Danke, dass sie das schreiben, denn so weiss ich das auch. Mein Mann arbeitet als Pflegehelfer. Er sagt die Bezreuerin darf gar keine pflegerischen Tätigkeiten übernehmen.

Kommt auf Qualifikation drauf an, 43b nur betreuen, dazu gehört auch mal beim essen austeilen helfen oder mit den Bewohnern zu kochen oder backen um sie zu aktivieren, , 53c darf zusätzlich essen eingeben, Bewohner umsetzen und Toilettengänge begleiten

Was muss man da machen, wenn man so eine Umschulung machen will? Also sie machen Umschulung zur Betreuungskraft? Hat das nun mit Pflegetätigkeiten zu tun ja oder nein? Der Film hier verwirrt doch so manchen hier.

@@siggiali7802 als betreuungskraft muss man die Menschen helfen begleiten im Alltag was Pflegekräfte nicht müssen Pflegekräfte sind zur Versorgung da und betreuungskräfte zur Beschäftigung der Menschen z.B. spielen singen usw. Da für ist die betreuungskraft den Menschen Hilfestellung zu geben mehr nicht

@@mr.linlit8671 ja, so hab ich das auch verstanden von den Leuten die diese Tätigkeit bereits ausüben. Aber dann stimmt der Film hier nicht. Es sei denn, speziell diese Frau hat beide Ausbildungen gemacht, Pflegekraft und Betreuungskraft. Meine Frage sollte jedoch sein, wie komme ich zu so einer Umschulung? Mich direkt bewerben oder zum Jobcenter gehn?

Aber der Film stimmt wirklich nicht. Ich kenne 3 Betreuerinnen die dürfen keine pflegerischen Tätigkeiten machen. Nicht mal aufs Klo begleiten. Höchstens in grossen Aussnahmesotuatiinen. Wenn es darum geht müssen Pflegekräfte oder Pflegesssistenten gerufen werden. So hat es mir mein Mann erklärt der als Pflegeassistent arbeitet und auch eine Freundin die als Bezreuungskraft arbeitet.

Auch Fachkraft 😂,mei dass ist bestimmt schon lange her oder 🤫

Gibt verschiedene Qualifikationen, Ausbildung nach Paragraph 53c darf Essen anreichen, Ausbildung nach Paragraph 43b darf es nicht.

@@roswithakapernick2593 sorry, das ist völliger Unsinn. Paragraph 43b SGB XI regelt das überhaupt nicht, sondern sagt nur, dass Pflegebedürftige in stationären Pflegeeinrichtungen Anspruch auf zusätzliche Betreuung haben. Entscheidend sind die Richtlinien von §53c.

