Ich bin nach 1,5 Jahren aus der WfbM ausgestiegen und habe mich auf meinen eigenen Weg gemacht. Inzwischen arbeite ich im Stadtmarketingebreich, mache Interviews und schreibe Berichte - trotz einem Grad der Behinderung von 70. Was mir immer wieder in der Werkstatt vermittelt wurde war, das ich noch nicht soweit bin. Das ging in Dauerschleife so. Ich hatte Ideen was ich machen möchte, aber ich war noch nicht soweit laut den Teamleitern. Mir hat es dann irgendwann gereicht. Ich habe aufgehört und habe erstmal ehrenamtlich in einem Geschäft als Verkäufer gearbeitet, um zu zeigen, dass ich es drauf habe. Dort hat der Chef dann gemerkt, dass ich richtig gut schreiben kann und eine passende Formulierung habe. Seit Januar 2022 habe ich einen festen Vertrag. Das Team nimmt Rücksicht, keiner ist wütend, wenn ich mal einen Meltdown habe und die Menschen, denen ich begegne bei meiner Arbeit sind immer verwundert, dass ich tatsächlich einen Schwerbehindertenausweis dabei habe. Hier muss individuell gefördert werden und das passiert meiner Meinung nach in WfbM zu wenig.

Mein älterer Bruder ist 43 Jahre alt, lebt sein zwanzig Jahren in einem Wohnheim für Menschen mit Behinderungen und arbeitet in einer Behindertenwerkstatt. Mein Bruder hat eine schwere geistige Behinderung, ist motorisch zwar etwas eingeschränkt, aber hat keine körperliche Behinderung. Im Grunde ist er wie ein 6-jähriges Kind, weswegen er für mich immer wie ein kleiner Bruder war, obwohl er drei Jahre älter als ich ist. Meinem Bruder fehlt das Verständnis für Geld und damit zusammenhängend die Notwendigkeit von Arbeit. Den Hauptteil seiner täglichen Arbeitszeit nutzt er, um sich mit anderen Menschen zu sozialisieren - sprich: andere von der Arbeit abhalten. Er ist halt immer noch ein Kind. Er tut zwar die Dinge, die ihm gesagt werden - aber nicht mit viel Elan und nur solange jemand guckt. Das er sich durch solche Tätigkeiten, die ihm keinen Spaß machen, theoretisch sein Leben finanziert, versteht er nicht. Er hat ein Zimmer in seinem Wohnheim, bekommt da Frühstück, Mittag und Abendbrot und von seinem Taschengeld kann er sich so viele Butterkekse kaufen, wie er will. Das Leben auch Geld kostet versteht er nicht. Strom kommt doch aus der Steckdose, Wasser kommt aus dem Wasserhahn. Sein Zimmer aufräumen braucht er nicht, wenn er lange genug wartet weiß er, dass seine Schwester oder sein Bruder kommen werden und das für ihn machen werden. Sicherlich haben meine verstorbenen Eltern bei der Erziehung meines Bruders eine Menge falsch gemacht und sind sicher auch zu nachsichtig mit ihm gewesen. als mein Bruder 1979 geboren wurde, war von Inklusion noch nicht die Rede. Behinderte konnte da aber schon froh sein, dass sie nicht mehr von ihren Familien im Keller versteckt wurden oder gar euthanasiert worden sind. Ich finde die Diskussion um die Behindertenwerkstätten richtig. Wir als nicht behinderte Menschen müssen uns aber erst einmal eingestehen, dass wir nicht alle gleich behandeln können und differenzieren müssen. Wir machen da die selben Fehler, wie in unserem Bildungssystem, wo auch alle Schüler*innen ungeachtet ihrer Fähigkeiten die selben Leistungen zu bringen haben. Wir haben unzählige Arten von Menschen mit Behinderungen, die alle unterschiedliche Lösungen und damit zusammenhängend auch gesetzliche Regelungen benötigen. Wir haben aber definitiv auch Menschen mit Behinderungen, die niemals ein produktiver Teil unserer Gesellschaft werden können. Zunächst müssen wir neu definieren, wie wir Arbeitsfähigkeit von Menschen mit Behinderungen festlegen. Arbeitsfähigkeit wird heute vor allem an körperlichen Einschränkungen festgemacht. Mein Bruder ist körperlich in der Lage an einer Art Fließband in bester Robotoermanier repetitive Tätigkeiten auszuführen. In unserem aktuellen Verständnis ist er somit im Grunde genommen arbeitsfähig, also ab mit ihm in die Behindertenwerkstatt. Aufgrund seiner geistigen Behinderung und seinem fehlenden Verständnis ist das aber im Grunde Zwangsarbeit, was wir mit ihm machen. Brauchen würde er eine Einrichtung, wo er einfach den ganzen Tag machen könnte worauf er Lust hat und sich nicht langweilt - quasi wie eine Art Kindergarten, nur halt bis zum Lebensende. Dann kommen aber gleich die nicht-behinderten Menschen um die Ecke, die sich diskriminiert fühlen, weil sie nicht den ganzen Tag auf der faulen Haut liegen dürfen.

Als Mutter einer Tochter mit Down Syndrom, die in einer Behindertenwerkstatt arbeitet, ist es mir ein Bedürfnis zumindest soviel klarzustellen: niemand wird gezwungen dort zu arbeiten; mittlerweile wird teilweise in osteuropäischen Ländern noch billiger gearbeitet (natürlich ein großes Problem für die Werkstätten!); die Werkstätten können nur so viel Lohn zahlen, wie sie selbst erwirtschaften (deshalb der Anspruch auf Grundsicherung durch die Sozialämter); die "Betriebsräte" heißen hier "Werkstatträte"; für die Vorbereitung auf den sog. 1.Arbeitsmarkt ist eine "Fachkraft für berufliche Integration" zuständig; dass diese Integration selten gelingt, ist nicht dieser Fachkraft anzulasten, sondern den potentiellen Arbeitgebern, die nur Gewinnmaximierung anstreben und (noch?) nicht erkannt haben, welches Potential sich für sie auftut. Meine Tochter liebt ihre Arbeit und für sie und uns Eltern wäre es eine Katastrophe, wenn die Werkstätten abgeschafft würden!

Ich war vor einigen Jahren in Ljubljana in einem Restaurant, in dem mehrere geistig behinderte Personen arbeiten. Das funktioniert da mega toll, das meiste kriegen sie nämlich problemlos hin, und wenn sie doch mal Hilfe brauchen, helfen die anderen Mitarbeiter gerne. Da wird einfach eng zusammen gearbeitet und jeder macht so viel, wie er kann. Fand ich total super😍

Wichtig wäre, dass differenziert an die ganze Sache herangegangen wird. Es gibt sicherlich viele Menschen mit Behinderungen, die kognitiv in der Lage sind, auf dem ersten Arbeitsmarkt tätig zu sein und dann gibt es auch die Menschen, die das leider nicht schaffen würde. Dennoch braucht man auch dafür, einen Ort, wo sie aktiv tätig sein können und sich als Mitglied der Gesellschaft fühlen können. Wenn man nun von einem Extrem ins Andere wechselt und alle Werkstätten einfach schließt, würden diese Menschen lediglich in der Sozialhilfe enden und aus ihrer Wohnung nicht mehr rauskommen und keine soziale Teilhabe erleben können. Ich denke, es ist eine Gradwanderung, aber auf jeden Fall machbar.

Ich werde seit 10 Jahren ausgenutzt. Mir wird oft gesagt wie gut ich bin und toll ich alles mache. Wegen der Sehbehinderung möchte man mir aber kein Gehalt bezahlen!

Es gibt immer zwei Seiten einer Medaille: Ich bin 40 Jahre alt, zu 60 Grad schwerbehindert und habe es mehrfach auf dem ersten Arbeitsmarkt probiert - und bin gescheitert. Mittlerweile arbeite ich seit 4 Jahren in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung und bin damit sehr glücklich. Ja, Werkstätten sind ein absoluter Nicht-Ort, für viele sind sie eine Art Endstation, denn die Wirtschaft stellt leider oft genug Ansprüche, die viele Menschen nicht erfüllen können. Aber sie kann auch ein Sprungbrett sein. Zwar sind es nur wenige Menschen (leider weniger als 1%) die die Werkstatt mit Blick auf den ersten Arbeitsmarkt verlassen - aber ich habe persönlich schon einige in dieser Zeit erlebt und durch Peer-Beratung auch begleiten können. Und nun noch eine persönliche Anmerkung: ich liebe diesen Kanal, aber das Video musste ich leider schon nach gut 2 Minuten abschalten - einen Menschen dazu holen, der wie diverse Zeitungen, mit Schlagzeilen polarisiert, jedoch weder die Hintergründe gründlich erklärt bzw. zum Teil falsch, kann ich nicht ernst nehmen. Schade für eine vertane Chance! Gerne kannst du mehr erfahren: sternenruferin . de

Habe auch 2 Jahre in Förderbereich gearbeitet, habe deshalb den Job des HEPs hinter mir gelassen. Kraft für alle die in Werkstätten und im betreutem Wohnen arbeiten.

Einer unserer Hausmeister in der Schule hat eine Geistige Behinderung und der linke Arm ist verkümmert. Er macht eine tolle Arbeit und wird von allen geschätzt. Er ist eine tolle Unterstützung für den anderen Hausmeister aber auch für alle Lehrer.

Ich arbeite selber in einer WfbM und bin dort für das Lager zuständig und fahre dort Gabelstapler. Und ich finde solche Einrichtungen echt wichtig! Weil wir auch Menschen haben die nur sehr schwer in einem "normalen" Unternehmen beschäftigt werden können, da sie zuviel Hilfe bräuchten. Das heißt, das noch jmd. dafür eingestellt werden müsste und das könnte das Unternehmen gar nicht stemmen. Dadurch werden viele bestimmt abgeschreckt, weil es sich "nur" rechnen würde wenn man mehrere Behinderte Menschen einstellt und dazu jmd. der sie betreut. Dann hätte man ein ähnliches System, wir haben auch Aussenarbeitsplätze. Wo dann eine Gruppe von Leuten beim Kunden arbeiten und dann von einem meiner Kollegen betreut bzw. angeleitet werden. Wir bei uns produzieren zum Beispiel viel für die Automobil-Industrie. Wir verpacken auch Lebensmittel, wie z.B. Tee, Zucket, Gewürze usw., des weiteren stellen wir auch Lebensmittel her. Denn wir haben auch EIGEN-Marken, die wir in unseren Läden und/oder Online verkaufen. Viele unserer wollen auch gar nicht auf dem sog. "Ersten Arbeitsmarkt", da dort natürlich ganz andere Anforderungen herschen. D.h. mehr Streß, Zeitdruck, Atmosphäre etc.! Was man ändern sollte/muss ist, dass der Werkstattlohn nicht an die Grundsicherung angerechnet wird. Sondern das es "on Top" kommt ggf. mit einem Bonus, so dass es mit allen Leistungen (Sozialabgaben usw.) so viel Geld ist wie der heutige Mindestlohn. Denn wenn man so will, brauchen sich die Leute bei uns nicht so viele Sorgen um Rente und Ihre Versorgung machen wie wir "normalen" Mitarbeiter. Denn Ihnen wird Lebenslang durch unseren Sozialsystem geholfen, es müsste, meiner Meinung nach, nur etwas an den Stellschrauben gedreht werden.

