Assessment Center - 7 Killer-Tipps für die Gruppendiskussion im AC

Assessment Center - 7 Killer-Tipps für die Gruppendiskussion im AC - Beispiele

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Күн бұрын

Das sind die 7 fatalsten Fehler bei der Assessment-Center-Gruppendiskussion. Anhand von Beispielen zeigt Wirtschaftspsychologin Sara Gerhold auf, welche Fehler und Nachlässigkeiten zu einer negativen Bewertung in der Gruppendiskussion führen.
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► Wie läuft so eine Gruppendiskussion im Assessment-Center ab?
► Welches Verhalten wollen die Beobachter sehen?
► Ist es zielführend, die Moderatorenrolle zu übernehmen?
► Wie gelingt es mir, eine Gruppendiskussion in die gewünschte Richtung zu lenken?
► Welche typischen Fettnäpfchen und Fallstricke sollte ich vermeiden?
► Wie positioniere ich mich richtig?
► Worin unterscheiden sich gute von weniger guten Teilnehmern?
► Wie schaffe ich es, in der Gruppendiskussion einen positiven Eindruck zu hinterlassen?
✔ 4 unterschiedliche Versionen der Gruppendiskussion »War for talents«
✔ Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jeder Version der Gruppendiskussion
✔ 3 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien
✔ Arbeitsauftrag der Diskussionsteilnehmer als PDF zum Download
✔ Insgesamt 9 Videos
✔Laufzeit ca. 4 Stunden
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► KZfaq-Video "Themen und Formate der Gruppendiskussion": • Gruppendiskussion im A...
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#assessmentcenter #gruppendiskussion #gruppenübung

Пікірлер: 12

@assessment-center-akademie 4 жыл бұрын

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@cans4657 4 жыл бұрын

es wäre aber wirklich super, wenn sie evtl. am Ende noch zeigen würden wies laufen würde wenn man es mal richtig durchziehen würde.

@assessment-center-akademie 4 жыл бұрын

Danke für die Anregung! Daran arbeiten wir bereits. Wird demnächst veröffentlicht - Link folgt!

@assessment-center-akademie 4 жыл бұрын

Jetzt ist es soweit: In unserem AC-Online-Training, das wir KOSTENFREI zur Verfügung stellen www.assessment-center-kurse.de/ac-training-kostenlos/ gibt es zwei Versionen einer Gruppendiskussion in voller Länge - Best-Practice + Worst-Practice - im direkten Vergleich mit exakter Auswertung und Analyse. Zusätzlich Rollenspiel/Mitarbeitergespräch, Selbstpräsentation und vieles mehr ...

@th2843 4 жыл бұрын

Das erste wirklich hilfreiche Video zum Thema Gruppendiskussion!

@sssilvi8381 2 жыл бұрын

Fehler 3: ja, die Frau ist sehr passiv und schneidet ziemlich schlecht ab. Andererseits empfinde ich die mobbenden und motzenden anderen Teilnehmer und dieses Fingerpointing auch als ziemlich unangenehm.

@dirkboch128 Жыл бұрын

Vor allem sind das krasse Fehler, solches Verhalten müsste normalerweise als Red Flag gewertet werden. Nicht zu empfehlen.

@TheRealJohnHooper 8 ай бұрын

Wir hatten in einer Firma einmal so ein Coaching. Da ging es darum Argumente für sein Budget zu finden. Im Prinzip hat dann jeder gelogen was das Zeug hält um möglichst viel Geld abzusahnen. Ich hab dann ziemlich früh gesagt: Das Budget ist eine Management Entscheidung und über so etwas streitet man doch nicht untereinander. Ich habe damals meine Kollegen als echt gute Lügner kenngelernt und festgestellt dass ich da nicht so gerne mitmache.

@a.z.9957 7 ай бұрын

Wieso bekommt der Herr mit der violetten Krawatte nicht kritisiert? Ich fand ihn auf menschlicher Basis nicht gut, weil er gar nicht auf seine Teammitglieder eingegangen ist. Eher hat er sie unterbrochen.