Falsch! Betreuungskraefte duerfen ausnahmsweise auch Essen anreichern! Ausserdem muessen in diesem Fall qualifizierte pflegerische Kräfte jedoch sicherstellen, dass die Voraussetzungen betreffender Patienten/Bewohner fuer eine Essensanreichung durch eine(n) ausserpflegerische(n) Mitarbeiter(in) geeignet sind. Fuer Alltagsbegleiter/Praesenzkraefte/Betreuungsassistenten etc. dürfen hauswirtschaftliche Tätigkeiten nicht im Vordergrund stehen (dafuer sind sog. Stationshilfen etc. da). Betreuungskraefte sind auch nicht fuer pflegerische Tätigkeiten da und sind auch nicht zu physischen Interventionen befugt. Schon aus rechtlichen Gruenden dürfen sie deshalb auch keine Maniküre erledigen! In einigen Einrichtungen dürfen sie jedoch unkomplizierte Unterstützungen bei Toilettengaengen durchführen, allerdings nicht im Krankenhaus, wo diese Arbeit ausschließlich Pflegekraeften vorbehalten bleibt! Der Betreuungskraft alias... bleiben dennoch genuegend Beschaeftigungsinhalte uebrig: Vom angeleiteten Gruppenprogramm ueber Einkaufshilfe, Buecherwagen, Spazierbegleitung (Rollstuhl schieben, Rollator sichern oder "zweiter Spazierstock" sein, wenn der Begleitete sich unterhakt). Vielfältige (Gesellschafts-) spielmoeglichkeiten, klienteladaptiertes Bastelangebot und nicht zuletzt ausserfachliches Gespraechsangebot ("Kloenschnack") runden das Portfolio ab! Dass im Hinblick auf das Patientenwohl die Betreuungskraefte auch ZUSAETZLICH mit darauf achten, dass den Bewohnern genuegend Trinkanregungen gegeben werden, versteht sich von selbst! Sie sind das zusätzliche, ergänzende Auge fuer situative Bedürfnisse und erkennbare Erfordernisse, wozu sie engmaschig mit dem Pflegepersonal kommunizieren. Zustimmen muesste ich Ihnen lediglich, wenn der Arbeitgeber täglich fachfremde Tätigkeit erwarten wuerde; eine Betreuungskraft also einen relevanten Teil Ihrer Arbeitszeit mit Essen anreichern verbraechte - das waere tatsächlich nicht statthaft im Sinne des originaeren Berufsprofils. Die Tätigkeit und die Ausbildung dafuer ist schon seit ueber 10 Jahren gesetzlich geregelt (frueherer § war 87 im SGB11; inzwischen ein anderer). Bin als Sozialarbeiterin formell ueberqualifiziert fuer die Taetigkeit; deshalb bräuchte ich selbst diese sog. Kurzausbildung nicht absolvieren, hatte mich aber seinerzeit trotzdem an einem Infotag einer Pflgeschule fuer diese Option interessiert. Ich wuerde diese Aufgabe als Umschulungstraumjob fuer koerperlich verbrauchte Pflegekraefte bezeichnen. Sofern die charakterlich-nervlichen Voraussetzungen gegeben sind, kann nahezu jeder diese niedrigschwellige Begleitungsarbeit tun. Wenn AG diese Einsteigerqualifizierten als organisatorischen Mittelpunkt eines Wohngruppenkonzeptes einsetzen, ueberfordern sie das Profil. Alltagsbegleiter in solchem Setting (also das Gegenteil von Heimmodellen mit Hotelprinzip) sind fachlich qualifizierte Pflegekraefte mit Multitasking Begabung und so etwas wie die Elite unter den "Altenpflegern". Das hat mit "Ich les' der Runde 'mal schoen 'was aus der Zeitung vor" nichts mehr zu tun! Die Allzustaendigkeit solcher PFLEGEkraefte macht diese Aufgabe (zum Beispiel in modernen Demenz-WGs) extrem anspruchsvoll und geht ueber den an Betreuungskraefte delegierten Bereich der Bewohnerbeschaeftigung weit hinaus. Manche dieser Elite-Pflegefachleute muessen sogar täglich das Essen vorbereiten (unter gerontopaedagogisch sinnvoller Patienten Mitwirkung, was schon hygienisch so etwas wie die Quadratur eines Kreises bedeutet! Also nochmal: Eine Tätigkeitsprofil auf Assistenzebene entspricht NICHT einer eierlegenden Wollmilchsau, ist aber im praktischen Stationsalltag auch einer GELEGENTLICHEN Flexibilität verpflichtet. Aber: Multifunktionale Planungs- und Durchfuehrungsaufgaben im Stationsgeschehen oder hinsichtlich Wohngruppenverantwortung passen nicht zum Besoldungslevel der niedriger qualifizierten Tätigkeit der Betreuungskraft, Betreuungsassistentin, Praesenzkraft, Alltagsbegleiterin etc.

​@@Jetztsofortable2"entscheidend sind die Richtlinien von Paragraph 53c " , ja richtig. Und wenn in der Weiterbildung dieser Paragraph ausgenommen ist, darf man die darin enthaltenen Vorgaben als Betreuungskraft nicht umsetzen. Ich z.b. habe "nur" Paragraph 43 b und somit nicht die Qualifikation um z.b. anreichen oder Fingernägel schneiden zu dürfen. Ich darf keine pflegerischen Aufgaben ausführen. 🤗

Es gibt die Wahl zwischen Weiterbildung MIT pflegerischem Teil oder OHNE Ich hab die Weiterbildung ohne Pflegeteil gemacht und darf ausschließlich betreuende Tätigkeiten ausführen. Sagen wir so, die Weiterbildung MIT Pflegeteil ist die kleine Schwester vom Pflegehelfer 😊. Von den Pflegekassen wird die Betreuung nochmal gesondert berechnet.

