Como liderar pessoas que não aceitam ser corrigidas

  Рет қаралды 62,486

Murilo Manzano

Murilo Manzano

4 жыл бұрын

💼 | Domine as 5 habilidades que todo líder precisa para ser visto como um ativo raro no mercado.
📖 | Faça parte do Manual do Líder Iniciante 👉 bit.ly/3SLTxt6

Пікірлер: 101
@camilaoliveira4798
@camilaoliveira4798 2 жыл бұрын
Existe o caso tambem do proprio lider não ter essa autoridade de desligar algum colaborador , depende sim do supervisor e as vezes até dos diretores para autorizar e muitas das vezes os proprios que estao no nivel acima "deixa o gestor se virar" e não desliga a pessoa.
@paulocesar9655
@paulocesar9655 7 ай бұрын
Concordo com vc Camila
@robsonaranha8741
@robsonaranha8741 3 жыл бұрын
Ser líder hoje em dia é para os fortes...
@regianesantos5386
@regianesantos5386 2 жыл бұрын
Oi teimosos, kkk
@mariliavieira4219
@mariliavieira4219 4 жыл бұрын
A liderança, convivência é um desafio diário!
@edsoncosta1837
@edsoncosta1837 4 жыл бұрын
Infelizmente confiei demais nos subordinados que deviam ter saído da empresa... resultado me derrubaram... ou seja, tome a decisão pra respostas que vc já tem... Não tenha pena., pq ninguém tem pena de vc
@miguel31429
@miguel31429 3 ай бұрын
Ate agora vi sabedoria em voce meu colega parabens
@allemorais5409
@allemorais5409 2 жыл бұрын
Sensacional Murilao !!! ❤️‍🔥
@carlanerissouza433
@carlanerissouza433 4 жыл бұрын
Obrigada Murilo, faz todo sentido. 👏👏👏👏👏
@zilenioxavier1072
@zilenioxavier1072 4 жыл бұрын
Comunicação, conduta e comunhão com os Parceiros. Deus abençoe Murilo. 🇧🇷🇺🇸🌍🏆
@murilomanzano
@murilomanzano 4 жыл бұрын
top :)
@edsoncandidodasilvacandido8146
@edsoncandidodasilvacandido8146 3 жыл бұрын
Sua linha de raciocínio está correto, às pessoas só eceitam os fidebek de quem tem autoridade.
@cassiasouza6144
@cassiasouza6144 3 жыл бұрын
Se essa pessoa tem mais tempo de casa, muitas vezes gosta de agir assim, como se fosse um animal "marcando terreno". Ou acha que deveria estar no seu lugar. Infelizmente isso existe, e muito.
@rosianesilva7985
@rosianesilva7985 3 жыл бұрын
Desse jeito
@Historianopote
@Historianopote 4 жыл бұрын
Fantástico!!! Muito proveitoso... colocando em prática ontem...
@brunomarques4841
@brunomarques4841 Ай бұрын
Parabéns pelo conteúdo, muito bom
@murilomanzano
@murilomanzano Ай бұрын
Obrigado pelo elogio
@Fernandodouglas1987
@Fernandodouglas1987 4 жыл бұрын
Boa noite Murilo, E exatamente que eu passo na empresa que eu trabalho. Muito obrigado pelas informações e sabedoria nas suas palavras.
@selmaoliveira5797
@selmaoliveira5797 4 жыл бұрын
Murilo parabéns amo seus vídeos, estou na minha primeira liderança. Estou com muitas dificuldades e seus vídeos estão me ajudando muito.
@jessicalima53
@jessicalima53 4 жыл бұрын
Vários vídeos excelentes,a maior dificuldade é lidar com várias pessoas de gênios diferentes.
@jefinhosilva7540
@jefinhosilva7540 Жыл бұрын
show .. atraves desse vídeo irei solucionar um problema hoje .. gratidão irmão e sucesso p vc sempre .. quando ingressamos na liderança a fase mais dificil é o começo de tudo !
