กดติดตามช่องใหม่ของคำนี้ดีได้ที่ bit.ly/kndstudio มีคลิปใหม่รอทุกคนอยู่เพียบ 😊

ไม่ได้ประโยชน์อะไรเลยจากคลิปนี้ กะมาหาทางออกและแรงบันดาล เหมือนพยายามบิ้งให้มองโลกสวย แต่ลืมโลกความเป็นจริงของคนที่ถูกกระทำ

**หัวหน้าผู้เอาแต่ใจและไร้เหตุผลสิ้นดี...**ไม่ควรเรียกว่า..หัวหน้า...ครับ** **ผู้ที่เป็น หัวหน้า ต้องผ่านการ อบรมการเป็นผู้บริหารที่ดี มีหลักการ** **ถ้ามีโอกาส หางานใหม่ได้ ......ให้หา..ครับ **ถ้าเป็นอย่างนี้ องค์กร นี้ ......ถึงกาลอวสาน ไม่ช้าก็เร็ว...ครับ

เป็นหัวข้อที่ สะกิดใจมาก เริ่มแรกเปิดฟังเพื่อฟังแนวทาง ฟังความคิดเห็นต่างๆ เรามั่นใจว่าจะได้พลังบวกจากรายการนี้แน่นอน เพราะตลอดมาหัวข้อนี้มันติดอยู่ในใจเราเสมอ ฟังเรื่อยๆ ก็คิดตาม เราทำทั้งหมดนี้มาตั้งแต่ข้อหนึ่ง พยายามคิดหาเหตุผลให้เค้า ยันโทษตัวเราว่าอย่างโน้นอย่างนี้ (ไม่ใช่ว่าเค้าไม่ดีทั้งหมด แต่มันจริงที่เราที่เป็นลูกน้องก็เป็นฟีดแบ็ค เป็นสารเร่งปฏิกิริยาให้เค้ายิ่งเครียด ยิ่งกดดัน จนไร้เหตุผลขึ้นมาเช่นกัน คิดหาแนวทางร่วมกันกับเพื่อนร่วมงานเพราะทุกคนมีความรู้สึกคล้ายกัน จนใช้ไม้อ่อนเปิดใจกันกับเค้า เริ่มจากเสมอแนวทางแต่พูดในทางดี เค้ารับฟังเหมือนเข้าใจ เราเชียร์อัพกันให้เค้ากับลูกน้องร่วมสร้างแนวทางที่ดีต่อกันบอกจุดที่ไม่โอเค เค้ายิ้มรับ เหมือนจะปรับแต่แปปเดียวก็หวนคืนความไร้เหตุผล จนเราหมดศรัทธาที่จะเดินทางเดียวกันแล้วทั้งที่รักงาน แต่เพราะเริ่มก็เจอแต่หัวหน้าที่เครียดและกดดันแบบนี้เลยชอบคิดกลัวว่าที่อื่นจะเป็นยังไงไม่กล้าเริ่มต้นใหม่ ก็คิดว่าเอาน่ะ ทนอีกหน่อยๆ จนได้ฟังประโยคสุดท้าย คือร้องไห้เลย ฮือออ มันต้องมีสิ หัวหน้าที่จะผลักดันช่วยให้เราเก่งขึ้น และดีต่อเรา ฮืออออ ขอบคุณค่ะสำหรับรายการดีๆ ที่ส่งเสริมพลังใจเรา

ถ้าเราเจอเจ้านายที่เอาแต่ใจและไร้เหตุผลสิ้นดี ผมแนะนำให้ออกเลยครับ คนเราต้องรู้จักเลือกนายที่ดี ถ้าแค่เอาแต่ใจยังพอรับได้ครับ แต่ถ้าไร้เหตุผลด้วยนี่คงจะต้องขอบายเพราะคนแบบนี้ทำอะไรก็ไม่เจริญและเราอยู่ทำงานด้วยก็คงไม่ก้าวหน้าไปไหนเหมือนกันครับ

หัวหน้าเก่าเราไร้เหตุผลสุดๆ งานต้องทำสองคน คนหนึ่งทำงานกับอีกคนทิ้งงาน พอไปรายงานกลับตำหนิคนที่ทำงาน ไม่ว่าอะไรคนไม่ทำงานสักคำ ถึงเวลาส่งงานก็ทำดีที่สุดเท่าที่คนนึงจะทำได้ ภาพรวมก็ผ่านหมด แต่หัวหน้ากลับหาเรื่องหยุบหยิมที่แทบไม่ใช่เรื่องมาต่อว่าอีก ประกาศลาออกวันนั้นเลย หลังลาออกยังเอาเราไปพูดในสิ่งที่เราไม้ได้ทำ ดีนะผู้ใหญ่ในวงสนทนามั่นใจพฤติกรรมเรา เลยโต้แย้งและมาถามเรา ถึงได้มีโอกาสไปแจกแจงว่าอะไรเป็นอะไร ไร้เหตุผลเกินบรรยายมาก

