สรุป Growth Mindset 1. ท้าทายตัวเองด้วยสิ่งใหม่ๆ แล้วลงมือทำให้สำเร็จ 2. รู้จักคนให้มากขึ้น เป็นเพื่อนกับคนใหม่ๆ 3. พัฒนาตัวเองให้ทำงานเดิมๆให้ดีขึ้น 4. ช่วยคนอื่นให้ดีขึ้น 5. รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นว่าคิดกับสิ่งที่เราทำอย่างไร 6. งานที่ยากต้องใส่ความพยายามเพื่อให้งานออกมาดีที่สุด 7. เรียนรู้จากคนที่ทำสำเร็จ 8. ระหว่างทางไปสู่เป้าหมาย ต้องสนุกกับงาน 9. ไม่ว่าจะทำอะไรทำให้ดีที่สุด 10. แม้ว่าทำทุกอย่างแล้วแต่ก็ยังเกิดปัญหาขึ้น อย่างน้อยเราก็ได้ลองลงมือทำอย่างดีที่สุดแล้ว ทุกสิ่งที่คุณได้ลงมือทำ คือการได้เรียนรู้ :)

ขอบคุณมากๆ เลยค่ะ เอาไว้ฟังยามเช้าค่ะ

ขอบคุณมากค่ะ ชอบฟังมาก เอาไปปรับใช้ในชีวิตเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เพื่อประสิทธิภาพที่ดีขึ้น

ขอบคุณมากๆค่ะ มีประโยชน์ทุกอีพีเลย ชอบช่องนี้มากๆ❤️💪

จากที่ในความคิดมีไอเดียน้อยและแคบ แต่หลังจากฟังแล้วรู้สึกเหมือนมีอะไรเพิ่มพูนขึ้น รู้สึกด เหมือนยักษ์ในตัวเองกำลังจะตื่น ขอบคุณมากนะคะ จะกลับมาฟังคลิปเดีมนี้อีก เพื่อremind ขอบคุณอีกทีคะ

รอฟังค่ะ รอไม่ไหวก็ฟังซ้ำ เปลี่ยนชีวิตได้จริงๆ

ชอบมากเลยครับ ฟัง 2 รอบเลย ขอนำหลายๆข้อมูล ไปต่อยอด เพื่อช่วยกันสร้างสังคมที่ดี มีแต่คนคิดถึง Growth​ Mindset ครับ

“Growth mindset ซ่อนอยู่หลังใบหูนี่เอง” จบดีมากๆครับ 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

มีประโยชน์มากครับ เหมาะกับชีวิตที่กำลังเหนื่อยหน่ายตอนนี้เลย ขอบคุณนะครับ

ขอบคุณสำหรับpodcastดีๆค่ะ

จุดอ่อนหัวหน้างานหรือเจ้าของกิจการ บ่อยๆก็ไม่ได้คิดว่าใครเก่ง แต่เลือกจากใครแสดงออกให้เขารู้ว่าเขาควบคุมคนนี้ได้ ...เลยกลายเป็นภาวะลูกน้องไม่ดีไม่เก่งชเลียร์หัวหน้าเจ้านาย เพื่อให้นายพึงพอใจ คนเก่งคนดีก็ต้องออกไปแทน (ส่วนมากเห็นแต่คนดีและเก่งออกจากองค์กร)ค่ะ

ประทับใจคนออกแบบ logo แต่ละ episode มากๆครับ อยากรู้จักเลย เรียบง่ายแต่สื่อสารชัดเจนและเก๋มาก ผมฟังเวลาวิ่งตอนเช้าบ่อยๆเลยครับ บางครั้งมีฟังซ้ำ 😂

