Timestamp: 0:00 Video Topic 0:30 Duty of Employer in layoffs 1:25 Employer must prove good faith 2:21 Illegal dismissal 2:45 How to Compute Separation Pay 4:14 Effect of Company Policy and CBA Please support the channel by clicking the link before you checkout from Shopee: 1) Veco Journal Notebook 6x8.5inches - shp.ee/j7dnrzc 2) Veco Journal Notebook 7x10inches - shp.ee/w9ziy4a 3) Platinum Preppy (Fine) - shp.ee/mxdgmdi 4) Pilot Fountain Pen Ink (30ml) - shp.ee/uif2euu This video is NOT sponsored. Some product links are affiliate links which means if you buy anything I'll receive a small commission.

Maraming salamat po

Thanks sir

Okey yan atorne

Very nice and cool explanation

ARTY. Tulungan mo kami redundancy din Po kami in bad faith po

good day atty.bacon palacio..aq po ay na lay off ( redundancy )sa company na pinapasukan qo po..ang reason ni company is palugi npo eto ngunit atty.bacon wala nmn po clang pinakita na kasulatan na galing sa private auditor nila na ito ay palugi na..

Pag 60 years old na ako may makukuha ba ako separation pay

Thanks for info sir

thanks sa info Atty. 😊

Thanks for the info, Atty

Redundancy vs volutary separation anu ang may advantage?

Gud pm sir hnggang August 5 nlng ako sa aking work dhil kasama ako sa mga nasibak. Ang pinakita nila skin na computation ay halfmonth lng ng year of service ko dhil nagfile na dw cla ng retrenchment. Pano po malalaman kung na aprove po ung retrenchment nila. Pano po nila mapapatunayan skin na na aprove cla. Bka po kc iniisahan lng nila ako para makatipid cla. Salamat po sir

Pangalawang redunduncy na dito sa trabho nmin sa alaska

Salamat sir!

Good am Po sir .binayaran Po Ako Ng company sa 8 7years ko Po sa trabaho redundancy Po naka lagay .may basic allowance Po Ako .Tanong ko Po hendi Po ba Kasama sa coputition

salamat po

Ano namn Po Ang tax refund? Ang agency Po may tax refund na binibigay sa mag reresign ?

Good day sir. Pano PO yong 2 years Napo kami sa company pero dipo kami ina ana absorb/regular Tina transfer lang po kami ng agency. Ano po gagawin namin. Salamat po Sana masagot po.

Hello po sir 3months po ako sa trabaho ko po ayaw no ako papasukin Ng boss ko na Chinese na wlang dahilan ako lng tinanggal dlawa pp kami na workers 2000 lng gusto ibayad sa akin Ng amo ko pwdy ko na po ba tanggapin Ang pera dahil sa pangangailan sa pamilya ko po sir wla na po ako panggastos kac sir salamat po sa sagot

Tanong ko lng po kami po binigyan ng notice na sa january pa po ang balik namin tapos nagpunta kami at nagreklamo noong sept 21 nagfile po company namin ng retretchment ng october 8 gusto po namin 1 month / year ang bayad ipinasa na kami sa nlrc dahil hindi po makapagdesisyon taga dole lucena valid po kaya file nila retretchment pasagot daw po

wow tama p ba ito Dear team This is update to you guys. Early this morning our meeting ended to you the floating 59's 1. Question: Sa mga nag tatanong kailan makabalik sa duty. Answer: Matatagalan pa. 2. Question: Ano plano sa amin na floating wala kami trabaho. Answer: dahil matatagalan pa para makabalik sa duty dahil wala pa na stable ang income ng company. welcome po kayo mag file ng resignation at bumalik sa WS pag bumalik na sa normal ang duty. ito ang makukuha sa mag resigned 1. cash bond 2. 13th pay 3. Service Incentive leave sa mga 1 year above. 4. Financial Assistance Computation basis you can inquire to HR. Sana maliwanag po ang plano ng Company sa mga naka floating.

Pano po pag hindi po binigay yung retrenchment pay namen sa agency? Madame po kame sabi ng hotel nagbigay daw po sila sa agency tapos si agency naman po hindi binigay kahit po yung backpay namen hanggang ngayon wala pa. 2019 papo kame nawalan ng trabaho sa hotel hanggang ngayon po wala pong balita. Please help us po😭 magkakaiba po ba ang backpay? Retrenchment pay? separation pay? At final pay? Hindi po kase sinabi samen ng agency

Kung mas mataas po sa one month salary ang ibabayad ng kumpanya sa employee na na redundant, wala pa rin po bang tax ito?