ส่วนตัวที่เจออยู่ น่าจะเริ่มจากตัวเรา ที่ออกตัวอาสาช่วยงานเค้า พอเริ่มสนิทมากขึ้น นานไปความเกรงใจน้อยลง มีคำพูดที่แรงขึ้น จากการที่เราช่วยมากจนเกินหน้าที่ไป ทำให้เค้าเคยตัว +กับอำนาจที่มากกว่าด้วย ทำให้เค้าเสียนิสัย ส่วนเราก็พูดอะไรไม่ได้เลย นึกจะสั่งอะไรกระทันหัน เราก็ต้องทำตามโดยปริยาย

เจอบ่อยโดยเฉพาะหัวหน้าผู้หญิง เอาแต่ใจ สุด ๆ

คลิปพอดแคสต์ย้ายไปลงที่ช่องยูทูบ THE STANDARD PODCAST แล้ว bit.ly/SUBthestandardpodcast กดติดตามเพื่อให้ไม่พลาดคลิปใหม่ๆ

ให้หางานใหม่ ลาออก เราไม่ใช่ขี้ข้า ทาส ต้องมาทำตามอารมณ์มัน พอได้งานใหม่ก็ ไป ก่อนไปก็ ชูนี้กลางแมร่ง

ขอบคุณมากเลยครับช่วยได้เยอะมากเลย

ตอนนี้มีปัญหาแล้วค่ะ ทำงานช่วยกันสองคนแต่เวลาเขาลา เหมือเค้าจะลาตอนไหนก็ได้เพราะเป็นคนเก่า เราเป็นคนใหม่ลาทีเหมือนเรื่องใหญ่ตลอดทั้งๆที่ทุกวันทำงานเหมือนเราทำงานคนเดียว

ถูกต้องค่ะ

ขอบคุณมากๆนะคเ

แล้วถ้าเป็นเพื่อนร่วมทีมที่ toxic (เห็นแก่ตัว. ไม่ช่วยเหลืองานใคร ,งานตัวเองก็ยังไม่รู้หน้าที่ ,จนเพื่อนร่วมงานทำกันเอง, พอจะต้องทำอะไรเองก็เดินไปปรึกษาทุกคนชนิดที่ว่าไม่เคยวิเคราะห์กลั่นกรองหรอไตร่ตรองอะไรได้เองเลย) และถึงขั้นทำให้เพื่อนร่วมงานเบื่อหน่ายลาออกไปถึงสองคน หัวหน้างานก็ยังคงปกป้องและสปอยล์เค้าคนนั้น เรามีวิธีรับมือกับคนประเภทนี้อย่างไรคะ เพราะเรายังต้องรับมือกับคนประเภทนี้อยู่

เพิ่งเจอเลยค่ะ เห็นรีบเข้ามาฟังเลย

หนูเริ่มพอฟังออกเกือบหมดตอนท่อนภาษาอังกฤษค่ะ​ ชอบepนี้มากๆค่ะ​ เพราะไม่กี่วันที่ผ่านมาเพิ่งตัดสินใจขอ​ transfer เพราะหลายๆเรื่อง​ หนึ่งในนั้นคือเรื่อง​ micromanage แบบในนี้เป๊ะเลย​ค่ะ

ชอบค่ะ ได้เรียนภาษาอังกฤษไปด้วย ❤

กำลังเจอปัญหาแบบนี้อยู่เลยครับ ได้ข้อคิดเลยครับ คนที่มีปัญหาดันเป็นคนใหญ่ที่สุดในสาขานี่แหละครับ ต้องปรับตัวเองรับมือกับเค้า

คุณกิ๊กที่โรงงานยาก็อารมณ์แปรปรวณ แก้ไม่ได้ ทนจาก1เดือนเป็น1ปีได้ เพราะฟังวีดีโอนี้ค่ะ

สี่ปีผ่านไป วันนั้นฟังคลิปนี้เพื่อเรียนภาษา วันนี้ฟังเพราะเจอคนทำงานด้วยกันมันแย่ วัยเปลี่ยน เนื้อหาคลิปก็มีประโยชน์เหมือนเดิม

คิดว่าถ้านางเป็นคนดีระดับหนึ่ง จะขอ personally direct feedback ตรงๆอย่างสุภาพ หัวหน้าส่วนใหญ่จะกังวลกับผลงานเกินไป ภามนางต้องการให้เราทำอะไรแบบไหน รู้ตัวไหมว่าทำตรูไม่ Happy ทุกคนต้องการเป็นคนดีของทุกคน ไม่มีใครกล้าเตือน จัดเลย จงassertive แต่อย่า aggressive

Awesome.

