Gallup yüzlerce organizasyonda performansları araştırdı ve geçtiğimiz 20 yılda 27 milyon çalışan ile 2,5 milyondan fazla iş biriminin bağlılığını ölçümledi. Gallup’un tahminlerine göre çalışan kişinin iş yerine bağlılığının en az yüzde 70’inden yöneticiler sorumlu. Gallup 2012 yılında iki büyük ölçekli araştırmada Amerika’da çalışanların yalnızca yüzde 30’unun işine bağlı. Dünya çapında yüzde 13 gibi aşırı düşük bir oran olduğunu bildirdi. Daha da kötüsü, geçtiğimiz 12 yılda bu düşük oranlar neredeyse hiç değişmedi. Bu durum yeterince iyi yöneticinin olmadığından değil yanlış kişinin yönetici seçilmiş olmasından kaynaklandığını anlatıyor makale.
Mahmut Yazıcı
Yöneticilerin %82'si Yetersiz: bit.ly/37oIimJ
Birçok yöneticinin yetersiz olduğuna neden inandım: bit.ly/37RyOQu
Mahmut Yazıcı Linkedin: bit.ly/3M7tkQF
#satış ve pazarlama #mahmutyazıcı #yöneticiler #iletişim #yönetici #yönetim #businness #işdünyası