최고의 기업들이 원하는 인재는? [김태훈의 게으른 책읽기] 7회 2편

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인터파크 투어

인터파크 투어

5 жыл бұрын

*이 영상은 출판사의 지원을 받아서 제작된 유료광고가 포함된 영상입니다*
구글, 애플.. 세계 최고의 기업들이 원하는 인재는 어떤 사람일까요?
창의성의 본질은 무엇일까요?
이번회에서는 공부의 미래 구본권 작가님과 창의성의 본질에 대해 미래에 유망받는 직업에 대해 이야기해봅니다.
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제작 : 인터파크 / MBCC&I 공동제작
광고 제휴 문의 : tintin77@interpark.com

Пікірлер: 20
@chunbaec5449
@chunbaec5449 4 жыл бұрын
작가님 너무 재밌으세요.ㅎㅎㅎ 재미있고 유익한 인터뷰 였습니다. 잘 봤습니다.^^
@leesooahn6292
@leesooahn6292 3 жыл бұрын
전문가가 괜히 전문가가 아니네요. 인사이트가 엄청난듯.. 유쾌하게 설명하는데 중요한 포인트를 정확히 찝어내시는듯.
@justdoit1259
@justdoit1259 3 жыл бұрын
너무 유익하고 재미있게 보았어요~^^고맙습니다~~^^
@jisj2340
@jisj2340 3 жыл бұрын
너무 좋네요
@user-jo2wo1lm3x
@user-jo2wo1lm3x 4 жыл бұрын
잼있어요~^^ 고맙습니다~♡
@user-zd4sm2mj6k
@user-zd4sm2mj6k 3 жыл бұрын
좋은 영상 감사합니다.
@meeyounkim286
@meeyounkim286 4 жыл бұрын
교수님이 태훈님 넘 흐믓하게 보시는시듯 ㅎㅎ
@user-bs3fp6te2n
@user-bs3fp6te2n 3 жыл бұрын
책을 일이 아닌 즐거움으로 읽으시길... 저도 재독서 시작하렵니다^^
@goblin4781
@goblin4781 4 жыл бұрын
벽없는사무실로 만드는게 추세긴한거같습니다. 미국에선 저런 마인드로 한걸수도있겠지만 한국에선 좀 아니거같습니다. 개인적으로는 감시하고 파티션 비용 줄일려는거로 보여서욬ㅋㅋㅋㅋ 실제로 기업도 어떤 철학을 가지고 저런 구조를 만드는지를 명확히 해야할것같습니다. 말은 안해도 의도와 기운 같은건 느껴지게 마련이니까요.
@jasonku4117
@jasonku4117 5 жыл бұрын
역시 인생은 자기객관화 ㅋㅋ
@woshine
@woshine 3 жыл бұрын
너무 유괘하네요,,
@sunhwahur4310
@sunhwahur4310 4 жыл бұрын
우와~ 이번 영상 정말 좋습니다! 명문대 높은 학점에 높은 토익점수 딱 저인데 ㅋㅋㅋㅋ 메타인지가... 낮네요 ㅋㅋㅋ 아놔.... 저는 미래에 없어지나요??? 지금부터라도 메타인지 높이는 연습을 매우 열심히 해야겠습니다! 저도 매우 오래오래 살 것 같은데 걱정입니다 ㅠㅠ
@sunny_6789
@sunny_6789 3 жыл бұрын
근데 새로운 지식을 잘 받아들이니까 명문대가고 토익 만점받은거 아닌가요?
@freedom_2699
@freedom_2699 4 жыл бұрын
직업이라는게 그렇죠..살길인줄 알고 가다보면 피마르고 진빠지는..세상이 그렇지 않나요?알고가면 맘이 편할거같아요~풉^^
@user-mx2zi4vq7m
@user-mx2zi4vq7m 4 жыл бұрын
새로운 내용은 없는 듯,,,,,20년전 얘기랑 똑같지 않나?
@vezitamax
@vezitamax 4 жыл бұрын
노예, 개돼지 직원을 원하는 회사들은 반성하시기 바랍니다.
@miramira-ml4st
@miramira-ml4st 3 жыл бұрын
영국은 대학교육에서 정말 던져만 주고 알아서 해라식입니다. 근데 놀라운건 프로젝트 발표날 애들 수준보면 입벌어지는 애덜 있음..물론 졸업못하고 유급2년하고 퇴학당하는 애덜도 많음..
@kevingineman3745
@kevingineman3745 4 жыл бұрын
영어를 배우는 이유는 쓰려고 배우는 것이 아닙니다. 이해력과 학습능력을 보는것이죠. 번역기가 발달한다고 한들 시험장에서도 쓸수있을까요? 수학은 왜배울까요? 계산기가 있는데. 결국 계산기 번역기를 쓰는 사람도 쓸줄 알아야 쓰는겁니다. 토익 900점 뽑는이유? 희귀하니까요. 900점을 개나소나 맞는다? 난이도를 높히겠죠. 적어도 공교육이 존재하는한 이런 줄세우기 문화는 사라지지 않을겁니다. 창의력을 필요로 하는건 극소수 기업의 문제이고 국가가 거기에 맞춰줄리는 없거든요. 또 요즘 직장보면 창의력 발상하는 기업이 어디있나요? 죄다 상명하복에 있던 창의력도 죽이는 게 기업아닌가요? 패러다임이 바뀌는것은 맞지만 그런 역할은 소수에게 해당되는겁니다. 대부분의 직업들은 여전히 밥을 짓고 청소를 하고 빨래를 하는 그런 직업이란거죠. 무엇이 바뀌지 않는가? 라고 하셨는데 이게 바로 바뀌지 않는 직업들입니다.
@user-si5vo2oh9f
@user-si5vo2oh9f 4 жыл бұрын
극공감가요 우리나라 직장은 점을 연결하는 것조차도 필요없음 그냥 일하는 기계가 되면 됨 상명하복은 말할 것도 없고.. 물론 전염병으로 인한 재택근무가 활성화되면서 상명하복 및 꼰대문화가 없어지긴 하겠지만...
@manrico736
@manrico736 4 жыл бұрын
한국에서 창의성은 개소리다 한국에서 공무원 교사가 최고직업인 것은 가장 대우가 좋기 때문이다. 위험은 적고 수입은 많다. .. 한국에서 창의적인 직장인은 바로 해고된다. ... 애플 잡스는 미국에서나 통하는 소리다 한국에서 잡스식으로 일하면 알거지 된다.
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