ดีมากเลยครับ ติดตามฟัง ตลอดครับ และพยายามนำไปใช้ ครับ

ขอบคุณ ที่เล่าอะไรดีๆให้ฟังค่ะ

ชอบข้อมูลมากๆค่ะ สาระดีคุ้มกับการฟังมากๆค่ะ

ดีมากกก ทำไมเราเพิ่งเห็นรายการดีๆแบบนี้ จะฟังทุกวันเลยยยยย

ขอบคุณคุณรวิศ มากครับที่บอกเล่าเรื่องราวดี ๆ ในความคิดของผม มีอีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญมาก อยากให้คุณรวิศ ช่วยขยายความคือ การสร้าง system of success รอฟังอยู่นะครับ เนื่องจากตอนนี้มีแต่คนสร้างแรงบันดาลใจ สร้างเป้าหมาย แต่ไม่ค่อยมีคนพูดถึงจุดนี้ ขอบคุณครับ

ขอบคุณนะคะ ชอบมากๆๆเลย จะนำไปพัฒนาตัวเองนะคะ

ชอบtopic นี้มากๆเลยค่ะ

ขอบคุณค่ะ เป็นนักเรียนม.ปลายที่ชอบฟังมากเลยค่ะ

ผมนี่ growth มาก ทั้ง growth ทั้ง moho ทั้ง ngudngid

อยากให้ทำเกี่ยวกับการรับมือกับความเครียดสำหรับเด็กจบใหม่ ทำอย่างไรให้แอคทีฟ การค้นหาตัวเอง การดึงความสามารถและศักยภาพของตัวเองออกมา ทัศนคติ มุมมองต่างๆ ค่ะ

ขอบคุณครับ มีประโยชน์มากครับ

ชอบมากเลยค่ะที่บอกว่าการมี growth mindset ไม่ได้หมายความว่าเราจะทำทุกอย่างในโลกนี้ได้หมด รู้สึกเป็นประโยคที่จริงใจและมองโลกตามความเป็นจริงมากๆค่ะ

การอทิบายดีมากครับ.ฟังแล้วให้ข้อคิดดีมาก

ฟังเพลิน ได้ความรู้ด้วย

ขอบคุณมากครับ. Personal advisor

ชื่นชม และ ติดตามผลงานอยู่ครับ 👍👍👍

ขอบคุณความรู้ที่ดีมากๆ ครับ

ดีมากๆ ค่ะ ขอบคุณค่ะ

ประโยคตอนจบคลิป อย่างเท่เลยค่ะ🤩

ดีมากๆเลย ขอบคุณคะ

ชอบมาก ep นี้

ดีมากๆเลยค่ะ

1 ล้านซับแล้ว ยินดีด้วยนะครับ ชอบมาฟังช่องนี้มากครับ ได้แนวคิดใหม่ๆ

ชอบฟังมาก และเสียงดีมาก 😁

ดีมาก😊ชอบมาก💕

วันนี้ฟังพอตแคสนี้สองรอบ เพราะชีวิตกำลังเจอกับบททดสอบที่ทำงานอย่างหนักหน่วง กำลังพยายามปรับ mind set ตัวเองอยู่ค่ะ เพราะตอนได้รับโจทย์ ก็ตั้งแง่กับตัวเองเลยว่าทำไม่ได้แน่ ๆ แต่ฟังอันนี้แล้วก็เอ่อ เอาวะ สู้ 555555 มันต้องได้อะไรสักอย่างแหละ จากงานยาก ๆ ดีกว่าไม่ได้ทำ

ชอบมาก ชอบฟังมาก ๆ ขอบคุณมากครับ ❤

ชอบฟัง ทำให้คิดบวก

ขอบคุณมากๆนะค่ะ ชอบฟังและพัฒนาตัวเองทุกวัน เป็นคนชอบฟังมากกว่าอ่าน ถ้าไม่ว่างจริงๆ ขอบคุณที่แบ่งปันสิ่งที่ดีๆมากๆเลยคะ

เก็บไว้เพื่อเตือนสติ ขอบคุณครับ

ชอบ EP 8 มากๆครับ

สรุปตอนท้ายดีมากๆเลยค่ะ

คลิปของพี่ฮีลใจมากๆเลยครับ 💗💗

คลิปดีน่าฟังมากค่ะ ติดตามอยู่นะคะ

มาๆๆ มาทานอาหารสมองตอนเช้ากันครับ ขอบคุณครับ

ชอบคลิปนี้มากๆครับ

คลิปที่ดีงาม

เยี่ยมยอด

อยากให้หลาย ๆคนได้ฟังสิ่งที่คุณเล่า เป็นสิ่งที่มีคุณค่ามาก ๆค่ะ การดื่มเหล้าไม่ได้ทำให้ความเครียดหายไป ออกไปวิ่งซิสุดยอดค่ ขอบคุณค่ะจากสวีเดน

