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Пікірлер: 101
@camilaoliveira47982 жыл бұрын
Existe o caso tambem do proprio lider não ter essa autoridade de desligar algum colaborador , depende sim do supervisor e as vezes até dos diretores para autorizar e muitas das vezes os proprios que estao no nivel acima "deixa o gestor se virar" e não desliga a pessoa.
@paulocesar96557 ай бұрын
Concordo com vc Camila
@robsonaranha87413 жыл бұрын
Ser líder hoje em dia é para os fortes...
@regianesantos53862 жыл бұрын
Oi teimosos, kkk
@mariliavieira42194 жыл бұрын
A liderança, convivência é um desafio diário!
@edsoncosta18374 жыл бұрын
Infelizmente confiei demais nos subordinados que deviam ter saído da empresa... resultado me derrubaram... ou seja, tome a decisão pra respostas que vc já tem... Não tenha pena., pq ninguém tem pena de vc
@miguel314293 ай бұрын
Ate agora vi sabedoria em voce meu colega parabens
@allemorais54092 жыл бұрын
Sensacional Murilao !!! ❤️🔥
@carlanerissouza4334 жыл бұрын
Obrigada Murilo, faz todo sentido. 👏👏👏👏👏
@zilenioxavier10724 жыл бұрын
Comunicação, conduta e comunhão com os Parceiros. Deus abençoe Murilo. 🇧🇷🇺🇸🌍🏆
@murilomanzano4 жыл бұрын
top :)
@edsoncandidodasilvacandido81463 жыл бұрын
Sua linha de raciocínio está correto, às pessoas só eceitam os fidebek de quem tem autoridade.
@cassiasouza61443 жыл бұрын
Se essa pessoa tem mais tempo de casa, muitas vezes gosta de agir assim, como se fosse um animal "marcando terreno". Ou acha que deveria estar no seu lugar. Infelizmente isso existe, e muito.
@rosianesilva79853 жыл бұрын
Desse jeito
@Historianopote4 жыл бұрын
Fantástico!!! Muito proveitoso... colocando em prática ontem...
@brunomarques4841Ай бұрын
Parabéns pelo conteúdo, muito bom
@murilomanzanoАй бұрын
Obrigado pelo elogio
@Fernandodouglas19874 жыл бұрын
Boa noite Murilo, E exatamente que eu passo na empresa que eu trabalho. Muito obrigado pelas informações e sabedoria nas suas palavras.
@selmaoliveira57974 жыл бұрын
Murilo parabéns amo seus vídeos, estou na minha primeira liderança. Estou com muitas dificuldades e seus vídeos estão me ajudando muito.
@jessicalima534 жыл бұрын
Vários vídeos excelentes,a maior dificuldade é lidar com várias pessoas de gênios diferentes.
@jefinhosilva7540 Жыл бұрын
show .. atraves desse vídeo irei solucionar um problema hoje .. gratidão irmão e sucesso p vc sempre .. quando ingressamos na liderança a fase mais dificil é o começo de tudo !
@jakelinerochabarreto14563 жыл бұрын
Verdade Murilo. Depois q assisti esse vídeo antes , observei e vi q tava acontecendo isso.
@tayennecarvalho47154 жыл бұрын
Caiu perfeitamente em alguns problemas que estou passando por aqui. Conheci seu canal há 1 semana e está me ajudando muito! Várias dicas excelentes. Obrigada.
@mauriciovignati45652 жыл бұрын
Depois que assisti seus vídeos me considero um Lider
@joseaugustolima9599 Жыл бұрын
Parabéns tenho aprendido muito
@rafaelribeiro4394 Жыл бұрын
Entendi *******... Obrigado por aliviar minha noite, não ia dormir bem sem essas respostas
@danieloliveiradacosta53232 жыл бұрын
O Murilo além de orientador é um psicólogo de empresas. Um dos melhores couchins
@nacadeiradobarbeiro59154 жыл бұрын
Você é fera demais.
@lenacastro80904 жыл бұрын
Que vídeo ótimo 👏👏👏👏👏👏🤝
@lealves23363 жыл бұрын
Minha situação é a mesma do Lucas aqui. Nada fácil enfrentar essa realidade no setor público.
@fatimanegrao60224 жыл бұрын
Obrigada, vou colocar em prática🙏
@murilomanzano4 жыл бұрын
show :)
@fa-brega4 жыл бұрын
Excelente. O julgamento é péssimo e vivemos caindo nesta cilada.
@bandadonaisabel Жыл бұрын
Ajudou demais!
@danielaalves47974 жыл бұрын
Perfeito isso foi mais uma alavanca que eu precisava Você e demais 😃
@murilomanzano4 жыл бұрын
vamos com tudo!
