数分で終わる簡単な仕事から終わらせる

どんな業界ですか？？

電話本当苦手…

まずはランチから誘ってみてはどうでしょうか。上司のタイプにもよりますが、唐突感を感じる方も中にはいるため。。 ただ、今はパワハラ等厳しくなり、上司からは基本的に誘えないので誘ってもらえると嬉しいです。

普通の上司や先輩だったらご飯や飲みに誘ったら嬉しいと思うよ。相手もコメ主さんが何を考えているか分からなくて逆に不安になっている場合もあるから（悩んでいないかなとか）

院？

シンプルに２ヶ月他人をうまく使って面接練習すれば受かります。

頑張ってください！ でも完璧になってから何かを始めようという考え方は危ないかもしれないです。やってみてから色々修正しながらやっていいこともありますよ！完璧になろうとしなくていいです。

わかります。こちらはちょいちょい来る上司みたいなのが苦手です。

きも

病んだ原因を本人の資質の問題と片付けるのは、ダメ上司、職場の典型的な例じゃないですかね。 それまでずっと活躍してきた優秀な30代、40代の社員でも病んでしまうことは普通にありますよ。本人の資質だけが問題なら、学生時代に不登校になったり、会社に入って何年も病まなかった人が、急にメンタルがやられるのはおかしいでしょ。原因は周りの環境にもあります。というか、環境の方が大きなウェイトを占めていると思います。 あなたはたまたま、病むなんてそいつの責任だ！と思えるような職場に今いるだけです。異動したり、上司が変わったりしたときに、大変な人の気持ちがいつか分かるようになるんじゃないですか。

なんか怖。意識が高くて貴方は素晴らしいですけど、みんながみんな同じ能力持ってる訳じゃないことくらい分かりますよね？ 「このくらいのことで病んでしまう人」に対しての動画を出してくれたってことです、できない人に対して、自分はできるからってダメ出しするのは違うと思いますよ。できないから悩んでる訳であって。できるようになれよ！と叱ったところで意味ないでしょう？

@@user-sd1bf9hw3s コメントありがとうございます。僕は「そいつの責任だ！思える職場」にはいません。先輩も同期もいろんな人が病んでいる職場です。僕はそれでも生き残っています。「病んだ原因を本人の資質の問題と片付けるのは、ダメ上司、職場の典型」とするのは、それはその通りだと思いますが、だからといって病んでいたら解決するんでしょうか。自分が楽しく仕事をするための行動ができないでしょうか。（具体的なやり方はうつさんが教えてくださったと思います。）「ダメな上司、職場」という考えるのは他責新人になってしまう気がして危ないと思います。仕事は「ダメな上司、職場」でもうまくやっていかなきゃいけない苦しく厳しい営みだと思っています。逆にそこで成果を出せたらすごいと思いますし、自信になると思います。誰か責めるような言い方ではあったかもしれませんが、難しい仕事人生に対して「自分にできること」を自発的に考えて楽しく仕事ができる人を増やしたいという思いでコメントしました。気分を害していたらすみません。読んでくださりありがとうございます。

@@user-jw8jg3ei9q ありがとうございます。書き方が悪かったと思います。すみません。「自分ができるから」とも「できるようになれよ！」とも思っていません。できるできないの世界ではなく、できなくてもやろうとしないといけない世界の話だと思っています。僕もできなくて辛くて辛くて仕方なかったです。でも新人の辛さよりも上司先輩は比べ物にならないくらいもっと辛い思いをしていると気づきました。泥沼に顔を突っ込んでやっと気付いたことです。仕事は厳しくて苦しいというのが当たり前で早くそれに気付いて絶望して、その上で自分にできることを考えるべきだと思います。「待っている新人」になってしまうと会社はあなたを窓際に寄せることしかできないし、自分が辛いだけの生き地獄が待っています。心のエネルギーを使えるだけ使って今自分にできることをやってみんなで楽しく仕事ができる日本にしたいです。