Ich bin seit ungefähr 20 jahren Foll blind. Und habe bereits seit mehr als 11 jahren mit Inklusion zu tun. Und ich muss leider zugeben es war immer mein Persönlicher Albtraum irgendwann in einerBehindertenwerkstätte zu landen. Ich finde es gut, dass du dich auch mit diesem Thema beschäftigst. Bei dem Thema Inklusion Ist leider mehr schein als sein.

Als großer Fan von MrWissen2Go muss ich sagen, ist mir dieses Video leider viel zu einseitig und die Thematik zu komplex um es in 12min zu packen. Das die Werkstätten zu wenig Aufmerksamkeit bekommen ist ein Problem. Dann aber bitte der Thematik gerecht werden. Ja die Führungsetage der Träger hat der Tritt in den Allerwertesten durch den Gesetzgeber gut getan und die Umsetzung des BTHGs ist überfällig. Aber was hier vollkommen fehlt ist die Anerkennung der vielen pädagogischen Fachkräfte welche täglich alles geben, das Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird. Die Komplexität dabei ist dermaßen hoch, daß wir viel Zeit investieren allen Menschen gerecht zu werden, was aber auch immer mit einer Kostenzusage vom Kostenträger verbunden ist. Hier gehen wir oftmals in Vorleistung um Bedarfen gerecht zu werden und ermöglichen auch so Übergänge auf den ersten Arbeitsmarkt. Das ganze ist ein riesen Kraftakt und immer wieder scheitert es auch einfach am fehlenden Fachpersonal. Die hier gewünschte Refinanzierung eines Mindestlohnes in der WfbM ist zur Zeit völlig unrealistisch. Zum einen sind die Aufträge oftmals einfache Montage und Verpackungsarbeiten, welche den Bedarfen vieler Menschen in der WfbM entspricht. Die Alternative sind Eigenprodukte, welche aber dann entsprechend vermarktet und auch gekauft werden müssen. Hier benötigt es wieder Personal für Marketing oder externe Dienstleister, welche wir eigenständig refinanzieren müssen. Hochqualifierte Tätigkeiten wie z.b. im Lager Versand bringen sofort den Auftrag mit die Person, welche qualifiziert wurde auf den ersten Arbeitsmarkt und vermitteln. Ich benötige aber eine gute Infrastruktur und entsprechend Personal wenn ich wirtschaftlich arbeiten möchte. Ich möchte damit nur die Komplexität der Situation darstellen. Weiterhin ist auch der Standort der Werkstatt entscheidend wie die Gestaltung von Außenareitsplätzen möglich ist. Ohne die Bereitschaft der Unternehmen und Firmen in der Region geht gar nichts. Die Menschen kommen über den Berufsbildungsbereich in die Werkstatt (NRW), was bedeutet das die Agentur für Arbeit die Empfehlung ausspricht. Das bedeutet auch das mittlerweile immer weniger Menschen in die Werkstatt kommen, die es nicht brauchen oder wollen, sondern ein ganz anderer Personenkreis, welcher in dem Video fehlt und auch von den Vertretern für Menschen mit Behinderung immer viel zu kurz kommt. Menschen ganz am Rande unserer Gesellschaft, welche oftmals noch nicht einmal eine adäquate Wohnform finden, weil der räumliche und personelle Aufwand zu hoch ist. Ich rede über Menschen mit komplexen intensivpädagogischen Asistenzbedarfen. Doppeldiagnosen, Schwerstmehrfachbehinderung und sozioemotionalen Entwicklungsstörungen. Menschen welche 1:4 oder sogar 1:1 begleitet werden, Fixierung tragen, Zwangsstörungen haben und in der Werkstatt Struktur, Sicherheit und Teilhabe erfahren. Die Alternative ist oftmals nur die soziale Isolation. Hier ist die Werkstatt Ansprechpartner auch für Angehörige, wenn es um das Finden einer Wohnform, der Installation von ambulanten Angeboten zu Hause oder auch Therapieplätzen geht. Ich leite einen Bereich für Intensivpädagogig in einer Werkstatt und meine Mitarbeiter sind alle hoch engagiert und finden immer individuelle kreative Wege, jedem Menschen eine berufliche Bildung zu ermöglichen, egal welche Verhaltensweisen gezeigt werden. Hier gehören auch nicht selten Fremdaggressionen dazu. Ich finde es auch bitter das Politiker die Werkstätten in die Pflicht nehmen, während Kostenträger Menschen mit Behinderung noch nich einmal eine freie Werkstatt Wahl ermöglichen. Hier geht es immer noch nach Einzugsgebieten. Umziehen wird damit schwer möglich, wenn ich die über Jahre kleinschrittig installierte Strukturen auf der Arbeit nicht einfach aufgeben möchte. Ich will dem Team von MrWissen2Go danken endlich mal das Thema aufgenommen zu haben, da Menscheb mit Behinderung und vor allem mit komplexen Verhaltensweisen gesellschaftlich und medial immer noch viel zu kurz kommen. Aber ich bitte auch sich dann entsprechend Zeit zu nehmen das es der Sache gerecht wird. Wir alle kämpfen für die Inklusion und der Dialog sollte die Werkstätten mehr integrieren. Der Personenkreis in den Werkstätten ändert sich. Also muss evtl. auch der Auftrag neu definiert werden. Und dann reden wir auch nicht mehr über Mindestlohn. Sollte das Team von MrWissen2Go die Arbeit in einer Werkstatt mal vor Ort betrachten wolen, lässt sich sicherlich was organisieren 😊😉 LG und danke.

Als ehemaliger Förderschüler kann ich bestätigen, dass Lehrer oft einen in schlecht bezahlte Ausbildungen oder "Behindertenwerkstätte" stecken wollen. Als ich mit meinen Lehrern darüber geredet habe, dass ich Informatiker werden will, haben mir viele gesagt, dass ich das nicht schaffen würde. Trotz ADS habe ich dann meine Hauptschulabschlüsse nachgeholt, die Fachoberschulreife mit Quali abgeschlossen und bin jetzt in meinem letzten Ausbildungsjahr als Informationstechnischer Asisstent. Viel zu oft werden wir unterschätzt. Viel zu oft geht man nicht auf die Lernbedürfnisse der Schüler ein (auch wenn ich immer nach schwereren Aufgaben in Mathe oder Deutsch gefragt habe, wurden mir nie welche gegeben.) und nach den Abschluss auf der Förderschule kriegt man noch nicht einmal einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9. Ich finde Förderschulen sollten abgeschafft werden und stattdessen sollte man als Schüler mit Lernschwächen kostenlose Nachhilfe und Bildungsangebote bekommen.

Oha, heißes Eisen. Hatte ich so gar nicht auf dem Schirm, obwohl ich selbst schwerbehindert bin. Die Werkstätten komplett abschaffen ist glaube ich aber kein guter Weg. Das die Menschen anständig bezahlt werden und grundlegende Arbeitnehmer Rechte erhalten schon!

Vielen Dank, dass ihr so einem wichtigen Thema Aufmerksamkeit gebt ❤

Ein wirklich sehr gutes Video! Es ist so wichtig, dass dieses Thema mehr in die Köpfe von allen Menschen kommt, so oft werden Menschen mit Behinderung einfach vergessen. Auch die Leute die in diesem Video zu Rate gezogen wurden waren sehr kompetent und haben mega wichtige Dinge angesprochen. Für mich ist das ein Herzensthema und ich bin sehr froh dass @MrWissen2go dafür sorgt, dass das Thema ein Plattform bekommt. Danke dafür!

Liebes Team von MisterWissen2Go, lieber Mirko Drotschmann, Generell finde ich eure Videos immer großartig und informativ, doch bei diesem hier möchte ich ein wenig wohlwollende Kritik anbringen. Auch wenn viele der Vorwürfe stimmen, finde ich, dass ihr den Unterschied zwischen den verschieden Arten von Werkstätten, sowie den zwischen Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen nicht wirklich thematisiert habt. Ich selbst habe damals meinen Zivildienst in einer Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung absolviert und festgestellt, dass die einzelnen Werkstattgruppen ziemlich heterogen waren. Wir hatten dort Mitarbeiter/-innen, die sich ihrer Situation vollkommen bewusst waren (und demnach auch Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt hätten), und wiederum Andere, die dort fast ausschließlich eine Art Beschäftigungstherapie erfahren konnten; die meisten dort waren eher eine Art "Kinder in Erwachsenenkörpern" (etwas flapsig formuliert). Einen Arbeits-oder Produktionsdruck, wie er auf dem ersten Arbeitsmarkt existiert, gab es dort (fast) nicht, und die Werkstätten selbst wurden von einem Vorstand geleitet, dessen damaliger Vorsitzender selbst Vater eines Menschen mit geistiger Behinderung war. Allerdings gab es auch noch einen anderen Werkstattbetrieb bei uns im Ort, der eher profitorientiert war, und der in dem Ruf stand, seine Mitarbeiter/-innen nicht so moderat zu behandeln (dort wollte ich damals genau deshalb aus Prinzip nicht als Zivi arbeiten). Daher ist mir auch bewusst, dass nicht alle Werkstätten für Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen gleich sind; meiner Meinung nach müsste man wirklich unterscheiden, wie genau dort die einzelnen Arbeitsbedingungen sind, wie sozial das dortige Umfeld ist, und welche Mitarbeiter/-innen tatsächlich für den ersten Arbeitsmarkt geeignet wären (denn das wären, basierend auf meinen eigenen, rein subjektiver Erfahrungen, bei weitem nicht alle). Ich hoffe, dass ich euren an sich guten Beitrag damit ein wenig ergänzen konnte. Und noch einmal vielen Dank für eure Arbeit; ihr seid mit das beste, was in der deutschsprachigen KZfaq-Szene zu finden ist.

