Como avaliar o comportamento no Recrutamento e Seleção?

Como avaliar o comportamento no Recrutamento e Seleção? | Elissandra da Mata

Рет қаралды 17,838

Elissandra da Mata - INSTITUTO RH NA PRÁTICA

Күн бұрын

O subsistema de Recrutamento e Seleção está muito presente no dia a dia dos profissionais de RH, afinal, toda empresa possui essa demanda. Por isso é importante estar constantemente revisando este assunto que vimos com tanta frequência para evitar que as coisas caiam no automático, que virem as vilãs da nossa rotina.
Confira o conteúdo completo no vídeo e deixe sua opinião nos comentários!
#rh #rhporamor #rhnapratica #rhestrategico #recursoshumanos #gestaodepessoas #metas #treinamento #liderança #treinamentocultural #trabalho #dicaderh #sucesso #carreira #avaliaçãodepessoal #avaliação #conarh #competencias #gestaoporcompetencias #gpc #recrutamentoeseleção #recrutamento #seleção #contratação

Пікірлер: 23

@iranete-sr9kt 21 күн бұрын

O que o cargo exige ( comportamentos e técnicas q executa o determinado cargo) Não saber avaliar comportamentos (é crucial avaliar e fazer as perguntas certas) Uuuuaaau que conteúdo sensacional🎉 Mapear as competências técnicas e comportamentais; Mapear as competências organizacionais; Entrevista por competências, com perguntas corretas.🎉🎉🎉🎉🎉🎉

@SuperElvirinha 19 күн бұрын

Nossa como abriu minha percepção, eu que estou iniciando agora nessa carreira lindaaaaa.❤

@user-md9io2kc5c 26 күн бұрын

Isso sim é um recrutamento e seleção correto e atual, vc é maravilhosa 😊

@ronycleiton2339 2 жыл бұрын

Parabéns Elis, sempre proveitoso seus conteúdos. Grato por todo sua empatia para com os profissionais da área, principalmente os iniciantes.

@Matheusolimpio20 Жыл бұрын

Aula de excelência! Parabéns e muito obrigado por isso! ❤

@divinaoliveira2581 Жыл бұрын

Bom dia, excelente aula ❤ minha professora preferida 😘

@JessicaQueren230 8 ай бұрын

Obrigada por compartilhar seus ensinos com a gente. Sempre aprendo muito para aprimorar meus conhecimentos na area que amo RH

@gleisequelemnunesdasilva7034 2 жыл бұрын

Nossa, que show!!👏🏽👏🏽👏🏽

@faby754 Жыл бұрын

Adoro seus conteúdos, sai da área de RH mas qdo vejo as suas lives da vontade de voltar kkkk aos seus olhos tudo fica mais fácil 🤩😍😍👏👏👏

@CyntielleSantana Жыл бұрын

Sensacional😍😍

@milenameneses662 Жыл бұрын

Perfeita!!

@indiaraclaudia6344 Жыл бұрын

Parabéns, sua aula é muito incrível!

@fabricadebone8773 Жыл бұрын

Conteúdo excelente. Parabéns!

@priscilaveronica5408 Жыл бұрын

Muito bom, obrigada por compartilhar. Parabéns

@carlacosta9901 2 ай бұрын

Ótima explicação ❤

@laaurensc Жыл бұрын

Excelente aula!!

@nayaramariz1970 9 ай бұрын

A faculdade não nos ensina a mapear competência, acredito que se aprende na prática e para aprender precisamos de oportunidade, porém, quando tem vaga eles pedem 2 anos no mínimo de cada experiência. Fica bem complicado!

@martareginagomes2207 8 ай бұрын

Gostaria que falasse quais perguntas devemos fazer . Dê exemplos ....

@GC-bo3vw 2 ай бұрын

Essas perguntas sobre: o que você faria em determinada situação, ou, me diga suas qualidades. Sempre rola em uma entrevista, e eu penso dessa forma que na hora todo mundo vai falar as melhores coisas para impressionar mas não significa que a pessoa seja assim.