@jakelinerochabarreto1456
@jakelinerochabarreto1456 3 жыл бұрын
Verdade Murilo. Depois q assisti esse vídeo antes , observei e vi q tava acontecendo isso.
@tayennecarvalho4715
@tayennecarvalho4715 4 жыл бұрын
Caiu perfeitamente em alguns problemas que estou passando por aqui. Conheci seu canal há 1 semana e está me ajudando muito! Várias dicas excelentes. Obrigada.
@mauriciovignati4565
@mauriciovignati4565 2 жыл бұрын
Depois que assisti seus vídeos me considero um Lider
@joseaugustolima9599
@joseaugustolima9599 Жыл бұрын
Parabéns tenho aprendido muito
@rafaelribeiro4394
@rafaelribeiro4394 Жыл бұрын
Entendi *******... Obrigado por aliviar minha noite, não ia dormir bem sem essas respostas
@danieloliveiradacosta5323
@danieloliveiradacosta5323 2 жыл бұрын
O Murilo além de orientador é um psicólogo de empresas. Um dos melhores couchins
@nacadeiradobarbeiro5915
@nacadeiradobarbeiro5915 4 жыл бұрын
Você é fera demais.
@lenacastro8090
@lenacastro8090 4 жыл бұрын
Que vídeo ótimo 👏👏👏👏👏👏🤝
@lealves2336
@lealves2336 3 жыл бұрын
Minha situação é a mesma do Lucas aqui. Nada fácil enfrentar essa realidade no setor público.
@fatimanegrao6022
@fatimanegrao6022 4 жыл бұрын
Obrigada, vou colocar em prática🙏
@murilomanzano
@murilomanzano 4 жыл бұрын
show :)
@fa-brega
@fa-brega 4 жыл бұрын
Excelente. O julgamento é péssimo e vivemos caindo nesta cilada.
@bandadonaisabel
@bandadonaisabel Жыл бұрын
Ajudou demais!
@danielaalves4797
@danielaalves4797 4 жыл бұрын
Perfeito isso foi mais uma alavanca que eu precisava Você e demais 😃
@murilomanzano
@murilomanzano 4 жыл бұрын
vamos com tudo!
@rodrigosonic1
@rodrigosonic1 Жыл бұрын
boas dicas
@josabelmatos5099
@josabelmatos5099 4 жыл бұрын
Faz todo sentido, baixa auto estima !!! Agora entendo pq minha liderada está sempre na defensiva, apartir de hj vou focar nos pontos fortes dela. E continuar elogiando minha equipe que é ótima. Muito obrigada pelo vídeo. 😍😘
@LucasBPaulo
@LucasBPaulo 4 жыл бұрын
Murilo, parabéns pelo conteúdo sempre de altíssimo nível, tudo faz sentido, eu tenho uma dúvida que pode lhe render um bom vídeo, como evitar a prevaricação da minha equipe? Sou funcionário público e lidero uma equipe de 8 profissionais que também são servidores, infelizmente não posso e não tenho o poder de aplicar a ferramenta da troca devido as estabilidades que a lei confere, logo meu desafio é tremendo, fazer uma equipe ter boa vontade, comunicação e resultados, sabendo que dificilmente serão promovidas e que os seus rendimentos sempre serão os mesmos quer produza ou não. Obrigado
@murilomanzano
@murilomanzano 4 жыл бұрын
excelente tema, parabéns!
@oliveirafelizkiakoalex2560
@oliveirafelizkiakoalex2560 Жыл бұрын
Eu comando 30 homem a maioria deles não me aceitam como lidar
@realser9
@realser9 Жыл бұрын
*Gratitud* 🙌 📖 🇧🇷
@leilasantosreis1132
@leilasantosreis1132 3 жыл бұрын
Tá me ajudañdo
@encantoemagiacigana
@encantoemagiacigana Жыл бұрын
Muito bom
@dirleyevangelistadossantos5696
@dirleyevangelistadossantos5696 2 жыл бұрын
Murilo como eu mudei com minha equipe depois comecei assistir seus vídeos meus liderados estão muito bons essa semana bateram metas ,não pude deixa de parabeniza -los pois pude ver o esforço deles muito bom
@murilomanzano
@murilomanzano 2 жыл бұрын
👏🚀🚀
@iledasantos
@iledasantos 3 жыл бұрын
O murilo so precisei e preciso de pessoas assim..Como vc no meu caminho.Preciso mto de.ajuda.