Im Rahmen meiner fachpraktischen Ausbildung war ich unter anderem in einer Wfbm für 3 Monate beschäftigt. Es gibt ein paar wenige, welche viel leisten können, aber die bedeutende Mehrheit kann kaum bis gar keine Arbeit leisten, da diese zu eingeschränkt sind, um die Aufgaben zu erfüllen. Ich hatte stets den Eindruck, dass wirklich jeder glücklich in der Werkstatt ist, weil eine Art einer großen Gemeinschaft besteht, jeder akzeptiert jeden, genauso wie er ist. Die Beschäftigten freuen sich regelrecht täglich zur Arbeit zu kommen, um mit ihren Freunden zusammen zu sein. Dennoch muss man zugeben, dass kaum einer, welcher mehr leisten kann, es jemals auf den ersten Arbeitsmarkt schafft, was wirklich sehr traurig ist, da es somit eine Art Endhaltestelle für diese Menschen ist.

Ich bin 20 und musste auf Grund von borderline und komplexer ptbs mein Abi abbrechen. Danach war ich 2 Jahre arbeitsunfähig. Jetzt bin ich über die Wiedereingliederung in genau so einer Werkstatt. Für mich als Übergang hat es für 1,5 Monate super geklappt und hat Spaß gemacht. Mir ist in dieser Zeit aufgefallen dass es ein wirklich abgeschottetes Leben ist und nichts mit dem realen Arbeitsmarkt zu tun hat. Man wird dort definitiv nicht auf den Arbeitsmarkt vorbereitet eher im Gegenteil, man gewöhnt sich an die Zustände dort und wird selber „der Welt etwas fremd“. Ich finde in diesen Einrichtungen sollte mehr wert auf die Wiedereingliederung gelegt werden. Viele meiner Kollegen würden sehr gerne am normalen Arbeitsmarkt teilnehmen, bekommen aber keine Unterstützung sich darauf vorzubereiten oder die Möglichkeit zu „normalen“ Bedingungen zu arbeiten um auszuprobieren ob man es sich zutrauen würde. Ich bekomme übrigens ca. 0,30€ die Stunde. Für das Mittagessen müssen wir 2,00€ zahlen am Tag was ungefähr so viel ist wie man verdient. Unter diesem Bedingungen zu arbeiten finde ich fast schon erniedrigend. Es gibt mir das Gefühl weniger wert zu sein als gesunde Menschen und ich will mir gar nicht vorstellen wie sich Leute fühlen die über Jahre hinweg in solch einer Werkstatt arbeiten. Ich persönlich bin sehr sehr froh dass ich von Anfang an wusste dass ich nur wenige Monate dort arbeiten werde. Es hat mich sehr schockiert das sowas in Deutschland legal ist.

Hallo an alle, erstmal danke für dieses Thema. Ich selbst arbeite als Gruppenleiter im Berufsbildungsbereich einer WfbM. Unser oberstes Ziel ist die berufliche Integration. Vorrangig betreuen wir Menschen mit geistiger Behinderung, aber auch zunehmend psychisch erkrankte Menschen. 3 Monate Eingangsverfahren, 1 Jahr Grundkurs, 1 Jahr Aufbaukurs. In dieser Zeit passieren folgende Dinge: Diagnostik durch unseren psychologischen Dienst, Qualifizierungsseminar für den 1 Arbeitsmarkt, Kompetenzermittlung und Training bei der täglichen Arbeit, arbeitsbegleitende Maßnahmen (Sportangebote, Kreativkurse, Lese-Rechtschreibkurse...), persönliche Zukunftsplanung, und und und... Wir schreiben Förderpläne und gehen differenziert auf jeden unserer Teilnehmer ein. Nun, es ist einfach Fakt, dass nicht jeder Mensch auf dem 1 Arbeitsmarkt überleben kann, außer der Arbeitsmarkt passt sich an. Es sei auch gesagt das sehr viele Menschen von dem Arbeitsmarkt überfordert sind, schon mal den Versuch gestartet haben und kläglich gescheitert sind. Man vergisst bei dieser Debatte auch immer ganz gerne, dass es Menschen gibt die ihren geschützten Raum in der Werkstatt suchen und brauchen. Ganz ohne Leistungsdruck! Deshalb finde ich es eine Frechheit sich über andere zu stellen, mit der Forderung der Schließung aller Werkstätten. Ganz klar- das Lohnsystem ist veraltet und muss neu reformiert werden! Es kann nicht sein, dass man sich jährlich als Bittsteller geben muss um seine Grundsicherung zu erhalten. Fairer Lohn muss her! Aber mich nervt auch, wenn in dieser Diskussion immer wieder das Wort AUSBEUTUNG auftaucht. Das Bild von einem Behinderten Menschen, der Fließbandarbeit leistet und für einen Hungerlohn abgespeist wird ist einfach falsch. Ich würde sogar soweit gehen um zu behaupten dass das Arbeitspensum nur 50% einer WfbM ausmacht. Vielmehr ist es ein sozialer Raum in dem man viel mehr geboten bekommt als es auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt möglich wäre. Außerdem ist eine WfbM eine freie Entscheidung. Das wird auch ganz gerne vergessen. Mittlerweile sogar mit freier Werkstattwal.

Lieber Mirco, ich möchte ein Veto zu deiner Aussage bei 8:33 einlegen, da es sehr wohl Betriebsräte gibt, sie heißen 'Werkstattrat' und vertreten uns Arbeitern. Ich selbst arbeite in einer Behindertenwerkstatt und bestätige, das bei uns viele Aufträge für große Firmen bearbeitet werden. Auf den ersten Arbeitsmarkt bekam ich in einem Bewerbungsgespräch 2007 von dem Chef zu hören "Ich bezahle lieber die Konventionalstrafe als mir so eine Fußfessel anlegen zu lassen." auf meine Frage, wieso er keine mit Behinderung einstellt.

ich selbst arbeite seit zehn Jahren in einer Werkstatt und muss sagen ja die Bezahlung ist nicht sonderlich gut. Denn muss man aber die Vorteile einer Beschäftigung in einer Werkstatt entgehalten wie : unkündbar aus betrieblichen Gründen kaum bis keinen Leistungdruck Arbeitsbegleitende Maßnahmen ( wie Sportaktivitäten etc ) wären der Arbeitszeiten und man wird weiter bezahlt Viele Gesprächsangebote auch wären der Arbeitszeit, bei diesen Gespräch ist es auch egal wie lange sie dauern. das sind nur einige Vorteile die man als Werkstattbeschäftiger genießt, die gerne unter den Tisch fallen gelassen werden damit ess schlimmer wirkt als ist. Außerdem haben Werkstätten einen Betriebsrat den sogenannten Werkstattrat dessen Befugnisse seit Jahren stetig wachsen. Falls bei Team von Mister Wissen to go das insteresse besteht mal mit jemanden zu reden der in einer Werkstatt arbeitet und dort auch im Betriebstrat melde ich mich gerne freiwillig. Den ess müssen alle Karten auf den Tisch und nicht nur die Kritik auch wenn sie zum teil berechtigt ist.

Danke für dieses Video! Das ist so wichtig. Als behinderte Person werde ich immer blöd angeguckt, wenn ich sage, dass ich niemals in einer WfbM arbeiten möchte. Leider ist vielen nicht bekannt, was da los ist.

Lieber Mirko, danke für das Video! Was mir aber gefehlt hat, ist, dass du auf den besonderen Kündigungsschutz für Schwerbehinderte eingehst, der meines Wissens nach Arbeitgeber erheblich abschreckt, Behinderte einzustellen.

Das Thema Geld ist tatsächlich ein Problem. Ich werde zum Bittsteller obwohl ich richtig arbeite. (Auch wenn ich nur auf 144 Std aufgrund unserer Werkszeiten komme) Meine Tätigkeiten sind derzeit von Schreiner Handwerk Natur. Ansonsten muss ich aber sagen, das die Förderung meiner Stärken sehr wohl statt findet. Darüber hinaus helfe ich in der Stadtbibliothek bei uns aus, da unsere Werkstatt in Kooperation mit der Stadt diese Arbeit übernimmt. (Wodurch meine Arbeitszeiten ähnlich dem ersten Arbeitsmarkt variieren) Zumal ich durch den Zusammenzug mit meiner Partnerin weitere Rechte an Gelder entzogen bekomme, da sie einen normal bezahlten Beruf ausübt. Dann müssen wir mit kaum mehr als wenn wir allein wohnen würden zu zweit auskommen. Das empfinde ich als ungerecht. Denn wir beide gehen arbeiten, aber meine Arbeit ist nicht mal wie schon im Video erwähnt Mindestlohn wert. Dabei arbeite ich an Maschinen wie z. B. Zug- Kap- & Gehrungssäge selbstständig und produziere Waren vollständig selbst aus Holz & betreue die Stadtbücherei bzw. verleihe Bücher. Die Tätigkeiten mache ich zwar gerne, aber Arbeit allein hilft mir nicht mich finanziell zu beteiligen sondern ein angemessener Lohn.

Ich arbeite selber in einer ( Werkstatt ) und sowas für 1.50 Euro in der Stunde Ausbeutung ich meine viele von uns können viel werden abgestempelt vorallem müssen mehr Rechte für Menschen mit behinderung her

Ich habe mal an einer Förderschule gearbeitet und mir wurde gesagt, dass jeder Schüler einen Platz in der Werkstatt hat wenn die Schule abgeschlossen ist. Viele der Schüler konnten schreiben, lesen, rechnen und haben fast alle Aufgaben selbständig bearbeitet. Ich finde es traurig, dass auch denen keine Chance gegeben wird auf dem 1. Arbeitsmarkt zu arbeiten oder eine Ausbildung zu machen. Ein paar wären in der Lage eine Ausbildung zu machen. Sie bräuchten dann vielleicht eine Art Schulbegleiter.

Vielen Dank für dieses Video. Für jemanden der keinerlei Berührungspunkte mit dieser Thematik hat, etwas KOMPLETT Neues. Es hört sich für mich so an, als wären wir hier schon fast auf einem Niveau moderner Sklavenarbeit. Unbegreiflich was bei uns heutzutage alles möglich ist und einfach so toleriert wird...