Magandang gabi po tanung ko lang po anu po ang divestment ? At may makukuha po ba kaming bayad na lenght of service?

Hi atty.. Ask ko lang po, may other computations pa rin po ba if ever na qualified ang isang employees for retirement process ng company.. Example: 12yrs na sa company tapos 10-15yrs coverage qualified for company, nasa 25% makukuha + with Tax pa?! Tapos ppasok sa retrenchment ang voluntary retirements?? Tama po ba yun??

Good pm Sir! Isa po ako sa naretrench sa aming company due to pandemic. 23 yrs of service ako sa company ang binigay po sa amin mga nretrench ay 50% lang po, tanong ko po puede pa po ba kmi maghabol sa company ng tamang bayad sa tagal naming magserbisyo sa company?

Atty lahat bha yong nasa cba namin makkuha ng employee kong si company nagla off?

Atty tanong ko lng po nag stop operation yung pinapasukan ko isang buwan n po nd p po nabalik ang pasok nmin tapos nag resign po ako meron po b kmi makukuha na separation pay

Kami po sir naredandadan ng porator tapos nahahirig ng operator same position. Maron po bang binayolate ang aming kumpanya na BATAS?

Ang agency Po ba Hindi nag bibigay ng separation pay?

Big help for law students.. 😂

Atty ask q lng kung gaano katagal aabutin ng proseso kpg ngfile ng illegal dismissal case ang isang empleyado? salamat sir..

Hello po atty. Na retrenchment po ako dahil sa pandemic . Ano ano po ba pwde kong makuha sa company namin

Just wanna ask if in BPO industry since we are considered Private sector., is it mandatory for our employer to give separation pay? like if si agent ng file and rendered required resignation days.... thank you po

Hi attorney Tlg ibabawas yung mga laon sa sss pagibig Pag babayaran kna dahil sa retrenchment

hi sir good pm. can i ask

Asking lang po sir.may makukuha poba ako sa company ko. Kaht denied po ang maternity benefits ko

Good day atty.na retrench po ako March 24 lampas na 6 months Hindi pa ako nka balik sa trbho isa akong safety officer Ng isang construction po.

Sir pwd po bang baliwalain ng company ang nasa cba gusto nila bayaran kami pero gusto namin ilaban ano po ba ang katayuan namin malaki po ba laban namin

atty tama po ba na i dvid sa 2 ang makukuha nmin sa company 2rys and 4months poh ako nag work sa compny pls paki sagot po kasi ang paliwanag nila dun sa one pay n ibabase eh hahatiin sa dalawa bago i add sa kung ilang yrs daw poh ang serbisyo sa compny

Good day sir ask ko lang po sana kung talaga ba wala makukuha pag tinanggal ka sa trabaho tpos po project worker ka pera matagal kna sa company wala po ba tlga seperation pay ang mga project worker? Salamat po godbless

Hello po attorney, may mga itatanung po sana ako, pwede po bang personal message? Salamat po

Pwede po ba mgtanong atty Bacon? Regarding sa retrenchment separation pay po. Ung po 1/2 month or 1 month per year of service or whichever is higher. Kc 1/2 month or 15 day lng po ang ibibigay ng employer. Bago mg-6 months po ang floating nmin ay ngdecide na silang bayaran n lng kmi. Tama po ba iyong 1/2 month per year of service? Eh ano naman po iyong whichever is higher di po ba 1 month per year of service? Thanks a lot po for your quick response. God bless!

Sir goodday po sa ngaun po Nsa 70% tanggal saamin ng company nmin almost 10 years na po ako sa company na pinapasukan po nmin gusto pp ng company half lang daw po ibayag saaming mga regular pro ung mga na una po na tinangal buo po Nakuha nila sir idol Tama po ba iyon?

Hi Atty. May tatanong po ako. na retrench po ako sa company namin then sabi po ng HR namin mag pasa po ako ng voluntary resignation. Tama po ba na mag pasa ako ng voluntary resignation? Please po pahelp naman po ako. Ako po kasi ang breadwinner tapos senior na po ang magulang ko. Sobra helpful po ng videos mo. God bless po.

atty pag nresign ba ko sa private comp. may makukuha ba ko na seperation pay.?

