Vi har alla våra mindre charmiga sidor som kan vara jobbiga att erkänna, även för oss själva. Men genom att bli medvetna om våra svagheter så kan vi också jobba med dem och bli bättre på hantera dem.
För det ändamålet så har Assessio utvecklat MAP-X, verktyget som identifierar våra riskbeteenden som ligger inom vår vanliga personlighet. Assessio lät Sadie Champlin och Lisa Augustsson-Hübner på STS Education göra MAP-X och ta del av sina egna testresultat.
STS Education använder Assessios tester i sina rekryteringsprocesser och har genom det fått sina bästa matchningar någonsin. Läs mer här:
assessio.com/sv/case/rekryter...
Läs mer om MAP-X: assessio.com/sv/product/map-x/
Medverkande:
Lisa Augustsson-Hübner, recruitment & operations manager, STS Education
Sadie Champlin, coordinator STS Education
Assessio är ett konsultbolag, specialiserade inom strategisk HR, som utvecklar tester och verktyg inom arbetspsykologi. Vi hjälper organisationer att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare baserat på objektiv data. Vi utvecklar och säljer tester inom personlighet, begåvning och kultur.
Våra verktyg hjälper organisationer att förutsäga vem som har bäst potential att lyckas i en roll, hitta framtidens ledare, identifiera toxiska beteenden och matcha kandidater mot organisationskulturen. Vår vision är #zerotalentwaste
LinkedIn: www.linkedin.com/company/assessio
Hemsida: www.assessio.se
Kontakt: support@assessio.se
#ASSESSIO