Александр Фридман: Предприниматель - это не руководитель! // Регулярный менеджмент

  Рет қаралды 5,465

Предприниматель Дела

Предприниматель Дела

Күн бұрын

/ @aleksandrfridman
/ fridman.a.s
Если хочешь фильм о своей компании, напиши мне🙋🏻‍♂️
Всем привет! Вы на канале Предприниматель дела. Сегодня мы находимся в Новосибирске, специально прилетели, чтобы познакомить вас с гостем нашего канала - Александром Фридманом. Александр Фридман - эксперт методолог по регулярному менеджменту. Мы приехали на его двухдневный семинар, специально для этой встречи. Мы зададим ему несколько вопросов, связанных с его работой. Смотрите это видео до конца, подписывайтесь на наш канал, чтобы узнать больше о том, как достигать успеха в бизнесе!
Подписывайтесь на мои соц сети:
👉🏽Дмитрий / dmitriev_im
👉🏽Мой рабочий канал / @krascupe
👉🏽Канал Игоря / @stradymov
Так же смотрите фильмы:
🎥 Идеальная ERP+CRM система управления компанией / Бизнес в плюсе
• ERP+CRM система управл...
🎥 Из замерщика во владельцы многомиллионной мебельной компании
• Из замерщика во владел...
🎥 В 26 лет вывели Мебельную компанию в лидеры
• В 26 лет вывели Мебель...
🎥 С нуля до 3000 квадратов производства!
• Мебельное производство...
🎥 Из перекупа в мебельщики
• Из перекупа в мебельщи...
О канале:
Подписка на канал «Предприниматель Дела» - это твоя лучшая инвестиция в своё дело⬆️
С уважением к любому масштабу.
Меня зовут Дмитрий Дмитриев. Я основатель производственной компании Крас Купе Мебель, которая работает в Красноярске и Сочи.
Угораздило как-то завести канал и случайно снять нескольких товарищей по ремеслу на айфон - затем смонтировать на него же и понеслось!
Сегодня на канале уже десятки обзоров невероятных Предпринимателей! Они все такие разные, но делающие одно большое, общее Дело.
Предприниматель Дела - это сообщество Людей, связанных с рынком мебели и не только. Посещай экскурсии со мной от первого лица !
Обязательно подпишитесь и нажмите на колокольчик, чтобы не пропустить очередной выпуск!
Ссылка на сообщество predprinimatelkrsk (там обратная связь ещё проще)
Я в вк i.dimas
#менеджмент #делегирование #управлениеперсоналом #предприниматель #руководитель #управлениебизнесом #предпринимательдела
00:00 В этом видео
1:07 Знакомство с Александром Фридманом
1:46 Как предпринимателю не потеряться в многообразии
2:49 Классификация источников информации
6:22 Регулярный менеджмент
8:12 Предприниматель не равно руководитель
10:56 Два направления в менеджменте
13:53 Рекомендации по книгам