Ich habe es in der Behindertenwerkstatt selbst erlebt. Durch meine Behinderung hätte ich save auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten können. Das hat die Werkstatt aber aktiv verhindert! Und von dem Geld was man da bekommt als selbstständige Person mit einem eigenen Haushalt leben zu können ist pure Utopie! Ich bin froh dass ich da weg bin! Ich suche mir jetzt selbständig was was mir wirklich Spaß macht und wo ich voll aufgehen kann. Behindertenwerkstätte sind moderne Ausbeutungsfabriken!

Hallo, ich habe gerade mein freiwilliges soziales Jahr in einer solchen Werkstatt absolviert, ich habe also einen gewissen Einblick in die Thematik erhalten. Zum einen denke ich ist das Thema so schwierig zu diskutieren weil sehr wenige Menschen Mal Kontakt zu einem Mensch mit Behinderung hatten. Zum anderen kann man sich das auch nicht wie eine homogene Gruppe vorstellen. Durch die Behinderungen (dieses Wort beschreibt die Menschen auch sehr falsch) hat jeder einzelne ein so unglaublich individuelles "Fähigkeitsprofil" dass man nicht sagen kann okay wir haben hier ein Job Angebot und dann teilt man da jemanden zu. In meiner WfbM gab es einen extra Bereich (Berufsbildungsbereich) dort konnten sich Menschen eintragen, oder wurden gezielt gefragt oder aber wurden von ihren Betreuern (Eltern oder Sozialarbeiter) dort eingetragen. Die Mitarbeiter dort (also ein Mitarbeiter der Werkstatt ohne Behinderung) kennen jeden eigentlich ganz gut und suchen dann über eine Jobbörse nach einer möglichen Arbeitsstelle, die haben da so ihre Kontakte. naja auf jeden Fall machen die Leute dann dort ein Praktikum, vorausgesetzt sie werden genommen. Und dann ist der Prozess im Prinzip wie bei jedem anderen. Ich sehe mit der Vermittlung in den Arbeitsmarkt folgende Probleme: oft war es nicht so dass die Werkstatt den Mitarbeiter unbedingt behalten wollte. Sondern dass die Firmen es abgelehnt haben, meist weil die Menschen "nicht effizient zu integrieren seien". Von meiner Werkstatt jedenfalls muss ich sagen dass sich die Angestellten unglaublich bemüht haben die Menschen in ihren Interessen zu fördern. so ist auch die beamtendeutsche Formulierung aber es passt sehr gut. nun ein weiterer Punkt und das ist der wichtigste: Die Menschen sind wie gesagt unfassbar individuell und ich kann nur jedem empfehlen geht Mal in so eine Einrichtung oder ein Wohnheim oder was auch immer und schaut es euch zwei Wochen an. aber zurück zum Thema durch diese Individualität habe ich in meiner Zeit dort völlig unterschiedliche Reaktionen erlebt. Zum einen solche die einfach glücklich sind, einfach fasziniert davon jeden Morgen zu kommen, begrüßt zu werden etc. Aber auch solche die eben "überqualifiziert" sind aber keinen Beruf finden. und zumindest in meiner Werkstatt lag das tatsächlich nicht an der Werkstatt. Es gibt tatsächlich viel was ich hier Beschreiben müsste um Euch ein gutes Bild zu geben. Aber mein Fazit ist dass das größte Problem (bei der Berufssuche!) in den Firmen, in der Gesellschaft sitzt. Behinderungen sind so ein komisches Thema für viele, sie wissen nicht wie sie mit den Menschen umgehen sollen und da ist es natürlich einfacher das komplett abzublocken. Ich denke Berührungsängste sind ein großes Problem, deswegen wie gesagt macht es Mal zwei Wochen. Oft hängt es einfach am Geld, bsp würden die Menschen alle Bus fahren , anstatt abgeschottet zum Teil mit Taxen zu kommen, bräuchte man jemanden der zur Aufsicht mit fährt. Eine Idee wäre auch wenn es einen Tag der offenen Tür gebe zudem diese Menschen auch explizit eingeladen sind, aber da ergibt sich das selbe Problem, es ist nicht verpflichtend für die Eltern oder Sozialarbeiter oder die Menschen selbst sich das dann anzusehen und das was ich aus den Wohnheimen mitbekommen habe stellt auch das Personal Problem in den Raum. Das Personal ist so schön meilenweit überlastet wie sollen die noch zum Tag der offenen Tür mit einzelnen Leuten fahren.

Tolles Video zu einem unglaublich wichtigen Thema was leider sehr wenig Präsent im öffentlichen Diskurs findet. Mirko du bist eine echte Institution!

Was für eine Maschine Lukas ist. Größten Respekt an der Stelle. Wenn dir alle sagen du packst das nicht trotzdem den Glauben daran nicht zu verlieren ist etwas was nur ganz ganz wenigen Menschen gelingt. Geiler Typ!

Ich war selst mal mehrere Wochen in einer dieser Werkstätten. Einer ist sogar in dieser Zeit auf den normalen Arbeitsmarkt gewechselt. Es gibt sicherlich noch mehr Menschen, die dort in den normalen Arbeitsmarkt wechseln könnten. Nur gab es auch welche, die mittlerweile so behindert waren, dass sie selbst einfachste Tätigkeiten eigentlich nicht mehr geschafft haben. Trotzdem wurden diese weiter angestellt und im Glauben gelassen, sie würden arbeiten. Ich denke das ist durchaus auch wichtig, dass diese Menschen weiterhin ein sinnerfülltes Leben sehen. Abschaffen wäre meiner Meinung nach falsch, reformieren und mehr Möglichkeiten zum Wechsel schaffen aber dringend notwenig.

Hallo hier kommt meine Meinung zu dem Thema: Ich bin Luca, 15 und mein Bruder ist mehrfach schwerbehindert. Seit nun 2 Jahren darf er nicht mehr zur Schule und arbeitet nun in einer Behindertenwerkstatt. Die Kritik Punkte stimmen doch für meinen Bruder ist es die einzige Chance aus dem Haus zu kommen. Er hat so eine Struktur im Tag die auch für ihn sehr wichtig ist. Er kann zwar nicht Arbeiten und muss betreut werden trotzdem macht es ihm Spaß auch mal unter anderen Menschen als der Familie zu sein. Er bekommt zwar keinen Lohn, im Gegenteil wir müssen dafür zahlen doch das ist es Wert. Ich bin mir sicher das Behindertenwerkstätte sehr umstritten sind doch komplett schließen würde ich sie auf keinen Fall. Eher sollte versucht werden Behinderte mit Potenzial weiter zu Bilden beziehungsweise auf den Arbeitsmarkt zu bringen. Für meinen Bruder ist die Werkstatt denn noch eine tolle Sache, doch das ist sie für ihn und nicht für alle. Mein Bruder kann nämlich nicht arbeiten und so geht es bestimmt anderen behinderten Menschen auch die in diesen Werkstätten sind. Verbessert muss einfach nur die Weiterführung so wie die Individuelle Förderung und auch einfach mehr offenheit der Gesellschaft zu behinderten Mitbürger*innen.

Ich arbeite selbst nebenberuflich in einer Behindertenwerkstatt und übernehme dort in der Nachmittagsschicht die Arbeit, welche in der Vormittagsschicht von den Menschen mit Behinderung übernommen wird. Und wie oft habe ich selbst schon gedacht, dass das eigentlich fast (!) moderner Sklaverei ähnelt. Die Arbeit ist extrem monoton, man macht stundenlang die gleiche Bewegung, hat kaum Pausen und wird dann nichtmal mit dem Mindestlohn bezahlt. Das ist Arbeit, die kein Mensch dieser Welt freiwillig machen würde. Und diese Menschen haben quasi keine andere Wahl. Das ist echt traurig.

Echt cool, dass du über das Thema sprichst.

Ich habe selbst eine Behinderung und arbeite in einer Holzwerkstadt seit 7 Jahren und finde das meistens toll. Klar ist der Lohn geringer. Aber dort habe ich Freunde mit dennen ich gerne Arbeite und fühle mich geschätzt. Das Geld ist nicht das wichtigste für mich. Der fehlende Betrag für die Wohnung zum Beispiel bezahlt das Jobcenter Wenn ich die Arbeit nicht hätte, müsste ich sinnlos daheim sitzen und mich langweilen. Das abschaffen solcher Firmen die das Anbieten wäre falsch

Ich hätte mir gewünscht, dass ihr noch auf Tagesförderstätten eingeht. Meist ein essentieller Bestandteil einer WfbM, der sich den besonders beeinträchtigten Menschen annimmt. Hier sieht man z.B. gut, dass die Werkstatt auch viel mehr ein Ort der Förderung, Beschäftigung und sozialen Teilhabe ist, als ein reiner "zweiter Arbeitsmarkt". Trotzdem gibt es natürlich Probleme in diesem System, die anzusprechen wichtig ist.

Endlich macht ihr ein Video dazu es ist so verdammt wichtig!

Danke, dass du dieses Thema nochmal ausführlicher behandelst mit deinem Video! Die Kritik an Behindertenwerkstätten ist ja in der letzten Zeit insgesamt lauter geworden. Das ist ein super wichtiges Thema, das auch extrem komplex ist. Wir können nur hoffen, dass sich an der Situation sehr bald etwas ändert und - politisch wie gesellschaftlich - ein Umdenken stattfindet. 🙏​

Ich hätte mir gerne noch einen internationalen Vergleich gewünscht, wie das zB in anderen EU Ländern gemacht wird.

Ich habe eine seltene und nicht therapierbare Lese-Rechtschreibschwäche und vor 12 Jahren wurde mir gesagt das ich nicht auf dem ersten Arbeitsmarkt überlebe. Ich habe mich totzdem dagegen entschieden und mich Schritt für Schritt, mit Hilfe meiner Familie, den Ärzten und dem Arbeitsamt, durchgekämpft und habe vor ein paar Tagen bei renomierten Arbeitgeber meinen Festvertrag unterschrieben. Deswegen bin ich für eine Reduzierung der Werkstätten da es auch Leute gibt die es wirklich nicht auf dem ersten Arbeitsmarkt schaffen, aber Mindestlohn muss trotzdem sein da es auch Lebenszeit ist.

