patrão falar para o funcionário fazer o acordo para entrar em outra empresa, nessa nova você no período de experiência é mandado embora só para enganar e não pagar os 40%?

@magalhaesemoreno 2 ай бұрын

Depende, se for outra empresa na mesma atividade e do mesmo patrão, da pra exigir a multa sim, quanto seria essa multa ?

@valdeliceconceicao7275 29 күн бұрын

Eu entrei com recisão indireta e o advogado me disse que eu não tenho direito a receber o fundo de garantia garantia por conta do saque aniversário e nem o seguro desemprego é vdd isso preciso de ajuda...

@magalhaesemoreno 28 күн бұрын

Sim, o fundo não saca nem com rescisão indireta nesse caso …. Mas o seguro recebe sim caso consiga a rescisão … não itnerfere

@f4ccaoff609 16 күн бұрын

Eu fiz acordo com meu chefe , no acordo eli incluiu incluiu fgts e seguro desemprego, so recebi fgts, mais o advogada dele disse que poderia depois dar entrada no seguro , e que eu fosse atrás dele pra isso, o senho acha que posso receber , seria 4 meses de seguro?

@anataliaaguiar9724 2 күн бұрын

Tão querendo fazer acordo comigo Tb eles diz q vão mim dar a guiar do seguro desemprego Isso será q vou pega mesmo se não vou entra com a recisao direta

@matheushenriquecaetano6962 13 күн бұрын

fiz um acordo com meu chefe, estou cumprindo o aviso prévio, porém acabei faltando alguns dias (4 dias), eu posso acabar ficando sem receber seguro desemprego? pode dar justa causa?

@magalhaesemoreno 12 күн бұрын

Talvez

@walaceventura2563 Ай бұрын

Na recisão é para eu receber horas extras e aducional noturno?

@magalhaesemoreno Ай бұрын

Sim

@tatianeaires7776 2 ай бұрын

Boa trde eu quero fazer o acordo dos 40% mais eles querem que eu faça carta sera que posso confiar

@magalhaesemoreno 2 ай бұрын

Depende, carta escrito o que ? Cuidado

@Summerhfal 2 ай бұрын

Tenho q convencer meu chefe ser legal, e fazer o acordo dos 40%... Foda q to num empresa super, mega e hiper certinha... crtz q eles n vai querer fazer isso...

@taciogomes6180 2 ай бұрын

Esses 40% é do fundo de garantia?

@andersonreis1939 3 ай бұрын

Olá bom dia tudo bem quero tirar uma dúvida fazendo esse acordo de 40% da multa eu recebo seguro desemprego

@magalhaesemoreno 3 ай бұрын

Sim, se preencher os requisitos

@thaynaralopesnunes7295 25 күн бұрын

Se o patrão pedir a multa toda pra ele , e correto?

@magalhaesemoreno 25 күн бұрын

Então, a lei não fala nada ….

@gabrieldouglasbessa6710 Ай бұрын

E os 20 % do FGTS, ficam retidos ate quando ?

@magalhaesemoreno Ай бұрын

Não fica retido, vc saca …

@gabrieldouglasbessa6710 Ай бұрын

@@magalhaesemoreno Eu tive uma rescisão consensual em 2021 e só saquei 80%, o restante está lá até hj e já procurei na caixa e na contadora da empresa e ninguém sabe explicar o porquê.

@gabrieldouglasbessa6710 Ай бұрын

@@magalhaesemoreno O que eu posso fazer ?