Пікірлер: 47
@zeleniy_popugai
@zeleniy_popugai Жыл бұрын
Удивительно! Удивительно на сколько канал становится профессиональным. Дима, явно видно как усердно ты готовился к съемке - большой тебе респект 👍 Александр, лучший из лучших и здорово, что он дал интервью 👏
@irinarakalovic5965
@irinarakalovic5965 6 ай бұрын
Спасибо вам большое за созданный канал и знания что передаете,потому что не хватает истины знаний собственников о руководителях и чем именно руководствоваться для себя и какую роль выбрать из личных качеств,желаний , чему учится и как направлять внимание ,т.е понимать свой вклад в бизнес и роль и этому учится.БЛАГОДАРЮ❤
@batesto-mebel
@batesto-mebel Жыл бұрын
Приятно осознавать, что сегодня есть достойные учителя и практическая информация. Строя свои команды , мы все учимся. Учимся управлять, учимся вести людей , создаём продукт, рабочие места, созидаем , творим 😃. Ныть и жаловаться - это не наш выбор. Учеба и развитие - основа благополучия для всех. Всем добра !
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
🔥🔥🔥
@stanislaviosif
@stanislaviosif Жыл бұрын
Как всё же время расставляет все на свои места, сегодня я нахожусь в начале пути и четко понимаю, что это всё предстоит пройти. Буду рад увидеть книгу в качестве бонуса, чтоб путь был наиболее верным. Интервью огонь!!! Спасибо, всё по существу 👍🏻👍🏻👍🏻
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
У вас всё получится!!
@dr_mobel
@dr_mobel Жыл бұрын
Очень актуальное и интересное видео 🔥 В данный момент мы стараемся внедрить систему "Бережливого производства", это уже вторая попытка, попытка в другой компании и с другим руководителем. Надеюсь в этот раз всё получится! В первый раз с руководителем не повезло... Ему бы никакие книжки не помогли(не читает в принципе). Ну ничего страшного))) в этот раз получится точно 😁 и может быть про нас тоже снимут фильм, про наше производство 😂
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
🔥🔥🔥
@apmebel24
@apmebel24 Жыл бұрын
Очень интересный собеседник. Сравнения и представления в управлении четкие. Узнал себя. Спасибо.
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Спасибо за комментарий 🙏
@Aleksei-Raspiliuka
@Aleksei-Raspiliuka Жыл бұрын
Дмитрий тебе в очередной раз спасибо,твоей помощница ещё большая благодарность,а Богу слава. И всех предпринимателей дела с воскресением Христовым-Христос Воскресе!
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
🙏☺️
@KuhKor
@KuhKor Жыл бұрын
Знаком с Александром по его видео. Но так же знаком с многими другими подобными ораторами. И сейчас словил инсайт!!! Хватит изучать много мнений/решений на одну проблематику! Беру одного, изучаю досконально и внедряю! Сейчас выбрал Фридмана. Дима, спасибо за своевременный для меня видос! Важный момент… во время изучения и внедрения, отключить всю похожую инфу извне! Сосредоточился и вперед!
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Тот же инсайд меня посетил когда Курбатов Андрей меря познакомил с работами Александра! Вспомнились успехи в спорте из юношества, когда строго следовали инструкции одного тренера
@user-kz5vf7hz7v
@user-kz5vf7hz7v Жыл бұрын
Добрый день. Спасибо за интервью. Очень понравилась классификация источников информации. Снимайте больше, интересно смотреть и применять информацию с Вашего канала. Успехов в этом не легком деле!
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Напутствие принял, спасибо 🙏
@rodomarizh
@rodomarizh 2 ай бұрын
Благодарю за видео
@user-cv8tm1wb1m
@user-cv8tm1wb1m Жыл бұрын
Гость супер спасибо
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Спасибо за комментарий!
@user-bc8np3bk6v
@user-bc8np3bk6v Жыл бұрын
Фридман хороший учитель и классный мужик. Многому у него научился в плане управления людьми, много чего применяю.
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
💯 хочу теперь полноценный подкаст с ним записать 🎙️
@user-bc8np3bk6v
@user-bc8np3bk6v Жыл бұрын
@@IDmitriev буду ждать с нетерпением))) Если что могу микрофон подержать 😂😂😂
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
@@user-bc8np3bk6v думаю тот микрофон будет держаться сам)))
@user-oy9xz2gd7f
@user-oy9xz2gd7f Жыл бұрын
Всем привет! Я начинающий предприниматель, есть несколько человек в моём штате. Сам прошёл от начала до сегодня все операции. И когда сейчас смотрю на это всё, как дирижёр) думаю, как я это всё делал раньше один. От настройки рекламы в вк, до установки, заменял сразу очень много должностей... Хотелось бы реально получить афтограф, реального специалиста и с удовольствием почитать и проанализировать его мысли. Спасибо Дима тебе за твоё творчество, держу за тебя кулачки, чтобы всё у тебя было и море удачи и дача у моря!!!!)
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Спасибо за ваш комментарий и пожелания 🙏
@user-fo2mm9ox3e
@user-fo2mm9ox3e Жыл бұрын