Mein Dad arbeitet in einer Behindertenwerkstatt und sagt selber, dass von den Beschäftigten dort (über 100 Leute) nur eine Hand voll in der Lage wären, am ersten Arbeitsmarkt beschäftigt zu werden. Er wäre der Letzte, der einen Beschäftigten daran hindern würde. Es gab auch in der Vergangenheit immer wieder Versuche, Beschäftigte in den 1. Arbeitsmarkt zu integrieren. Bspw. beim Supermarkt einräumen, beim Becker oder als Art Hausmeistergehilfe. Die Versuche sind alle gescheitert, weil die neuen Arbeitskollegen in der Regel nicht vernünftig mit den Behinderten umgehen können und / diesen zu viel abverlangen. Um einen Betreuer mitzuschicken fehlen die finanziellen Mittel. Werkstätten geben Menschen mit Behinderungen einen geregelten Tagesablauf und verhindert, dass diese zu Hause verwarlosen. Und zum Thema Mindestlohn: wenn man alle Gelder mit einbezieht also Lohn, Grundsicherung, Wohngeld, ggf. Erwerbsunfähigkeitsrente etc kommen die Beschäftigten ungefähr auf ein Vollzeit Mindestlohngehalt. Abschließend noch eine letzte Sache. Für viele Probleme bei diesem Thema gibt es noch zu viele Dinge, die einfach nicht ausreichend geregelt sind. Beispiel: ein Beschäftigter der EU-Rente bezieht und wieder arbeiten geht hat dann keimen Anspruch mehr auf EU Rente. Was aber, wenn die Einarbeitung nicht funktioniert und er/sie wieder in einer Werkstatt arbeiten soll? Bekommt er dann sofort weiter seine Rente bezahlt oder stellt sich die Versicherung dann quer? Für solche Probleme gibt es stand jetzt immer noch keine klaren Regeln und Gesetze. Der Gesetzgeber schafft einfach noch nicht die richtigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Super wichtiges Thema toll das du dich auch um augenscheinlich kleinere Themen kümmerst 👍👍

Danke Mirko, dass du für die Unsichtbaren dieser Gesellschaft sprichst!

Hallo Ich finde es gut dass es Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung gibt. Weil ich selber in einer Werkstatt bin Ich bin leider sehr körperlich eingeschränkt und Und hab versucht auf den Ersten Arbeitsmarkt Eine Ausbildung zu machen. Nur wegen meinen körperlichen Problem. Wurde mir gesagt Dass ich nicht für den ersten Arbeitsmarkt geeignet bin und das ich In einer Werkstatt Besser aufgehoben bin. Ich fühle mich sehr in der Werkstatt gut Aufgehoben und Geschützt Meine Meinung zum ersten Arbeitsmarkt Viele Leute wie ich Würden dort Gnadenlos Untergehen Darum brauchen wir so ein Ort wie die Werkstätten !!!!! Und Sorry Für meine Rechtschreibung …..

Ich arbeite auch seit ein paar Jahren in einer WfbM. Durch meinen Autismus habe ich es auf dem 1. Arbeitsmarkt nicht geschafft. Die Arbeit selbst war oft weniger das Problem, aber die Menschen dort. Es wird einfach nicht verstanden wenn man nicht alles gleich versteht und die Menschen sind auch anders. In der WfbM habe ich zum ersten mal Freunde gefunden. Mich stört am 1. Arbeitsmarkt die fehlende Toleranz auch gegenüber Menschen die jetzt keine Behinderung haben, die haben es auch schon echt schwer dort, halten das körperlich und psychisch aber scheinbar länger aus. Ich bin meist garnicht erst übernommen worden, musste mich jahrelang von einem Praktikum ins nächste quälen oder von einer Maßnahme in die nächste. Ich finde die WfbMs wichtig, weil ich sonst keine Chance hätte irgendwie Geld zu verdienen. Das einzige was mich an dem System hier aber ärgert ist eben das mit der Grundsicherung. Ich finde das uns da mehr zustehen sollte. Wir arbeiten ja auch, ich erlebe es selten das die Leute nicht zur Arbeit kommen und ständig fehlen, oder keine Lust haben. Die gibt es auch aber die sind eher selten. Da wir genauso wie andere auch pünktlich sind und pflichtbewusst und auch 8 Stunden Leistung erbringen müssen, finde ich haben wir etwas besseres als nur Grundsicherung verdient. Wir sollten auch mindestens 1500€ oder mehr. Durch die Grundsicherung wird uns vorgeschrieben wie und wo wir wohnen, weil das Amt nicht bereit ist jede Wohnung zu bezahlen, und das wird mit dem Druck auf dem Wohnungsmarkt immer schwerer. Die Grundsicherung besteht aus ca 500€ + dem was die Miete kostet. Aber oft kostet die Miete mehr, und wohnt man mit den Eltern, bekommt man nichtmal die ganze Miete sondern es wird geteilt, so nach dem Motto den Rest können ja die Eltern bezahlen. Bei einem richtigen Gehalt bekommt man doch auch das komplette Geld nach Steuerabzügen und Versicherung, da wird einem doch auch nicht ein Teil vorenthalten nur weil man nicht alleine wohnt...Vieles was sich Leute mit einem Gehalt von 1500-2000€ und mehr leisten können, wie zB ein eigenes Auto oder sowas wie ein gescheites ÖpnV Ticket können wir uns garnicht leisten. Ich finde und fordere das Leute wie wir die in WfbMs arbeiten von der Politik in ein eigenes System kommen und nicht wie Leute behandelt werden die zuhause sitzen und garnicht arbeiten. Wir sind auch systemrelevant weil wir Dinge herstellen die jeder im Supermarkt kaufen kann. Ohne uns würden die Firmen diese Arbeiten im Ausland machen lassen. Die Politik schafft es nicht am 1. Arbeitsmarkt etwas so zu ändern das wir als respektable Mitarbeiter angesehen werden, also müssen sie dafür sorgen das wir immerhin als respektable Hilfskräfte der Wirtschaft in Deutschland angesehen werden. Alles andere verstößt gegen Menschenrechte. Im Moment sehe ich nicht viel Inklusion. Ich darf weder etwas durch Minijobs oder so hinzuverdienen (das wäre illegal) noch darf ich selbst entscheiden wie ich mit meinem Geld haushalte und wie ich wohne. Das geht garnicht!

Es fängt doch schon damit an, dass man als Person im Rollstuhl keinen Ausbildungsplatz nach fünfjährigem Psychologiestudium bekommt, da die Institute z.B. in NRW alle nicht barrierefrei sind.

vielen dank für dieses informative video! ich bin selber als krankenpfleger unterwegs und einige meiner patienten arbeiten in den werkstätten und erzählen wirklich tagtäglich, wie unzufrieden sie dort sind, wie wenig sie verdienen oder dass sie sich eben nicht wertig genug fühlen. die thematik war mir schon länger ein dorn im auge und so kann ja eventuell mehr bewusstsein für das thema geschaffen werden.

Hallo und danke Mirko das du ein Video über dieses Thema machst Ich bin auch Behindert (kann seit meiner Geburt nicht laufen) Ich bin 17 Jahre alt und ja mir droht auch so ein Schicksal das werde ich wohl aber verhindern können Ich habe jetzt meinen Realschulabschluss mit 1,9 geschafft und so wie ich bis jetzt auf eine ganz normale Realschule gegangen bin werde ich nun zum neuen Schuljahr auf ein berufliches Gymnasium gehen und möchte dort mein Abitur machen und dann Politik oder Geschichte studieren. Und ja ich war halt schon zu zahlreichen Beratungen bei der Bundesargentur für Arbeit und mir wurde schon sehr oft der Gang in so eine Werkstatt angeboten ich und meine Eltern sträuben uns aber beständig dagegen und ich möchte und werde jetzt den oben beschriebenen Weg gehen

Erfahrungen aus der Praxis: Ich arbeite als HEP im Wohnbereich und habe oft mit Mitarbeiter*innen der WfbMs zu tun, begleite meine Klient*innen zu Arbeitsplatzgesprächen usw. Ich habe den Eindruck, dass die WfbMs ganz schön Kostendruck haben. Eine Teilzeitbeschäftigung der Menschen mit Behinderung wird nicht gerne gesehen. Dabei sind diese ja überhaupt nicht erwerbsfähig. Sollen aber trotzdem 38 Stunden die Woche in der Werkstatt verbringen, um überhaupt arbeiten zu dürfen. In den Produktionsbereichen (dort wo die weniger eingeschränkten Menschen arbeiten) ist es oft laut, es gibt einen schlechten Betreuungsschlüssel und auch die Mitbeschäftigen können anstrengend sein. Daher möchten viele meiner Klient*innen in Teilzeit arbeiten. Die Mitarbeiter*innen in der WfbM legen diesem Wunsch aber immer wieder große Steine in den Weg. Beschäftige, die auch was schaffen und gut produzieren bringen Geld und sollen daher Vollzeit arbeiten. Für 200€ im Monat. Auch die leistungsorientierte Bezahlung ist meiner Meinung ein Unding. Absolut menschenfeindlich und rückständige Pädagogik nach dem Leitsatz "Zuckerbrot und Peitsche". Trotzdem gibt es viele Menschen mit Behinderung, die ihren Arbeitsplatz sehr schätzen, vor allem die Kontakte die sie dort pflegen können. Auch sagen viele, dass sie sich in diesem "geschützten Raum" sehr wohl fühlen.