Sir paano po kung almost 6months na pong hindi pinapapasok sa trabaho simula ng pandemic tapos pinili lang po yung gusto nilang papasukin dahil may hinihingi silang rapid testing pili lang po yung pinarapid test nila tapos kami kelangang magprovide ng rapid test tama po ba yun? May makukuha po ba kaming separation pay wala po kasi kaming mapagtanungan

taxable po pba pag n retrench s trabaho?

atty tanung ko lang po paano po sa case ko na floating status po ako sa kadahilanan ng department namin na nag mag dodownsize sila at ililipat nalang daw po ako ng ibang department pero sinabi po nila sakin ang desisyon na yan nung araw na float ako na wala pong basehan o documento kung sino ang masasama sa downsizing at ililipat sa ibang department. masasabi po ba to na illegal dismissal?

Atty, good day po, inquiring for a friend if valid or if in good faith po ba pagdismissed sa kanya due to redundancy. Just last dec, She was told by our manager to apply for a new role to support a new account. so iiwan niya yung role nia but will handover it to someone na “contractor” hoping na once She moves out, the contractor will be then be absorbed and regularized. Let’s say effective release nia ay jan 15, nag dual hat pa sia because her “replacement” e contractor so di nia pa pwede gawin ang work ng friend ko. To make the story short, may nakikita na n daw silang red flags sa new account early on na pwede ito mag pullout anytime. The worst thing happened and just last feb 6, they stop to support the acct, making her as a floating employee. She was told that management will find ways to save them. they are all on the same project magkakaiba lng ng acct but was told n hahanapan ng ibang role kasi d n daw sia makakabalik s dati. (1)- yung c contractor po effectivity nia ay Feb 15 pa (2) - c friend po ay wala pang napipirmahan na papel na official paglipat at and also same manager sia, same p rin ang pay nia. Ang sabi daw kasi sa kanya ay “approved” na daw po yun seat ni contractor pero ang sabi naman sa kanila s project e last in, first out. If basis po nila yun tenureship, tama ba na hindi sia nakabalik sa old role nia at bagkus napalitan sia ng iba? In good faith po ba pagdismiss s knya as redundant?

Attorney panu po pag lumagpas po sa 30 days i

Salamat po sir sa advice Ito na retrenchment kame Kasi sa covid po 4years na ako..walanan kame narecieve na letter.unfair Kasi sir larose noire salamat panahon ng covid..

Ano po ang pinag ka iba ng monthly 26 days salary at monthly 3o or 31 days salary ako po eh monthly 26 day fix. Sa kada cut off meron po ako 13 days pero po minsan eh pumapasok ako ng 14 days dahil minsan nag kakaruon ng 31 days sa isang buwan hindi po binabayaran ang pang 14 days na araw ko kase daw fix ang cut off ng 13days dahil monthl 26days daw ako sa twing nag 14days ako libre isang araw 6years na po ako sa kumpanya na p8napasukan ko akala ko magandang benipisyo na maibibigay sakin pero mukang talo pa ako sana po matalakay nyo po about sa salary monthly 26 days maraming salamat sa inyong pag tugon.god bless po

Hi ako po ay na layoff dahil sinasabi na lulugi daw ang companya ng employer ko, ako ay 7 years na sa kanila at ako lang ang nalayoff saamin mga employee pero nag ooperate pa rin sila merong mas bago saakin siya ay 1 year palang sa companya

from this moment our company decided to have retrenchment to their employees sir.. ngayon po gusto kopong malaman . ay pano kung di mg tugma ang basihan ng management pa pg bibigay ng retrenchment EXAMPLE PO SIR SABI IBINGAY ANG RETRENCHMENT NG SAHOD SA TAGAL. INSHORT PO PANO KUNG MALI UNG COMPUTATION THE NILA.. AT ANO ANG BASIS SILA PARA MAG TANGGAL NG MGA TAO PO. SALAMAT PO

whattttt why do you need requirements for redundancy ??thats so stupid

Paano naman po Atty kung ayaw ipakita ni employer yung financial statements?

Good PM po Sir Bacon. Mag inquire lang po. 11 years na ako sa Company, as regular employee, service provider po Company namin. Ngayun po nalipat po kami sa bagong Client, meron po mga hindi nakasama at mawawalan ng trabaho. Babayaran naman po sila. Isa ako sa mga nakuha na mag patuloy. Sa Totoo lang sir gusto ko na din mag pambayad ng Tenure kasi sinabihan dati kami na pag nag resign kami Hindi daw po babayaran ang tenure namin. Pwede po ba yun sir Bacon. Salamat po sa iyong isasagot.