@rodrigosonic1 Жыл бұрын
boas dicas
@josabelmatos50994 жыл бұрын
Faz todo sentido, baixa auto estima !!! Agora entendo pq minha liderada está sempre na defensiva, apartir de hj vou focar nos pontos fortes dela. E continuar elogiando minha equipe que é ótima. Muito obrigada pelo vídeo. 😍😘
@LucasBPaulo4 жыл бұрын
Murilo, parabéns pelo conteúdo sempre de altíssimo nível, tudo faz sentido, eu tenho uma dúvida que pode lhe render um bom vídeo, como evitar a prevaricação da minha equipe? Sou funcionário público e lidero uma equipe de 8 profissionais que também são servidores, infelizmente não posso e não tenho o poder de aplicar a ferramenta da troca devido as estabilidades que a lei confere, logo meu desafio é tremendo, fazer uma equipe ter boa vontade, comunicação e resultados, sabendo que dificilmente serão promovidas e que os seus rendimentos sempre serão os mesmos quer produza ou não. Obrigado
@murilomanzano4 жыл бұрын
excelente tema, parabéns!
@oliveirafelizkiakoalex2560 Жыл бұрын
Eu comando 30 homem a maioria deles não me aceitam como lidar
@realser9 Жыл бұрын
*Gratitud* 🙌 📖 🇧🇷
@leilasantosreis11323 жыл бұрын
Tá me ajudañdo
@encantoemagiacigana Жыл бұрын
Muito bom
@dirleyevangelistadossantos56962 жыл бұрын
Murilo como eu mudei com minha equipe depois comecei assistir seus vídeos meus liderados estão muito bons essa semana bateram metas ,não pude deixa de parabeniza -los pois pude ver o esforço deles muito bom
@murilomanzano2 жыл бұрын
👏🚀🚀
@iledasantos3 жыл бұрын
O murilo so precisei e preciso de pessoas assim..Como vc no meu caminho.Preciso mto de.ajuda.
@joaoricardovicente95783 жыл бұрын
Booaaa Murilo. Para Liderar eh preciso ser Referência ... Não em tudo, mas em alguma coisa que faca sentido para seu liderado e aí como cada um tem sua personalidade z ser um líder mult referência Facilitam as cosias..... Só não estou dizendo que eh fácil ser isto!
@joaoricardovicente95783 жыл бұрын
E como Vc disse .... Trabalhar a baixa auto estima , faz todo sentido . Vaaleuuu pela Dica
@dcgustavo103 жыл бұрын
Top 👍👏
@murilomanzano3 жыл бұрын
Grato!
@diegorangel61742 жыл бұрын
Acredito que pessoas que não aceita ser corrigida tem que ser dono do seu próprio negócio e nao vai aceitar ser comandado ou seja tem na mente que não existe líder ou liderança mas si chefe
@monicacosta30774 жыл бұрын
Meu chefe é desses
@sergiolopes28253 жыл бұрын
Trabalho em uma micro empresa e tem um funcionário que de uns dias pra cá vem me questionando acerca de decisões que eu tomo.. Neste caso, creio que não seja necessariamente baixa auto estima, mas sim um certo grau de complexo de superioridade da parte de tal, pois todos os outros seguem a direção que eu apontar... Também percebi que este anda a tentar minar minha liderança.. Já deixei bem claro que não vou baixar a guarda para pessoas com tal comportamento, pois não visa melhorar nada, mas sim causar divisão e me enfraquecer como líder. 💪💪💪
@sergiolopes28252 жыл бұрын
Passei por isso também, mas... Manda quem pode e obedece quem tem juízo.. 💪💪💪
@igors62062 жыл бұрын
Com todo respeito, mas talvez ele te questiona devido ao que você diz, pois pode não ter fundamento , mas vc ainda não foi capaz de raciocinar isso. Digo isso porque eu tenho chefe na empresa (mulher) e parece que é a mesma coisa que nada, pede coisas sem sentido e não sabe dividir a equipe.
@sergiolopes28252 жыл бұрын
@@igors6206 Olha... As coisas funcionam assim: O chefe manda e o colaborador faz. Nem tudo é feito da maneira que todos estejam de acordo e é por isso mesmo que alguns são indicados para assumir a dianteira. Todos devem dançar conforme a música e neste caso, um só é o maestro. Se o maestro toca um Vanerão não tem como exigir que dancem valsa. Da mesma forma, se eu tocar um Vanerão é porque quero que dancem um Vanerão. Quer questionar a música tocada, que mostre resultados e se torne maestro então. .
@wellingtongomes1485 Жыл бұрын
@@sergiolopes2825 Boas opiniões podem vir de todos, independente do cargo que a pessoa tenha. Líderes devem ter a ciência que nem sempre as melhores ideias deve vir dele, mas ele tem que ser capaz de escolher a melhor ideia.
@wellingtongomes1485 Жыл бұрын
@@sergiolopes2825 Você quer ser chefe ou líder?