Ich arbeite mit und für schwerbehinderte (oder, wie ich sage: besondere) Menschen. Mein Unternehmen abeitet seit Jahren für mehrere WfbM als Fahrdienst. Die Arbeit dort können wir natürlich nicht beurteilen, aber es wurde auch die "Durchlässigkeit" zum ersten Arbeitsmarkt bemängelt. Da wir von Anfang an, stets alle Stellenausschreibungen bei der Agentur für Arbeit auch für Menschen mit Behinderung angeboten haben, konnten wir trotz vieler Hindernisse über die Jahre einige einstellen. Meine Kritik gilt der Agentur für Arbeit, die zwar eigene "Reha-Abteilungen" im Arbeitgeberservice eingerichtet hat, aber dennoch nicht zielführend arbeitet. In unserem Fall ist die Reha-Abteilung mit schwerbehinderten Menschen besetzt (was grundsätzlich eine nachvollziehbare Entscheidung ist). Diese sind aber sehr oft krank und damit ist die Abteilung die meiste Zeit unter-, oder gar nicht besetzt. Wenn dann alle da sind, ist Urlaub aufgelaufen, der entsprechend genommen werden soll. Tritt der seltene Fall ein, dass alle Mitarbeiter am Arbeitsplatz sind, liegen inzwischen so viele Vorgänge vor, dass Anfragen nach Eingang abgearbeitet werden. Das bedeutet, dass Anfragen enorm viel Zeit kosten und die Stellen, die man gut hätte mit einem Menschen mit Behinderung besetzen können, bereits mit einem Nicht-behinderten besetzt wurden. Wirtschaftlich arbeitende Unternehmen müssen schlicht arbeiten können (und dafür offene Stellen besetzen) und haben nicht (wie im öffentlichen Dienst üblich) alle Zeit der Welt. Hinzu kommt noch ein wirklich lächerliches, systemisches Problem der Agentur für Arbeit: man kann in der "Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit" als Arbeitgeber keine Stelle so einstellen, dass sie bei gleicher Eignung Bewerber mit Behinderung bevorzugen. Dies geht maximal im Lauftext und wird von niemandem gelesen. Möglich ist, eine Stelle ausschließlich für Menschen mit Behinderung auszuschreiben (was aus oben genannten Gründen dazu führt, dass sie mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit die Stelle nicht besetzen wird), oder bei der Ausschreibung Menschen mit Behinderung auszuschließen. Schreibt man eine Stelle doppelt aus, um Menschen mit Behinderung eine Chance zu geben, kommt ein Anruf aus der Agentur für Arbeit und eine der beiden Ausschreibungen wird wieder gelöscht. Ich denke, dass es falsch wäre die WfbM abzuschaffen. Die Menschen, die ich kenne und in diesen Werkstätten arbeiten, wären mutmaßlich zum größten Teil im ersten Arbeitsmarkt nicht vermittelbar. Wie oben und von einigen anderen Kommentatoren hier auch benannt, gibt es sehr viele Hemmnisse Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt zu bringen. Sich bei der Kritik auf die WfBM zu konzentrieren finde ich falsch.

Ich arbeite seit 16 Jahren in einer WfbM und ich mich ehrlich sagen das ich da nicht weg will. Das gute ist halt das man den Arbeitsbereich wechseln kann und was das Geld betrifft, dass ist aber nur meine Ansicht, sag ich mir ok ist zwar nicht viel aber dafür musst du dich nicht kaputt machen lassen. Auf dem 1 Arbeitsmarkt sieht es oft anders aus so meine Erfahrung.

Klares Nein zur Schließung, man muss das System verbessern und bei jedem einzelnen Menschen genau hinschauen was die beste Lösung für ihn ist. Behinderungen sind zu vielfältig um sie zu verallgemeinern, daher hilft nur jeden Menschen einzeln zu betrachten. In meiner Wohngruppe gibt es MmB, die auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten könnten, es gibt jedoch auch viele die es nicht können, da der Förderungsbedarf dort viel zu hoch ist. Menschen mit körperlicher Behinderung kann man zudem leichter integrieren als Menschen mit einer geistigen Behinderung.

Ich hab schon mit vielen angestellten in Wohnheimen und Werkstätten gesprochen und die wussten nicht mal, was erster und zweiter arbeitsmarkt ist.

Wichtiges Thema! danke Mirko, dass du das mehr an die Öffentlichkeit bringst!

Ich denke hier muss man klarer differenzieren. Arbeitnehmerrechte sind wichtig und ich fände es sehr gut, wenn man daran arbeiten würde. Die Werkstätten schließen wäre aber ein großer Fehler. Viele Menschen mit schweren Behinderungen finden in den Werkstätten einen Ort, an dem sie sich sinnvoll beschäftigen, austauschen und in vielen Fällen auch qualifiziert gepflegt werden können. Gerade für die stark Pflegebedürftigen ist es wichtig diese Orte der Interaktion und des Austauschs zu haben.

Toller Beitrag! Ich bin selbst den Behindertenwerkstätten sehr kritisch gegenüber. Ich hab eine tolle und liebenswerte Schwester mit Trisomie 21 und kenne das Thema mit der schlechten Bezahlung sehr gut. Die ca. 200€ im Monat bei einer 40 Stunden Woche treffen es sehr gut. Das Argument der Betreuung wurde nur leider komplett außen vor gelassen. Meine Familie ist natürlich für faire Löhne und sind trotzdem froh, dass meine Schwester zu einem arbeiten kann und darf und eine Betreuung genießt. Für die eigene Versorgung reicht es trotzdem nicht. Ein Umdenken ist längst überfällig. Danke für das Ansprechen und stark machen für so eine wichtige Thematik! Das Wohl und Recht der schwächeren in unserer Gesellschaft sollte uns als erste Welt Land wirklich mehr am Herzen liegen! Danke!

Sehr geehrtes Mrwissen2go Team, ich finde diesen Beitrag sehr gut, ich arbeite selbst in einer Wfbm im Bereich HSW. Mir gefällt es dort, habe nette Kollegen und Vorgesetzte. Ich habe es auch oft auf dem ersten Arbeitsmarkt versucht, bin jedoch von der Psyche her nicht für den ersten Arbeitsmarkt geschaffen. Bin eine von den ich sag mal weniger stark beeinträchtigten Menschen dort, ich bin gerne in der Wfbm, es macht mich glücklich dort zu arbeiten. Was mich hier sehr beeindruckt hat, ist wie gut ihr das alles recherchiert habt. #weiterso

"Möchte ich so leben/wohnen?" - Diese Frage kann man bei so gut wie jedem Job stellen! Ich denke das über 50% mit ihrem Job unzufrieden sind und das meist zu Recht! Trotzdem machen die meisten ihren Job, weil ihnen oft wenig übrig bleibt und der Arbeitnehmer keine Lobby hat, vor allem auch seit die SPD unter Schröder aufgehört hat für ihre Klientel einzutreten und Verbesserungen zu fordern und stattdessen eine Union unter anderem Namen wurde, die auch nur noch Pro-Industrie ist und maximal mal hier ein Zuckerl, da ein Zuckerl, bringt um den Anschein zu wahren!

dass ist absolut krank. Menschen, die im leben beschränkt sind, so ausnutzen! mir wird übel.

Meine ganz eigene Meinung, da ich einige Jahre als Gesundheits- & Krankenpfleger in einer Behinderteneinrichtung gearbeitet habe. Natürlich werden die Menschen dort beschäftigt und bekommen eine Aufgabe, aber am Ende geht es einzig und allein darum dass sie billige Arbeitskräfte sind und damit ein Haufen Geld verdient wird. Lustige Tatsache, da ich vor 1 1/2 Jahren dort gekündigt habe. Vor 3 Wochen gab es in der Ortszeitung einen Bericht dass sich in besagter Einrichtung der komplette Vorstand mit den Einrichtungsgeldern bereichert hat. Aber was soll man sagen, wir leben in einer Zeit in der Korruption in höheren Ebenen und Politik völlig normal geworden ist... Danke für dein tolles Video!

Danke für diesen wichtigen Beitrag ❤️

Berufsbedingt kenne ich viele die in einer WfbM tätig sind. Die WfbM wird vor allem von Menschen genutzt die auf dem ersten Arbeitsmarkt gar keine Chance hätten. Die würden ohne WfbM dann tatsächlich den ganzen Tag in ihrer Wohneinrichtung verbringen. Tatsächlich ist die Arbeit in einer WfbM freiwillig; Wer nicht in der WfbM arbeiten möchte braucht das auch nicht zu tun. Es gibt dafür keinerlei staatliche Repressalien oder Sanktionierungen wie es z.B. bei Hartz4 der Fall wäre. Die Gehälter sind winzig, keine Frage, aber es ist ein Bonus zu den Geldern die vom Kostenträger für Unterbringung, Verpflegung, Betreuung aufgewandt werden (diese Menschen erhalten vom Kostenträger Leistungen im mittlerem bis oberem 4-stelligem Bereich). Sicher ist viel Luft nach oben was Verbesserungen angeht. Aber die Menschen die auch statt in einer WfbM auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten könnten können auch einfach genau das tun. Es ist nicht so als gäbe es irgendein Gesetz das Menschen mit Behinderung zur Arbeit in der WfbM zwingen würde. Und für alle die nicht auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten können ist die WfbM ein freiwilliges Angebot, nicht mehr und nicht weniger. Ich habe selbst schon mehrere Menschen dabei begleitet ihren WfbM-Arbeitsplatz zu kündigen und auch schon einige die irgendwann wieder einsteigen wollen. Der Grundgedanke das das System verbessert werden sollte ist absolut richtig. Aber hier wird eine Personengruppe - und zwar die die größtenteils das Angebot der WfbM nutzt - komplett außer acht gelassen. Und das die Tatsache das WfbM-Teilnahme zu 100% freiwillig ist in dem Beitrag nicht mal erwähnt wurde irritiert mich, das hätte allein aus neutralitätsgründen schon erwähnt werden müssen.

Ich habe gerade gestern erst den positiven Bescheid von der DRV für das Eingangangstverfahren erhalten. Das heißt das ich in naher Zukunft in einer Werkstatt anfangen kann. Ich bin seit einigen Jahren zu Hause, erhalte eine volle Erwerbsminderungsrente und bis vor einigen Monaten habe ich für mich beruflich keine Perspektive gesehen. Aufgrund meiner psychischen Erkrankungen kann ich aktuell nicht auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten. Durch die Werkstatt erhalte ich jedoch die Möglichkeit wieder eine Struktur im Alltag zu bekommen, soziale Kontakte zu bekommen und es ist wenigstens keine komplett Sinnlose Tätigkeit. Ich habe mich bewusst dafür entschieden diesen Schritt zu gehen, denn für mich ist es die einzige Möglichkeit überhaupt wieder in die Gesellschaft und ins Arbeitsleben zu kommen. Mir ist bewusst das diese ganze System auch seine Schattenseiten hat, aber ich bin froh um die Chance die ich dadurch erhalte. Für mich ist es auch nicht schlimm dort nichts groß zu verdienen, ich bekomme auf jedenfall die Fahrtkosten erstattet und ansonsten sehe ich es für mich als eine Art Langzeittherapie an. Das es gerade auch für psychisch Kranke solche Möglichkeiten gibt finde ich erstmal gut.

Wir müssen endlich wegkommen von Arbeit um jeden Preis oder der Protestantischen Arbeitsethik.. Ich bin für Abschaffung der Werkstätten, aber es muss Alternativen geben. Niemand sollte nur zu Hause hocken, weil es keine Angebote gibt. Aber es sollte auch niemand ausgebeutet werden. Und es muss nicht Arbeit um der Arbeit willen sein.