Hi Atty. Bacon, pinanood ko po yung mga videos tungkol sa redundancy at retrenchment nyo (part 1 to 3) para magkaroon ng kaalaman tungkol dito. Gusto ko pa sana malaman kung may fixed term employment contract kami hanggang 2022 pero tineterminate na ngayon ng kumpanya dahil yung naassign na project namin is nagstop temporarily (for 6 to 8 months) due to covid situation. Illegal dismissal po ba ito? Sana masagot nyo po, Atty. Salamat.

Good Day Attorney, May itatanong lang po ako regarding sa Article 301. Ang boyfriend ko po kasi ay hindi na siya tinawagan at hindi na pinapasok mula March 17, 2020 hanggang ngayun sa work nya po dahil nga po sa pandemic. Nagfofollow up naman po siya sa office nila at ang sinasabi po palagi ay tatawagan na lng po siya. Ano po kaya ang pwedeng ereklamo po sa company, regular po siya sa work.

salamat po sa pag educate sa amin attorney. may tanong lang po sana ako. ang napirmahan kong separation pay from employer ko ay 1/2 month pay for every year of services. hindi po kagaya sa video nyu na atleast 1 month pay or 1/2 month pay whichever is higher. paano po ang gagwin ko? ano po kaya ang mang yayari para sa sep pay ko? salamat po ulit attorney.

Sa bpo po ako nagwowork, nag work from home dhil sa pndemic covid19 po ako mula april1 until april 30, then may 1 nag announce sila na ligwak na kmi no work no pay na dahil sabi mahina n ung account nmin, nagrequest daw si client magbawas ng tao, travel account po kmi, at wala na daw kita ung accoubt nmin, pero di nman nagfile ng bankcruptcy si company nmin, binayaran nila kami until may13 parang pakunswelo, then may16 magbigay sila letter starting may 16 LWOP na kmi leave with out pay. Nagulat kmi dahil bigla n lang sila nagbigay ng letter na di kmi aware sa decision nila. Gusto po nmin lumabn s emoloyer po nmin, may laban po b kami?

Aside sa separation pay na 50% kung magdeclare ng retrenchment, may other benefits pa po bang matatanggap ang isang employee? Like allowances, un-used leave, 13th month?

Atty. Paano po pag di ka sigurado kung legal ba si kompanya o hindi po rehistrado? Pogo company po kasi.

good od day atty.. may ginagawa po kc sila.. ng papa pirma po. Ng end of contract. ngayon ponatty ask pano po kung di tama ung pg babayad nila.. samin.. panonpo un? may habol pa pu ba kmi? pAno po ang computation dapat.. Halimbawa pong ako ay 6yrs 5months service sa company po salamat..

good morning attorney,, na laid off p aq dahil sa pandemic retrencement po ang notice ko,,, pero attorney may mga empleyado p po si company n hindi regular under agency pa poh,, ang tanong bakit aq ang tinangal n pedi nman yun iba,,, kung pagbasihan po aq sa LIFO

dito nalang po ako magtanong. Baka po sakaling po makita nyu po . Ganto po kasi nangyare nag resign po ako ng jan 27, pero hanggang ngaun di ko pandin po nakukuha final pay ko kahit nag fofollow up po ako lagi po sinasabi isasabay daw po sa payday pero hanggang sa nag lockdown na po tas ngaun di ko na po makontak HR. Kapag tumatawg po ako sa opis WHF daw po pero ngaun di na po ako makatawag gawa po na nasira po ang aming landline yong dole naman po di ko din po makontak sana po mahelp nyu po ako . Tapos po pala nung last tawag ko po pala sabi kakaltasan daw po ako ng 14k dahil daw po sa HMO eh yong sa HMO po january 2020 po nag stary tapos po january 27 , 2020 po ako nagresign. And pinapirma din po pala ako na ikakalatas na po yong HMO sa SL ko ang total lang po nun ay nasa 2K tas biglang 14k na po sana po mahelp nyu po ako

Atty .tanong ko lang po kung Redundancy o retrenchment po status namin , dahil nagbawas ang kompanya dahil di nakakuha ng bagong prankisa ang kompanya pinagsisilbihan,namin pero isa sa dahilan ay dahil sa Pandemic sana masagot po salamat

Hi Atty. Valid po ba ang ginagawa ng mga private company ngayon na nka-hang ang mga regular employee kung kailan nila pababalikin sa trabaho due to the pendemic. Maari po bang mag-demand nlng ang mga empleyado ng retrenchment kesa paghintayin nila ito kung kailan lang nila gusto pabalikin. Salamat Atty. God bless

Atty . Graduate po ako ng bs criminology , then balak ko po kasi mag law ..may macecredit po bang subjects ko before? Or kukuha nalang po ako ng units para makapag bar? Thanks in advance sa pag sagot atty😊

Magandang araw po Attorneys... Attorney pwede po bang ang empleyado mismo ang kusang mag pa retrenchment or mag request mismo ng retrenchment sa isang company po? sana po masagot nyo po ang aking katanungan, maraming salamat po ❤️🙏

Atty. Every end of contract namin ay binabayaran kami ng separation pay. question, ano po Ang matatanggap ng mga empleyado kapag natanggal Sila sa trabaho dahil sa retrenchment?