วันนี้ไปเรียน Outward Mindset At Work เป็นการมองตัวเองในการทำงาน มองตัวเองกับเพื่อนร่วมงาน ว่าเราควรจะทำอย่างไง เพราะส่วนใหญ่คนเราจะไม่ได้มองตัวเอง แต่มองคนอื่น ความผิด หรือความไม่ดีของคนอื่นเป็นส่วนใหญ่ เลยทำให้ได้คิดว่าความสัมพันธ์ของตัวเองกับเพื่อนร่วมงานไม่ค่อยดีนัก ควรจะทำอย่างไงดี^-^

Growth mindset ทางโลกไม่ว่า คงอธิบายได้แล้ว ทางหา สัจธรรม คงยังยาก อยู่ เลาะฝังไปก่อน จนกว่าจะทำถูกทำพอ จึงเกิดอริยปัญญาได้

ฟังเพลินครับ แต่หลายๆช่วงคุณพี่กดเสียงต่ำบุ๊งบุ๊ยๆมันฟังไม่ค่อยออกว่าคุณพี่พูดว่าอะไร แต่โดยรวมแล้วชอบครับ

ปัญหามันมีที่ผู้บริหารมี fixed mindset นี่แหละ แล้วก็พัฒนาเป็น set up to fail syndrome แต่บังเอิญเกิดในหน่วยงานรัฐ อำนาจบริหารที่มาจากกระดาษผนวก fixed mindset+Ego ตอนนี้คนสำคัญแค่บางกลุ่ม การแบ่งชนชั้นวรรณะกลับมามีบทบาทอีกครั้ง เพราะผู้บริหารมองไม่เห็นความสำคัญของคนทั้งองค์กรและทรัพยากรถูกใช้ไปกับกลุ่มคนในสายตาหมดแล้ว ผลต่อองค์กรจะเป็นอย่างไรคงไม่ต้องบอก #ขอบคุณสำหรับแนวคิดดีๆมันช่วยขยายแนวความคิดได้ดีมากๆฟังแล้วรุ้สึกดีว่าเรามีโอกาสใช้ growth mindset ได้หลังจากย้ายไปที่อื่น😅

ประทับใจมากครับ

ฟังโดยรวมดีนะ แต่รู้สึกยังอยู่ในกรอบการสร้างองค์กร เป็นการบรรยายที่องค์รวมเหมาะกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรมากกว่าครับ เอาไปอบรมพนักงานให้พัฒนาตนเองดีครับ แต่ไม่น่าจะใช่ด้านการสร้างธุรกิจใหม่ เป็นบรรยาที่ดีครับ

พยายามสร้าง growth mindset ให้ตัวเองอยู่เหมือนค่ะ อยากปลดล็อคตัวเองพัฒนาตัวเอง ให้เป็นคนที่ดีกว่าเดิมมี mindset ดีๆ

เป็นเหมือนกันค่ะ กลัวความล้มเหลวในชีวิต ขอบคุณข้อมูลดีๆนะคะ

อยากรู้ว่า มีThe standaard version English มั้ยคะ

ขอบคุณ คุณรวิศ และ ทีมงาน The Standard ที่สร้างผลงานดีๆนะครับ

เสียงหล่อ ฟังเพลินมากค่ะ55

การคิดและไม่ลงมือทำน่ากลัวกว่าเยอะน่าเสียดายได้ทำความล้มเหลวไม่มียิ่งทำยิ่งเรียนรู้การเรียนรู้เกิดจากการปฏิบัติ