@joaoricardovicente9578
@joaoricardovicente9578 3 жыл бұрын
Booaaa Murilo. Para Liderar eh preciso ser Referência ... Não em tudo, mas em alguma coisa que faca sentido para seu liderado e aí como cada um tem sua personalidade z ser um líder mult referência Facilitam as cosias..... Só não estou dizendo que eh fácil ser isto!
@joaoricardovicente9578
@joaoricardovicente9578 3 жыл бұрын
E como Vc disse .... Trabalhar a baixa auto estima , faz todo sentido . Vaaleuuu pela Dica
@dcgustavo10
@dcgustavo10 3 жыл бұрын
Top 👍👏
@murilomanzano
@murilomanzano 3 жыл бұрын
Grato!
@diegorangel6174
@diegorangel6174 2 жыл бұрын
Acredito que pessoas que não aceita ser corrigida tem que ser dono do seu próprio negócio e nao vai aceitar ser comandado ou seja tem na mente que não existe líder ou liderança mas si chefe
@monicacosta3077
@monicacosta3077 4 жыл бұрын
Meu chefe é desses
@sergiolopes2825
@sergiolopes2825 3 жыл бұрын
Trabalho em uma micro empresa e tem um funcionário que de uns dias pra cá vem me questionando acerca de decisões que eu tomo.. Neste caso, creio que não seja necessariamente baixa auto estima, mas sim um certo grau de complexo de superioridade da parte de tal, pois todos os outros seguem a direção que eu apontar... Também percebi que este anda a tentar minar minha liderança.. Já deixei bem claro que não vou baixar a guarda para pessoas com tal comportamento, pois não visa melhorar nada, mas sim causar divisão e me enfraquecer como líder. 💪💪💪
@sergiolopes2825
@sergiolopes2825 2 жыл бұрын
Passei por isso também, mas... Manda quem pode e obedece quem tem juízo.. 💪💪💪
@igors6206
@igors6206 2 жыл бұрын
Com todo respeito, mas talvez ele te questiona devido ao que você diz, pois pode não ter fundamento , mas vc ainda não foi capaz de raciocinar isso. Digo isso porque eu tenho chefe na empresa (mulher) e parece que é a mesma coisa que nada, pede coisas sem sentido e não sabe dividir a equipe.
@sergiolopes2825
@sergiolopes2825 2 жыл бұрын
@@igors6206 Olha... As coisas funcionam assim: O chefe manda e o colaborador faz. Nem tudo é feito da maneira que todos estejam de acordo e é por isso mesmo que alguns são indicados para assumir a dianteira. Todos devem dançar conforme a música e neste caso, um só é o maestro. Se o maestro toca um Vanerão não tem como exigir que dancem valsa. Da mesma forma, se eu tocar um Vanerão é porque quero que dancem um Vanerão. Quer questionar a música tocada, que mostre resultados e se torne maestro então. .
@wellingtongomes1485
@wellingtongomes1485 Жыл бұрын
@@sergiolopes2825 Boas opiniões podem vir de todos, independente do cargo que a pessoa tenha. Líderes devem ter a ciência que nem sempre as melhores ideias deve vir dele, mas ele tem que ser capaz de escolher a melhor ideia.
@wellingtongomes1485
@wellingtongomes1485 Жыл бұрын
@@sergiolopes2825 Você quer ser chefe ou líder?
@wendell6709
@wendell6709 3 жыл бұрын
Top
@marinalvasaraiva4959
@marinalvasaraiva4959 5 ай бұрын
dificil com essa nova geraçao. a proprio psicolaga da empresa fala que temos que ser mae acolher eles. dificil e,...