@wendell67093 жыл бұрын
Top
@marinalvasaraiva49595 ай бұрын
dificil com essa nova geraçao. a proprio psicolaga da empresa fala que temos que ser mae acolher eles. dificil e,...
@shyangcavalcante3864 жыл бұрын
Ola Murilo,queria uma ajuda sua,seus vídeos ta me ajudando ,meu patrão me falou que eu sou uma líder,mas porém eu não sei como liderar uma equipe,a equipe é pequena,mas eu quero me destacar como uma líder deles,como vc pode me ajudar?
@izabelabatistadesouza24083 жыл бұрын
Difícil demais , é um tipo de relacionamento desgastante .
@tanisemmello7 ай бұрын
❤
@ahalysson33164 жыл бұрын
Mas tem gente que não tem nada pra elogiar , não. São ruins em tudo .
@talitarodriguez14514 жыл бұрын
Demissão querido Oshe
@adrianamonteiro4828 Жыл бұрын
🙏
@wallacefransantos23172 жыл бұрын
Murilo estou começando agora. Já estou com 3 resultados ruim.
@AndreaSilva-wx4dj2 жыл бұрын
Infelizmente quem demite lá onde eu trabalho e quem tá em cima, eu só posso dá advertência mais mandar embora não.
@oliveirafelizkiakoalex2560 Жыл бұрын
Qual é a postura de um líder com os seus liderados
@marcosnrp8 ай бұрын
Não seria baixa autoestima?
@renatomedvedovsk26123 жыл бұрын
Perfeito.....
@murilomanzano3 жыл бұрын
Obrigado
@cosmeferreira4614 Жыл бұрын
Eu sou assim mas está me machucado muito eu quero aprender albedecer
@taniamaresninha28673 жыл бұрын
No geral conviver com alguém assim é muito difícil, tive um ex que a única alternativa que tive foi sair fora.aff
@rhsolucoes39554 жыл бұрын
Tenho um caso na minha organização e ainda é ariano, Deus me defenda! Mas busco estar sempre me organizando para passar a ela a minha mensagem
@giha.m16732 жыл бұрын
Realmente não é fácil. Ri demais do seu comentário kkkk eu sei muito bem como é lidar.
@sergiogoncalvesdecarvalho9110 Жыл бұрын
Quem não aceita ser corrigida e porque não tem humildade ou não quer ser desaltorizada.
@nathyferreira19254 ай бұрын
Gostaria de uma orientação, sou lider da empresa antiga lider saiu da empresa mais deixou genrro dela contratado e ele n me aceita e nem aceita as regras ele fala que a liderança antiga e melhor pq antes podiam fazer tudo e hj eu n aceito mais antes eu era funcionária tbm mais me colocaram como lider me ajude
@tiagopessoa14643 жыл бұрын
Eu usei essa palavra "mandar",então tá errado.
@ricardojcarvalho.oficial3 жыл бұрын
Curti muito o vídeo e das dicas dadas pelo Murilo. Um comentário nada a ver com o assunto. Ele parece o Malvino Salvador
@salpicaosal42074 жыл бұрын
Que isso ?jogo?
@luaoliveira786 Жыл бұрын
Você deveria ser psicólogo 🤭😍
@dinhodinho82642 жыл бұрын
Mas existe a hierarquia se a pessoa não respeita a hierarquia ..deve pedir demissão..
Eu vivo na defensiva mas não tenho baixa estima , é que minha personalidade é essa de me defender tanto eu como os outros, mas meu ego tá lá em cima e isso é notável pelas pessoas tantos colegas de trabalho e outros, eu sou influência da equipe, já te pediram pra me demitir, mas eu estou lá.
@marcelo599472 жыл бұрын
A maior autoridade é a humildade somente isso!!
@fabianatheodoro4373 ай бұрын
Estranho parece que ele está falando dele mesmo😅
@cortes_de_prosperidade2 жыл бұрын
1 autoridade 2 posição não está clara ela não viu oque você fez julgamentos
@murilomanzano2 жыл бұрын
👏👊
@ronaldoevangelista91253 жыл бұрын
As pessoas dos que eu sou assim, mas não é verdade acontece que às pessoas já vem me criticar aí eu já me defendo transformo o que estão me falando ao meu favor e contra a pessoa, eu sei usar muito bem as palavras tantos as minhas quantos as das pessoas só meu favor.
@eliferreira90698 ай бұрын
Esse papo de retirar a culpa do liderado... é que está tornando a liderança fraca. Qual o problema em falar mandar? É por essas e outras ... Muito...mimimimimi
@mauriciovignati45652 жыл бұрын
Depois que assisti seus vídeos me considero um Lider
@mauriciovignati45652 жыл бұрын
Depois que assisti seus vídeos me considero um Lider