Очень понравились определения Александра. Складывается ощущение, что слушаешь ученого-физика. Все выводы проверены и доказаны. Нет лишней воды. Поэтому его утверждения сразу запоминаются и заставляют действовать На себе ощутил разницу между понятием предприниматель и бизнесмен. Всегда нравилось внедрять новое и в производство и в услуги. Но в какой-то момент понял, что компания "зависла" и мозг не успевает следить за всем. Только после начала обучения менеджменту переборол привычку контролировать. На первом этапе было трудно, но потом понял, что моя, как бы помощь, оборачивается лишней суетой для всех. Теперь только ставлю задачу и проверяю результат, который разбираю, а у меня появилось свободное время и новые идеи для создания хорошей мебели. Очень рад, что у нас проходят такие семинары и можно от автора услышать про его методику. А потом сразу же примерить её в деле.
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Спасибо за комментарий ☀️
@user-fl9dt9dx1s
@user-fl9dt9dx1s Жыл бұрын
Спасибо большое за информацию👏 Очень хочется научиться правильно делигировать, находить "своих" людей, обучать их, мотивировать, контролировать, увольнять.... Для меня проще запустить новый бизнес, чем управлять людьми. Это так не просто, но я понимаю, что без этого не построить компанию. Буду учиться. Подписалась на Александра🙌
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Да уж, управление - это одна из наших главных слабых сторон 🤷🏻‍♂️
@av_obuhov
@av_obuhov Жыл бұрын
Дима, спасибо за интервью, захотел купить книгу Александра😊
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Это точно тебе понравится 🔥
@mebelart404
@mebelart404 Жыл бұрын
Книги уже есть) пишу коммент ни на что не претендуя ))) мне нравится когда тебя спрашиваешь, ты готовил вопросы? Постоянно отвечаешь - нет))) а в итоге получается как будто заранее готовился, как так?)) Думаю Александр после знакомства с тобой согласится на часовое интервью на твоем канале. Было бы супер полезно 🤙🏻
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Об этом нужно будет спросить у youtube.com/@aleksandrfridman Я буду рад подготовиться со всей ответственностью 🫡
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Спасибо за комментарий 🤝
@WOODMAN_pt
@WOODMAN_pt Жыл бұрын
(6:10) Это лучший комментарий.
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
👌🏽
@Art.Tim88
@Art.Tim88 Жыл бұрын
Спасибо за контент. В планах купить книгу
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
🔥
@user-cr5bm8xe7w
@user-cr5bm8xe7w 4 ай бұрын
Друзья! Александр Фридман допускает логические ошибки в своих суждениях, которые транслирует обучающимся, например - единая теория менеджмента существует - это ‘Методология КЛАДО’. Второе, сотрудники - это неотъемлемая часть компании, поэтому как можно делить компанию и сотрудников. К сожалению, есть и другие логические ошибки у Александра. Дмитрий молодец, что ищет новые знания!
@user-nz4gd2zw6l
@user-nz4gd2zw6l Жыл бұрын
Дмитрий, приветствую. В ролики говорили про мотивационные книги, подскажи топ для тебя какой по ним? Что порекомендуешь.
@user-jh4fk6rr2c
@user-jh4fk6rr2c Жыл бұрын
Да,да, когда учился - преподовали управление кирпичным заводом- недумевал,кого я ж инженер станкоинструментальщик. Потом 6ть лет нач производства мебели( чел 25-30) своё было - с шестью чуть справлялся, в 15м закрылся. Но как посмотрю многие только в это врем😅я начинали. Мой знакомый, один! купил форматник, тумбочку абс,- сегодня - офис, производство, станки- квартира. Молодец, а я монтажник))) В нужный момент не вырос над собой))) Видео должно выйти лет 15ть назад. Девиз- МЕБЕЛЬ НУЖНА ВСЕМ И ВСЕГДА
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
🫡
@user-fb4oh3rd9j
@user-fb4oh3rd9j Жыл бұрын
Когда по статистике руководитель обращаются к книгам Александра, когда бизнес идёт плохо или когда бизнес идёт хорошо? Или когда нужно это делать?
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Как по мне, так Открытие По имени «Александр Фридман» появляется в жизни готовых к этому предпринимателей. Когда читаешь его книгу и на каждый описанный тезис у тебя уже есть свой “управленческий шрамик”. Для Фридмана нужно созреть
@user-cv8tm1wb1m
@user-cv8tm1wb1m Жыл бұрын
Вазьми интерю у оснавателя фирмы форд 60 минут не меньше
@IDmitriev
@IDmitriev Жыл бұрын
Что за фирма такая
@dr_mobel
@dr_mobel Жыл бұрын
Это надо к экстрасенсу идти 😂 Генри Форд уже давно не даёт интервью
마시멜로우로 체감되는 요즘 물가
00:20
진영민yeongmin
Рет қаралды 32 МЛН
Каха и суп
00:39
К-Media
Рет қаралды 6 МЛН
Русалка
01:00
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН
Happy 4th of July 😂
00:12
Alyssa's Ways
Рет қаралды 65 МЛН
Как руководителю обходиться с нарушителями новых правил?
16:03
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 10 М.
80 Year Olds Share Advice for Younger Self
12:22
Sprouht
Рет қаралды 1,3 МЛН
Как руководитель может и должен развивать подчиненных?
14:59
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 7 М.
Ваш конструктор сбежит из-за этого
21:40
Предприниматель Дела
Рет қаралды 11 М.
Технологии перепрошивки своих привычек
12:45
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 4,8 М.
История и принципы регулярного менеджмента
13:28
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 4,5 М.
마시멜로우로 체감되는 요즘 물가
00:20
진영민yeongmin
Рет қаралды 32 МЛН