Leider arbeitet meine Schwester auch in einer Werkstätte, obwohl sie zwei Jahrzehnte auf dem ersten Arbeitsmarkt tätig war. Ihr wurde auf dem normalen Arbeitsmarkt alles schwer gemacht, sie wurde gemobbt, schikaniert, sexuell belästigt. Nun hofft sie auf eine baldige Rente und endlich Zeit und Ruhe für sich. Sie gehören auf jeden Fall abgeschafft, und auf dem ersten Arbeitsmarkt sollte diesen besonderen Menschen ein Begleiter zur Seite stehen und sich für sie jederzeit auch rechtlich einsetzen. Da wird zu wenig Hilfe angeboten. Ich wünsche allen Menschen mit geistiger und körperlichen Beeinträchtigungen alles Gute und viel Kraft.

Ich bin seit knapp zwei Jahren im Berufsbildungsbereich einer WfBm. Bin körperlich und geistig relativ fit und könnte Theoretisch auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten. Aber nur theoretisch denn psychisch bin ich nur gering belastbar. Ich käme mit dem Druck der auf dem ersten Arbeitsmarkt herrscht überhaupt nicht zurecht. Was sich sehr in Fehlzeiten ausdrücken würde und das zur Kündigung. In der Werkstatt in der ich bin fühle ich mich wohl. Auch wenn die Bezahlung besser sein könnte. Im Arbeitsbereich wird das Essensgeld von dem bisschen Lohn was man bekommt noch abgezogen. Ich finde es würde schon reichen wenn man ausreichend dafür entlohnt wird für das was man erarbeitet wäre schon ein Fortschritt. Und zwar nicht mit einem Mindestlohn sondern mit einem Basislohn. Denn auf dem ersten Arbeitsmarkt herrscht ein rauher Ton den nicht jeder gewachsen ist und denen ( wo ich mich auch zu zähle) tut ein geschützter Rahmen sehr gut.

Meine Schwester hat 50% geistig und ich bin so froh das sie mit Hilfe eines Inklusionsprogramm eine Arbeit mit Mindestlohn in einen kleinen Kräuter Laden. Und sogar davor eine Ausbildung zu Schneiderin gemacht hat mit Gesellen Brief, natürlich auch mit Sonderpädagogischer Hilfe. Aber trotzdem das ist alles leider nicht selbstverständlich

Hallo zusammen Ich lebe in der Schweiz wo ich ähnliche Probleme sehe. Ich gehöre zu den stärkeren Mitarbeitern und fühlte mich ständig unterfordert was sich trotz Äusserungen und anbringen von Ideen nicht änderte. Ich blieb weil man mir immer wieder sagte das ich eine externe Tagesstruktur brauche bis ich in meiner Not fast vor den Zug gegangen wäre. Zum Glück setzte einen Gegenmechanismus ein und ich beschloss das ich leben möchte und habe endlich geckündigt. Ich halte wenig davon die Werkstätten zu schliessen aber ich halte viel davon das sie ihre Ziele in ihren Leitbildern ernst nehmen. Das Menschen gefördert werden und das die Lebensqualität steigt. Das ernsthafte Weiterbildungen für Menschen mit Behinderungen angeboten werden mit Abschluss der von den Werkstätten annerkannt und bezahlt wird. Das unsere Wünsche nicht nur unter den Kosten betrachtet wird sondern auch als Gewinn für den Betrieb. Auch ist es wichtig das Vorgesetzte qualifiziert sind. Meine erste Vorgesetzte nach meiner Gärtnerausbildung war eine Pflegefachfrau die ein halbes Jahr vor meinem Arbeitsantritt einen Produktionsgarten von innen gesehen hatte. Meinen Lohn sollte der Qualifikation angemessen sein und die Arbeitsplätze sollen für Menschen wie mich auch ein höheres Anforderungsprofile haben. Nach meiner Ausbildung habe ich nur Arbeitsplätze im stil von Henry Ford ohne Fliessband gehabt.

Ich habe selbst 4 Jahre als Betreuerin in einer WfbM gearbeitet. Man darf dabei nicht vergessen das viele der dort beschäftigten tatsächlich ein absolutes Mindestmaß an Arbeit leisten. Beispielsweise eine autistin die Deckel auf Gläser geschraubt hat. Sie hat etwa 12 stck am Tag geschafft und ein Gehalt von ca 140 Euro bekommen... Auf dem ersten Arbeitsmarkt absolut unvorstellbar und tatsächlich auch innerhalb der Werkstatt sehr wenig Arbeitsleistung. Der Staat übernimmt aber für alle Menschen mit Behinderungen Wohnheim Plätze, also kostenloses wohnen in mindestens 16 Quadratmeter grossen Einzelzimmern, mit Gemeinschaftsräumen, Kleider und Lebensmittelgeld etc Sogar alle 2 Jahre eine Ferienfreizeit sowohl vom Wohnheim als auch von der WfBM Der junge Mann in dem Video scheint mir sehr fit zu sein,das sind aber die wenigsten in einer Werkstatt Selbst wenn diese Personen mehr verdienen würden hätten sie nicht mehr davon, da sie ansonsten für ihre Wohnung etc selbst aufkommen müssten.

Ich arbeite selbst seit 6 Jahren mit Menschen mit Behinderung. Jedoch in Österreich und nicht in den wie sie bei uns heißen geschützten Werkstätten, sondern in der Wohn- und Freizeitstruktur. Ich denke, dass die Intention gut ist aber nicht ideal umgesetzt. Aber es ist jedoch auch schwierig um zu setzen. Ein Problem ist, dass ein geförderter Arbeitsplatz am ersten Arbeitsmarkt definitiv günstiger für den Arbeitgeber ist aber gleichzeitig auch ein Mehraufwand. Zusätzlich haben natürlich nach wie vor viele die Angst, dass die zu verrichtenden Arbeiten dann mehr schlecht als Recht ausgeführt würden und sich manche gar nicht an das Thema herantrauen. Genauso wie es beim Thema Inklusion generell noch schwierig um zu setzen ist. Ich befürchte, es braucht vor allem auf Dauer ein Publik machen und in der Gesellschaft ankommen, damit die Inklusion in weiterer Folge auch so gelebt werden kann wie sie es werden sollte. Und ich befürchte das wird schon nich minimum dreißig weitere Jahre dauern. Solche Prozesse vollziehen sich leider nur schleichend über Generationen...

Ich habe einen Behindertenausweis, mit Begründung "Depressionen, soziale Phobie. Ich habe mal eine Zeit lang überlegt, in einer solchen Werkstatt einen Bufdi zu machen oder zu arbeiten. Weil ich aber auch einen Bachelor habe und generell eher gut in Kopfarbeit bin, hat mir der Betreuer dort schon früh gesagt, dass er sich das nur schwer vorstellen kann. Jetzt arbeite ich im ersten Arbeitsmarkt, in einem Reisebüro hinter den Kulissen, und manchmal auch als Tourguide (so im Verhältnis 5:1, maximal). Ich halte das für eine gute Mischung aus Förderung und Herausforderung, ich hab ein gutes Teamklima und das Ganze wird mit Mindestlohn bezahlt. Ich will Behinderte auf keinen Fall in die Arbeitslosigkeit stürzen, aber ich will sie auch nicht in eine Sonderwelt verfrachten. Aufstiegsmöglichkeiten müssen gegeben werden, und ich denke da sind vor allem Arbeitgeber*innen und ihre Teams (und Kund*innen) gefragt, ein bisschen offener für diese andere Welt zu sein. Es muss keine Welt ohne Grenzen, aber ein Grenzstreifen an sich ist größtenteils barrierefrei. Also im Großen und Ganzen: Ja, ich bin für eine Reform.

Danke Danke Danke! Ich bin so froh das dieses Thema mal in die Öffentlichkeit gerückt wird 🙏

Ich habe nun 2 Jahre als FSJ´ler in solch einer Einrichtung gearbeitet. Ich persönlich finde, es ist an sich eine super Sache. Die Menschen dort können am Arbeitsleben teilnehmen und werden gefordert, was gut für die persönliche Entwicklung ist, sie fühlen sich wichtig und freuen sich auch sehr, dort hin gehen zu können. Sie bekommen gut zu essen, sie werden betreut, sie erhalten Angebote z.B dürfen sie lernen etwas zu schweißen oder allgemein der Umgang mit Maschinen oder Werkzeug. Sie erhalten auch Angebote zur Selbstverteidung, wie man sich auf dem Verkehr als Fußgänger Verhalten soll etc. Darüber hinaus entlastet es die Betreuer in den Wohnhäusern enorm und lasst mich euch sagen, da läuft es in ein paar Einrichtungen echt nicht so rund. So fallen allerdings 7-8 Stunden vom Tag weg. Und natürlich werden sie auch für die Tätigkeiten entlohnt, allerdings seit Corona wurde ihnen das Gehalt gekürzt, was ich auch sehr frech finde. Das geringe Gehalt wurde ja hier auch angesprochen. Während Corona hatte die Werkstatt 3 Monate zu, und die Klienten erzählten mir, es wäre für sie sehr langweilig gewesen und waren froh, wieder kommen zu dürfen. Eine Abschaffung dieser Werkstätten würde mal wieder mehr Probleme verursachen, als es lösen würde. Aber es gibt ganz klar Punkte, die verbessert werden können.

Mein Bruder war lange in einer Behindertenwerkstatt und besonders für die Menschen mit Behinderung, die einigermaßen produktiv arbeiten können, ist es reine Ausbeutung für ein Taschengeld zu ackern. Jedoch ist ein solcher Job auch für die wichtig, die nie in den Arbeitsmarkt integriert würden und so einer echten Arbeit nachgehen können, was ansonsten niemals möglich wäre.

Grundsätzlich bin ich dafür das bei den Werkstätten sich etwas ändert. Ich habe selbst in meiner Ausbildung in einer heilpädagogischen Gruppe gearbeitet und die Menschen über den Tag begleitet. In dieser Gruppe war jedoch niemand der auf dem ersten Arbeitsmarkt eine Chance hätte alle 11 Mitarbeitenden mussten den Tag über komplett versorgt werden. Arbeitsleistung hier leider nicht möglich. Bei Menschen die aber arbeiten können sollte die Werkstatt nicht im Weg stehen sondern aktiv helfen einen „normalen“ Job zu erhalten. Also bitte nicht die Werkstätten verteufeln. In einigen Fällen sind sie absolut sinnvoll.

Ich habe in einer WFB gearbeitet. Die meisten Menschen dort leben auch im Wohnheim. Die Betreungskosten werden auch noch getragen. Ich finde, das passt.