Nicht 😅

Da haben sie recht. Als ich in Reha war, sagten sie mir dort:"lassen sie sich vom Jobcenter bloss keinen Job in der Pflege aufschwatzen" das tun die allzugern. Aber der Job als Alltagsbetreuer würde mich schon interessieren. Ich habe früher Medikamente ausgefahren für eine Apotheke und bin somit über 11 Jahre zu alten und kranken Leuten nach Hause gekommen. Oft bis über die Türschwelle. Ich hab viel Leid gesehen und manchmal hab ich auch mal das ein oder andere Hörgerät mitgesucht oder bin mal eben kurz zur Hand gegangen. Habe auch mal getröstet und die Leute auch wieder zum Lachen gebracht. Manche musste ich auch beruhigen, wenn sie was nicht verstanden haben. Bei einer Frau, die schon sehr verwirrt war, kam ich rein. Sie war total in Tränen und unruhig. Sie hat ihre Plastikschüssel nicht aufgekriegt. Sie war total verzweifelt und außer sich. Natürlich hab ich ihr geholfen. Das sind für uns Kleinigkeiten aber wenn du nicht mehr so kannst, dann muss sich das schlimm anfühlen. Ich könnte noch mehr dieser Geschichten erzählen. Leider bin ich weg von meinem Job, steh nun hinter der Backtheke, hab auch mit Menschen zu tun, mit freundlichen oder weniger freundlichen, egal ich bin freundlich. Aber es ist nicht das selbe. Zu diesen Alten die ich 11 Jahre beliefert habe, hatte ich eine ganz andere Beziehung und eine grosse Vertrauensbasis. Die haben mir so viel an Liebenswürdigkeit geschenkt, dass ich mich oft frag, ob ich es wagen soll den Job des Alltagsbegleiters zu tätigen. Während meiner Hausbesuche wenn ich die Medis brachte, bin ich einigen begegnet die meinten, das wäre auch ein Job für mich. Der Abschied von all diesen lieben (auch manchmal schwierigen Leuten) fiel mir damals auf alle Fälle schwer. Meine Alten 😍😍😍 So viele Geschichten, so viele Schicksale. Das ist alles irgendwie noch in meinem Herzen. Zudem bin ich ja, so wie es meine Zeit zulässt fast schon eine Alltagsbegleiterin, da ich mit im Haus von meinem 90 jährigen Papa wohne. Mal den Hemdsknopf zumachen, auch an und zu für ihn mitkochen. Für ihn Rezepte holen oder einkaufen. Ihm helfen beim Strümpfe ausziehen, seine Wohnung putzen und bisschen aufräumen. Ihm zuhören. Im Sommer Rasen möhen. Neulich Holz reinräumen.Manchmal wäre ich gerne mehr für ihn da. Ob ich mir nen Schubs geben soll? Ich bin über 50 jetzt. Soll ich nochmal was neues wagen?

Da gebe ich die vollkommen recht. Ich arbeite in einer Senioren Heim und was ich alles sehe hat nicht zu tun. IT diese Video. Absolut die meisten Senioren werden schnell fertig gemacht damit mann im Büro sitzen kann Stunden lang, oder wird im Garten geraucht in Arbeitszeiten ich kann plus emphelen gesund su bleiben. Und immer seine ideale Im Vordergrund aufdecken das was wehrlos Menschen Schmerz einfach einbissien im Schutz nehmen mit Respekt für ein ander und die Stimme sein von die jenigen die kein Stimme mehr haben. Wir werden alle mal alt sein und auf dieser Welt werden auch unsere Schulden zahlen. Das soll mann nicht vergessen.

@@siggiali7802 Hallo 50ist kein Alter machen sie die Ausbildung dauert sechs Wochen hat mir mein neuer cheff gesagt. Viel Glück

@@siggiali7802 Hallo Siggi, wie ist es dir ergangen?

schrecklicher Begriff! finde ich auch