หนังสือเรียนMBAข้างถนนกับแจ็คเวลส์ ก็ดีมากเหมือนกันครับ เขียนละเอียดสื่อสารชัดเจนดีมาก ใครชอบแนวบริหารแนะนำเลยครับ แต่ถ้าใครชอบโกรทไมด์เซ็ด แนะนำหนังสือของศาสตราจารย์คาโรล ดเว็คครับ แกเป็นคนวิจัยเองเลย และมีกรณียกตัวอย่างรวมทั้งงานวิจัยอื่นไห้ศึกษาเยอะมากๆ จะได้รู้ลึกขึ้นเรื่องโกรทไมด์เซ็ต

mindset the new of psychology of success

ที่บริษัท President เปิดให้ฟังก่อนเริ่มการประชุมเลยครับ ฟังแล้วฟังอีก อยากให้ทำ Recap ไว้ตอนท้ายเพื่อสรุปเน้นย้ำประเด็นสำคัญในทุก ๆ EP ครับ

ขอบคุณครับ

สุดยอดครับ

ที่กล่าวมาถูกต้องทุกข้อครับ

แล้วมีปัญหาเรื่องสุขภาพบ้างมั้ยครับ ในกรณีที่เราไม่ได้กินข้าวหรือว่ากินไม่เป็นเวลา หรือว่าร่างกายเราสามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์นั้นๆได้

คนคือทรัพยากรที่ทรงคุณค่า หากไม่รักษา​ ไม่พัฒนา​ องค์กรคงเติบโตยากเพราะต้องหาคนใหม่ไปเรื่อยๆ​ ถ้าไม่เหนื่อยสอนก็จัดไป "ซื้อคนได้​ ใช้คนเป็น​ อ่านคนให้ออก" ผมเลือกเดินตามคนมีวิสัยทัศน์ครับ ปล.ฝากถึงเจ้านายเก่า​ 5555

ขอบคุณครับ😁

Thank you!!!

ขอบคุณค่ะ..

เนื้อหาดีมากครับ / แต่เข้าใจครับว่าเป็นการพูดคนเดียว / ทำให้เวลาพูด หลายๆช่วง จะ"พูดงึมงำๆ" ทำให้คนฟังๆแล้ว ก็จะรู้สึก"มึนๆอึนๆ"ไปบ้างครับ

ขอบคุณมากค่ะ

มองบวกให้มากเข้าไว้

ขอบคุณครับ :)

Very good ມີປະໂຫຍດຫລາຍ

การรับคนเข้าทำงานสมัยนี้น่าจะไม่ได้เน้นรับคนเก่ง แต่เน้นรับคนที่มี growth mindset เพื่อที่จะมาช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มี growth mindset มากยิ่งขึ้น การรับคนเก่ง-ไม่เก่ง น่าจะ out แล้ว แต่บางครั้ง คนที่มีประวัติการทำงานดีคือคนที่มี growth mindset อยู่ในตัวเองอยู่แล้ว อันนี้ต้องแยกแยะให้ชัดเจน

Good job

ฟังไปรอบนึงแล้วแต่จะฟังอีกหลายๆรอบ

ผมกลัวการผิดหวัง ล้มเหลว เพราะเจอเรื่องพวกนี้มาตลอดก็เลยปิดกั้นตัวเอง ไม่กล้าทำเรื่องนั้นเรื่องนี้กลัวผิดหวังครับ

ขอขอบคุณมากๆ ครับ ผมมักจะมองโลกในแง่ลบตลอด โลกของผมมักค่อยข้างจะมืดเหมือนบางทีคิดว่า กูป่วย เป็นบ้า รึป่าว?... ผมเริ่มมีแนวคิด มีกำลังใจ ปลุกไฟในตัวผมมาอีกครั้ง ขอบคุณมากจริงๆครับ ทำคลิปดีๆแบบนี้อีกนะครับ

ขอบคุณค่ะ

เสียงเท่ อ่าาาา😃

ลูกพี่เรียนโรงเรียนอะไรหรอครับ สุดจริง

การพยายามท้าทายสิ่งใหม่ๆ

That's wonder !👍

Growth Mindset: 1. Challenge yourself to try new experience and complete it. 2. Meet new people and make a good friend. 3. Ask yourself could you improve and change it in a better way. 4. Be encourage and Lifting others up. 5. Need to receive the feedback from other people when you did something. 6. Put yourself hard to succeed and do your best . 7. Ask successful person about their mindset and ask them how can they accomplish the goal. 8. Put yourself hard to succeed, do your best and enjoy from it even if it failed at least you have learned. 9. No matter what you do, enjoy and do your best. 10. Do anything whatever your want if something wrong, no worries at least you tried it and no need to regret if it fail. EVERYTHING YOU DID, IT IS LEARNING PROCESS. Thank you for the information.

