#chemie24

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7 ай бұрын

Im Januar 2024 gibt’s mehr Geld für die 585.000 Menschen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie: 3,25 Prozent Plus auf Dauer und einmalig 1500 Euro steuerfrei. Das sieht noch der letzte Tarifabschluss vor. Doch die nächste Tarifrunde rollt bereits an. Was dich erwartet, skizziert Tarifvorstand Oliver Heinrich.
➡ igbce.de/igbce/auf-dem-weg-zu...
Über uns: Wir vertreten als Industriegewerkschaft die Interessen unserer 580.000 Mitglieder und sind damit die drittgrößte Gewerkschaft im Deutschen Gewerkschaftsbund. Zu unserem Organisationsbereich gehören die Branchen Bergbau, Chemie und Pharma, Energie, Erdöl und Erdgas, Glas, Kautschuk, Keramik, Kunststoffe und nichtmetallische Werkstoffe, Leder, Papier, Umwelt, Wasser und Ver- und Entsorgungsbetriebe. Bundesweit sind wir in gut 1.000 Ortsgruppen in Städten und Gemeinden sowie mit 900 Vertrauenskörpern in den Betrieben organisiert. Vorsitzender seit 2009 ist Michael Vassiliadis.
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@bennypolska7579

Bisher war die IGBCE immer nur eine Enttäuschung

@boom6886

So ein Video kann man sich doch auch schenken, denn der Ablauf der Verhandlungen wird so sein wie immer... Der Arbeitgeberverband wird ein Angebot abgeben und dich Igbce wird es sofort annehmen (Kuschelkurs). Dafür braucht mach der Igbce nicht bei treten. Wahrscheinlich sind eure Forderungen auch nicht toll.

@apfelpektin25

Leider habt ihr euch bei den letzten Verhandlungen unglaubwürdig gemacht. Innerhalb eines Wochenendes so ziemlich mit den schlechtesten Tarifabschluss erzielt. 6,6% vs z.B. 10-20% im ÖD!! (was es dann zB auch für gutverdienende höhere Beamte wie Lehrer geben wird). Und jetzt wollt ihr noch einen Fokus auf Mitgliedervorteile legen? Also bekommen Mitglieder dann eine Einmalzahlung zugunsten Prozente für eine dauerhafte Erhöhung. Ja wie wunderbar, nicht.

@dickNik

Forderungsempfehlung 6-7 Prozent.

@nyze6686

Man sollte sich vielleicht das Durchhaltevermögen und Verhandlungsgeschick der GDL abschauen. Die letzten Verhandlungen waren eine Enttäuschung.

@jensopgenoorth7439

Das Thema "Outsourcing" taucht leider immer häufiger und in immer mehr Betrieben auf. Langjährige Mitarbeiter verlieren ihre bisher recht gut bezahlten Jobs. Konditionen werden eingeschränkt oder gehen ganz verloren. Neue potentielle Mitarbeiter werden abgeschreckt überhaupt in den jeweiligen Betrieben fuss zu fassen. Man hat einfach angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren und somit auch seine Lebensqualität. Wir arbeiten alle hart und das darf im Endeffekt nicht der Preis sein. Ich wünsche mir von unserer Gewerkschaft, dass dieses Thema im Fokus bleibt und wünsche allen ein frohes Weihnachtsfest!

@gewerkschaft-mv

Viel Erfolg! ✌

@d.p.4902

3,25+3,25 = 6,6? Dann bin ich heute mal gespannt 😂

@hiass3778

Das Grüne Wirtschaftswunder wirkt.

@rizlaff45

Die Thematik " Exlusive Tarifvorteile für IGBCE Mitglieder" finde ich tatsächlich am wichtigsten. Viele die über die "schlechten" Tarifabschlüsse wettern sind noch nicht mal organisierte Mitglieder und tragen somit nicht positiv zu einer stärkeren Verhandlungsseite der Gewerkschaft bei. Wenn man es ganz böse betrachtet nennt sich solch ein Verhalten schmarotzen. Ich möchte hier niemanden persönlich damit ansprechen oder beleidigen aber denkt bitte darüber nach ob es sinnvoll ist nur die Vorteile des Tarifes abzugreifen ohne etwas dafür zu tun. Die Stärke einer Gewerkschaft und somit auch der Verhandlungsrunden bemisst sich an der Anzahl ihrer Mitglieder.