@shyangcavalcante386
@shyangcavalcante386 4 жыл бұрын
Ola Murilo,queria uma ajuda sua,seus vídeos ta me ajudando ,meu patrão me falou que eu sou uma líder,mas porém eu não sei como liderar uma equipe,a equipe é pequena,mas eu quero me destacar como uma líder deles,como vc pode me ajudar?
@izabelabatistadesouza2408
@izabelabatistadesouza2408 3 жыл бұрын
Difícil demais , é um tipo de relacionamento desgastante .
@tanisemmello
@tanisemmello 7 ай бұрын
@ahalysson3316
@ahalysson3316 4 жыл бұрын
Mas tem gente que não tem nada pra elogiar , não. São ruins em tudo .
@talitarodriguez1451
@talitarodriguez1451 4 жыл бұрын
Demissão querido Oshe
@adrianamonteiro4828
@adrianamonteiro4828 Жыл бұрын
🙏
@wallacefransantos2317
@wallacefransantos2317 2 жыл бұрын
Murilo estou começando agora. Já estou com 3 resultados ruim.
@AndreaSilva-wx4dj
@AndreaSilva-wx4dj 2 жыл бұрын
Infelizmente quem demite lá onde eu trabalho e quem tá em cima, eu só posso dá advertência mais mandar embora não.
@oliveirafelizkiakoalex2560
@oliveirafelizkiakoalex2560 Жыл бұрын
Qual é a postura de um líder com os seus liderados
@marcosnrp
@marcosnrp 8 ай бұрын
Não seria baixa autoestima?
@renatomedvedovsk2612
@renatomedvedovsk2612 3 жыл бұрын
Perfeito.....
@murilomanzano
@murilomanzano 3 жыл бұрын
Obrigado
@cosmeferreira4614
@cosmeferreira4614 Жыл бұрын
Eu sou assim mas está me machucado muito eu quero aprender albedecer
@taniamaresninha2867
@taniamaresninha2867 3 жыл бұрын
No geral conviver com alguém assim é muito difícil, tive um ex que a única alternativa que tive foi sair fora.aff
@rhsolucoes3955
@rhsolucoes3955 4 жыл бұрын
Tenho um caso na minha organização e ainda é ariano, Deus me defenda! Mas busco estar sempre me organizando para passar a ela a minha mensagem
@giha.m1673
@giha.m1673 2 жыл бұрын
Realmente não é fácil. Ri demais do seu comentário kkkk eu sei muito bem como é lidar.
@sergiogoncalvesdecarvalho9110
@sergiogoncalvesdecarvalho9110 Жыл бұрын
Quem não aceita ser corrigida e porque não tem humildade ou não quer ser desaltorizada.
@nathyferreira1925
@nathyferreira1925 4 ай бұрын
Gostaria de uma orientação, sou lider da empresa antiga lider saiu da empresa mais deixou genrro dela contratado e ele n me aceita e nem aceita as regras ele fala que a liderança antiga e melhor pq antes podiam fazer tudo e hj eu n aceito mais antes eu era funcionária tbm mais me colocaram como lider me ajude
@tiagopessoa1464
@tiagopessoa1464 3 жыл бұрын
Eu usei essa palavra "mandar",então tá errado.
@ricardojcarvalho.oficial
@ricardojcarvalho.oficial 3 жыл бұрын
Curti muito o vídeo e das dicas dadas pelo Murilo. Um comentário nada a ver com o assunto. Ele parece o Malvino Salvador
@salpicaosal4207
@salpicaosal4207 4 жыл бұрын
Que isso ?jogo?
@luaoliveira786
@luaoliveira786 Жыл бұрын
Você deveria ser psicólogo 🤭😍
@dinhodinho8264
@dinhodinho8264 2 жыл бұрын
Mas existe a hierarquia se a pessoa não respeita a hierarquia ..deve pedir demissão..
@jurubatubaze
@jurubatubaze 3 жыл бұрын
1. Autoridade. Nao reconhece como lider. 2. Nao ganhou direito. 3. Julgamento.
@elidaoliveiraofc
@elidaoliveiraofc 2 жыл бұрын
Demissão
@ronaldoevangelista9125
@ronaldoevangelista9125 3 жыл бұрын
Eu vivo na defensiva mas não tenho baixa estima , é que minha personalidade é essa de me defender tanto eu como os outros, mas meu ego tá lá em cima e isso é notável pelas pessoas tantos colegas de trabalho e outros, eu sou influência da equipe, já te pediram pra me demitir, mas eu estou lá.