สวัสดีคับ ผมอยากรู้ว่าfixed mindset ไม่มีข้อดีเลยหรอ ผู้รู้ช่วยตอบทีคับ

ออ.. เรามีมันโดยไม่รู้ตัว เป็นคนที่คิดว่าความผิดหวังความผิดพลาดเกิดขึ้นได้ แต่หน้าที่เราคือทำให้ดีที่สุดในแต่ละเหตุการณ์ ..ขอบคุณค่ะ

คนไทยโบราณสอนสั่งสืบทอดมานานแล้วว่า ความพยายามอยู่ที่ไหนความสำเร็จอยู่ที่นั่น สั้น ๆ กับคำว่า เข็นครกขึ้นภูเขา และเรื่องพฤติกรรมพฤติการของคนที่ประสพความสำเร็จต้องตระหนักว่ารักดีหามจั่วรักชั่วหามเสา และไม่ทำตัวเหมือนไม้หลักปักขี้เลน ไม่ละเลงขนมเบื้องด้วยปาก และไม่สร้างวิมานในอากาศ เรื่องการทำงานร่วมกันก็เน้นในเรื่องความสามัคคีที่จะทะลายอุปสรรค์ และการถูกทำลายจากคู่แข่งหรือศัตรู และมีหลายสิ่งหลายอย่างของคำสุภาษิตไทย ที่นำมาเป็นองค์ประกอบเป็นหลักคิดของการสร้าง Mindset ไปในทาง GROWTH แก่ชีวิตและองค์กรได้ เพียงแต่ไม่ได้ผูกรัดร้อยเรียงเป็นตำราหนาเตอะก็เท่านั้นเอง ภูมิปัญญาคนไทยโบราณที่สอนสั่งกันมาก็เพื่อความดีงามความเจริญรุ่งเรืองในชีวิตที่อยู่ในรูปประโยคสั้นๆ เพื่อให้มันอยู่ใน Mindset ของลูกหลาน แต่ปัจจุบันก็ลืม ๆ กันไปหมดอย่างน่าเสียดาย ว่าง ๆ ก็ลองไปค้นหามาศึกษากันดูว่าสุภาษิต คำพังเพยใดมันเทียบเคียงได้กับตำราฝรั้ง

แนวคิดที่ดีสำหรับทุกวัย

สิ่งที่จริงที่สุดทุกคนมีMindsetทั้ง2ด้านแต่ ณ เวลาขณะนั้นมีระยะเวลาเข้ามาเกี่ยวข้องรวมถึงสติสมาธิทางความคิด

ช่วยผู้อื่นให้เขา ดีขึ้น อย่างไร ? อยู่ที่ วิธีคิด ครับผม 💢💕🌈 💫💫💫💫💫💫💫💫💫⭐️

Growth mindset

ผมว่าคนเราสามารถเป็นใด้ทุกอย่างนะถูกแล้ว..แต่ทุกการฝึกฝนเพื่อให้ตัวเองเก่งขึ้นต้องใช้เวลา กระบวนการเพิ่มความสามารถของแต่ละคนมันใช้เวลาในแต่ละเรื่องแปรผันต่างกัน ...ผมยังเชื่อว่าถ้าผมมีเวลาฝึกมากพอโดยที่ร่างกายไม่แก่ผมก็เก่งกว่าเมทซี่ใด้ในการเล่นฟุตบอลอาจต้องใช้ซัก 200 ปี ผมมองว่าทุกคนมองข้ามว่าเวลาในการเพิ่มทักษะก็จำเป็น

Good

หนูกำลังอ่านหนังสือเรื่องนี้พอดีเลยค่ะ