Sir pwde po gamit dahilan ang pandemic para mag tanggal ng tao

Hi attorney ..gud day may tanung ako ...Kung Endo ba my matangap na separation pay?

Pag natanggal ka ba dahil sa retrenchment, ok lang po na mag hire sila ng kapalit mo pag natangal ka na ? Thanks

Hi atty bless evening po, atty diba yong separation pay dapat with in a month makukuha kona, until now kasi wala saktong 30days na.. Pwede ko ba silang ereklamo sa dole.. Thanks

Hello atty.pwd po mg tanong..dito sa amin sa cebu ang pinapasokan ko ay canteen consisioner lng sa company ng mepz-1,sa lapu-lapu city po dito sa cebu..at ang canteen na pinasukan ko ay ng close.but meron din silang ibang canteen na bukas.but hnd pa totally ng sibalikan ang lahat but still open po sa canteen.ako naman hnd pa ako nka balik 5months na.gusto ko na bumalik,but wla pa silang available na ika lalagyan ko..but i need work as of now..i begging the manager/owner,of 3days of work for my rentals,personal needs..pls help me for this.thank you

Atty may tanong Ako in my case Dito sa Saudi yung company namin benenta Na ng employer sa ibang employer. In other words bagong management Na yung humawak . tanong ko as general rule may right b Ang bagong employer Na bawasan nila yung sahod namin ng 15percent. In fact bound pa kami sa job contract Na pinirmahan namin previously. next yr pa naman Mata tapos yung contrata ko.salamat in advance

Hello atty. Paano po yun nagtrenchment po kme sa skul. 5 years na po ako sa private skul regular na employee na po ako.. Pero nagbase po ang skul sa last in first out. Pero alam ko naman na maganda ung perfomance ko sa skul. Mas deserv kopa magstay..kaso paano kopo un ilalaban...kung last in first out po. Slamat po

Sir ano sa tingin niyo yung inilabas ng DOLE na memo na pinapayagan nilang magbawas ang employer ng tauhan o magbawas ng benefit/sahod ngayong may pandemic

Sir Good Morning paano po ngayon may covid tapos wala kaming pasok kc d naman pagkain produkto o pangunahing bilihin ng tao sir tapos nagsabi po yun may ari na 15days lang daw per year ang babayaran sir .paano ba ang tamang proseso bilang isang mang gagawa puro po kami regular sa kompanya . Tsaka sabi nya lugi daw cla kc wala daw benta... D nman cya nalulugi sir kc ang daming stocks ang limang bodega .Salamat po sir

Atty ok lang po ba na mg redundancy ang company kahit under pa kami ng cba negotiations?

Atty sir ask lng poh simula nung march n Nag lock down. Hnd po ba talaga ibibigay mga holiday na nag daan. Ung june 12 na holiday lng poh binigay samin eh.

Sir sinundan ko po lahat ng video ninyo atty may tanong lang po ako ofw ako dahil sa covid19 nag force leave ang company 5 po kami redundancy 4 employee 5 to years tapos ako 1 years lang technician po ako meron din po ako kasama technician natira sa saudi at yung iba force leave lang sa pinas nakatangap ako ng email terminate na ang contract ko april 24 april 30 lipad ko dito sa pinas tanong ko lang po tama ba ginawa sakin..ako lang tinangal na techniciam pasado nman ako sa performance nila

Entitled rin po ba sa separation pay ang isang empleyado kung hawak ka ng agency?

Atty, same Lang ba Ang case nyan sa retrenchment dahil sa covid

Atty may tanong po ako align daw kay dole na floating kami ng 3months dahil sa pandemic.pwede po ba kami magdemand na termination nalang at dina floating total sila din nmn may sabi walang kasiguraduhan kunh makakabalik pa kami.para po sana sa sss unployment benifitkl kailangn namin termination letter para makapag apply kmi sa ssss.maraming salamat po

Hi Attorney, can I have a chat or call to you? Need to consult our situation. Hope you can assist us.