@marcelo59947
@marcelo59947 2 жыл бұрын
A maior autoridade é a humildade somente isso!!
@fabianatheodoro437
@fabianatheodoro437 3 ай бұрын
Estranho parece que ele está falando dele mesmo😅
@cortes_de_prosperidade
@cortes_de_prosperidade 2 жыл бұрын
1 autoridade 2 posição não está clara ela não viu oque você fez julgamentos
@murilomanzano
@murilomanzano 2 жыл бұрын
👏👊
@ronaldoevangelista9125
@ronaldoevangelista9125 3 жыл бұрын
As pessoas dos que eu sou assim, mas não é verdade acontece que às pessoas já vem me criticar aí eu já me defendo transformo o que estão me falando ao meu favor e contra a pessoa, eu sei usar muito bem as palavras tantos as minhas quantos as das pessoas só meu favor.
@eliferreira9069
@eliferreira9069 8 ай бұрын
Esse papo de retirar a culpa do liderado... é que está tornando a liderança fraca. Qual o problema em falar mandar? É por essas e outras ... Muito...mimimimimi
@mauriciovignati4565
@mauriciovignati4565 2 жыл бұрын
Depois que assisti seus vídeos me considero um Lider
@mauriciovignati4565
@mauriciovignati4565 2 жыл бұрын
Depois que assisti seus vídeos me considero um Lider
@murilomanzano
@murilomanzano 2 жыл бұрын
🙌🏻👊🏻🙌🏻👊🏻
Como ser um líder de sucesso, mesmo sendo iniciante?
21:01
Murilo Manzano
Рет қаралды 78 М.
COMO VENCER A DIFICULDADE DE COBRAR AS PESSOAS
10:47
Murilo Manzano
Рет қаралды 41 М.
Heartwarming Unity at School Event #shorts
00:19
Fabiosa Stories
Рет қаралды 19 МЛН
НРАВИТСЯ ЭТОТ ФОРМАТ??
00:37
МЯТНАЯ ФАНТА
Рет қаралды 2,2 МЛН
ЧУТЬ НЕ УТОНУЛ #shorts
00:27
Паша Осадчий
Рет қаралды 9 МЛН
Erros que vão DESTRUIR sua liderança
13:24
Murilo Manzano
Рет қаралды 64 М.
Amizade entre líder e liderado - como fazer do jeito certo?
7:38
Murilo Manzano
Рет қаралды 59 М.
Líder - Como chamar ATENÇÃO do liderado
6:54
Evelyn Tasca
Рет қаралды 40 М.
Como lidar com funcionários que agem de maneira hostil?
11:22
Murilo Manzano
Рет қаралды 35 М.
Duas Coisas que Todo LÍDER INICIANTE Deve SABER | Aula 01
35:07
Murilo Manzano
Рет қаралды 4,1 М.
COMO SER BOM LÍDER - COMO LIDERAR A EQUIPE EM 4 SIMPLES PASSOS? PALESTRA MOTIVACIONAL ANDRÉ ORTIZ
4:25
TV DO VENDEDOR: A Maior Escola de Vendas do Brasil
Рет қаралды 968 М.
Os 3 passos para se comunicar como líder
5:18
Murilo Manzano
Рет қаралды 118 М.
Como Ser SUPER Produtivo em 2024!
17:25
Murilo Manzano
Рет қаралды 850
COMO LIDERAR PESSOAS QUE BATEM DE FRENTE COM VOCÊ
7:35
Murilo Manzano
Рет қаралды 126 М.
5 ERROS COMUNS que DESTROEM sua LIDERANÇA | Aula 2
29:13
Murilo Manzano
Рет қаралды 2,5 М.
Heartwarming Unity at School Event #shorts
00:19
Fabiosa Stories
Рет қаралды 19 МЛН