[AVS] Le manque de reconnaissance au travail : l’origine du burnout !

[AVS] Le manque de reconnaissance au travail : l’origine du burnout ! - Dr Serge Marquis

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Жыл бұрын

Le livre "On est foutu, on pense toujours trop !" du Dr Serge Marquis (éd. Flammarion) est disponible partout !
Le Dr Serge Marquis est médecin spécialiste en santé communautaire, spécialiste du stress, de l’épuisement professionnel et de la détresse psychologique, et consultant en santé mentale : www.tortue-marquis.com/.
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Пікірлер: 20

@francoiseprecheur2222 Жыл бұрын

Ce sont surtout les supérieurs hiérarchiques qui devraient regarder cette vidéo !!!!

@adriadrien9145 Жыл бұрын

Surtout en France

@moradbelala Жыл бұрын

Le manque de reconnaissance n’est pas seulement le motif qui déclenche un burn-out. La surcharge de tâches enclenche une surcharge mentale. Lorsque celle ci est répétée dans le temps durant plusieurs mois, en plus des tensions internes à l’entreprise, le salarié ressent une forme d’attaque psychologique qui le détruit moralement à petit feu, jusqu’à l’épuisement physique. Là on atteint le burn-out. PS : les personnes à haut potentiel intellectuel et émotionnel sont excessivement touchées par le burn-out.

@francoiseprecheur2222 Жыл бұрын

A Enzo Lafayette : tout à fait exact.

@chrys3099 Жыл бұрын

La surcharge de travail est quasi présente ! Ce sont majoritairement des P N qui sont à l'origine des burn out !

@samsouris4754 Жыл бұрын

Je suis une personne HPE et je valide t'es propos !

@moradbelala Жыл бұрын

@@samsouris4754 suis HPE et HPI super combo la galère 😂

@samsouris4754 Жыл бұрын

@@moradbelala 😂 Eh ben ! Force a toi, je te souhaite de surmonter toutes les épreuves de cette p.... de vie 😂😉

@adriadrien9145 Жыл бұрын

Ca c’est très Français de juger quelqu’un par son metier. Comme si une personne etait dans sa totalité determinee par son metier… c’est completement debile. D’ailleurs en France quand tu rencontres quelqu’un et que tu lui demandes ce qu’elle fait dans la vie c’est sous entendu son métier en premier, et pas ce quelle fair comme activités, loisirs, passions… De la meme façon que sur un CV français, les diplomes sont mis en avant et les competences et surtout loisirs sont tout en dernier… Alors que dans les autres pays c’est d’abord les competences/ savoir faire et la personnalité qui comptent et c’est beaucoup plus rationnel.

@safia4926 Ай бұрын

J ADORE ce grand scientifique humain

@lasticox1633 Жыл бұрын

Merci Dr Marquis, ces propos sont emplis de cœur et de bon sens. Vidéo à partager comme un cadeau !!

@edmondeathanase245 Жыл бұрын

Bjr bravo pour cette analyse précise sur le burn-out. Travaillant avec l'humain au fil des années, les mentalités générationnelles ont évoluées, évoluent, et tant à s'orienter vers certaines problématiques quotidiennes diverses, dangereuses, dramatiques si nous apprenons pas à vivre ensemble et pour tous universellement.... Courage 🤷🏾👥👀👂🏽🤲🏽

@isabellejouanne5131 5 ай бұрын

La reconnaissance financière !

@francoiselenoir5082 9 ай бұрын

Merci

@JudgeFredd Жыл бұрын

Dommage qu'il ne soit pas mon DRH...

@fafa9439 Жыл бұрын

Trop vrai !

@giorgiocooper9023 8 ай бұрын

Le manque de sommeil le soir à cause des filmes de m…… le soir tard , les activités trop épuisantes les weekends, les vacances à l’autre bout de la planète, les divorces, la mauvaise bouffe, trop d’alcool, manque de hygiène de vie, qualité de vie de m… dans les grandes villes ….. raisons principales pour les burnouts au travail ???? On avait travaillé 54 heures par semaine avec une semaine de vacance par an pendant 2 décennies après la 2eme guerre mondiale ….. et surprise surprise il n’y avait pas de « burnout » ……