Entschuldigung, aber wenn ein Ziel nur zu 1% erfüllt wird ist das kein Teilerfolg mit Verbesserungspotential sondern ein totaler Fehlschlag.

Ich habe selbst eine leichte Behinderung. Vor einem Jahr habe ich meine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk für Menschen mit Behinderung abgeschlossen. Das war auch kein erster Arbeitsmarkt. Und wegen meiner leichten Behinderung habe ich bis jetzt keine Arbeit gefunden! Ich will hier nicht jammern oder um Hilfe bitten, sondern nur erzählen, wie es sein kann!

Als Sohn einer behinderten Menschentechtsaktivistin habe ich schon viel über dieses Thema gehört. Ich fände es super, wenn ihr auch ein Video zum Thema Förderschulen machem würdet, denn dort fangen die Probleme meistens schon an. Meine Mutter konnte zum Glück auf eine normale Schule gehen, weil ihr Vater Dorfarzt war. Sie ist Professorin und kennt durch ihr Engagement viele behinderte Personen die auf dem normalen Arbeitsmarkt arbeiten. Aber fast keiner davon war auf einer Förderschule. Ähnlich wie bei den Werkstätten, sind Förderschulen in Regel Sackgassen. Die Wahrscheinlichkeit, einmal einen normalen Beruf zu finden, und gesellschaftliche Teilhabe wahrnehmen zu können ist extrem gering, besonders im Vergleich zu behinderten Menschen, die eine normale Schule besuchen durften. Mein Rat an alle, die ein behindertes Kind haben, ist eine Abgrenzung des Kindes von der Mehrheitsgesellschaft zu vermeiden, und es in die normalen Kitas und Schulen zuschicken.

Ich kenne das so gut. Ich war an einer Förderschule die mir nichts gebracht hat. Die meinten auch immer das wir dumm sind. Fünf Jahre später studiere ich auf Lehramt Mathe und Deutsch...

Ich bin schockiert! Ich kenne persönlich Menschen die in solchen Werstätten arbeiten, bzw. bis zum Tod gearbeitet haben. Und ich dachte, das wäre eben Endstation. Ich wusste nicht, dass eine Aufgabe ist auf den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten. Ich wusste aber schon, dass der Lohn dort eigentlich nicht als solcher bezeichnet werden kann. Es ist eher ein Taschengeld. Ist ja schön, dass wir mal wieder alle gleich sind, bis auf die Menschen die es nicht sind. Tolle Inklusion..😔 Aber wenn man selber nicht betroffen ist kann man es schön ausblenden.

Ich habe trotz Hauptschulabschluss(mit Quali) keine Ausbildung bekommen. Also hat mich die Arbeitsargentur in ein Bildungswerk gesteckt und mir eine Ausbildung versprochen. Allerdings wurde mir verschwiegen, dass es eine Ausbildung für Menschen mit Behinderung war. Und Ja: Man wird viel zu wenig auf das richtige Arbeitsleben vorbereitet. Jetzt habe ich schon eine neue(richtige) Ausbildung und bereue keinen Tag, andem ich die alte Ausbildung bzw. Dödel-Maßnahme abgebrochen habe.

Toller Beitrag! Könntest du auch mal ein Video über die Ausbeutung von osteuropäischen Arbeitern in Deutschland z.B. auf Baustellen oder in Schlachthöfen machen?

Ich verstehe einfach nicht, warum Menschen mit Behinderung keinen Anspruch auf Mindestlohn haben. Selbst wenn es auch Mal nur einfache Tätigkeiten sind, ist es dennoch eine Arbeit.

Sehr wichtiges und ernstes Thema, welches VIEL zu wenig Beachtung bekommt. Damke für den wertvollen Beitrag. Deshalb gehört ihr zu den besten Kanälen, die KZfaq-Deutschland zu bieten hat.

Ich habe vor zwei Monaten meine Ausbildung an einem Berufsbildungswerk für behinderten Menschen zum Kaufmann für Büromanagement abgeschlossen. Ich habe sowohl die Berufsschule als auch das Prüfungsergebnis mit Gut bestanden sowie mit einem sehr guten Ausbildungszeugnis. Aufgrund einer Sprachbehinderung habe ich dennoch kaum Chance auf dem freien Arbeitsmarkt.

Wenn man die Werkstätten entfernt verlieren die Menschen ihren Alltag, ihre Struktur und eine Arbeit. Verbesserung der Arbeitsverhältnisse und Löhne, JA. Aber eine komplette Schließung würde keine Vorteile erbringen.

Danke für den Beitrag ! sehr wichtig und richtig

Hallo Mirko, hallo Lukas, Ich bin gelernter Heilerziehungspfleger und arbeite momentan in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) als Gruppenleiter. Vielen Dank Mirko, dass du die Werkstätten thematisierst. Ich finde es auch super, dass Lukas die Fahne hoch hält und auf das Thema aufmerksam macht. Die Frage nach dem geringen Lohn war tatsächlich auch eine der ersten, die ich in meiner Ausbildung damals einem Lehrer gestellt habe, weil auch ich es absolut nicht verstehen konnte, weshalb die Menschen mit Behinderung (MmB) eine so geringe Vergütung für ihre Arbeit bekommen. Es ist richtig und wichtig, dass das oberstes Ziel der WfbMs ist, Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Solange jedoch in den Firmen selbst keine Bedingungen geschaffen werden, um solche angepassten Arbeitsplätze zu ermöglichen, wird sich in der Thematik nichts ändern, dafür können auch die Werkstätten nichts. Mein beruflicher Alltag zeigt mir, dass deutlich über 90% der bei uns arbeitenden MmB bei den aktuellen Gegebenheiten niemals in der Lage sein werden, in einem gewöhnlichen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt tätig zu sein. Dies hat unterschiedliche Gründe. Um wenigstens einen zu nennen: die Produktivität ist zum teil extrem gering. Um dieser großen Mehrheit weiterhin eine Beschäftigung bieten zu können, sind meines Erachtens nach Werkstätten weiterhin unabdingbar. Für Menschen wie Lukas, die offensichtlich keine Betreuung benötigen, ist das Taschengeld, welches in den Werkstätten verdient wird Natur absolut unterirdisch. Die meisten benötigen diese Betreuung jedoch. Daraus eine Pauschalforderung für einen Mindestlohn zu machen, sehe ich jedoch ebenso kritisch, weil der Großteil der MmB in der WfbM eben nicht so fit und selbständig ist wie Lukas. Ich freue mich über konstruktive Kommentare und Kritik!

Ich finde, man sollte je nach Beruf keinen Unterschied zwischen einer Behinderten und einer nicht behinderten Person machen. Ein Gutes Beispiel wäre z.b. Jemand der IT macht: Wann man beide gegenüberstellt, sind beide Personen in Ihren fähigkeiten identisch und man sollte keinen Unterschied machen.

Ich bin 25 und arbeite selber in einer Werkstatt und bekomme Grundsicherung, aber ich muss nicht davon leben weil ich noch bei meinen Eltern wohne. Mag ja sein das die Bezahlung mies ist das will ich auch gar nicht abstreiten, aber ich habe Tinnitus und Autismus und da schaffe ich das einfach nicht jeden Tag 8 Stunden 1. Arbeitsmarkt

Was man meiner Meinung nach dazu sagen muss ist das es oft auch so ist das man eine Wohnung gestellt bekommt beispielsweise in Berufsbildungswerken.

Ich bin Betroffener. Meiner Meinung nach sollte das Werkstattsystem offener gestaltet werden, den Leuten mehr Perspektiven nach außen geben. Aber auch gleichzeitig eine Möglichkeit bleiben, für Leute, die nichts anderes machen wollen. Vielleicht durch Berater von außen, die unabhängig und unbefangen einfach Menschen mit Behinderungen woanders hin vermitteln könnten?

Ach und... danke mirko das du dieses wichtige thema raum gibst. Es muss endlich puplik werden wieviel falsch läuft mit menschen die hilfe noch mehr nötiger haben und genau da ausgebeutet werden wo sie hilfe bekommen sollte. Es ist wirklich sehr traurig. Danke mirko und team für dieses video. Lg aus der schweiz

Man kann die Werkstätten gar nicht schließen. Viele dieser Menschen kommt ohne eine Betreuung nicht klar. So sind z.b. 15 Personen in der Werkstatt und es gibt 2 Angestellte die sich darum kümmern. Bleiben alle 15 zu Hause, wird es auf die Familie abgewälzt oder man braucht 15 Betreuer. Das funktioniert so nicht. Es muss immer Sammelstellen geben. Gut man kann die Sammelpunkte beibehalten und eine Art Gemeinschaftshaus gründen. Spiele spielen, basteln, wandern etc. Das wäre wahrscheinlich schöner. Dann könnten alle Harz 4 beziehen und teilweise in Wohngruppen wohnen. Ein Recht auf volles Harz 4 hat jeder Mensch. Die Betriebe können sich nicht um alle kümmern. Es muss immer jemand dabei sein. Ich verstehe aber die Kritik. Ein schwieriges Thema. Es kann nicht sein, dass wenn jemand gut arbeitet 4 Euro die Stunde verdient. Ich meine aber auch, dass die Kosten in einer Werkstatt 2-3000 Euro pro Person betragen.

Ein sehr interessantes Thema, könntet ihr auch über das Thema lernwerke eine solche reportage machen? Ein Familienmitglied ist dort seinem Jahr und erzählt meist negative Sachen, sie verdient immer noch kein Geld, obwohl es ab 18 quasi in Aussicht gestellt wurde und dir Behandlung im lernwerke von Mensch zu Mensch sei speziell.

Danke, dass ihr dieses wichtige Thema ansprecht. Es ist wichtig, dass es stärker in die Öffentlichkeit gerät. Wir bleiben oft übersehen, vergessen oder werden nicht ernst genommen.

Vielen Dank für das Video Mir hat es sehr gefreut bei das Projekt mit zu machen für die Aufklärung für Menschen mit Behinderung leider verdient man in die Werkstätte im Durchschnitt 200 € im Monat Viele würde jetzt sagen das ist ja fair Weil man viele Leistung nebenbei bekommt um die Umsetzung für ein Mindestlohn wär nicht möglich sage die Kritiker Aber ich bin der Meinung jeder der Vollzeit arbeiten geht sollte ein Mindestlohn verdient haben das wäre im Monat ungefähr 1300 € netto Daher kläre ich auch meine Kanäle darüber auf über die Missstände