Stay step ahead.

แหะๆ เราเพิ่งเป็นหัวหน้างานมือใหม่ และก็มีหัวหน้าฝ่ายอีกที เลยเป็นตรงกลาง ของ ฝ่ายหัวหน้า และ เพื่อนร่วมงาน ฟัง ep.นี้ ได้ปรับmindset เลยแหะ ว่าจะรับมือกับหัวหน้ายังไง และ จะปฏิบัติกับเพื่อนร่วมงานยังไง ไม่ง่ายเลยนะ แต่ ต้องฝึกไปเรื่อยๆ ^^

ลาออกแล้ว แต่ยังตามเราไปช่วยทำงาน เราควรทำยังไงคะ เราก็เป็นคนเกรงใจคนด้วย

ถ้าเขาสั่งงานตอนเลิกงาน แล้วบอกว่าเอาวันนี้ จะทำยังไงดีคะ มันทำให้รู้สึกว่าเขาเอาแต่ใจ แผนอื่นๆในวันนั้นที่กะจะทำหลังเลิกงานพังหมดเลยค่ะ ทั้งที่ทำส่งให้แต่สุดท้ายก็ไม่ได้ Check งาน ณ วันนั้น คิดได้อย่างเดียวเลยค่ะว่าถ้าครั้งหน้าจะปฏิเสธถ้ามีแผนที่จะทำอย่างอื่นต่อหลังเลิกงาน ซึ่งก็ไม่รู้ว่าทำแบบนี้จะถูกไหม

มายด์เซ็ท ล้วนๆ

ดี

เพื่อนเราจะซวยแทน ชอบครับ😂

เหมือนอ่านใจเราได้อ่ะ ช่วงนี้หนักเลยทำงานปีแรก ตั้งใจมากๆ แต่จะลาออกเพราะเจอลูกพี่น่ารักเกิน

ลาออกจ๊ะ เก่งจริงก็มีงานอยู่แล้ว Don't care

ขอบคุณสำหรับกำลังใจค่ะ:)

แล้วถ้าเราทำอะไรได้เลยล่ะครับ 😓

เจอเม้นหนึ่งที่บอกว่าคลิปนี้ไม่มีประโยชน์อะไรเลย เราก็กะมาหาทางออก ขอบคุณเม้นนั้นมากๆที่ทำให้เราและอีกหลายคนไม่ต้องเสียเวลาดู

นับ 1-10 จนจะร้อยแล้วหัวยังร้อนอยู่ให้ทำไง

หัวหน้านี่แหละ วอแวกะเรามากไป เรื่องมันหยุมหยิมเกินจะบ่นไปมั้ย

หัวหน้า คือ พ่อเรา เราทำงานกับพ่อ ละคือนี่เหนื่อยมากเลย ยากมาก เหมือนเราจะต้องเป็นคนเดียวในบ้านที่จะต้องไปบำบัด เหนื่อยมากๆ

สิ่งที่เจอทุกวันนี้บอสใหญ่ทำมาจะสิบปีแล้วคนอื่นออกหมดแล้วเหลือเราคนเดียวข้อสุดคึอสุดๆ

เราควรรับมือยังไงดีครับถ้าเราเจอกับเรื่องที่มันเกินกว่าการอธิบายด้วยเหตุผล okนะครับ

หนูนิ! ความรักมั้ง งานมั้ง กินยา! หนูเป็นลูกน้องนะ เเต่หนูรู้สึกไม่ไว้ใจ?

ฟังแล้วงง ลาออกดีกว่า

รับมือด้วยการลาออกไปแล้วคร้า

โอ๋ย คลิปนี้ไม่มี caption อังกฤษให้ดู😭

เขาไร้เหตุผลสุดๆไปเลยล่ะคะ😢 บางครั้งเรื่องไม่เกี่ยวกับงานก็วีน

ก็เค้าเป็นคนไร้เหตุผล จะเอาเหตุผลอะไรไปคุยกัน

who cares ?

โคตรToxic

ดีจ้าคุณครูหนูก็จะพูดอธิบายเถียงแถไปเรื่อยๆจนกว่าเค้าจะฟังเพราะถ้าหนูได้พูดแสดงว่าสุดๆและเกินจะทนเวลาทำงานหนูจะจริงจังแบบเอาเป็นเอาตายมากๆทำไมถึงกล้าเถียงหัวหน้าเพราะหนูมีเหตุผลเราก็อยากให้บริษัทขายของได้เงินเยอะๆจ้าถ้าเราดีไม่พอเราก็พร้อมจะลาออกเดือนที่แล้วพึ่งขอลาออกแต่เค้าไม่ให้ออกจ้า